Должность оператор / Трудовое право - 1704 советов адвокатов и юристов

Оператор ПРС, как начисляется стаж, есть ли вредность, и сколько нужно отработать для льготной пенсии? Спасибо.

Помогите разобраться, я принималась как оператор 4 разряда (словестно подменный). Сейчас же я узнала что подменный оператором должна быть по документам, а не на словах. Так кто считается подменный оператором котельной? И какие у меня права? Могу ли отказаться переходить из смены в смену?

Здравствуйте. По мощности котельной разряд оператора 3,а по должностной инструкции 5.На какой разряд должны ориентироваться операторы при выполнении своих обязанностей и должны ли разряды быть прописаны в трудовой книжке? Спасибо.

Является ли вредным стаж оператора технологических установок за период работы с 1988 г. по 1999 г. в г. Нижневартовске, тюм. области? Пенсионный фонд отказывается доплату к пенсии за данный период работы, мотивируя тем, что данный стаж не является вредным.

Я мать одиночка, ребенку 1 год 11 месяцев. Отработала 8 лет в этой фирме оператором

1 С перевели категорийным менеджером нахожусь на испытательном сроке. Моя еденица сократилась оператора. Сказали с новой должностью не справилась и берут другого менеджера. Как поступить в такой ситуации. Меня могут уволить? Предложили работу продавцом. У нас было 2 оператора остался один я могу перейти обратно в операторы.

Могут ли мед. регистраторов регистратуры и страхового стола городской поликлиники перевести в операторы ЭВМ?

Нас просят подписать заявления о переводе с должности мед. регистраторов в должность операторов ЭВМ, ссылаясь на то, что у нас нет мед. образования, а тем, кто не согласен, грозят увольнением.

Относится ли к списку льготных профессий оператор сольвентной печати? Или как правильно должна называться должность в трудовой книжке? Я знаю что производство является вредным, но найти информацию к какому классу оно относится не удается.

Я работаю в поселке городского типа в системе ЖКХ на стационарной канализационно насосной станции машинистом. Хочу узнать как правильно называется наша профессия машинист или оператор и в чем разница этих профессий. И еще по какой из этих профессий существует льготная пенсия? Спасибо!

СРОЧНО! Скажите пожалуйста! Как назвать правильно должность человека, который будет работать в справочном бюро. Основной обязанностью которого будет выдача устных справок о нахождении товаров на территории непродовольственного рынка.? В ЕТКС подходящей должности мы не нашли. И обязательно ли использовать ЕТСК для ввода новой должности, если нет то не будет ли в дальшейшем проблем с трудовой книжкой у данного работника.

С уважением, Янина.

Работа сутки (24 ч) через двое, с 8 ч до 8 ч,в праздничные и выходные дни недели (включительно), должность-оператор газового котельного оборудования (это я про категорию работников и особенный вид деятельности). Что по ТК правильно, а что нет? Подскажите, очень прошу!

В учреждении существует подразделение - контактный центр. Можно ли назвать должность сотрудника, который отвечает на входящие звонки по телефону ОПЕРАТОР?

Я 2 года работаю в проектной организации на должности оператор ЭВМ, по должностной инструкции эту должность имеет право занимать лицо со средним или средне-специальным образованием. Устраивалась на работу, будучи студенткой ВУЗа. В июне я получила диплом о высшем образовании. В нашей организации имеется большое количество инженерных должностей для тех, кто окончил ВУЗ (с соответствующими зарплатами). На мой вопрос о переводе меня в инженерную должность, мне было сказано: нам надо открывать в отделе новую должность твою убирать, это долго, жди через пол-года. При чем я по факту не выполняю обязанности оператора ЭВМ, а делаю работу инженера по АСУ. Нарушены ли мои права в том, что занимаемая мной должность ниже моей квалификации, и, соответственно, зарплата. Имею ли я право, ссылаясь на ТК РФ, требовать скорейшего перевода меня в инженерную должность.

У меня такой вопрос:

Как правильно называется должность прачки в детском саду. Необходимо для разработки должностной инструкции и штатного расписания. Сейчас в штатке рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды. Сомневаюсь, что это правильно. Заранее благодарю за ответ!

Я работаю оператором проката горячего металла на заводе "Красный Октябрь".Пять лет у меня были отпуска по 42 дня по первой сетке. Год назад пришли новые руководители и в этом году у меня отпуск стал 34 дня. Подсчёт произвели таким образом: 28 дней - это как бы мои законные отпускные дни, 6 дней мне прибавили за каждый год по одному дню. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя, согласно трудового кодекса?

Назначить на руководящую должность сотрудника без образования можно, если это позволяют требования к должности. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Здравствуйте. Да, может, если работодатель будет в этом заинтересован. Может ли работник к примеру оператор по изготовлению тротуарной плитки стать мастером на этом предприятии без высшего образования имея только средне специальное образование?

Входит ли в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии по выслуге лет работа в ЭУПО (экспериментальном учебно-производственном объединении) "Смена". Записи в тудовой книжке следующие:

1990 мастер производственного обучения по специальности "Оператор Электронно-вычислительной техники"

1992 учитель по специальности "оператор ЭВТ"

1995 ЭУПО "Смена" переименован в муниципальное учреждение Центр образования "Смена"

Могут ли сократить с должности товарного оператора на нефтебазе двух операторов, оставив только одного, если нефтебаза действующая. Одного оператора перевели задним числом на должностьоператор слива-налива, а остальных операторов сократили. После нашего сокращения собираются принимать на наше место людей, которые будут выполнять те же обязанности, что и товарные операторы, только их должность будет называться оператор технологических установок. Правомерны ли действия руководителя и имеем ли мы право подать за это на них в суд?

Оп продал мой долг агенству эос они прислали реквизиты и телефон бесплатный звоню оператор отвечает такого номера не существует.

Оператор почты России является ли должностным лицом, если ФГУП "Почта России"-это российская государственная компания, оператор российской государственной почтовой сети. Оператор принимает жалобы, но ответа не выдает, только ставит на копии отметку принято.

Вопрос по ТК РФ.Ситуация такая: работаем в смену сутки/трое, должность-дежурный оператор производства. Работадатель решил, что дежурные не нужны. И хочет без приказов и уведомлений одним щелчком нас убрать, предлагая другие должности (ниже). Может ли мы потребовать сокращение, т.к работала ель говорит наша должность не нужна и мы тоже.

На время больничного оператора котельной меня перевели на его место (так как у меня есть, корочки,) зарплата у него ниже чем у меня. Должны ли мне сохранить мою зарплату или меня могут снять на ниже оплачиваему должность? У меня на иждевении ребенок пяти лет.

С 1995 по 2001 год работала оператором и условия работы считались вредными, при выходе на пенсию запросила справку, но мне сказали, что сейчас эта профессия не имеет таких условий и получается они не засчитываются как работа во вредных условиях, правомерно ли это?

Приветствую Вас! Что то совсем запуталась, подскажите, оператор почты России является должностным лицом? При том что ФГУП "почта России"-это российская государственная компания, оператор российской государственной почтовой сети. Оператор принимает жалобы, ставят отметку на копиях, что принято.

Работаю оператором эвм на заводе, кабинет находится во вредном цеху. На моей должности вредности нет. Беременна, месяц до декрета. Сейчас появился аллергический кашель, на работе постоянно кашляю. В цеху очень пыльно, грязно, всякие выбросы. Что в этой ситуации делать? Больничный не дают. А если писать заявление на перевод на другую работу, боюсь что отправят куда-то где не понравится.

В дипломе моя специальность-бухгалтер, а я иду работать оператором 1 С по обработке первичных документов (+ те же обязанности, что и у бухгалтера). Могут ли мне назначить испытательный срок, если я в первые устраиваюсь после получения диплома и срок в один год еще не прошел.

Отца принуждают перейти с должности руководителя административно-хозяйственной части на должность оператора котельной с понижением зарплаты в соответствии с уровнем новой должности. До пенсии осталось работать 3 года, в организации отработал 15 лет, есть заслуги, грамоты. Не захочет по-хорошему, найдут за что уволить. Если согласиться на новую должность, возможно ли сохранить прежний оклад?

На данный момент я работаю оператором товарным 5 разряда и прошел обучение на оператора технологических установок 6 разряда, экзамен успешно сдан., и сейчас в течении двух недель буду совмещать эти два рабочих места (человек в отпуске) за доплату в 30% от тарифа..

Так вот первый вопрос --30% от какого тарифа?

И второй, как мне потом будет начисляться зарплата - по 6 или 5 разряду, если я буду работать оператором товарным 5 разряда?

Сын принят на завод на должность: УЧЕНИКА ОПЕРАТОРА СТАНКОВ С ЧПУ по трудовому договору на определенный срок Ст.59 ТК РФ-на замену отсутствующего работника. Срок действия договора с 20.08.2012 г по 20.10.2012 г. (с последующим продлением на каждые 2 месяца-ЗАКОННО ЛИ ЭТО?) Тарифная ставка составляет 1 мес.-9,378 р\ч, 2 мес.-8,656 р\ч, 3 мес.-6,492 р\ч. +СДЕЛКА. С 20.08.2012 г сын проходил обучение на рабочем месте с наставником, но с 17.09.2012 г был привлечен к самостоятельной работе (без наставника) и выведен в смену по скользящему графику (12 часов работы в день (с 8-00 по 20-00 час.), следующий день с 20-00 по 8-00,затем 2 дня отдыха и опять по графику. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ПРИВЛЕКАТЬ СЫНА (один на рабочем месте) к самостоятельной работе по такому графику? Как ему должна производиться оплата в таком случае?

Относиться ли оператор колл центра к вредным профессиям? В списке указан специалист по предоставлению услуг связи. Это родственные профессии, можно ли у работодателя просить допотпуск.

Я устраивалась на работу в должности Оператор базы данных, ушла на три года в декрет. За это время должность переименовали в Специалист по приемке, и обязанности, и условия труда тоже, но меня письменно не ознакомили. Какая запись будет в Трудовой книжке, если я собираюсь увольняться после выхода из декрета, и оплатят мне медкомиссию, если работать не собираюсь в этой организации. Заранее спасибо.

Я работаю в УФСИН на гражданской должности. У меня среднее полное образование и компьютерные курсы с присвоением квалификации "Оператор ЭВМ". Могу ли я аттестоваться.

Я работаю на полставки оператора связи и полставки оператора связи 1 класса. С 01.09.2011, нахожусь в декретном отпуске, а с 01.02.2012 года ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня попросили написать заявление на увольнение на полставки оператора связи 1 класса, т.к. я работала по внутреннему совместительству. Скажите, пожалуйста, правильно ли это.

Я работаю оператором сотовой связи. Сейчас попала в больницу с диагнозом острая двухсторонняя нейросенсорная тугоухость. У меня стал снижаться слух и постоянные не проходящие шумы в ушах. Врач сказал, что восстановиться ли слух, который уже потерялся, гарантировать не может. Он рекомендовал мне уходить с этой работы, чтобы не оглохнуть. Когда я позвонила на работу, мне сказали, чтобы я писала заявление на увольнение. Обязан ли работодатель предоставить мне другую должность? Как я могу доказать и что для этого нужно и реально ли это, что болезнь возникла от этой работы? Какие-то компенсации мне положены за потерю слуха? Слух потерян на 30 дБ.

Была переведена в должность начальника с испытательным сроком 3 месяца. Работодатель не внёс в трудовую запись об исполнении обязанностей, фактически 3 месяца работала нач отдела, но по документам числилась оператором.

Приняла материальные ценности в должности оператора. Приемки в должности нач отдела не было.

Вопрос: может ли работодатель требовать передачу мат ценностей с нач отдела?

Работая оператором кассиром на заправке может ли организация перевести по справке на легкий труд на должность уборщицы? С учетом заработной платы у оператора 20000, а у уборщицы 13000.

Я оператор при ДСП и непосредственно связана с движением поездов, решила взять ипотеку от ржд, но мне сказали что моя должность ниже чем дежурный и что я не являюсь молодым специалистом, т.к на работу устроилась спустя 6 месяцев, вместо 3-х. Так ли это? И что мне делать?

Возможен ли перевод работника с Оператора связи 1 класса с окладом 10830 на должность кладовщика с окладом 7500 без изменения функций. Что я теряю? И что могу потребовать от работодателя?

Стоял на должности старшины батареи в артиллерииском дивизионе полка. Был переведён по оргштату в роту на должность наводчика-оператора этого же полка. Могут меня ставить дневальным по роте если я не разработан имею звания старшины.

Работаю на должности оператор путевых измерений. С 1 января женщинам запрещено работать на этой должности и эту ставку убирают. Меня увольняют. Законно ли это или меня должны сократить.

Как правильно оформить оператора АЗС при сменном графике по её просьбе на подменного оператора, т.е выход во время отпусков и больничных. Это получается в среднем 2 недели в месяц.

Просьба ответить с указанием правоустанавливающих документов.

Совмещение двух должностей.

Являюсь оператором формованного пенополиуретана и полиуретана, раз в год дают дополнительный отпуск 12 дней, но в трудовой книжке вредность не указана, говорят что её нет и досрочного выхода на пенсию, соответственно, тоже нет. Может ли такое быть или руководство просто обманывает нас?

Я водитель-оператор ППУА-1600 отработал по данной професии 4 года 9 мес. Данная професия дает льготу, ранний выход на пенсию?

У меня такой вопрос. Я работаю на заводе по переработкн семян подсолнечника на должности оператор весового контроля. А муж привозит семена подсолнечника на грузовом транспорте на этот завод. Меня вызвали в отдел кадров и сказали, что возник конфликт интересов. Хотя мой муж не работает на этом заводе. И они предложили мне перевестись на другую должность или написать заявление по собственному желанию. Как мне поступить в данной ситуации.

Я работаю в поликлинике. Оператор эвм регистратуры. Есть сертификат медицинского регистратора. Меня должны перевести соответственно сертификату?

Я работаю мастером производственного обучения по профессии "Оператор ЭВМ" в Профессиональном училище. У меня в кабинете 12 компьютеров. Имею ли я право на сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда. Мое рабочее место не аттестовано.

Спасибо.

Такой вопрос, работаю в больнице кассиром по приему платных услуг. С приходом нового главного врача было принято решение убрать должность кассира и перевести нас администраторами, в регистратуру.

Деньги мы также будем принимать по платным услугам, но находиться будем в общей регистратуре с регистраторами, Денежные средства принимаем как наличные так и безналичные с выдачей чеков.

На данный момент мы работаем в кассе где доступа посторонним нет, установлена железная дверь и мы не переживаем за наличность.

Должны ли мы принимать наличные, как должно быть оборудовано наше место? Как должен проходить перевод на другую должность?