Зарплата на ржд / Защита прав потребителей - 95 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Светлана
Нет, неправда.
Если работник решил заменить банк, в который ему перечисляется зарплата, он должен сообщить об этом работодателю в письменной форме (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Замена возможна как при заключении трудового договора, так и в любое другое время, пока продолжаются трудовые отношения с работодателем. Работник может воспользоваться правом выбора «зарплатного» банка любое число раз, открывая счета в разных кредитных организациях - никаких ограничений для этого нет.
Чтобы поменять зарплатный банк, вам нужно написать заявление, указать в нем новые реквизиты для перевода зарплаты. Я зарплатный клиент сбербанка, хочу перейти на ПСБ. В кадрах сказали, что на ПСБ перейти нельзя, т.к. у РЖД есть договоренность с ВТБ и Сбербанком и перечисление з/п в другие банки затратно. В 2019 году приходила телеграмма и просили всех, у кого з/п в других банках перейти на ВТБ и Сбербанк. Это правда, я могу только быть клиентом Сбербанка или ВТБ?
Здравствуйте, Светлана
Нет, неправда.
Если работник решил заменить банк, в который ему перечисляется зарплата, он должен сообщить об этом работодателю в письменной форме (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Замена возможна как при заключении трудового договора, так и в любое другое время, пока продолжаются трудовые отношения с работодателем. Работник может воспользоваться правом выбора «зарплатного» банка любое число раз, открывая счета в разных кредитных организациях - никаких ограничений для этого нет.
Чтобы поменять зарплатный банк, вам нужно написать заявление, указать в нем новые реквизиты для перевода зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Ст. 136 ТК РФ дает Вам право выбора кредитной организации, для перечисления з/п.
В данном случае Ваши права нарушаются работодателем.
Вы имеете право в данном случае обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Добрый день Дмитрий! Боюсь что как раз на карту яндекс деньги получить ЗП нельзя, яндекс деньги это не кредитная отранизация это просто электронный кошелек, положив деньги на него Вы приобретаете права требования этих денег с организации (причем совсем не с яндекса) не имеющей лицензию ЦБ и не страхующую вклады. Хочу получать зарплату на карту Яндекс деньги, работаю в РЖД, а мне говорят что на неё нельзя.
Здравствуйте, Дмитрий!
Ст. 136 ТК РФ дает Вам право выбора кредитной организации, для перечисления з/п.
В данном случае Ваши права нарушаются работодателем.
Вы имеете право в данном случае обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить
Добрый день Дмитрий! Боюсь что как раз на карту яндекс деньги получить ЗП нельзя, яндекс деньги это не кредитная отранизация это просто электронный кошелек, положив деньги на него Вы приобретаете права требования этих денег с организации (причем совсем не с яндекса) не имеющей лицензию ЦБ и не страхующую вклады.
СпроситьЕсли Ваша бухгалтерия согласна, просите выплачивать на руки. Банки в общем-то работают, но у управляющего действительно могут быть проблемы с разблокировкой и перечислением денежных средств. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Здравствуйте.
Потребовать выплаты зарплаты на руки Вы имеете право на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ. Вам надо решить этот вопрос с финансовым управляющим. Если не удастся, то свяжитесь с СРО где состоит управляющий и попросите дать разъяснение. Скажите пожалуйста могу ли я получать з/п на ржд на руки? Вернееимею ли я право потребовать этого? Дело в том что я банкрот, а финансовый управляющий не перечисляет мне прожиточный минимум, говорит не работают банки в данный момент.
Если Ваша бухгалтерия согласна, просите выплачивать на руки. Банки в общем-то работают, но у управляющего действительно могут быть проблемы с разблокировкой и перечислением денежных средств. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Спросить
Здравствуйте.
Потребовать выплаты зарплаты на руки Вы имеете право на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Вам надо решить этот вопрос с финансовым управляющим. Если не удастся, то свяжитесь с СРО где состоит управляющий и попросите дать разъяснение.
СпроситьРаботник имеет право выбрать любое кредитное учреждение для получения зарплаты. Заявление об этому должно быть подано не позднее 5 дней до выдачи.
С уважением. Только гипотетически. Практически диктовать свои банки работодателям не получается. РЖД и подавно. Можно ли мне получать зарплату на рокетбанк работая на ржд.
Работник имеет право выбрать любое кредитное учреждение для получения зарплаты. Заявление об этому должно быть подано не позднее 5 дней до выдачи.
С уважением.
Спросить
Только гипотетически. Практически диктовать свои банки работодателям не получается. РЖД и подавно.
СпроситьНет, вы имеете право на больничный лист только при уходе за больным членом семьи.
Присмотр за здоровыми детьми больничными листами не обеспечивается, и может осуществляться только за счет самого сотрудника при условии предоставления ему отпуска без сохранения зарплаты. Предоставление такого отпуска-право, но не обязанность работодателя. Дни без сохранения зарабатной платы мне обязан работодатель предоставить или может отказать? Работаю в оао ржд машинист тепловоза, ненармировпный рабочий день, жену положили в больницу на сохранение с третим ребёнком, со сной рстались дети 10 и 3 года, мне положен больничный лист по узоду за ребёнком?
Нет, вы имеете право на больничный лист только при уходе за больным членом семьи.
Присмотр за здоровыми детьми больничными листами не обеспечивается, и может осуществляться только за счет самого сотрудника при условии предоставления ему отпуска без сохранения зарплаты.
СпроситьДобрый день!
Зависит от Вашего договора и внутренних документов:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, [b]на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.[/b] Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Работаю в ОАО"РЖД". Могу ли я законно получать зарплату наличными?
Добрый день!
Зависит от Вашего договора и внутренних документов:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Спросить
Естественно никакого закона о сборе средств на нужды кого бы то ни было не существует. Все эти поборы исключительно под эгидой добровольных пожертвований (взносов). На законном уровне привлечь мужа нет оснований. Муж работает на РЖД и сегодня его попросили дать 5000 р с зарплаты на нужды жд!как ему поступить? Законно это или нет?
Естественно никакого закона о сборе средств на нужды кого бы то ни было не существует. Все эти поборы исключительно под эгидой добровольных пожертвований (взносов). На законном уровне привлечь мужа нет оснований.
СпроситьСлужба безопасности. У отдела кадров нет нет причин отклонять вашу кандидатуру по этому поводу, а в службе безопасности работают зачастую бывшие сотрудники милиции, которые придираются по любому поводу, чтобы оправдать свою зарплату. Добрый день. Из смысла вопроса не понятно одно, если было примирение сторон то почему на основании этого уголовное дело не было прекращено.
А по вашему вопросу вы можете поступить следующим образом: в случае отказа в принятии на работу постарайтесь получить письменный отказ с указанием оснований. В дальнейшем вы можете обжаловать в суд если вы считаете что ваши права ущемляются так как судимость у вас погашена (при назначении штрафа судимость погашается через год) 2 года назад был суд по 158 ч 2 суд назначил штраф и было примирение сторон, хочу пойти в РЖД слесарем (дизелистом) отдел кадров говорят что меня не пропускает СБ,это правда сб или отдел кадров не хотят меня брать?
Служба безопасности. У отдела кадров нет нет причин отклонять вашу кандидатуру по этому поводу, а в службе безопасности работают зачастую бывшие сотрудники милиции, которые придираются по любому поводу, чтобы оправдать свою зарплату.
Спросить
Добрый день. Из смысла вопроса не понятно одно, если было примирение сторон то почему на основании этого уголовное дело не было прекращено.
А по вашему вопросу вы можете поступить следующим образом: в случае отказа в принятии на работу постарайтесь получить письменный отказ с указанием оснований. В дальнейшем вы можете обжаловать в суд если вы считаете что ваши права ущемляются так как судимость у вас погашена (при назначении штрафа судимость погашается через год)
СпроситьЗдравствуйте!
Для оказания вам юридической помощи, в том числе для трудового спора в суде и оценки перспектив иска необходимо изучить документы, которые у вас есть на руках. Из вопроса не совсем понятно, проходили вы стажировку, учебу или работали по трудовому договору (возможно на испытательном сроке). Необходимо знать и причину увольнения. Евгений, сложно сказать, что там у Вас получается или не получается из такого вопроса. В целом если перед Вами организация имеет задолженность по зарплате, иным выплатам, то подать в суд можно, обратитесь к юристу за помощью. Хочу подать в суд на ржд, я сегодня уволился, но меня оскорбили, выплату не сделали, а еще я учился на машиниста, но меня отчислили и изза этого я выплачивал 100 000 рублей, то есть две стипендии и за учебу 30 000, но я же посещал все дни просто так получается?
Здравствуйте!
Для оказания вам юридической помощи, в том числе для трудового спора в суде и оценки перспектив иска необходимо изучить документы, которые у вас есть на руках. Из вопроса не совсем понятно, проходили вы стажировку, учебу или работали по трудовому договору (возможно на испытательном сроке). Необходимо знать и причину увольнения.
Спросить
Евгений, сложно сказать, что там у Вас получается или не получается из такого вопроса. В целом если перед Вами организация имеет задолженность по зарплате, иным выплатам, то подать в суд можно, обратитесь к юристу за помощью.
СпроситьДобрый день!
Надо смотреть документы по конкретной вашей ситуации.
А если право действительно нарушено - то жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работаю в оао ржд. убрали доплаты за метеоусловия. Никто не предупредил зарплата стала на порядок меньше. Теперь в расетном листе всего два пункта. Хотя раньше было как минимум четыре.
Добрый день!
Надо смотреть документы по конкретной вашей ситуации.
А если право действительно нарушено - то жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте да по закону вы имеете право выбора кредитного учреждения через которое хотите получать зарплату. Пишите письменное заявление на работу о том что вы желаете получать за на карту сбербанка с приложенными реквизитами. Я думаю все решится без суда. Но а вообще практика таких дел имеется. Здравствуйте да по закону вы имеете право выбора кредитного учреждения через которое хотите получать зарплату. Пишите письменное заявление на работу о том что вы желаете получать за на карту сбербанка с приложенными реквизитами. Я думаю все решится без суда. Но а вообще практика таких дел имеется. Работаю в РЖД. С марта этого года самостоятельно перевёл зарплату на карту сбербанка с самостоятельной оплатой её перевыпуска. Сегодня узнаю что с сентября меня принудительно переводят на карту ВТБ, что это зарплатный проект РЖД. Что делать? Ведь по закону я имею право выбрать зарплатный банк? Или уже нет?
Здравствуйте да по закону вы имеете право выбора кредитного учреждения через которое хотите получать зарплату. Пишите письменное заявление на работу о том что вы желаете получать за на карту сбербанка с приложенными реквизитами. Я думаю все решится без суда. Но а вообще практика таких дел имеется.
СпроситьЗдравствуйте да по закону вы имеете право выбора кредитного учреждения через которое хотите получать зарплату. Пишите письменное заявление на работу о том что вы желаете получать за на карту сбербанка с приложенными реквизитами. Я думаю все решится без суда. Но а вообще практика таких дел имеется.
СпроситьРаботаю машинистом в ОАО РЖД. Оплата по тарифным ставкам, за отработанные часы... не однократно отправлялся в командировки.. зарплата была по среднему заработку за норму часов, всё что выше нормы платили так же по среднему заработку.. а разве эти все часы не должны были оплачиваться в двойном размере? Документов так таковых найти не возможно, в бухгалтерии ничего толком не говорят.
Добрый день! Это должно быть указано в вашем трудовом договоре, или в коллектином трудовом договоре или в положении об оплате труда вашей организации. Трудовой договор у Вас на руках, - остальные документы вправе получить в отделе кадров. И читайте внимательно.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, мы не читали устав и Колдоговор ОАО РЖД, поэтому отвечу примерно. Если он отработал полностью год, то может иметь право на 13 зарплату. Но нужно читать и локальные НПА. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Мой муж проработал в ОАО РЖД почти 5 лет. и в этом году в феврале должны были ему выплатить 13 зарплату, но в январе он уволился по собственному желанию. Обязаны ли оплатить 13 зарплату?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, мы не читали устав и Колдоговор ОАО РЖД, поэтому отвечу примерно. Если он отработал полностью год, то может иметь право на 13 зарплату. Но нужно читать и локальные НПА. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый вам день.
Уважаемая Юлия, в данном случае можете настаивать на получении зарплаты "наличкой". Однако, приставы направят исполнительный лист по месту вашей работы. Единственное, из заработной платы у вас не могут изымать более 50 % Работаю в РЖД, получаем зарплату через втб банк. Сегодня арестовали счет в банке и карту зарплатную. Могу ли я получить зарплату в кассе?
Добрый вам день.
Уважаемая Юлия, в данном случае можете настаивать на получении зарплаты "наличкой". Однако, приставы направят исполнительный лист по месту вашей работы. Единственное, из заработной платы у вас не могут изымать более 50 %
СпроситьДоброго времени суток! Нет, один год без сохранения заработной платы вам не предоставят. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Добрый день, Елизавета! Не может работодатель предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы такой продолжительностью. Только через увольнение. Но не факт, что вас потом примут на работу на тех же условиях. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Здравствуйте моему ребенку скоро 3 года я работаю в оао ржд и муж там же могу ли я после истечения 3 лет взять 1 год за свой счет без сохранения з.п.
Добрый день, Елизавета! Не может работодатель предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы такой продолжительностью. Только через увольнение. Но не факт, что вас потом примут на работу на тех же условиях. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьОбратится можете в инспекцию труда, Зп выплачивается сотрудникам не реже двух раз в месяц, а также в прокуратуру о проведении проверки согласно Закона о прокуратуре. Добрый день, я молодой специалист, устроилась на железную дорогу ОАО РЖД, мне задерживают зарплату, хотя там платят всегда вовремя, объясняют тем, что допустили ошибку в переводе денег на счёт, хоть сумма небольшая, но меня тревожит, куда мне обратиться?
Обратится можете в инспекцию труда, Зп выплачивается сотрудникам не реже двух раз в месяц, а также в прокуратуру о проведении проверки согласно Закона о прокуратуре.
СпроситьЗдравствуйте. Это нужно смотреть в коллективном договоре. Мы можем знать только законы, но не локальные акты работодателей. Какая оплата будет за преданность компании за 10 лет на оао ржд осмотрщику вагонов при зарплате 27000 руб.
Здравствуйте. Это нужно смотреть в коллективном договоре. Мы можем знать только законы, но не локальные акты работодателей.
Спросить'Минимальный разряд для допуска к поезду 8-й. Хотим подать заявление на перерасчёт. По какому разряду его будут проводить?"
Вопрос то не юридический у вас. Здравствуйте. Перевод был. Он согласился. Не оспаривал. О чем теперь речь?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Перевод с 8-го на 5-й был произведён по настоянию начальника. Мой муж работает помошником машиниста в ООО РЖД 4 года. Хотим уволиться по причине переезда в другой город. На протяжении 2-х последних лет работает но 5-му разряду (94 р/ч) так же помошником машиниста, было написанно соответствующее заявление на перевод с 8-го (125 р/ч) на 5-й. По 5-му разряду сотрудник даже с соответствующий образованием не имеет права работать П/М на протяжении такого большого количества времени. Минимальный разряд для допуска к поезду 8-й. Хотим подать заявление на перерасчёт. По какому разряду его будут проводить?
'Минимальный разряд для допуска к поезду 8-й. Хотим подать заявление на перерасчёт. По какому разряду его будут проводить?"
Вопрос то не юридический у вас.
Спросить
Здравствуйте. Перевод был. Он согласился. Не оспаривал. О чем теперь речь?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Добрый день! В последний день работы с Вами обязаны произвести полный и окончательный расчет, включая отпускные. По остальным выплатам можете посмотреть коллективный договор. Здравствуйте Николай. При увольнении работнику выплачивается окончательный расчёт по зарплате и компенсация отпуска. Возможно на предприятии имеются какие-либо внутренние выплаты, но мы оних знать не можем Я уволился из предприятья РЖД, какие должны быть выплаты?
Добрый день! В последний день работы с Вами обязаны произвести полный и окончательный расчет, включая отпускные. По остальным выплатам можете посмотреть коллективный договор.
СпроситьЗдравствуйте! Да, и с заработной платы и с отпускных отца ребенка будут произведены удержания по алиментам. Удачи и всего доброго. Алименты должны удерживать со всего дохода работника. Если у вас есть данные, что алименты вам начислили только с отпускных, то уточняйте, когда будет заработная плата. [quote]А с зарплаты будут ещё деньги?
Бывший муж работает на ржд
Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?
[/quote] будут конечно. Разумеется, у него должны списывать вам алименты со всех поступления с места работы, которые ему будут там начислять в бухгалтерии. Мария. Доброе утро. Если алименты насчитали с отпускных, то чуть попозже придут начисления и с зарплаты.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Бывший муж работает на ржд Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?
Алименты должны удерживать со всего дохода работника. Если у вас есть данные, что алименты вам начислили только с отпускных, то уточняйте, когда будет заработная плата.
Спросить
А с зарплаты будут ещё деньги?будут конечно.СпроситьБывший муж работает на ржд
Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?
Мария. Доброе утро. Если алименты насчитали с отпускных, то чуть попозже придут начисления и с зарплаты.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЕлена, я согласна с ответом о том, что не облагается НДФЛ сумма не превышающая [quote]суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;[/quote]
Это следует из статьи 217 Налогового кодекса п. 3. Изменения были с 2012 года, согласна с коллегой.
Скорее всего, Вам там больше трехкратного размера не дадут. Переговорите с бухгалтером по зарплате и уточните, как они будут делать. Извините, но я так и не поняла у меня с выходного пособия будут брать 13% я рядовой работник ржд.
Елена, я согласна с ответом о том, что не облагается НДФЛ сумма не превышающая
суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Это следует из статьи 217 Налогового кодекса п. 3. Изменения были с 2012 года, согласна с коллегой.
Скорее всего, Вам там больше трехкратного размера не дадут. Переговорите с бухгалтером по зарплате и уточните, как они будут делать.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, просить проверить правильность расчётов Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Вы вправе обратиться в инспекцию труда для перерасчета, если бухгалтерия отказывает вам в перерасчете. А также в прокуратуру с жалобой. Вы не указали за какой период нужен перерасчет зарплаты и на каком основании. Такие споры решаются в суде, если не пропустили срок для обращения в суд. Куда можно обратиться для перерасчета з.п и какие для этого нужны документы? Желательно что бы это была не зависимая компания, а не РЖД.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, просить проверить правильность расчётов Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВы вправе обратиться в инспекцию труда для перерасчета, если бухгалтерия отказывает вам в перерасчете. А также в прокуратуру с жалобой.
Спросить
Вы не указали за какой период нужен перерасчет зарплаты и на каком основании. Такие споры решаются в суде, если не пропустили срок для обращения в суд.
СпроситьЗдравствуйте,
Мы не знаем, кем вы работали на железной дороге и не видим ваших документов, в том числе справок о вашей зарплате. Просто нужно пойти в пенсионный фонд и там вам все посчитают и разъяснят
Желаю Вам удачи и всех благ! Общий стаж работы 40 лет, а на ржд --23 года проработал безпрерывно, но пришлось уволиться по собственному желанию, все накопительные взносы платил, какая пенсия меня ожидает, если 60 лет исполнится 30 апреля 2018 г, я буду получать пенсию как железнодорожник или все льготы я потерял ( ( ( (?
Здравствуйте,
Мы не знаем, кем вы работали на железной дороге и не видим ваших документов, в том числе справок о вашей зарплате. Просто нужно пойти в пенсионный фонд и там вам все посчитают и разъяснят
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Михаил. В авансовый расчёт больничные листы никогда не выплачивается. Больничный лист выплачивается в день заработной платы, установленный на предприятии. Добрый день! В соответствии с действующим трудовым законодательством оплата по больничному листу авансом не выплачивается, только вместе с заработной платной
Удачи Вам и всего доброго! Доброго времени суток.
Михаил, вам должны выплатить все в зарплату, а не в аванс. РЖД работает хорошо нареканий по выплатам нет.
Всего хорошего, удачи вам. Сдал больничный лист 7 февраля, с ФСС деньги пришли через 5 дней, от организации (депо, работаю РЖД), до сих пор нет, звоню в бухгалтерию говорят с з/п, т.е. в середине марта, хотя ждал с авансом, правомерно ли это?
Доброго времени суток.
Михаил, вам должны выплатить все в зарплату, а не в аванс. РЖД работает хорошо нареканий по выплатам нет.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЕсли оплата осуществляется по договору, то надо видеть его текст, чтобы говорить о наличии или отсутствии у Вас права на компенсацию оплаты проезда. Отправить в простой до даты увольнения имеют право. Но этот простой Вам должен оплачиваться. Могут кого угодно отправить в этот простой, если нет работы, с оплатой 2/3 средней зарплаты. Относительно билетов, если в договоре есть такое условие, значит требуйте, должны оплатить согласно договора. Я работаю в больнице РЖД. Сейчас нахожусь в "вынужденном простое". 29 декабря я получила уведомление об увольнении по сокращению с 21 марта. Могут ли меня еще раз отправить в вынужденный простой? И еще вопрос. По договору нам оплачивают билеты дальнего следования один раз в год. Вернут ли мне стоимость билетов, если поездка будет в течении вынужденного простоя?
Если оплата осуществляется по договору, то надо видеть его текст, чтобы говорить о наличии или отсутствии у Вас права на компенсацию оплаты проезда. Отправить в простой до даты увольнения имеют право. Но этот простой Вам должен оплачиваться.
СпроситьМогут кого угодно отправить в этот простой, если нет работы, с оплатой 2/3 средней зарплаты. Относительно билетов, если в договоре есть такое условие, значит требуйте, должны оплатить согласно договора.
Спросить
