Ситуация: девушка уволилась до начала ухода в декретный отпуск. Положено ли ей пособие по беременности и родам? /// Положен, но при соблюдении определенных условий, в частности смотря по какой причине произошло увольнение.
В нашей стране государство поддерживает рождаемость, поэтому мамы, которые находятся в ожидании ребенка или занимаются воспитанием малыша, могут рассчитывать на особую поддержку. Для нас привычными и традиционными являются такие понятия,
Работодатель и работница могут быть заинтересованы, чтобы последняя работала в декрете. Возможность работы и одновременного получения зарплаты и пособия зависит от вида отпуска: по беременности и родам или по уходу за ребенком.