Елена Сергеевна Подписчиков 2 21.03.2017, 19:30 Подписаться Что указать в трудовой книжке, если пропущено название организации и сотрудник не уволен или не переведен? Читать ответы (3)
Валерий 26.01.2017, 21:20 Подписаться Что делать, если начальство ЧОП требует от меня деньги за дверь и не выдает трудовую книжку после увольнения Читать ответы (1)
Виталий Подписчиков 779 24.01.2017, 16:09 101 Подписаться Как забрать трудовую книжку, если оборудование сдано, но ответственного сотрудника нет? Читать ответы (2)
Арина 21.11.2016, 16:15 Подписаться Как работодатель может проверить трудовую историю сотрудника, если отсутствуют отметки в первой трудовой книжке? Читать ответы (1)
Светлана 03.11.2016, 03:12 Подписаться Если ИП закрылось, есть сотрудник находящийся в декрете. Какую запись я должна сделать в трудовой книжке? Читать ответы (2)
Екатерина 15.10.2016, 11:39 6407 Подписаться Возможен ли увольнение, если работник находится в декрете и его трудовая книжка указывает на его временную замену Читать ответы (3)
Ирина Подписчиков 1 26.09.2016, 13:38 Подписаться Как поступить, если сотрудник совместитель просит внести данные о поощрениях в его трудовую книжку Читать ответы (1)
Наталья 07.09.2016, 01:22 Подписаться Как кадровик может сделать и аннулировать запись в трудовой книжке, если работа не подошла сотруднику? Читать ответы (1)
Юлия 03.09.2016, 10:37 Подписаться Что может написать работодатель в трудовой книжке, если заявление написано в связи с предвзятым отношением сотрудников? Читать ответы (1)
Светлана 31.08.2016, 12:31 Подписаться Обязаны ли мы выдать временную трудовую книжку сотруднику для биржи труда, если он работает неофициально? Читать ответы (1)
Галина 13.05.2016, 14:12 Подписаться Если сотрудник работает и у него есть трудовой договор, а запись в трудовой книжке отсутствует, чем это грозит? Читать ответы (4)
Гость_4687848 21.03.2016, 15:30 Подписаться Как правильно поступить, если сотрудник пропускает работу - возможность увольнения и как поступить с трудовой книжкой? Читать ответы (3)
Елена 24.02.2016, 09:53 Подписаться Что делать, если работодатель хочет уволить сотрудника с указанием по соглашению сторон в трудовой книжке, вместо по сокращению? Читать ответы (5)
Анна 17.02.2016, 20:47 Подписаться Как поступить, если сотрудник, достигнув пенсионного возраста, не желает писать заявление об увольнении Читать ответы (3)
Кирилл 18.02.2016, 10:36 Подписаться Может ли работодатель вносить запись в трудовую книжку, если сотрудник не приступал к работе. Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 13 05.02.2016, 13:15 Подписаться Директор заболел, может главный бухгалтер подписать трудовую книжку при увольнении работника, если сотрудников отдела кадров нет. Читать ответы (1)
Наталья 05.02.2016, 13:43 Подписаться Как поступить, если сотрудник не имеет трудовой книжки? Читать ответы (1)
Мария 07.12.2015, 13:17 Подписаться Что делать, если сотрудник не забрал трудовую книжку при увольнении и какие риски это несет для работодателя? Читать ответы (1)
Алина Подписчиков 1 19.11.2015, 14:02 Подписаться Правомерны ли действия работодателя при увольнении сотрудника?\n2) Читать ответы (1)
Светлана Васильевна 25.09.2015, 12:08 Подписаться Что происходит с отпуском и трудовой книжкой, если сотрудник заболел перед увольнением и находился на больничном листе? Читать ответы (1)
Анна 01.09.2015, 10:18 Подписаться Может ли работодатель задержать выдачу трудовой книжки, если сотрудник не успевает сдать склад до даты увольнения? Читать ответы (1)
Сергей 12.08.2015, 13:09 Подписаться Что делать, если при увольнении по заявлению работника выслали неправильную трудовую книжку ценным письмом Читать ответы (1)
Иван 10.08.2015, 16:43 Подписаться Какое число должно быть указано в трудовой книжке при увольнении, если сотрудник был на больничном от 27 мая по 7 августа? Читать ответы (1)
Евгения 21.07.2015, 14:43 Подписаться Пропажа трудовой книжки - какие действия принять, если сотрудник ее не вернул и был уволен? Читать ответы (2)