Заявление на отпуск ребенка / Трудовое право - 9345 советов адвокатов и юристов
Если за период с 2018 по 2020 г. Вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то эти года можно заменить на года, предшествующие наступлению страхового случая, то есть на 2016-2017, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для замены лет вам необходимо написать заявление в свободной форме и предоставить его работодателю со всеми необходимыми для назначения и выплаты пособия документами. В 2021 году ухожу в декретный отпуск, могу ли я сделать замену лет для расчета выплат на 2016-2017, если: С 24.05.2018-10.10.2018 был отпуск по беременности и родам С 12.10.2018 - 30.01.2020 был отпуск по уходу за ребёнком.
Если за период с 2018 по 2020 г. Вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то эти года можно заменить на года, предшествующие наступлению страхового случая, то есть на 2016-2017, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для замены лет вам необходимо написать заявление в свободной форме и предоставить его работодателю со всеми необходимыми для назначения и выплаты пособия документами.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете уходить в декрет. Здравствуйте. Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (256 ТК РФ). Пишите заявление работодателю. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком на основной работе, по достижению 2 ух лет работодатель предложил трехмесячную зп и чтоб я уволилась. Я согласилась и вышла на новую работу. Сейчас хочу продолжить сидеть в декрете, могу ли я уйти на новой работе дальше сидеть в декрете или только увольнение теперь?
Здравствуйте. Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (256 ТК РФ). Пишите заявление работодателю.
СпроситьУ вас отпуск продлится на 2 дня за то, что 7, 8 вы были на больничном. Отпускные вам должны выплатить, обращайтесь к работодателю. Добрый вечер, Марина! Уточните, пожалуйста, а заявление на отпуск было подписано руководителем? Да, в кадрах сказали, что все хорошо.
Мне только что пришла зарплата. Спасибо Вам за ответы! Вышла на больничный по уходу за ребенком с 28 сентября по 8 октября. При этом, с 7 октября у меня начался отпуск. Отпускные мне не выплатили. Как мне быть?
У вас отпуск продлится на 2 дня за то, что 7, 8 вы были на больничном. Отпускные вам должны выплатить, обращайтесь к работодателю.
Спросить
Добрый вечер, Марина! Уточните, пожалуйста, а заявление на отпуск было подписано руководителем?
СпроситьЗдравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет. Дд,подскажите, нахожусь в декрете по уходу за малышом до 1,5 лет, есть отпуск обычный который остался на работе-14 дней, когда его выгодно взять и отгулять? ,Можно сейчас написать на обычный отпуск, а следом продление отпуска по уходу до трёх лет при этом время нахождения в отпуске обычном никак не добавляются сверху к оставшимся 1,5 годам а один отпуск идёт как бы за счёт другого и соответсвенно дата выхода на работу остаётся как и была (
Здравствуйте!
Да, Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но для этого необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Законодательством не предусмотрено нахождение одновременно в двух отпусках. После того, как о гуляете ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно будет написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Дата выхода остаётся та же - на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.
С уважением. Суть вопроса, отпуск по уходу за ребёнком начинается на следующий день после отпуска по беременности и родам, это понятно, дата выхода через 1,5 считается после рождения или после окончания отпуска по родам? Ребёнок родился 08.08.21, 1,5 когда заканчивается? Бухгалтер пишет выходить в ноябре 23 года, в кадрах 09.02.23? Именно 1,5, а не три.
Здравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.
С уважением.
СпроситьЗаконно, в отношении двух недель, после получения заявления. Незаконно - само заявление не получать. Например, можете на это пожаловаться в трудинспекцию. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, написала заявление на увольнение, т. к нашла другую работу и срочно нужно туда выходить. Моё заявление не приняли, сказали, что нужно ждать две недели. Законно ли это?
Законно, в отношении двух недель, после получения заявления. Незаконно - само заявление не получать. Например, можете на это пожаловаться в трудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска. Если можно, то подскажите пожалуйста, соседка родила 09.08.21, написала заявление директору о декрете на 1,5 и выдали приказ о том что выход на работу 09.02.23, а бухгалтер утверждает что 09,03.23, подскажите ей пожалуйста, какая дата верная?
Здравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением.
Спросить
А сколько должна быть пенсия для ветерана труда со стажем на районах приравненных к Крайнему Северу?
Обращайтесь в пенсионный фонд. Здравствуйте Нина Игоревна!
Если Вы работали по официальным трудовым договорам, то у Вас все учтено. Если какая-то организация не передала сведения, то надо сделать запрос и поднять архивы
Посмотрите все внимательно в своем личном кабинете на сайте ПФР.
По детям. В советское время декретный отпуск в стаж не входил. Для вас нужно сделать проверку расчета пенсии. Устно вам всегда скажут, что все правильно. Нужно написать заявления в пенсионный фонд, получить ответы и вместе с вашими документами проверить расчет вашей пенсии.
Не видя ваших документов ничего сказать нельзя.
Обращайтесь, помогу. Они и говорят, что всё правильно. А где советский стаж, а двое детей? А сколько должна быть пенсия? Работала с 17 лет с 1975 года, стаж 20 лет в районах приравненных к Крайнему Северу. Двое детей, 79 и 82 года рождения. Ветеран труда. Говорят, всё правильно начислено.
Здравствуйте Нина Игоревна!
Если Вы работали по официальным трудовым договорам, то у Вас все учтено. Если какая-то организация не передала сведения, то надо сделать запрос и поднять архивы
Посмотрите все внимательно в своем личном кабинете на сайте ПФР.
По детям. В советское время декретный отпуск в стаж не входил.
Спросить
Для вас нужно сделать проверку расчета пенсии. Устно вам всегда скажут, что все правильно. Нужно написать заявления в пенсионный фонд, получить ответы и вместе с вашими документами проверить расчет вашей пенсии.
Не видя ваших документов ничего сказать нельзя.
Обращайтесь, помогу.
Спросить
Если вам необходима помощь юриста в проверке размера вашей пенсии, обращайтесь. Услуга платная.
К сведению, звание "Ветеран труда" на размер пенсии не влияет.
Спросить
Супруг может подать у себя на работе документы о том, что он уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Пакет документов на отпуск включает в себя:
заявление отца с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком
заявление о назначении пособия по уходу
копию свидетельства о рождении новорожденного и оригинал
такие же документы на предыдущих детей
сведения о зарплате и работе с других мест работы, соответствующим образом заверенные. Хотела спросить как оформить декрет на мужа но чтоб я сама вышла на декрет а он работал.
Супруг может подать у себя на работе документы о том, что он уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Пакет документов на отпуск включает в себя:
заявление отца с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком
заявление о назначении пособия по уходу
копию свидетельства о рождении новорожденного и оригинал
такие же документы на предыдущих детей
сведения о зарплате и работе с других мест работы, соответствующим образом заверенные.
СпроситьДжамиля, доброго времени суток!
По Трудовому законодательству вы можете отозвать свое заявление в течении 14 дней (Период отработки после уведомления работодателю). Здравствуйте. Да, вы можете в любое время выйти на работу и снова уйти в декрет, до исполнения ребёнку 3 х лет.
С уважением. Если вы написали заявление по собственному желанию, вы можете отозвать его хоть в последний рабочий день. Я работаю в школе.
Вышла на работу в 2020 г будучи в декретном отпуске.
29 сентября поругалась с директором и написала заявление об увольнении.
Терять свое место на работе не хочу, но и в данный момент выходить на работу нет настроения.
Могу я отозвать своё заявления, и взять отпус по уходу за ребёнком до 3 лет.
Сейчас ребёнку 2 года и 3 месяца.
Джамиля, доброго времени суток!
По Трудовому законодательству вы можете отозвать свое заявление в течении 14 дней (Период отработки после уведомления работодателю).
СпроситьЗдравствуйте. Да, вы можете в любое время выйти на работу и снова уйти в декрет, до исполнения ребёнку 3 х лет.
С уважением.
СпроситьЕсли вы написали заявление по собственному желанию, вы можете отозвать его хоть в последний рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте. Никак это не доказать. Требуйте за это время расчета долга по алиментам исходя из средней заработной платы по РФ. Обратитесь в суд и установите алименты в твердой денежной сумме. Оксана Андреевна, вам нужно переформатировать ваши отношения с отцом ребенка и по-другому взыскать алименты, например в твердо-установленной сумме. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об изменении порядка взыскания алиментов: с долевого соотношения к заработной плате на алименты в твердой денежной сумме. Ничего Вы не докажите. Лучше подайте на взыскание алиментов в твёрдом размере согласно ст. 83 СК РФ. Бывший муж постоянно берет отпуск за свой счёт, естественно алименты в этот период я не получаю. Но я знаю что в это время он подрабатывает в рейсах на фуре, как мне это доказать?
Оксана Андреевна, вам нужно переформатировать ваши отношения с отцом ребенка и по-другому взыскать алименты, например в твердо-установленной сумме.
СпроситьВы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об изменении порядка взыскания алиментов: с долевого соотношения к заработной плате на алименты в твердой денежной сумме.
Спросить
Ничего Вы не докажите. Лучше подайте на взыскание алиментов в твёрдом размере согласно ст. 83 СК РФ.
СпроситьОбязательно обращайтесь в ПФР с заявлением и требуйте корректировки данных. Если не поможет - в суд. да, может влиять на страховой стаж. Если это лживые сведения то опротестуйте их. В ПФР подали данные в 2009 году, что у меня был отпуск по уходу за детьми, но у меня даже детей нет. И подала данные фирма, в которой я даже не работа, влияет ли это на что то?
Обязательно обращайтесь в ПФР с заявлением и требуйте корректировки данных. Если не поможет - в суд. да, может влиять на страховой стаж.
Спросить
Здравствуйте, нужно писать заявление о предоставлении места на полный день. С 3 лет безоговорочно обязаны обеспечить всех детей, если откажут, с письменным отказом пишем жалобу в прокуратуру и далее. С 2 лет ходим в ГКП, через 2 недели нам будет 3 года а место на полный день не предоставили, ссылаясь на то что нет мест. Как поступить и получить место, ведь у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком и нужно выходить на работу.
Здравствуйте, нужно писать заявление о предоставлении места на полный день. С 3 лет безоговорочно обязаны обеспечить всех детей, если откажут, с письменным отказом пишем жалобу в прокуратуру и далее.
СпроситьУ вас дети болеют? Почему вы больничный хотите оформить? Если с детьми некому сейчас находиться, можете оформить отпуск или нанять няню. Здравствуйте Илья! Если супруга находится в больнице Вы не можете взять больничный по уходу за ней, но можете взять отпуск по уходу ребёнком
Подаёте заявление работодателю, с приложением справки о нахождении супруги на стационарной лечении, и копии свидетельства о рождении ребёнка. Если супругу выпишут из больницы и за ней необходим будет уход какое-то время, на это время вы можете взять листок нетрудоспособности по уходу за больной супругой. С уважением! Вы, как отец, имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет. Я Вам ответила в личные сообщения. Не зависит, от того, то супруга не работала. У жены аппендицит, лежит соответственно в больнице. У нас двое детей 3.5 и полгода. Как мне взять больничный по уходу за детьми и вообще положен ли он мне, если с детьми некому больше сидеть?
У вас дети болеют? Почему вы больничный хотите оформить? Если с детьми некому сейчас находиться, можете оформить отпуск или нанять няню.
Спросить
Здравствуйте Илья! Если супруга находится в больнице Вы не можете взять больничный по уходу за ней, но можете взять отпуск по уходу ребёнком
Подаёте заявление работодателю, с приложением справки о нахождении супруги на стационарной лечении, и копии свидетельства о рождении ребёнка. Если супругу выпишут из больницы и за ней необходим будет уход какое-то время, на это время вы можете взять листок нетрудоспособности по уходу за больной супругой. С уважением!
Спросить
Вы, как отец, имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.
Спросить
Вы можете написать работодателю заявление о предоставлении Вам отпуска за свой счёт за период с 00 часов до 08 часов например, или до следующей Вашей смены, как-то попытайтесь договориться, может он пойдёт Вам навстречу. Доброе утро! Ольга, да, приступить к работе в 00.00 17.10.2021, если предварительно не согласуете с нанимателем иное. Я работаю по графику, мне нужно выходить на работу после декретного отпуска, 16.10 у ребенка день рождения и в этот день мне в ночь с 20.00. Нужно ли мне выходить на работу в 24.00 17.10
Вы можете написать работодателю заявление о предоставлении Вам отпуска за свой счёт за период с 00 часов до 08 часов например, или до следующей Вашей смены, как-то попытайтесь договориться, может он пойдёт Вам навстречу.
Спросить
Доброе утро! Ольга, да, приступить к работе в 00.00 17.10.2021, если предварительно не согласуете с нанимателем иное.
СпроситьНадо работать или получать доход как самозанятый в расчетный период – 12 месяцев, предшествующих 4-м месяцам до месяца обращения за назначением пособия. Либо можно не работать по уважительной причине в этот расчетный период, за который органы соцзащиты смотрят среднедушевой доход семьи (например, можно быть в отпуске по уходу за ребенком). В расчетном периоде не должно быть больше двух месяцев отсутствия дохода без уважительных причин. Когда можно подать заявление на выплату с 3 до 7 лет, если в июне 2021 стала самозанятой.
Надо работать или получать доход как самозанятый в расчетный период – 12 месяцев, предшествующих 4-м месяцам до месяца обращения за назначением пособия. Либо можно не работать по уважительной причине в этот расчетный период, за который органы соцзащиты смотрят среднедушевой доход семьи (например, можно быть в отпуске по уходу за ребенком). В расчетном периоде не должно быть больше двух месяцев отсутствия дохода без уважительных причин.
СпроситьЗдравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает. Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного. У меня такая проблема. Я ушла в отпуск по беременности и родов, 20.07.2021 потом 23.07 родился ребёнок, через 11 дней малышке не стало... У меня открыт больничный по беременности и родов, выплатили за это деньги... Выйти на работу должна 23.12.2021, я знаю что могу выйти раньше, на другую работу (в другой сад). Как мне правильно это сделать? Могу ли я пока работать по совместительству или как?
Здравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает.
СпроситьСпасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного.
СпроситьПраво работать вы имеете, но оплату получите только за работу, или только по больничному, т.к.при совпадении этих периодов что-то одно оплатят. (Если у вас одна работа)
СпроситьТак как денежные средства имеют специальное целевое назначение (пособие для ребенка), то нужно подать судебному приставу заявление о возврате денежных средств, а также снятия ареста со счета. К заявлению нужно приложить справку о том, что на счет приходит пособие на ребенка. Если это не поможет, обращайтесь в суд с иском. У меня такой вопрос! Приставы арестовали заработную карту, я находилась в дикретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, на эту карту поступали детские пособия после 1,5 года в размере 50 руб. По истечению дискретной отпуска, на работе написала по собственному желанию. Через три дня мне заказным письмом пришла трудовая книжка и приказ о прекращении трудового договора с работником, в этом приказе было прописано о компенсации за неиспользованый отпуск, о чем я даже не знала. Приставы эту компенсацию сняли. Скажете пожалуйста можно ли эти деньги как-то вернуть. Пристав сказал что денежные средства были направлены взыскателю. Заранее благодарю...
Так как денежные средства имеют специальное целевое назначение (пособие для ребенка), то нужно подать судебному приставу заявление о возврате денежных средств, а также снятия ареста со счета. К заявлению нужно приложить справку о том, что на счет приходит пособие на ребенка. Если это не поможет, обращайтесь в суд с иском.
СпроситьЗдравствуйте.
Напишите заявление на замену лет при расчете больничного и предоставьте справку 2 НДФЛ от прежнего работодателя за предпочитаемые годы работы.
Например, вы были сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с 2017 по 2020 годы, для расчета пособия можно взять 2016 и 2015 годы. - да, сейчас бухгалтер может рассчитать больничный на основании доходов за последние 2 года;
- вы предоставляете документы когда были в декрете + справки с прежнего места работы перед уходом в декрет; Открыла больничный. На новом месте работаю 4 месяца, работодатель требует справку с прежней работы за два года. А я с 2018 года была в декрете. То есть зарплата мне не начислялась. Какую справку нужно предоставить на новое место работы?
Здравствуйте.
Напишите заявление на замену лет при расчете больничного и предоставьте справку 2 НДФЛ от прежнего работодателя за предпочитаемые годы работы.
Например, вы были сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с 2017 по 2020 годы, для расчета пособия можно взять 2016 и 2015 годы.
Спросить
- да, сейчас бухгалтер может рассчитать больничный на основании доходов за последние 2 года;
- вы предоставляете документы когда были в декрете + справки с прежнего места работы перед уходом в декрет;
СпроситьСтатья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, [b]во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия[/b] по государственному социальному страхованию. Если женщина сидит по уходу с ребенком с 1.5 до 3 лет. Ну она работала родила а затем, снова забеременила, от месты работы где она числится будит ли начисления декретного отпуска или ей нужно выйте на работу, а ребенка отдать няне? Как быть в этой ситуации, чтобы получил декретный и пособия.
Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьСветлана Сергеевна, больница не может выдать документ, т.к. ваша дочь совершеннолетняя. Однако вы имеете возможность получить отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, для чего обращайтесь с заявлением к работодателю (ст. 128 ТК РФ). Всего доброго. В связи с операцией нужно находится с дочерью неотлучно 3 дня. Ей 18 лет, не отпускают с работы. Клиника в Москве очень от нас далеко, и там сказали обо всём в день госпитализации узнавать... Но мне в день её операции поставили рабочую смену. Может ли больница выдать документ до госпитализации для моей работы, примерно такой, что дочери нужен уход, т.к.больничный дадут только ей?Мне уже нет.
Светлана Сергеевна, больница не может выдать документ, т.к. ваша дочь совершеннолетняя. Однако вы имеете возможность получить отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, для чего обращайтесь с заявлением к работодателю (ст. 128 ТК РФ). Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте!
Можно, заявление пишется на имя заведующей д/с. Можно ли написать заявление на отпуск ребенку в детский сад на 3 дня.
Добрый день!
Ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении (но нужно что бы родители обратились в отдел миграции с заявлением о приеме в гражданство ребенка)
После 30 недель беременности женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и в этой связи вам будет трудно где либо трудоустроится.
Вы можете обратится с заявлением о принятии в гражданство РФ
в упрошенной форме в соответствии со п."б" ч.2 ст. 14 ФЗ "О гражданстве РФ (если ваш брак официальный и более 3 лет.)
После принятия гражданство РФ вы можете обратится В ПФР за получением СНИЛС и оформлением мат. капа и пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет. Муж гражданин России, я гражданка азербайджана, сейчас получила РВП на седьмом месяце беременности, не работала до этого, нет СНИЛСа, какие пособия могу получить после рождения ребёнка? Смогу ли я получить мат. капитал? Могу ли я сейчас на седьмом месяце беременности устроится на работу для получения снилса и через месяц выйти на декрет?
Добрый день!
Ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении (но нужно что бы родители обратились в отдел миграции с заявлением о приеме в гражданство ребенка)
После 30 недель беременности женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и в этой связи вам будет трудно где либо трудоустроится.
Вы можете обратится с заявлением о принятии в гражданство РФ
в упрошенной форме в соответствии со п."б" ч.2 ст. 14 ФЗ "О гражданстве РФ (если ваш брак официальный и более 3 лет.)
После принятия гражданство РФ вы можете обратится В ПФР за получением СНИЛС и оформлением мат. капа и пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем, либо отпуск без содержания заработной платы. Чтобы Вам уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, нужно чтобы она вышла из этого отпуска, написав соответствующее заявление на работе. Жена в декрете сейчас у неё сессия могут ли меня отпустить в отпуск сидеть с ребенком на время сессии.
Здравствуйте. Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем, либо отпуск без содержания заработной платы. Чтобы Вам уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, нужно чтобы она вышла из этого отпуска, написав соответствующее заявление на работе.
Спросить
