Как вернуть трудовую книжку / Защита прав потребителей - 1275 советов адвокатов и юристов
Пишите жалобу в прокуратуру. Обратиться в суд с иском об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за невыдачу.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу. Как вернуть трудовую книжку. Уволилась с работы 2 месяца назад. Обещают прислать по почте, но никаких сдвигов. Наталия.
Обратиться в суд с иском об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за невыдачу.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
СпроситьТолько через прокуратуру. Нужно написать по этому поводу жалобу и приложить трудовую книжку и выписку по счетам, что никаких дополнительных выплат не приходило. Я устроилась на работу воспитателем сразу после окончания колледжа в 2014 году, г. Семилуки Врн. обл. Спрашивала у заведующей, мне было сказано, что выплат таких нет, возможно только в Воронеже. Проработала там 5 лет, выплат не получала. В последствии узнала, что в других садах нашего города молодые девчонки получали выплаты без проблем. Вопрос, можно ли как-то вернуть эти деньги, которые я недополучила? В этом саду я не работаю уже с 2019 года.
Только через прокуратуру. Нужно написать по этому поводу жалобу и приложить трудовую книжку и выписку по счетам, что никаких дополнительных выплат не приходило.
СпроситьЗаявляйте общую формулировку нарушения прав работника и гражданина в целом. Что делать если в электронную трудовую книжку внесли сведения о трудовой деятельности без моего заявления дистанционно, нахожусь в другом городе, работать в этой организации планировала, но передумала, трудоустроили 7 ноября и 30 ноября уволили, ни разу не позвонили, о своем трудоустройстве не знала.
Ну так придите и потребуйте её отдать.
С уважением. 3 года назад устраивался на работу, трудовую отдал, а сам передумал. Как забрать трудовую через 3 года? Договор не успел заключить.
Да скорее всего, это предусмотрено внутренними правилами.
Обычно это так. Медицинская книжка оформлена за счёт работодателя, но работа не устроила в первый день и трудовой договор так и не был заключён. Могу ли я забрать медкнижку? И должна ли я за неё заплатить?
Доброе утро
Напишите заявление их обязаны дать. Зачем повторяетесь, вам же уже давали ответ на этот вопрос.
Также вы путаете, документы нотариально не заверяются, заверяются их копии. Трудовая книжка находится у работодателя пока вы продолжаете работать, выдаётся при увольнении. Работодатель хранит только копию диплома об образовании, а не сам диплом. Если при устройстве на госслужбу у меня потребовали нотариально заверенные трудовую книжку и диплом с оценками, могу ли я из забрать? Есть опасения, чтобы не воспользовались документами. Мне сказали, что они будут храниться в архиве.
Зачем повторяетесь, вам же уже давали ответ на этот вопрос.
Также вы путаете, документы нотариально не заверяются, заверяются их копии. Трудовая книжка находится у работодателя пока вы продолжаете работать, выдаётся при увольнении. Работодатель хранит только копию диплома об образовании, а не сам диплом.
СпроситьМожете не приходить. Работодатель имеет возможность уволить вас и документально все оформить без вашего участия. Вам могут почтой направить все документы (вернее даже обязаны) вы можете вернуть им документы подписанные вами Толе почтой. Можете не отправлять. Напишите заявление и уйдите на больничный на 2 недели. Зачем вам такая запись в трудовой? Здравствуйте! Зачем Вам нарушение трудовой дисциплины, которое может боком выйти Вам, т.е. в трудовой книжке будет стоять статья + работодатель может созвониться с предыдущим и выяснить обстоятельства.
Т.е. одним этим решением, Вы испортите себе жизнь. Здравствуйте. Лучше уволиться по собственному желанию. Я работаю по ТК, на работе крайне неблагоприятные отношения с коллективом, хочу уволиться по статье за прогулы (точнее не уволиться, а чтобы уволили) хочу туда не возвращаться, нужно ли мне туда приходить подписывать что либо когда уволят? Обязательно ли это и что будет если я не приду? У меня электронная трудовая.
Можете не приходить. Работодатель имеет возможность уволить вас и документально все оформить без вашего участия. Вам могут почтой направить все документы (вернее даже обязаны) вы можете вернуть им документы подписанные вами Толе почтой. Можете не отправлять.
Спросить
Напишите заявление и уйдите на больничный на 2 недели. Зачем вам такая запись в трудовой?
Спросить
Здравствуйте! Зачем Вам нарушение трудовой дисциплины, которое может боком выйти Вам, т.е. в трудовой книжке будет стоять статья + работодатель может созвониться с предыдущим и выяснить обстоятельства.
Т.е. одним этим решением, Вы испортите себе жизнь.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Дина!
Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан [u]не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.[/u]
То есть, если Вы получили на руки под роспись в журнале свою трудовую книжку для нужных целей, то вернуть Вы её Работодателю обязаны в течение трех дней с даты получения трудовой книжки.
Ответственность работника, нарушившего срок возврата трудовой книжки Работодателю, Трудовым кодексом РФ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА.
Всего Вам доброго. Забрала из отдела кадров под расписку свою трудовую книжку на один день. Не вернула вовремя. Какая ответственность предусмотрена за это?
Здравствуйте, уважаемая Дина!
Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
То есть, если Вы получили на руки под роспись в журнале свою трудовую книжку для нужных целей, то вернуть Вы её Работодателю обязаны в течение трех дней с даты получения трудовой книжки.
Ответственность работника, нарушившего срок возврата трудовой книжки Работодателю, Трудовым кодексом РФ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА.
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Законодательно установлена обязанность вернуть оригинал трудовой книжки, а про скан-копию обязанности нет. Здравствуйте.
По закону Вам для трудоустройства нужен оригинал трудовой книжки, а не копия. А обязанность работодателя отправить работнику копию законом не установлена в этом случае, поэтому только договариваться с бывшим работодателем.
С уважением. Можно каким то образом обязать работадателя выслать скан трудовой книжки в день увольнения? Мне готовы отправить по почте заказным письмом оригинал, но не хотят отправлять скан, хотя он нужен уже для трудоустройства.
Здравствуйте. Законодательно установлена обязанность вернуть оригинал трудовой книжки, а про скан-копию обязанности нет.
Спросить
Здравствуйте.
По закону Вам для трудоустройства нужен оригинал трудовой книжки, а не копия. А обязанность работодателя отправить работнику копию законом не установлена в этом случае, поэтому только договариваться с бывшим работодателем.
С уважением.
СпроситьНапишите им официально на юр. адрес запрос о высылке трудовой. Александр, добрый день. Вам необходимо обратиться с заявлением на имя руководителя данного предприятия и потребовать выдать Вам трудовую книжку. При устройстве на работу написал заявление и сдал трудовую книжку. На следующий день вышел на работу но через пару часов ко мне подошёл мастер и сказал что на работу не берут и я свободен. Через пару дней я пошло забирать трудовую книжку но мне сказали что она уже уехала в контору в Москве. Оставил личные данные для отправки трудовой книжки письмом по адресу прописки. Но прошло уже месяц и трудовой досихпор нет. Решил позвонить в контору а там говорят что такой у нас не работал и трудовой у них нет. Что делать помогите пожалуйста.
Александр, добрый день. Вам необходимо обратиться с заявлением на имя руководителя данного предприятия и потребовать выдать Вам трудовую книжку.
СпроситьНаправьте документы заказным письмом. Если речь идет о возврате документов при увольнении (например, трудовой книжки с записью об увольнении) - направьте работодателю письмо с просьбой выслать почтой трудовую книжку по указанному вами почтовому адресу. Такое письмо можно передать послать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Основание: ст. 84.1. Трудового кодекса РФ. Как вернуть документы, если ты боишься хозяина работы.
Если речь идет о возврате документов при увольнении (например, трудовой книжки с записью об увольнении) - направьте работодателю письмо с просьбой выслать почтой трудовую книжку по указанному вами почтовому адресу. Такое письмо можно передать послать по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Основание: ст. 84.1. Трудового кодекса РФ.
СпроситьА как вы были устроены если трудовая книжка была у работодателя? По идее Вы имеете право признать отношения трудовыми и неплохо так наказать ИПэшника. Работаю у ИП.Работодатель вернул трудовую книжку с пометкой,, уволен по собственному желанию."Заявление об увольнении я не писал, не подписывал После этого проработал там же 1 год. Сейчас написал заявление о официальном трудоустройстве, работодатель не принял.
А как вы были устроены если трудовая книжка была у работодателя? По идее Вы имеете право признать отношения трудовыми и неплохо так наказать ИПэшника.
СпроситьЗапросить копии этих приказов в своих ЧОПах. Здравствуйте!
Не нужно никаких приказов об увольнении, у вас есть записи в трудовой книжки
Пишите жалобу в ФСВНГ. У меня накопилось 5 личных карточек разных ЧОПов, пришёл их сдать по месту жительства мне их не снимают просят приказы об увольнении у меня их нет что делать?
Здравствуйте!
Не нужно никаких приказов об увольнении, у вас есть записи в трудовой книжки
Пишите жалобу в ФСВНГ.
СпроситьЕсли работодатель не отдаёт трудовую книжку, жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать зарплату до моменты получения тк и компенсацию морального вреда. Личная карточка хранится 75 лет в архиве организации после Вашего увольнения. На руки Вам не выдаётся.
Трудовую книжку обязаны вернуть по Вашему заявлению. Удерживать не имеют права. Здравствуйте.
Алексей, личная карточка заводится работодателем и остаётся у него.
А трудовую книжку Вам обязаны отдать в последний день работы. Обратитесь сначала к работодателю с заявлением о возврате, а при отсутствии результата - с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением. Личная карточка не ведётся больше и тем более не выдаётся.
В последний рабочий день обязаны выдать все документы и рассчитать.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Как мне вернуть личную карточку, и забрать трудовую книжку?
Если работодатель не отдаёт трудовую книжку, жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать зарплату до моменты получения тк и компенсацию морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте.
Алексей, личная карточка заводится работодателем и остаётся у него.
А трудовую книжку Вам обязаны отдать в последний день работы. Обратитесь сначала к работодателю с заявлением о возврате, а при отсутствии результата - с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
Спросить
Личная карточка не ведётся больше и тем более не выдаётся.
В последний рабочий день обязаны выдать все документы и рассчитать.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьНапишите претензию о возврате. Здравствуйте Светлана Александровна
На самом деле документ - трудовая книжка действительна, а точнее не является некачественным товаром, увы но вернуть в магазин возможно только некачественный товар. Дочь по незнанию купила трудовую книжку в печатном варианте. Пришла устраиваться на работу и знала, что с 2021 оформляются только электронно. Получается продали заведомо недействительный документ. Как вернуть книжку обратно в магазин? Спасибо.
Здравствуйте Светлана Александровна
На самом деле документ - трудовая книжка действительна, а точнее не является некачественным товаром, увы но вернуть в магазин возможно только некачественный товар.
СпроситьЕсли работодатель полностью оплачивал медосмотр, то результаты может оставить у себя или верните работодателю потраченные деньги. Добрый день. Напишите официальное заявление с требованием вернуть мед. книжку. Это Ваш документ, и никто не вправе его удерживать. Если не поможет, нужно обращаться в трудовую инспекцию. Последняя инстанция - суд, самая эффективная, но и самая затратная по времени. Начинать, в любом случае, необходимо с письменного требования. Ранее была оформлена мёд книжка, несколько лет с ней прохожу медосмотры по каждому месту работы. На последнем месте работы прошёл медосмотр и вынужден был уволиться. Теперь бывший работодатель отказывается возвращать мою медкнижку, оформлял которую я не у них. Как быть в такой ситуации?
Спасибо!
Если работодатель полностью оплачивал медосмотр, то результаты может оставить у себя или верните работодателю потраченные деньги.
Спросить
Добрый день. Напишите официальное заявление с требованием вернуть мед. книжку. Это Ваш документ, и никто не вправе его удерживать. Если не поможет, нужно обращаться в трудовую инспекцию. Последняя инстанция - суд, самая эффективная, но и самая затратная по времени. Начинать, в любом случае, необходимо с письменного требования.
СпроситьК этому работодателю обращаться чтобы запись исправил. Если работодателя не существует, то в суд обращаться. Такие варианты: к работодателю, а архив. Если это не поможет, то в суд. Пришла выписка из ПФ, в мой трудовой стаж не вошли два года работы на предприятии ООО Пирс, запись в трудовой есть, но допущена ошибка в записи, неправильно указан год приема на работу. Куда обратиться?
Добрый день, напишите письменное заявление с требованием вернуть вам трудовую книжку и укажите адрес, чтобы забрать по почте России.
Если будет происходить бездействие обращайтесь в трудовую инспекцию. Я уволился из бургер Кинга Фрязино и они почти месяц не выдают мед книжку.
Добрый день, напишите письменное заявление с требованием вернуть вам трудовую книжку и укажите адрес, чтобы забрать по почте России.
Если будет происходить бездействие обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьТот факт, что по трудовой работал другой человек, это нарушение. Теперь нужно ждать необходимый период времени чтобы пройти условия, касаемые дохода. Добрый день! Если по Вашей трудовой работал человек без Вашего согласия, то тогда еще через жалобы можно вернуть пособия. Но если, Вы об этом знали и прямо этому содействовали, Вы можете получить вместо пособий ответственность (от административной до уголовной). Если все обстоит так как во втором варианте, то лучше прислушайтесь к совету коллеги Рогачёвой. У меня такой вопрос вот по моей трудовой книжки работал другой человек и из-за этого я не могу оформить на ребёнка детские пособия что делать?
Тот факт, что по трудовой работал другой человек, это нарушение. Теперь нужно ждать необходимый период времени чтобы пройти условия, касаемые дохода.
Спросить
Добрый день! Если по Вашей трудовой работал человек без Вашего согласия, то тогда еще через жалобы можно вернуть пособия. Но если, Вы об этом знали и прямо этому содействовали, Вы можете получить вместо пособий ответственность (от административной до уголовной). Если все обстоит так как во втором варианте, то лучше прислушайтесь к совету коллеги Рогачёвой.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы считаете, что его уволили неправомерно, нарушив тем самым его права, можно обратиться в полномочный орган и решить вопрос о восстановлении на прежней работе. При этом срок исковой давности по таким делам составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Однако, увольнение по собственному желанию не предусматривает возможности последующего восстановления на работе. С 2015 года мой отец не работает на станции скорой помощи теперь хотелось бы его восстановить спустя столькие годы возможно ли это если я соберу подпеси водителей с организации их не мало примерно 100 чел и как правильнее это сделать?
Здравствуйте! Если Вы считаете, что его уволили неправомерно, нарушив тем самым его права, можно обратиться в полномочный орган и решить вопрос о восстановлении на прежней работе. При этом срок исковой давности по таким делам составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Однако, увольнение по собственному желанию не предусматривает возможности последующего восстановления на работе.
СпроситьЗапись об увольнении сделает ликвидатор, назначенный органом, принявшим решение о ликвидации. Он же произведет расчет. Налоговая никаких записей вам производит не будет.
Ищите наследников генерального директора, если фирма приносила прибыль, то они найдутся.
Если нет наследников, значит нет и денег, значит расчет вы не получите, трудовую книжку не вернут.
Шансов получить расчет мало. Даже если ликвидацию делает налоговая, поскольку в наследство никто не вступал? То есть будет назначен человек из налоговой и он все сделает? Я работала в ООО, в 2020 году ушла в декрет, в феврале 22 он закончился, а в июле 21 года умер директор ООО, который был единственным учредителем ООО, мы работали вдвоем. Сейчас ООО в налоговой на ликвидации, В наследство никто не вступал. Куда мне обратиться за расчетом и кто сделает запись в трудовой книжке?
Запись об увольнении сделает ликвидатор, назначенный органом, принявшим решение о ликвидации. Он же произведет расчет.
Спросить
Налоговая никаких записей вам производит не будет.
Ищите наследников генерального директора, если фирма приносила прибыль, то они найдутся.
Если нет наследников, значит нет и денег, значит расчет вы не получите, трудовую книжку не вернут.
Шансов получить расчет мало.
Спросить
Ольга, По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Ольга, работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в день увольнения (в последний рабочий день), ст. 84.1. ТК РФ и п. 36 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). Трудовая книжка выдаётся в день увольнение вместе с расчётом, ст.с. 84.1, 140 ТК РФ. В какой срок обязаны вернуть трудовую книжку при оформление в другом городе.
Ольга, По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
Спросить
Ольга, работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в день увольнения (в последний рабочий день), ст. 84.1. ТК РФ и п. 36 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748).
СпроситьПодать письменное требование, а в случае отказа/игнора - жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Как можно забрать разрядную книжку спортсмена из коммерческого клуба по художественной гимнастики? Руководитель не отдает. Какие юридические нормы регулируют это?
Подать письменное требование, а в случае отказа/игнора - жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьПеред неработником таких обязательств нет. пошлите почтой, после того как он ее оплатит. Молодой человек, не являющийся сотрудником, просто кандидатом на должность, которому отказали в связи с отсутствием вакантного места, забыл в кадровой службе учреждения СНИЛС и трудовую книжку, теперь просит вернуть их почтой. Как правильно это все организовать?
Перед неработником таких обязательств нет. пошлите почтой, после того как он ее оплатит.
Спросить
Как устроиться на новую работу, если работодатель пропал с места аренды вместе с трудовыми книжками?
Добрый день!
Вам нужно направить жалобу в ГИТ и Прокуратуру. На новом месте сделать новую книжку, параллельно подать жалобу в ГИТ Роструда, работодатель обязан вернуть Вам книжку с записью об увольнении. Работодатель пропал-съехал с места аренды вместе с трудовыми книжками. В электронной трудовой нет записи об увольнении. Как теперь устроиться на новую работу?
На новом месте сделать новую книжку, параллельно подать жалобу в ГИТ Роструда, работодатель обязан вернуть Вам книжку с записью об увольнении.
Спросить
