Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Заставляют работать по субботам - 50 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право работодатель заставлять классного руководителя работать в субботу?

Здравствуйте.

Это зависит от условий Вашего трудового договора. Если сб в нем не указаны рабочими днями, то Вы вправе отказаться.

С уважением. Работаю воспитателем кадетского класса, плюс классный руководитель. В договоре прописано 30 часовая рабочая неделя, заставляют выходить в субботу, мотивируя, что классные руководители работают по субботам, так ли это?

В новогодние праздники директор заставляет работать в школьном лагере. Могу ли я отказаться?

Вы вправе отказаться. Каждый сотрудник может отказаться от того, чтобы выйти работать в выходной день. Такой отказ не будет считаться отгулом за свой счёт, за исключением перенесения рабочих дней на субботы в связи с праздниками.

Нерабочие праздничные дни, установленные ТК РФ, должны быть выходными для всех работников. Отказаться от работы в выходной нельзя в случае, если на этот день выпадает по графику рабочая смена. В новогодние праздники директор заставляет работать в школьном лагере. Могу ли я отказаться?

Я работаю в садике няня нас заставляют идти на субботник в субботу но это же мой выходной

Вы имеете полное право откзаться. На то он и субботник, чтобы свободное от работы время, на добровольных началах потрудиться для общего блага. С точки зрения трудового права принудительно работать на субботнике Вы не обязаны. Моральную сторону вопроса комментировать не предоставляется возможным. Я работаю в садике няня нас заставляют идти на субботник в субботу но это же мой выходной

Начальник МВД заставляет работать без отдыха несовершеннолетних - что делать?

Вы получаете надбавку за сложность и напряженность за ненормированный график работы. Подумайте о найме няни на выходные дни. Добрый день, Алекс!

В вашем случае, вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию, а также в органы прокуратуры ([b]согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"[/b]), однако необходимо помнить, что вы работаете в "системе"... Сменить вам тогда профиль работы, где вы будете в субботу и в воскресенье дома. Вы не переборите систему и тем более вам доплачивают за сложность и напряжнность. Если нет другого родителя, нанимайте няню. Или меняйте работу. Что делать если начальник МВД целенаправленно заставляет оставлять дома одних несовершеннолетних детей, вызывая не один раз уже работать в воскресенье на протяжении полугода

Директор школы заставляет работать в субботу - нарушение закона или правомерное действие?

А сколько часов в день получается, ну и в неделю?

С уважением. Здравствуйте. Все верно, важно как оформлены локальные акты организации и официальное, утвержденное приказом руководителя, расписание.

[quote]Вопросы утверждения учебного плана, учебного графика и режима занятий законом об образовании отнесены к полномочиям школы[/quote]

Обратитесь в Минпросвещения РФ, получите официальные разъяснения. Правомерно ли директор школы заставляет работать в субботу? Официально школа работает по 6 дневной рабочей недели и уроки раньше были 6 дней в неделю. Но в этом году, директор получила диспетчера по расписанию субботник уроки раскидать на 5 дней, освободить субботу для совещаний. Разве мы не отрабатывает время за субботу в течении 5 дней? На совещании она постоянно говорит что, за субботу мы получаем зарплату. Но мы получаем зарплату за часы, а часы мы отрабатывает на неделе.

Спор о возможности 6-ти дневной рабочей недели для педагога дополнительного образования

Может быть и шестидневка, но тогда не более 36 часов в неделю. Мы не подписывали доп. соглашения на 6 ти дневную раб неделю. Это здание функционирует 6 дней в неделю. Сотрудники рабо ают каждый по своему расписанию, и у меня только 4 дня в неделю рабочее время, сколько официально у меня должно быть выходных? Проблема в том, что заставляют работать в субботу. Если у меня пятница выходной, то он совпадает с праздничным днём. 4 е.разве не должен он быть перенесён на след рабочий? А это 5 е субботы.? Являюсь педагогом доп образования, нагрузка 20 часов в неделю, фактически работаю 4 дня включая субботу. 4+4+6+6.Может ли при такой нагрузке быть 6 ти дневная рабочая неделя.? (Раб-датель, утверждает, что у нас 6 ти дневная раб. неделя). Соответственно у нас, якобы один выходной день воскресенье. Вопрос том, что при такой нагрузке, разве ни два выходных должно быть?

И 4 праздничный день, он у меня не рабочий. Может ли он быть перенесён на 5 е, моя рабочая суббота?

По субботам заставляют работать это закона.

Только с вашего письменного согласия.

С уважением. По субботам заставляют работать это закона.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Законно ли заставлять работать на полставки в субботу - опыт сотрудника частной клиники

Не законно.

Работодатель не имеет право просто так заставлять работника выходить в свой выходной день.

Чтобы заставить вас выйти на работу он должен выпустить письменное распоряжение о выходе на работу в субботу.

Вы можете без объяснения причины (ели ничего не подписывали) не выходить в свой выходной день.

Чтобы заставить выйти на работу - работодатель должен выпустить дополнительный приказ, экземпляр которого должен быть у вас на руках.

Удачи! Работаю в частной клинике на 0.5 ставки, по факту работаю с 9 до 13 ч включительно, 5 дней в неделю. Работадатель заставляет выходить на работу и в субботу на 3 часа. Законно ли заставлять работать в субботу?

Рабочий график вторник-суббота. Заставляют 7 мая (суббота) работать. В праве это сделать?

Добрый день, Надежда!

Все верно, для вас суббота будет рабочим днем. Здравствуйте, 7 мая такая же суббота как и 30 апреля, в чем тут не справедливость? Рабочий график вторник-суббота. Заставляют 7 мая (суббота) работать. В праве это сделать?

У меня по договору 5-ти дневка заставляют работать субботу.

У Вас нет обязанности работать в выходной день. У меня по договору 5-ти дневка заставляют работать субботу.

В этом году нашу школу перевели на пятидневку, до этого была шестидневка, имеют ли право заставлять работать в субботу.

Только при необходимости сохранения учебеого плана и часов обучения во избежание соыва учебного процесса конечно с доплатами полагающимися. В этом году нашу школу перевели на пятидневку, до этого была шестидневка, имеют ли право заставлять работать в субботу.

Работать или не работать в выходной день - дискуссия между администрацией и работниками.

Добрый день

В Красноярском крае не предусмотрен перенос выходного 31 числа на субботу. Поэтому заставлять Вас работать в субботу или 31 декабря не имеют никакого права!

31 декабря 2020 г. в Красноярском крае станет выходным днем. Указ об этом уже опубликован на сайте правительства региона. [b]При этом переносить рабочий день не будут[/b] – ближайшие суббота и воскресенье останутся выходными. Ранее информацию о том, что 31 декабря станет выходным днем «ТВК Красноярск» подтвердили в пресс-службе правительства края. Я не в Красноярском крае, а в Омской области живу. 31 декабря у нас объявлен Губернатором выходным днем. Но администрация сказала, что надо за этот день выйти отработать либо в субботу, либо 31 прийти отработать. Права ли администрация?

Муж в субботу работает до 14.00 комбат их заставляет работать свыше указанного времени, это законно?

Нет, это незаконно. Можете жалобу в военную прокуратуру написать.

С уважением. Муж в субботу работает до 14.00 комбат их заставляет работать свыше указанного времени, это законно?

Директор школы заставляет работать через субботу - правомерно ли это?

Обратитесь за разъяснениями в отдел образования вашего района населённого пункта. Работаю в школе техничкой. Школа перешла на пятидневку. Директор заставляет работать через субботу, ссылаясь на то, что мы не вырабатываем 2 часа. В неделю вырабатываю 36 часов. По району во всех школах отдыхают два дня.

Правомерны ли действия директора?

Имеет ли право директор школы заставлять работать в субботу техничек, если в школе ввели пятидневку?

Добрый день. Это зависит от вашего трудового договора и не имеет отношения, никакого, к графику обучения детей. Имеет... если это условие оговорено в Вашем трудовом договоре заключенном при приемке на работу ст 67 ТК РФ. Имеет ли право директор школы заставлять работать в субботу техничек, если в школе ввели пятидневку?

Может ли работодатель заставлять работать в субботу, если уже работаем на совместительство?

Здравствуйте, Владимир!

Нет, поскольку Вы не можете работать более 40 часов в неделю в соответствии с действующим трудовым законодательством. В трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя, плюс 20 часов по совместительству. Работаем в день по 10 часов. На основании этого заставляют работать в субботу. Если откажимся угрожают лишить KPI. Прав ли работадатель?

В трудовом договоре график 5/2 заставляют работать по субботам как быть.

Их требования неправомерны. Игорь, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Просто не выходите на работу в нерабочий день. В трудовом договоре график 5/2 заставляют работать по субботам как быть.

Здравствуйте! У меня 2 детей 5 лет и 4 года, имеет ли право руководитель заставлять работать меня по субботам и воскресеньем?

Если это на Вашей работе выходные дни - именно заставлять, без Вашего на то согласия - нет, и от наличия/отсутствия детей это не зависит. У меня 2 детей 5 лет и 4 года, имеет ли право руководитель заставлять работать меня по субботам и воскресеньем?

У нас в школе пятидневка, но почему то директор заставляет нас работать и в субботу! Это законно.

Добрый день, вам необходимо выяснить на каком основании вас привлекают работать в субботу, должен быть издан приказ, если указано в уставе и в вашем трудовом договоре только пятидневная рабочая неделя, то вас могут вызвать работать в субботу только с вашего согласия. Также с вашего согласия могут вызывать работать сверх установленной для вас нормы времени. У нас в школе пятидневка, но почему то директор заставляет нас работать и в субботу! Это законно.

Противозаконные действия директора музыкальной школы - заставляет работать в субботу в каникулярное время только меня

Если суббота является рабочим днем, то все должны находиться на рабочих местах. В данном случае требование директора правомерно. Я работаю в музыкальной школе. С директором был конфликт... По расписанию суббота является моим рабочим днем, но в каникулы нас всегда по субботам отпускали... Теперь она мне " мстит", заставив работать в субботу в Каникулярное время, когда производственной необходимости Не было... Ученики на каникулах. ГЛАВНОЕ, что заставили работать Меня Одну со всего коллектива! Правомерны ли действия директора по отношению ко мне?

Учителей заставляют работать в субботу без оплаты - правомерно ли это?

Добрый день.

У вас в трудовом договоре должно быть указано сколько дней в неделю вы работаете и по сколько часов.

ТК РФ статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Посчитайте сколько выходит времени у Вас. Если больше, то это считается переработкой и она должна дополнительно оплачиваться. ✿ ܓ: Здравствуйте! В школах сейчас установили пятидневку, но учителей заставляют выходить на работу в субботу под названием "Активная суббота", при этом ни как не оплачивают этот день. Имеют ли право заставить работать учителя работать в субботу и если не имеют то подскажите на какие документы можно ссылаться.

Работаю лаборантом на МАРТ, нам сделали сейчас 8 часовой день и ещё заставляют выходить по субботам, имеют они на это право?

Заставить не могут. Тут вопрос-что написано в Вашем трудовом договоре/дополнительном соглашении? Какой график работы и какие выходные? Если пятидневка, то Ваш выход в выходные-должен быть ТОЛЬКО с Вашего ПИСЬМЕННОГО согласия и оформлен приказом с указанием либо двойной оплаты/либо другим днём отдыха (статьи 99, 152, 153 ТК РФ) Работаю лаборантом на МРТ, нам сделали сейчас 8 часовой день и ещё заставляют выходить по субботам, имеют они на это право?

Суббота перед отпуском - правильно ли бухгалтер заставляет работать?

Это действительно рабочий день, вы обязаны выйти на работу

Трудовым законодательством [b]не запрещено оформлять отпуск с выходного дня[/b], что вы собственно вполне добровольно и сделали, конечно, если ваша подпись в заявлении не подделана

[b]прим[/b]. надо было писать заявление с 13 июня. Здравствуйте! У меня очередной отпуск с 11.06.2018. За этот день работаем в субботу 09.06. Бухгалтер заставляет меня выходить в этот день на работу. Прав ли он? Как я понимаю в субботу рабочий день за понедельник 11.06. А в этот день я в отпуске.

Есть ли смысл подавать в суд на работодателя если заставляют работать по 12-14 часов в день с субботами?

На что именно подавать? На признание незаконными переработок? Так по табелям учета рабочего времени у работодателя наверняка все в порядке. На взыскание оплаты переработок? В этом случае суд гарантированно потребует представить Ваше заявление о согласии на такие переработки. Нет заявления - в иске о взыскании оплаты переработок будет отказано. Проверено. Такие дела. Есть ли смысл подовать в суд на работодателя если заставляют работать по 12-14 часов в день с субботами?

Каковы правила работы в пятидневной рабочей неделе и что произойдет, если не выполнить указание о работе в четыре субботы в месяц?

Добрый день! Не имеют право заставить работать, если Вы не выйдете, то ничего Вам за это не будет, у Вас есть график по трудовому договору, изменение условий, только по соглашению сторон возможен. В силу ст. 72 ТК РФ. Добрый день! К работе в выходной день работодатель имеет право привлечь только с Вашего письменного согласия, поэтому Вы можете отказаться и ответственности никакой за это быть не может. Доброго времени суток! Обязать вас выйти на работу в законный выходной не имеют права. Если вас заставляют ознакомиться с приказом, напишите возражения относительно него и подайте жалобу в трудовую инспекцию на работодателя.

Всего наилучшего. Здравствуйте при пяти дневной работе в 8 часов имеют право заставить работать по приказу четыре субботы в месяц? И что будет если я не выйду?

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение