Единовременное пособие работодатель / Пенсии и пособия - 1124 советов адвокатов и юристов
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности. Все зависит от характера травмы. Производственная травма, какие выплаты положены?
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда
Спросить
Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности.
Спросить
Лариса! Получить единовременную выплату на погребение может тот человек, который взял все похоронные расходы на себя.
Чтобы получить пособие, необходимо написать заявление на выплаты и предоставить справку о смерти. Лично подать документы потребуется, если пособие получают через работодателя, СФР или военкомат. Пособия от СФР можно получить через МФЦ или «Госуслуги»
Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен Умер родственник, проживавший в Балашихе, там, рядом с ней проживает племянница. Как ей получить пособие на погребение?
Лариса! Получить единовременную выплату на погребение может тот человек, который взял все похоронные расходы на себя.
Чтобы получить пособие, необходимо написать заявление на выплаты и предоставить справку о смерти. Лично подать документы потребуется, если пособие получают через работодателя, СФР или военкомат. Пособия от СФР можно получить через МФЦ или «Госуслуги»
Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен
СпроситьЕсли племянница работает, значит пособие единовременное и по уходу ей будет оформлять работодатель, назначение пособия от величины дохода не зависит Какие пособия положены за новорожденного? Добрый день. На днях должна родить племянница. Сама работает в суде. У мужа тоже хороший заработок. При сборе справок и подачи на пособия. С гос услуг пришёл отказ обсолютно на все пособия. Причина звучала так "общий доход семьи, превышает прожиточный минимум". А как же тогда единовременная выплата за рождение ребенка? Пособие от 0 до 1,5 лет, тоже не положено? Ведь по закону эти пособия должны выплачиваться вне зависимости от дохода семьи. Так почему тогда во всех пособиях было отказано? На сколько это вообще законно?
Если племянница работает, значит пособие единовременное и по уходу ей будет оформлять работодатель, назначение пособия от величины дохода не зависит
СпроситьЗдравствуйте
Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать иностранцы:
✔️ постоянно проживающие в России,
✔️ имеющие статус беженца,
✔️ временно проживающие в России и подлежащие обязательному социальному страхованию, в том числе работающие по трудовым договорам,
✔️ временно пребывающие в РФ из стран ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.
Если иностранный гражданин постоянно живет за границей, не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживние в РФ, пособие при рождении ребенка не назначается.
Удачи От работодателя имеет, от государства - нет Если единоразовая выплата работнику на рождение ребёнка за счёт работодателя предусмотрена коллективным договором, имеет - без отношения к гражданству работника. Имеет ли право иностранный гражданин работающий в России получить единоразовую выплату от работодателя на рождение ребенка?
Здравствуйте
Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать иностранцы:
✔️ постоянно проживающие в России,
✔️ имеющие статус беженца,
✔️ временно проживающие в России и подлежащие обязательному социальному страхованию, в том числе работающие по трудовым договорам,
✔️ временно пребывающие в РФ из стран ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.
Если иностранный гражданин постоянно живет за границей, не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживние в РФ, пособие при рождении ребенка не назначается.
Удачи
Спросить
В род дом в Иваново. Получите выписки, затем будите решать вопрос с выплатами Сейчас Б/л электронные, позвоните в мед учреждение где проходили роды. Вам положен Б/л - по многоплодной беременности – 200 дней при любом сроке вынашивания(при условии, если Вы работали до родов и были застрахованы работодателем). Кроме того, есть выплата при рождении ребенка с помощью кесарева сечения, единовременное пособие по беременности и родам. Для его получения необходимо предоставить медицинскую справку об операции, свидетельство о рождении ребенка, копию паспорта и другие необходимые документы. Обращаться в МФЦ или центр социальных выплат Сделали кесарево сечение, двойня, в Иваново. Сама я из Костромы. Оказывается должны были дать больничку и оплатить за кесарево. Ничего не дали. Прошло уже 4 месяца. В выписке нет информации что мне делали кесарево. Что мне сейчас делать? Куда обращаться? Как получить выплату?
Сейчас Б/л электронные, позвоните в мед учреждение где проходили роды. Вам положен Б/л - по многоплодной беременности – 200 дней при любом сроке вынашивания(при условии, если Вы работали до родов и были застрахованы работодателем). Кроме того, есть выплата при рождении ребенка с помощью кесарева сечения, единовременное пособие по беременности и родам. Для его получения необходимо предоставить медицинскую справку об операции, свидетельство о рождении ребенка, копию паспорта и другие необходимые документы. Обращаться в МФЦ или центр социальных выплат
СпроситьПосле того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.
Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Оплата единоразово. Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, на работе пишется заявление, и платят единовременное пособие сразу за 140 дней или только за 70,а остальные за другие 70 дней только после родов выплатят? Как по закону должно быть, частями выплачивать или единоразово?
После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.
Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Оплата единоразово.
СпроситьАлена, можно привлечь к дисциплинарной ответственности по приказу работодателя (ст. 193 ТК РФ). Да Можно ли привлечь к ответственности начальника за утерю справки по форме 1 для единовременного пособия
Алена, можно привлечь к дисциплинарной ответственности по приказу работодателя (ст. 193 ТК РФ).
Спросить
Добрый день, единовременное пособие по рождению выплачивает СФР путем подачи Вами заявления через госуслуги. Пишите в Прокуратуру и заявление в СФР пусть ответят письменно, тогда будет возможность обратиться в суд У меня в октябре родился ребёнок единовременное пособие так и не выплатили работодатель говорит что с 2023 года сведенья подаёт ЗАГС а в ПФ говорят что работодатель не подал сведенья. Что делать и куда написать жалобу?
Добрый день, единовременное пособие по рождению выплачивает СФР путем подачи Вами заявления через госуслуги.
СпроситьРаботодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения. Может ли работадатель отказать в выплате единовременного пособия при рождении первого ребёнка
Работодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности считается, пособие по бир не считается. Согласно п. 47 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
выплаты по листку нетрудоспособности в доход семьи не учитываются. Единовременная выплата работодателя учитывается в доходе семьи.
Удачи. Учитывается ли оплата по больничному листу (тяжелые роды) как доход, для получения пособий на детей до 17 лет. И учитывается ли единовременная выплата с работы за рождение ребенка как доход, для получения пособий на детей до 17 лет.
Согласно п. 47 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
выплаты по листку нетрудоспособности в доход семьи не учитываются. Единовременная выплата работодателя учитывается в доходе семьи.
Удачи.
СпроситьНе совсем понятна ситуация. Вы после родов должны были уведомить работодателя о том, что Вам необходимо выплатить единовременное пособие, следом заявление по уходу до 1,5 лет с оплатой пособия, и предоставить справку, о том что муж данные пособия не получал. Вам бухгалтерия ведет начисления. Но тут ситуация не понятна: если вы в этот период работали на полную ставку то пособия не положены. Распишите проблему подробней. Что делать если работодатель не подал документы до 1,5 лет. Сказав что если вы получаете пособие на старших детей то до 1,5 не выплачивается. А детям уже 2,4 двоиня. Что мне теперь ничего не выплатят?
Не совсем понятна ситуация. Вы после родов должны были уведомить работодателя о том, что Вам необходимо выплатить единовременное пособие, следом заявление по уходу до 1,5 лет с оплатой пособия, и предоставить справку, о том что муж данные пособия не получал. Вам бухгалтерия ведет начисления. Но тут ситуация не понятна: если вы в этот период работали на полную ставку то пособия не положены. Распишите проблему подробней.
Спросить
Всё документы были предоставлены, но потом сказали что если вы получаете пособие на других детей до 1,5 не положено, и я как то с двойняшками закрутилась и отпустила этот вопрос. А перед нг позвонил специалист с соцзащиты и сказала почему вы не получали данную выплату. Вот объяснила ей ситуацию, и теперь нужно идти в прокуратуру или в суд?
СпроситьЕдиновременные пособия которые платят после ухода в декрет, оформляет ваш работодатель. Также фонд соцстраха Здравствуйте.
Отпуск по беременности и родам может оформить только женщина. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. Его может оформить любой из родителей по месту работы Хотела бы узнать про единовременные пособия которые платят после ухода в декрет, где они оформляются и кто может их оформить я или муж?.
Единовременные пособия которые платят после ухода в декрет, оформляет ваш работодатель. Также фонд соцстраха
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск по беременности и родам может оформить только женщина. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. Его может оформить любой из родителей по месту работы
СпроситьЖалобу в прокуратуру и ГИТ Роструда. Работаю в аптеке ип сейчас в декрете работодатель отказывается платить единовременное пособие при рождении, сказал что прийдет само, Московская область. Так ли это?
К сожалению никак, если на предприятии данной выплаты не предусмотрено. Здравствуйте.
Вы можете получить единовременное пособие. Для оформления пособия работающий родитель (папа, мама, либо лицо их заменяющее) может обратиться к работодателю и предоставить ему следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС;
- свидетельство о рождении ребенка;
- оригинал справки ЗАГС для выплаты пособия в связи с рождением ребенка;
- реквизиты банковского счета, куда будет перечислено пособие.
После этого работодатель должен направить эти сведения в Отделение Социального фонда России, которое выплатит пособие на расчетный счет родителя Как получить единовременную помощь при рождении ребенка, если я работаю, но на предприятии сказали, что такую выплату они не проводят, и как быть?
Здравствуйте.
Вы можете получить единовременное пособие. Для оформления пособия работающий родитель (папа, мама, либо лицо их заменяющее) может обратиться к работодателю и предоставить ему следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС;
- свидетельство о рождении ребенка;
- оригинал справки ЗАГС для выплаты пособия в связи с рождением ребенка;
- реквизиты банковского счета, куда будет перечислено пособие.
После этого работодатель должен направить эти сведения в Отделение Социального фонда России, которое выплатит пособие на расчетный счет родителя
СпроситьНет не получит. Государство единовременно выплачивает соцпособие при рождении ребенка (ст. 11 81-ФЗ) всем иностранным гражданам, у кого есть РВП, ВНЖ или статус беженца. В 2022 году это 20 472,77 рублей (сумма ежегодно индексируется с 1 февраля). Получает выплату один из родителей, другой предоставляет справку о неполучении денег от государства. Заявление подают работодателю, в территориальный ФСС или соцзащиту (туда обращаются безработные). Женщина имеет ВНЖ, встала на учет до 12 недель беременности. Месяц назад подала документы на гражданство РФ. Может ли она оформить универсальное пособие?
Государство единовременно выплачивает соцпособие при рождении ребенка (ст. 11 81-ФЗ) всем иностранным гражданам, у кого есть РВП, ВНЖ или статус беженца. В 2022 году это 20 472,77 рублей (сумма ежегодно индексируется с 1 февраля). Получает выплату один из родителей, другой предоставляет справку о неполучении денег от государства. Заявление подают работодателю, в территориальный ФСС или соцзащиту (туда обращаются безработные).
СпроситьМожно получить любым способом, в том числе и наличными Можно получить наличными Единовременно выплату декретного пособия можно у работодателя получить наличными? Кассир есть
Честным путем-нет решения. Другой-попросить работодателя половину выплачивать в конверте. Но нужно ли вам это? Будет пенсия меньше. Выбирать варианты только вам Мне отказали в получении единовременного пособия на ребенка до 18 лет, посчитав, что у меня высокий доход. Решение вопроса?
Честным путем-нет решения. Другой-попросить работодателя половину выплачивать в конверте. Но нужно ли вам это? Будет пенсия меньше. Выбирать варианты только вам
СпроситьЗдравствуйте.
Вам ничего, извещение ведь пришло работолателю, а Вас просто уведомляют. Он внесет сведения, которые необходимы и отправит обратно (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком") Уведомление о направлении работодателю извещения о необходимости предоставления дополнительных сведений, пришло уведомление на госуслугах, по больничному листу, что делать? Это что обознчает 140 дней по беремености работателей отправил а от них обратно отпрпвили работателю.
Здравствуйте.
Вам ничего, извещение ведь пришло работолателю, а Вас просто уведомляют. Он внесет сведения, которые необходимы и отправит обратно (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
СпроситьЕкатерина, нарушение порядка и срока выплаты пособия по беременности и родам влечет наложение на работодателя административного штрафа. См. Нарушение срока выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов).
https://www.consultant.ru/law/podborki/narushenie_sroka_vyplaty_edinovremennogo_posobiya_pri_rozhdenii_rebenka/?ysclid=ldpr4poidu975789590
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Какой штраф грозит работадатель при невыплаченом единовременном пособии при рождении ребёнка?
Екатерина, нарушение порядка и срока выплаты пособия по беременности и родам влечет наложение на работодателя административного штрафа. См. Нарушение срока выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Не советую подписывать такой документ, работодатель может Вас привлечь за клевету, если подпишите, т.к.по документам единовременная выплата будет выдана. Получается, что в прокуратуру Вы обратились безосновательно. Работадатель не выплатил в течение 6 мес единовременное пособие по рождению ребёнка. Ребёнок родился 17.11.2019. После многочисленных просьб, и после заявления в прокуратуру, выплатил 25000 на карту. Попросил подписать расписку, о том, что я получила эти деньги. И вот такой документ он скинул. Я отказалась подписывать т.к указана не верная дата перевода денег. Если я подпишу, какое дальнейшее развитие событий может быть?
Здравствуйте, Екатерина! Не советую подписывать такой документ, работодатель может Вас привлечь за клевету, если подпишите, т.к.по документам единовременная выплата будет выдана. Получается, что в прокуратуру Вы обратились безосновательно.
СпроситьЗдравствуйте, обратитесь в личные сообщения. Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 82 приказа № 668 н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 668 н):
соответствующее заявление;
справку о рождении ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
сведения о прописке ребенка. Как правильно сделать запрос о неполучении единовременного пособия иногороднему?
Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 82 приказа № 668 н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 668 н):
соответствующее заявление;
справку о рождении ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
сведения о прописке ребенка.
СпроситьНе могут отказать, а откажут, и оставят то что вы получаете (если выплаты от работодателя), либо заменят, если выплаты из иных органов или учреждений. Я получаю детское пособие на 100%и подала на единовременное в госсуслугах, могут ли мне отказать выплаты совсем?
Не могут отказать, а откажут, и оставят то что вы получаете (если выплаты от работодателя), либо заменят, если выплаты из иных органов или учреждений.
СпроситьЗдравствуйте! Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС. Информация приходит к работодателю автоматически, так же они проверяют, чтоб не было двойной выплаты. Если оба родителя работают, то пособие выплачивается матери, по умолчанию. Кто подаёт заявление на единовременное пособие при рождении ребёнка.. Есть оба родителя. Брак между родителями не зарегистрирован. Один из родителей работает. В Пенсионном фонде сказали что мне Матери откажут а папа поскольку он работает должен подать заявление на работу. С работы выплатят.
Здравствуйте! Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС. Информация приходит к работодателю автоматически, так же они проверяют, чтоб не было двойной выплаты. Если оба родителя работают, то пособие выплачивается матери, по умолчанию.
СпроситьМожете запросить данный документ. Здравствуйте! Да, можете запросить, однако следует помнить, что работодатель не вправе отказать в выдаче Справки. Анастасия, здравствуйте. Работодатель не вправе распространять персональные данные работников. Откажут! Нет, не можете.
Сведения о доходах и назначенных выплатах являются персональными данными и охраняются законом. Вам откажет работодатель. Обращайтесь в суд для принудительного предоставления вам документа. Муж отказывается получать справку о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка. Состоим в зарегистрированном браке, но вместе не живем. Могу ли я сама запросить такую справку у его работодателя.
Здравствуйте! Да, можете запросить, однако следует помнить, что работодатель не вправе отказать в выдаче Справки.
Спросить
Анастасия, здравствуйте. Работодатель не вправе распространять персональные данные работников. Откажут!
Спросить
Нет, не можете.
Сведения о доходах и назначенных выплатах являются персональными данными и охраняются законом.
Спросить
Здравствуйте.
У Вас есть 6 мес с момента рождения ребёнка на обращение за назначением пособий.
Т к Вы устроены неофициально, то должны обращаться в пенсионный фонд РФ.
Но, если отец ребёнка официально трудоустроен, то он подаёт заявление своему работодателю на выплату единовременного пособия за рождение ребёнка и запрашивает у работодателя справку о неполучении пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как получить детские пособия и единовременную выплату по родам, если пришел отказ? Официально по трудовой не устроена, но был заключен договор гпх из-за этого отказ. Договор компания разрывать не хочет из-за моего долга, который сами мне и накидали. Подскажите пожалуйста какой выход из ситуации.. заранее большое спасибо!
Здравствуйте.
У Вас есть 6 мес с момента рождения ребёнка на обращение за назначением пособий.
Т к Вы устроены неофициально, то должны обращаться в пенсионный фонд РФ.
Но, если отец ребёнка официально трудоустроен, то он подаёт заявление своему работодателю на выплату единовременного пособия за рождение ребёнка и запрашивает у работодателя справку о неполучении пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата единовременного пособия
- Единовременное пособие при рождении
- Пособие по уходу за работодателю
- Единовременное пособие работающим
- Если единовременное пособие не получено
- Единовременное пособие на рождение ребенка
- Единовременное пособие мужу
- Единовременное пособие на работе
- Получение единовременного пособия
- Выплата единовременного пособия на ребенка
- Справка о единовременном пособии
- Получить единовременное пособие по рождению
- Как получить единовременное пособие по рождению
- Документы на единовременное пособие
- Как получить единовременное пособие при рождении ребенка
