Договор о материальной ответственности с директором

Краткое содержание:

Советы юристов

1) В качестве работника выступает наемный директор, ст 277 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность руководителя организации за убытки, причиненные организации. Если работники организации не будут полностью возмещать ущерб, то собственник может требовать полное возмещение лично с руководителя?

1.1.
Здравствуйте! Собственник может и в отсутствие договора о полной материальной ответственности требовать возмещения убытков, причинённых директором, при условии если будет доказано, что убытки причинены в результате действий директора, которые являлись незаконными. В случае с договорами о полной материальной ответственности также необходимо доказать, что причинен вред и причинен он действиями соответствующего лица. Т.е. договор не гарантирует бесспорно возмещения вреда за кого-либо.
cкрыть
Россия
адвокат онлайн
Сухоруков А. Я.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Малых А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Логак Б. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
16
Россия
юрист онлайн
Ежов И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Глазкова Л. П.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Валевич О. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Кафаров А. Д.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Брагин О.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Смирнова Л.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Искибаева Е. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Мерцалов Д. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Украина
юрист онлайн
Седченко С.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1
Россия
юрист онлайн
Фатеева М. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
1

2) Работал в языковой школе, числился директором с трудоустройством на ИП. Подписан договор о полной материальной ответственности. При приеме на работу инвентаризацию не проводили, после увольнения провели. Выявили недостачу и обратились в суд. Как решить этот вопрос?

2.1.
Здравствуйте. Надо писать аргументированные возражения в суд.
2.2.
В вашем случае следует основываться на том, что материальные ценности вам не передавались, есть еще много условий наступления материальной ответственности, при обращении к вам работодателя с претензией или иском в суд, есть смысл обращаться к юристу.

3) Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с директором аптеки, если с работниками аптеки уже заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности? Есть ли в этом необходимость?

3.1.
Можете заключить такой договор.

4) Я работаю исполнительным директором, заключала договор о материальной ответственности. Занимаемся дистанционными продажами. По вине менеджера не получены документы, подтверждающие поставку товара, цена вопроса 350.000. Моя вина-не досмотрела. Сейчас работодатель грозится взыскать их с меня? Имеет ли право? Если да, то полную сумму или частично?

4.1.
Статьей 238 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. ТК РФ Глава 39. Материальная ответственность работника.
4.2.
Я сомневаюсь, что это возможно, так как прямой вины Вашей здесь не имеется, кроме того не получение документов, еще не значит, что получатель отрицает получение товара.

5) Муж работал директором ООО уволился без проблем 1.11.17. вчера узнали что учредитель подал заявление в прокуратуру якобы о хищении тмц, не которые тмц учредитель забрал и выехал с офиса, остальное оставил за ненадобностью, теперь выясняется что подал заявление о краже, актов приёма передачи ни каких не было и договор о материальной ответственности не заключали. Что делать и что нам грозит?

5.1.
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК НЕ виноваты - значит необходимо об этом настаивать на следствии, привести свидетелей УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

6) Я являюсь директором магазина. Его закрывают. Выявлена недостача. Со всеми сотрудниками (и мной в том числе подписан договор о полной материальной ответственности). Если с нас сделают удержания, этого будет мало. Как быть, если заставят выплачивать недостачу после увольнения? Могут ли удерживать недостачу с меня одной, т.к. я являюсь директором, но при этом договора полной материальной ответственности есть у всех сотрудников?

6.1.
Могут ли удерживать недостачу с меня одной, т.к. я являюсь директором, но при этом договора полной материальной ответственности есть у всех сотрудников? Если недостача превышает среднемесячный заработок, то ее не имеют право взыскивать без вашего согласия. Если вы не давали письменного согласия погасить недостачу, то ее взыскивают в судебном порядке.

7) Может ли быть заключен договор о полной материальной ответственности учредителя с директором образовательного учреждения.
Ответ: Теоретически теоретически возможно
но практически едва ли..
ВОПРОС: Почему сложно заключить такой договор?

7.1.
Здравствуйте. А зачем? Директор и так материально ответственное лицо в силу должности и закона, да и в уставе это можно прописать, если уж сильно хочется. Заключить договор ничто не мешает, глупость Вам сказали, просто смысла нет.

8) Может ли быть заключен договор о полной материальной ответственности учредителя с директором образовательного учреждения.

8.1.
Добрый день! Теоретически возможно но практически едва ли.
8.2.
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"--изучите. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12129724/#ixzz4AsCXVpNy

9) Вопрос трудового законодательства. Гостиничный комплекс - есть коммерческий директор, который не хочет подписывать договор о материальной ответственности. В чем-то я с ней согласна, она просит прописать те виды ценностей за которые она будет нести мат. ответственность. Так вот, правомерно ли заключать с коммерческим директором договор о материальной ответственность, если да, то за какие ценности он несет ответственность. Ответ по почте irinkasiv@mail.ru

9.1.
Она совершенно права, здесь же не идет речь о коллективной ответственности.

10) Как заключить договор о материальной ответственности с генеральным директором.

10.1.
Здравствуйте! С генеральным директором договор о мат. ответственности не заключается. Директор, как исполнительный орган, несет ответственность в соответствии с Уставом общества.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение