Ситуация: девушка уволилась до начала ухода в декретный отпуск. Положено ли ей пособие по беременности и родам? /// Положен, но при соблюдении определенных условий, в частности смотря по какой причине произошло увольнение.
https://yandex.ru/images/ Беременность и роды - это одно из самых важных и счастливых событий в жизни женщины. В этот период она ощущает большую ответственность за свое здоровье и жизнь будущего малыша.
С 1 сентября 2021 г. применяются новые форма трудовой книжки и Порядок ведения и хранения трудовых книжек. См. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н. Изменения будут учтены в материале при его актуализации.
Сотрудница вышла из декретного отпуска по беременности и родам при наличии неиспользованных отпусков в количестве 56 дней. В настоящее время 2 января закончился отпуск по беременности и родам. Как необходимо оформить с 3 по 8 января праздничные дни в табеле учёта рабочего времени?
Недавно я вышла в декрет. Мне выдали на руки больничный лист, я проверила заполнение и обнаружила, что мне не поставили галочку, о том, что я встала на учёт до 12 недель. Предистория: Я встала на учёт по беременности на сроке 9 недель и 5 дней (10 недель)
Могу ли я ординатор 2 года получить диплом на равне со всеми уйдя в декретный отпуск по беременности и родам? Отпуск положен с апреля по август, аттестация в июне.