Должность оператор / Трудовое право - 1704 советов адвокатов и юристов

Как правильно записать в трудовой книжке оператор мрт (магнитно-резонансной терапии) или рентгенлаборант. В ЕТКС оператора мрт нет.

Несколько лет я проработала заместителем директора по ИКТ и занималась ведением официального школьного сайта. В этом учебном году сократили мою должность и ввели новую "оператор ЭВМ". должна ли я и дальше вести сайт школы или же это не входит в обязанности оператора по ЭВМ?

Скажите пожалуйста, можно в штатном расписании убрать должность оператора и вместо нее ввести должность экономиста? Чтобы процедура была внутри компании, начальник имеет такие полномочия? Спасибо.

Вопрос такой: оформлена на работе на полставки, работаю оператором связи Почта России. Без моего согласия меня оформили еще на полставки уборщицей. Нарушены ли мои права? Меня только поставили перед фактом, что на мою карту перечислены деньги и мне нужно их отдать. Что мне делать в данной ситуации.

Могу ли я работать в ОУР на должности опера если сводный брать по отцу судим, отец умер 15 лет назад, с братом не общаемся, не видел его 13 лет. Спасибо.

Здравствуйте, подскажите в чем разница между должностями оператор эвм и делопроизводитель? Какие обязанности по выполнению работы у одного и у другого. Раньше совмещала эти должности вместе, сейчас сняли оператора эвм с меня, а работу белую всю туже, только деньги за меня другой человек получаеткого на должность эвм поставили.

Вследствие организационных и технологических изменений условий труда изменилась должность (оператор на опреатор упаковочной линии): поменялись трудовые функции, з/п, составлены новые должностные инструкции. Некоторые сотрудницы, работающие на данной должности, находятся в декретном отпуске. Как мне известно, организация за 2 мес. уведомляет декретниц.

А как получить от них согласие? Можно ли вызвать их на работу, чтобы подписать приказы, ДИ, доп согл к трудовому договору? Или ехать к ним подписывать или ждать их возвращения на работу из декретного отпуска?

Законно ли мое сокращение - в ноябре 2011 г. принята постоянно на должность оператора отдела АСУ городской больницы, с 2012 по 2015 гг. находилась в декретном отпуске, в феврале 2015 г., в связи с оптимизацией, ставки операторов в больнице были сокращены. На работу вышла 5 мая 2015 г. (за месяц до достижения ребенком 3-х летнего возраста, ребенку исполнилось 3 года 8 июня 2015 г.) , получила уведомление о сокращении ставки оператора и предложение о возможности работы в регистратуре на период декретного отпуска работника. Других вакансий предложено не было, дала согласие. Работаю по срочному договору с 5 мая 2015 г., мой договор заканчивается 31 января 2016 г. (выходит работник из декретного отпуска). с 1 января 2016 г. в штатное расписание больницы снова вводятся ставки операторов. Должна ли администрация больницы предложить мне должность оператора?

При устройстве на работу попросили справку о несудимости, я подал заявление. Мне дали расписку. Могут ли меня взять на работу с этой распиской на должность оператора по добыче нефти и газа в Татарии, сам я из Самарской области? Спасибо.

Работаю в ОАО на автогазозаправочной станции оператором, меня уведомили (пока устно, но сказали, что приказ уже подписан), что моя должность сокращается. Оператор я один на заправке. Но заправку не закрывают! Она так и будет работать. Судя по всему мои обязанности собираются возложить на сменных сторожей. Насколько это правомочно?

Вполне может быть, явно изменились условия труда. Да и вредность с 2013 г. определяется именно по результатам СОУТ, не просто но наименованию профессии. Этот вопрос следует задать вашему работодателю. Видимо, работодатель перестал передавать сведения в СФР о льготном стаже.

Данные о стаже, за который ваш работодатель отчитался как о льготном, содержатся в вашем лицевом счете на госуслугах. Почему с декабря 2023 года, не идет льготный стаж у операторов форвардера и харвестера? Теперь эта специальность указана как машинист лесозаготовительной машины 8 и 7 разряда соответственно. До этого была запись тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

Был заключен трудовой договор бессрочный на слесаря котельной, на время отопительного сезона меня перевели доп. соглашением-оператором котельной, по окончании отопительного сезона меня хотят уволить. Разве мой основной тд не имеет большей силы чем допник?

В поликлинику была принята оператором ПК сотрудница, но фактически работает медицинской сестрой терапевта, т.к. диплом о среднем медицинском образовании находится на процедуре нострификации, и до сих пор, сейчас хотим принять медсестрой другого сотрудника с документами, как мотивировать увольнение работника без диплома или отстранение от работы?

Работаю на канализационной станции оператором хлораторной установки 4 разряда, станцию реконструировали и мы на данный момент уже в течении 10 лет не работаем с хлором в балонах или контейнерах, у нас стоит электролизная установка которая под воздействием тока соль преобразует в хлор, в принципе вода как оббезараживалась хлором так и оббезараживается, плюс мы самостоятельно грузим соль с помощью кран балки в сутки 300 кг и работаем с флокулянтом, чтобы был сухой осадок. В этом году наш новый мастер заявил, что хочет с 4 разряда перевести нас на 3. Возможно ли такое и как нам отстоять наш 4 разряд?

Я работаю оператором раскройного оборудования. К концу месяца мы обычно заканчиваем план и нас начинают ставить на другие рабочие места. Т.е нам дают работу, где не нужны какие-то особые навыки, грубо говоря подай - поднеси - обрежь - убери! Меня хотели поставить на пресса, т.е это все наш же завод, но у них там другой мастер и там я ни разу не работал. Работа - обрывать кожу на деталях после прохождения их через пресс, обрезать и все такое.. Я отказался. Т.к не хочу там работать, мне там не нравится! . Я устраивался оператором, почему я должен каждый месяц бегать как разноробочий?! Они заставили тогда меня писать административный за свой счет. И еще грозятся заставить написать и еще на два дня - до конца месяца т.е Как я могу отказаться от такого перемещения с места на место?! И могут они заставлять писать административные?! Как быть?

У меня такая ситуация, работала оператором торгового зала, руководитель попросил временно перейти на должность выше, старшим смены, пока не найдут сотрудника, работаю второй месяц, прошу перевести на оператора торгового зала, на свою должность на которую пришла, изначально, на что руководител отвечает переводить не будем, и если буду настаивать уволит.

Мне в октябре 53 года... работаю оператором отсадочной машины, на кондитерской фабрике... позавчера вызвали в отдел кадров... объявили, что моя должность сокращается... и предложили работу продавца-кассира... я спросила ведь на моей машине все равно будут работать, так почему-я?ответили, что по работе притензий нет, но у вас вот больничный почти 2 месяца... бред какой то, сказали, что работаю до 18 числа... фабрика набирает на работу корейцев (бесплатная рабочая сила) что делать не знаю... и до пенсии далеко, нельзя уйти на пенсию досрочно?

Работаю оператором Контакт центра, звонков валом не покладая трубки, постоянные нервы, в женской консультации справки о беременности не дали (сказали потом журнальчик покажешь и все! Зато написали направление на госпитализацию угроза выкидыша, на основании данной справки я могу требовать отгул например или просить перевода на легкий труд.? В дальнейшем справку выпью из врачей, но сейчас то что делать, завтра на работу а состояние ужас, не сплю (

Я работаю оператором станков с ПУ на оборонном предприятии. Два месяца назад я из за спешки повредил измерительный датчик стоимостю 250 т. р. за что был лишен премии 33.3 процента. Позже между мной и работодателем возник конфликт и работадателб спустя два месяца принес акт о материальном взыскании. Подскажите что делать?

Работаю в ООО Киришиавтосервис оператором АЗС. Коллективная материальная ответственность. С наступлением весны (потепления) бензин после слива в резервуар уседает из-за повышения плотности, таким образом образуется недостача по топливу, в этом году новое руководство запретило принимать бензовозы по фактическим замерам, нарушив таким образом закон о нормах естественной убыли нефтепродуктов на автозаправочных станциях при приёме, хранении, отпуске и т. д. Зимой была обратная картина, из-за низкой температуры образовались излишки, которые были оприходованы и ушли в прибыль предприятия. Сейчас нас заставляют подписать приказ о недостаче по топливу (за февраль) и высчитать из заработной платы с каждого сотрудника по 5300 рублей. Законно ли это? Ведь нефтепродукт (бензин) обладает физическими и химическими свойствами (плотность, температура, масса, объём).

Как быть. Дело обстоит так: на работе муж числится оператором упаковки сыра, но руководство заставляет еще и выполнять работу грузчика. В смену 12 часов он должен перенести на расстояние 1 м 20 т. Есть ли какие нормы работы и отдыха по часам и переноса грузов?

Работаю оператором очистных сооружений 10 лет на предприятии, начальство решило вменить нам в обязанности, выдачу баллонов со сжиженным газом на погрузчики предприятия. Никак не оговаривали, ничего, просто сказали,, Будете с 13 июля выдавать ещё и газ, как это? Я боюсь... при чём здесь ОС и сжатый газ. Поставили уже контейнеры с газом в 10 метрах от ОС. Разве можно так?

Я работаю оператором котла в котельной на заводе силикатного кирпича, работаю в три смены, нахожусь в положении. Хочу перейти на легкий труд, предприятие предлагает перевести меня уборщицей в цеху-это считаетсч легким трудом, нагибаться, мыть пол и таскать ведра?

Здравсвуйте!

Я работаю оператором на складе в отдельном кабинете, в мои обязанности входит, работа с клиентами и составление реестров на сборку. Товара я не касаюсь, только редко прохожу мимо товара. Меня просят подписать полную материальную ответственность. Имею ли я отказаться, ведь я напрямую с товаров не касаюсь.

Работала на очистных сооружениях в воинской части оператором хлораторной установки почти 10 лет пользовалась льготами но отчислений впенсионый не производила в|ч и в трудовой нет записи что делать.

Я работаю оператором котельной на паровом котле ДКВР 2,5/13, раньше на смене было по 2 человека один оператор выполнял обязанности аппаратчика ХВО, теперь один работает сутки, а второй 8 часов. Нам сократили часы, ссылаясь на то, что мы тушим котол в 22:00 и растапливает его только в 4:30, получается после 16:00 часов один оператор работает и за оператора и за аппаратчика. Правомерно ли действия руководства? Какие правила он нарушает?

Был осужден по 264 ст. Ч. 3 на 2 года вышел 14.06.17 по штрафу есть доп. Наказание в виде запрещения водительской деятельности на 2 года вопрос: хочу устроится на почту России оператором свЯзи возьмут или нет?!

Я более 8 лет отработала на заправке. Спасибо. Светлана.

Могу ли выйти досрочно на пенсию, работая оператором газораспределительной станции и имеет ли эта специальность льготный "вредный" характер работы?!

Ранее работал в организации мастером по повышению нефтеотдачи пластов. При трудоустройстве в другую организацию был принят мастером по гидравлическому разрыву пластов. Работу выполняю ту же что и ранее. В чем разница между мастером ПНП и мастером ГРП? должен ли мастеру ГРП учитываться вредный стаж? Как аргументировать перевод с должности мастер ГРП на мастер ПНП?

Работаю оператором котельной на постоянной основе с графиком: день, ночь,2 дня дома. Работали круглый год с подачей горячей воды. В этом году по окончании отопительного сезона котельную,, заморозили''до следующего сезона, а нас вынудили написать заявление о переводе в сторожа с более низкой зарплатой. Кроме того заявили, что мы обязаны делать ремонтные работы в ночное время, т.к.ходим в ночь. Правомерно ли это?

Я работаю оператором очистных сооружений 3 разряда, на время отпуска одного сотрудника мне предложили перейти оператором хлораторной установки (другая профессия) по 4 разряду, я согласилась. Сейчас выясняется, что служебная записка начальником не написана, приказа на перевод нет, но с 13.10.2022 года я выполняю работу другого человека, у которого тарифная ставка больше и разряд. Нарушены ли мои права и как теперь мне быть дальше?

В каких частях должен служить муж, если в военном билете стоит категория "В", а его определили оператором-наводчиком (при зрении-6) и отправляют "на передок"? Правомочно ли это?

Есть медкомиссия оператора котельной нужно ли проходить медкомиссию на слесаря котельного оборудования по переводу.

Как правильно оформить перевод с 1 ставки сторожа на ставку оператора котельной с сохранением 0.5 ставки сторожа. Чтобы не было проблем с СБИС.

Я работаю в медицине уже 26 лет и работаю медрегистратором. Но у меня нет медицинского образования. Но сейчас с 2023 г меня переводят в операторы. Но у меня ещё есть учёба.. Я училась течение 6 месяцев на медрегистратора.

В котельной 3 водогрейных котла КВГМ 30/150 с теплопроизводительностью 30 Гкал/час каждый, какого разряда должны быть операторы котельной?

Проблема такая: у нас с почты уволился оператор, мы хотели бы его вернуть. Подскажите пожалуйста, как написать коллективное письмо начальству с подписями что бы они вернули данного работника?

У меня сложилась следующая ситуция. На фирме закрывается один из складов в Москве. Сотрудникам склада предложили работу на другом складе, который находится в Мытищах (Московская область). Работодателю был задан вопрос, не будет ли это являться переводом на работу в другую местность. Он отвелил, что нет, т.к. в трудовом договоре не указан адрес нахождения склада, а указано подразделение складской комплекс и должность. Многим предложили те же должности, но мне ту же должность не предлагают (оператор базы данных) говорят, что там нет свободных мест. Предложили (устно) другую должность Менеджер по операциям или увольнение по собственному. Функционал у должности абсолютно другой. Других вакансий на фирме нет. Немаловажные детали. Склад будет работать еще 2 месяца, но в сокращенном режиме, оставляют несколько человек и меня среди них нет. И еще, я являюсь одинокой матерью, дочке 10 лет. Как в таких случаях обязан вести себя работодатель и что нужно знать и делать мне?

Работаю в продуктовом магазине оператором зала. Сотрудники мед комиссии, которая делает нам мед книжки, требует сделать прививку от гепатита А.

Грозят отстранением от работы. Законно ли требовать сделать эту прививку? Какая статья закона гласит что я обязан её сделать (или не сделать)?

Можно ли записывать исходящий вызов своего телефонного разговора с оператором колл-центра московского таксопарка (легальной службы такси в Москве; я - их клиент)?

Можно ли это делать без уведомления? Или нужно предупредить перед включением записи? Или можно в процессе или после?

Или нужно спросить и получить разрешение на запись перед её началом?

Какова ответственность за несоблюдение этих требований, если она есть?

Какие требования к данной записи как к доказательству в случае, если будет желание использовать её в суде? Какие подводные камни?

Имеет ли право колл-центр службы такси записывать разговор со мной без (предварительного или вообще) уведомления меня об этом? Если нет, то как можно обвинить их (иск?) по этому поводу и на что можно рассчитывать?

На работе навязывают вторую должность, мотивируя тем, что в компании идет оптимизация рабочих процессов. Предлагают платить за это 3-5 тысяч. Зарплата на этой должности 30-35.Я внесла встречное предложение-доплата 15 тысяч. Мне намекнули, что меня уволят за несогласие.

Основная работа-оператор IT-отдела, вторая должность-секретарь на ресепшене.

Имеет ли право руководство уволить меня?

В 2004-2008 г работал оператором по добыче нефти и газа. Эта профессия находится во вредном списке №2. Какие документы нужно предоставить в пенсионный фонд, чтобы подтвердить вредный стаж.

Суть вопроса в том что некая компания предоставлявшая услуги продала задолжность колекторам подскажите пожалуйста имел ли право оператор связи который предоставлял услуги интернета передовать мои персональные данные третим лицам. И как действовать в этой ситуации.

Я оператор котельны установок на жидком топлеве, подал заявку на льготную пеньсию. Пришол ответ прийти в пенсионный с документами для оформления пеньсии. Пришел сказали что оператора в льготной нет приносити справку машениста котельных установок как мне быть.