Детский отпуск / Трудовое право - 10795 советов адвокатов и юристов

Я хочу выйти на работу, моему ребёнку будет на момент выхода на работу 1,2 месяца. Моя мама может уйти в декретный отпуск до полутора лет за меня. Будет ли она получать пособие по уходу за ребёнком, если ребёнок пойдёт в детский сад. Мы хотим его постепенно приучить к саду, отводить только на несколько часов. Я сама не смогу его забирать из сада.

Могу ли я сдать свои билеты на оплату проезда в отпуск в организацию мужа? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, пособие уже не получаю, являюсь ли я иждивенцем? И оплатят ли билеты мне и ребенку если муж с нами в отпуск не ездил?

По следующему вопросу: через неделю ребёнку исполнится 3 года. Зачисление в детский сад будет летом 2022. Выйти на работу не предоставляется возможным. Работа - частная языковая школа. Лучше уволиться и вернуться в сентябре или взять отпуск за свой счёт до сентября?

Работаю учителем. В марте 2014 года ушла в первый декрет он отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск. В мае 2017 ушла во втрой декрет не выходя из первого. В июле 2020 выходить на работу. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск на летний период за 2014 год. Денежная компенсация не интересует.

Супруга находясь в декретном отпуске направлена на стационарное лечение в больницу. Мене как отцу ребёнка отказанно в выдаче больничного листа по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? Ребёнку 2.5 года. Ухаживать не кому.

Перед отпуском оплатили за детский сад 3500 р. 15.06.16 г. на следующий месяц, задолженностей не было. Вышли со льготного отпуска 12.08.16 г. (01.08.16 г - 12.08.16 г. отпуск брали за свой счет) нам выставляют счет задолженности 1900 р.

Вопрос; почему задолженность?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я планирую оформить приемную семью и взять ребенка (6 мес.) из дома ребенка. Сейчас я работаю, могу ли я расчитывать на декретный отпуск по уходу за ребенком и будет ли он оплачиваться и вообще дадут ли мне оформить младенца как приемная семья. В школе приемных родителей мне сказали, что детей такого возраста дают только на усыновление. Я не могу себе это позволить, т.к. я его буду воспитывать одна и поэтому необходима поддержка государства.

Я мать-одиночка. Проживала более 10 лет в чернобыльской зоне (есть удостоверение) и сейчас проживаю в Чернобыльской зоне. Собираюсь ехать в другой город на работу, прописка останется в Чернобыльской зоне. Могу ли я получить детский садик для ребенка на льготных основаниях? Сейчас детский сад посещаем. И если можно ссылки на нормативные документы.

У нас сложилась такая ситуация: у нас уже есть двое деток (3 и 1,5 года). В июле этого года появится третий малыш. Смогу ли я на этом основании воспользоваться льготами и отдать старшего ребенка в детский сад в этом году?

Заранее спасибо! С уважением, Юлия!

Я сейчас на больничном по беременности и родам до 4 октября. Моего среднего сына зачислили в детский сад. Могу ли я не водить ребенка до 5 октября в сад, при этом его не оплачивать, так как он его не посещает?

Я многодетная мама одиночка, ребенку нет еще трех лет. Вышла на новую работу, чтобы обеспечить себя и детей. 1 июня будет только 3 месяца как работаю на новой работе. Могу ли я взять дополнительный отпуск на 2 недели? Основной будет с 1 сентября, у нас садик на месяц закрывают в июле. Спасибо.

В данное время сижу по уходу за ребёнком 1 г 11 мес. С конца января ухожу в декретный отпуск. Срок сертификата специалиста "детский кардиолог" оканчивается в декабре этого года. Могу ли я пройти сертификационный цикл после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком, т. е через 1-2 года после истечения срока сертификата? Работадатель может за это время уволить меня с работы, ввиду просроченного сертификата?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Первого июня отпуск заканчивается и мне нужно выходить на работу, а места в детском садике не предоставляют и когда будет не известно. Ребёнка мне не скем оставлять. Как мне быть. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

В группу дет сада детей 4-х лет добавили большое количество детей «выпускников» 6 лет Имеет ли право администрация садика на такие действия?

Можно ли как то продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, т.к детский сад ровно в 3 года не дали, а на работу выйьи нужно?

Ребенок не ходит в детсад с нового года документы не забрали по тому что были долги, долг оплатили, теперь говорят что еще должны по тому что документы не забрали сказали считается, что она посещает д\с.

Меня зовут Виктория, я с Хабаровска, скажите пожалуйста, моему ребенку через месяц исполнится 1,5 года, если нам не предоставят место до 3-х лет в дет. сад,а мне нужно выходить на работу, имею я право на компенсацию и имеет ли право работодатель меня уволить, если я не выйду на работу, т.к нет место в дет. саду?

Скажите, пожалуйста, зачем нужно прикладывать к заявлению в детский сад на отпуск ребенка в летний период справку с места работы? Какую роль она играет? И можно ли её не прикладывать?

Супруга работает медицинской сестрой в детском саду. При этом состоит в штате медицинского учреждения (ООО с лицензией, платная клиника). Имеет ли она право на дополнительный отпуск 12 дней и на какие документы можно ссылаться?

Работник нашей организации оформил опекунство над ребенком в возрасте 7 месяцев имеет ли она право на отпуск по уходу за ребенком и так же какие пособия ей положены?

Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке-пенсионерке, если родители ребенка живут в Германии, являясь гражданами Рф.

В настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Работаю в детском саду 12 лет. недавно руководитель меня вызвал и сказал что мою группу расформировуют в связи с тем что идет недобор детей в группе. Мне они предложили взамен другой дет. сад но с меньшей зарплатой и только надо обязательно увольняться, и только тогда устраиваться на работу. Я предложила чтобы меня перевели переводом для того чтоб я ничего не потеряла, тем более у меня защита в декабре. Они имне отказали в переводе. Я отказалась от увольнения и руководство мне сказало что тогда меня просто уволят и я останусь без работы. Подскажите что нужно сделать для того чтоб остаться на месте работать, или в крайнем случае чтобы перевели меня в другой детский сад переводом с такой же оплатой. Заранее спасибо за ответ.

ДД. Я ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. За это время поменяла место жительства и планировала уволиться с работы по окончании отпуска. Но узнала что вновь беременна. Как быть в этой ситуации, выйти на работу нет возможности, тк в той местности уже не живу и увольняться не хочется, тк декретные не получу. Возможно ли найти выход в моей ситуации? У меня трое детей, двое из них школьники. Спасибо.

Имею ли я право взять отпуск без содержания в размере 14 дней, имея ребенка 2-х лет. В настоящее время работаю помощником воспитателя, ребенок посещает детский сад.

Скажите пожалуйста, в нашем детском саду планируется ремонт на июль месяц, так же я являюсь матерью одиночкой одного ребенка, мне положен очередной отпуск в этом месяце

Ситуация такая: дали детский сад с сентября 2017, но именно с сентября я иду в декрет и не хочу водить ребёнка в Д/с, в этом году, ту появится ещё малыш, подскажите пжта как оставить за собой очередь и место в детском саду. Отказаться от места в этом дс и на след год ждать другое, а дадут ли и не пропадёт ли очередь. Спасибо.

Я работаю в муниципальном образовательном учреждении детского дополнительного образования. В ближайшее время планирую уйти в декретный отпуск. Но сейчас узнала тот факт, что вскоре после моего выхода в декрет наше учреждение собираются сливать с другим подобным с образованием нового юридического лица.

Соответственно вопрос - что произойдет с моей должностью, когда я буду выходить из декрета? В законе сказано о возможности ЛИКВИДАЦИИ учреждения, но в данном случае это слияние. С другой стороны юридически старого учреждения уже не будет, как и моей должности. Какие здесь могут быть "подводные камни"? И все ли нормально будет с выплатой пособия по беременности и родам?

Спасибо.

Вправе воспитатель требовать от родителей заявления о непосещении детского сада в пятидневный срок не по болезни? Мы просто не будем ходить, это не отпуск.

Я работаю воспитателем; передвигается ли отпускной период со временем. Например, устроилась на работу в марте 2005 года, при устройстве мне сказали, что после 11 месяцев отпуск и каждый год по истечению 11 месяцев после последнено отпуска все сдвигается. В итоге проработала 11 лет.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Дочери в январе этого года исполнился 1 год. Могу ли я в сентябре этого года отдать её в ясли на неполный день (для адаптации), при этом продолжать находиться в отпуске до достижения ею 3 лет.

Заведующая детским садом не принимает заявление на вычет по НДФЛ от работников, более того не принимает заявление от родителей на возврат оплаты за детский сад, аргументируя тем, что это не входит в ее обязанности и отправляет всех в казначейство. Правомерны ли ее действия, ведь все заявления пишутся на ее имя. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылками на законодательство.

Я хотела узнать могу ли ч выйти в отпуск по уходу за ребёнком до 7 лет если у нас в деревне нет садика и с ребёнком не скем сидеть я сейчас работаю.

Моему ребёнку 3 года исполняется 10. 08, соответственно, 11.08 я должна выйти на работу. Но ребёнка в сад берут только с 01.09.

Сидеть с ребёнком не кому, я в разводе.

Писала на работе заявление на отпуск без сохранения зар. Платы. Но руководитель отказал. Подскажите, пожалуйста, как дальше можно действовать в этой ситуации, чтобы продлить отпуск хотя бы до зачисления ребёнка в дет сад? Спасибо.

На работе по коллективному договору существует оплата проезда в отпуск по России раз в два года члену семьи неработающему, иждивенцу. При уходе в отпуск у меня не было такого члена семьи. Т.е жены. В отпуске женился. По выходу из отпуска предоставил проездные документы на оплату проезда жены. Работодатель отказывается оплачивать проезд жены в связи с тем что член семьи у меня не был два года. Ссылается на это. Нигде не сказано два года в браке до и после. Есть трактовка раз в два года и все. Раньше проезд никогда на члена семьи не брал. Все официальные документы есть свидетельство о браке, трудовая подтверждающая факт, что жена не работает и проездные билеты о нахождении в отпуске. Как решить данный вопрос?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на данный момент ребенку 1,6 г. Если вдруг меня госпитализируют, моему мужу дадут больничный лист по уходу за ребенком или нет? через 7 месяцев мне рожать, на время моего нахождения в роддоме мужу дадут б/л? Ребенок не посещает детский сад. Огромное спасибо.

У меня к Вам уважаемые юристы такой вопрос. Я находясь в отпуске попала с ребёнком на больничный, у меня попали два дня отпуска в б/л по уходу за ребёнком, могу я их отгулять после закрытия б/л по уходу за ребёнком?

Вот такой вопрос у меня 2 детей ходим в садик г.Калтан, на летний период написали заявление на отпуск с сохранением места за ребёнком! Сейчас просят оплатить 192 р за каждый месяц, мы ушли в отпуск с мая по 31 августа. Имеют ли права требовать эту оплату, за лето. Это считается 192 р за хозяйственные нужды. Спасибо!

Ребенку 2 года, мне (матери ребенка) пришлось выйти на работу, сидеть с ребенком вызвался дедушка, но он работает. Может ли дедушка пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (без оплаты разумеется), не теряя при этом место работы? Каким образом оформляется такой отпуск на его рабочем месте. И если дадут садик теряется ли право дедушки находиться в таком отпуске? Спасибо.

Я не работаю последние три года. В феврале родила первого ребенка. Я знаю что могу оформить ежемесячное детское пособие до 1,5 лет через соцзащиту. Но мне советовали, что можно оформить это пособие на отца ребенка и получать 40 процентов от его зарплаты. Так ли это? Может ли действительно отец ребенка не выходить в декрет и при этом получать ежемесячное детское пособие на первого ребенка до 1,5 лет? На работе мужа нам ответили, что так нельзя. А по факту в других организациях знакомым оформляли. Если же это возможно то как это доказать, какая законодательная база? Спасибо большое за ответ заранее.

У меня в июне был льготный оплачиваемый отпуск. Я на себя сдавала билеты и мне оплатили проезд. Ребенок был в отпуске в ноябре этого же года. Оплачивается ли дорога ребенка?

Ребёнку исполняется 1,5 года и я выхожу на работу, проработав 3,5 месяца садик уходит в коллективный отпуск положен ли мне такой же отпуск?

Работу в детском саду с 17 ноября 2015 года. У меня отпуск 42 дня, из которых я отгуляла 26 дней. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 3 октября. Сколько дней отпуска я могу взять, чтобы потом ничего не возвращать детскому саду?

С января 2012 г принят закон, по которому с 1,5 лет обязаны предоставить место в детском саду, а если таковое не предоставляется, то государство выплачивает ежемесечную компенсацию в размере 5 т.р. Верно ли это?

Может ли расчитывать на эту компенсацию бабушка которая сидит с ребенком в отпуске до 1,5 или 3 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение