Как написать заявление трудовая почтой / Заявления - 4247 советов адвокатов и юристов

Меня сократили по ОШМ,14 ноября я уже была уволена, а теперь мой бывший работадатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию задним числом. При этом ни каких приказов мне не показывает и письменно меня не уведомил. Скажите пожалуйста законны ли его действия, как теперь мне получить пособие (на бирже должны были выплачивать З/п среднию без вычета подоходного в течение 6 месяцев)

Скажите пожалуйста, я уезжаю в другой город и нахожусь пока в декретном отпуске, могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию и отправить им по почте и могу ли они выслать мою трудовую книжку по указанному адресу или надо будет ехать и увольняться самой?

Заявление написала на увольнение, завтра принесу больничный лист и хотела бы получить трудовую книжку сразу, но мне руководство говорит, что увольнение будет позже т.к я была на б.л и они не успели подготовить приказ на увольнение, вопрос: обязана ли я ждать их и работать пока они подготавливают документы? Заявление на увольнение было подписано уже!

Я работаю в доме престарелых, сегодня директор попросил чтобы я написала заявление по собственному, объяснил причину что я пакостливый человек и настраиваю стариков. Что мне делать? Заявление я написала. Он сам сказал чтобы я написала заявление, я когда пришла к нему в кабинет, на столе уже лежало напечатанное заявление, мне надо было только написать свои инициалы и поставить подпись. Что мне теперь делать?

Могут ли заставить написать заявление на увольнение из-за того что я писала жалобное письмо в трудовую инспекцию, если да то на каком основании?

Начальник отдела предложил, что в течении 2 недель мне предлагаются варианты, а потом если меня не устраивает, он мне подписывает заявление БЕЗ отработки 2 недель. 3 октября мне было подписано заявление. Когда я отнесла его в отдел кадров. Мне сказали, что эта подпись ничего не значит и мне будет собираться комиссия и по ее решению будет установлено отрабатывать мне 2 недели или нет. Правомерно ли это?

Мне вручили 8 ноября 2016 года уведомление по сокращению штата заведующего отделения и штата врача специалиста, В то же время предложили другие должности, от которых я отказалась. По истечению 2-х месяцев я требовала в отделе кадров трудовую книжку и расчет. Они отказали мне и сказали что нужно писать заявление по увольнению по собственному желанию и должна отрабатывать еще 2 недели. Я пошла в прокуратуру и написала на них заявление. С 9-го января я не работаю. Хотя я 9,10,11 января была на работе, сидела с отчетом. А 12 января и 13 января я не пошла на работу. Они на меня пишут акт о прогуле по неуважительной причине. У меня трое несовершеннолетних детей и младшему нет 3 годика. Они это прекрасно знали. Сылаются на то что по неграмотности юриста уведомление по сокращению штата (хотели убрать только заведование) написано неправильно. Теперь они хотят уволить по статье, по прогулу или типа я сама должна написать заявление по собственному желанию.

Закрывают магазин и просят написать заявление на увольнение что делать? И если человек в декрете что с ним будет если закрывают этот магазин.

Я нахожусь в отпуске, меня обманным путем заставили написать заявление об увольнении! Я хотел его отозвать мне отказали без причины! Сейчас я узнал, что на мое место должен прийти другой сотрудник! Если я в понедельник с утра еще раз попробую отозвать свое заявление, и мне снова откажут, пообещав другому работнику мое место, что мне делать в такой ситуации? Заранее спасибо!

Меня уволили, без моего ведома, не предупредили за две недели. Приказа на увольнение я не получила, принудительно требуют написать заявление по собственному желанию. Подскажите мои действия?! как должен рассчитать меня работодатель?

Человек живёт в 2-х тысячах км от работы (вахтовый метод) , имеет ли он право написать заявление на увольнение и отправить его письмом?

Помогите. Я написала заявление на увольнение с формулировкой по собственному желанию, в связи с не выплатой заработной плыты за три месяца. Я отдала завление сотруднику отдела кадров и сделала копию с её подписью. С руководителем все обсудили и меня заверили, что остались только формальности по оформению. На основании заявления буд сделан приказ, с которым меня ознакомили, и запись в трудовой книжке, которая в данный момент у меня на руках. Оставалось только получить подпись руководителя, а теперь он отказывается подписывать подписывать трудовую книжку пока я не подпишу ведомости по заработной плате за те месяцы, по которым фактически я зарплату не получила. В противном случае грозится уничтожить приказ (у нас не ведется книга приказов) , сделать не действительной запись в трудовой книжке и уволить меня по статье поставим мне за 2 недели прогулы. Поджскажите, что я могу сделать и куда могу обратиться?

На данный момент я являюсь сотрудником сбербанка, при ошибке совершенной мной в документах, при рассмотрении письменной претензии клиента, которая впоследствии была удовлетворена, на мое имя было выставлена дебиторская задолженность, на данный момент я ннахожусь на испытательном сроке который составляет три месяца. Дата приема 26/06/2016. Мне необходимо написать заявление на увольнение. Руководиитель отделения отказывает в приеме заявления мотивируя тем что документы по дебиторской задолженности еще не пошли в работу. Тоесть точно ее на мое им яеще не выставили. Каким образом мне предоставить им это заявление. Ведь по закону на испытательном сроке, работодатель должен уволить по истечении 3 х деней с момента получения этого заявления. Какими правами я обладаю в данной ситуации? Благодарю за ответ.

Могу ли я написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением без отработки? В какие сроки после подачи заявления могу не выходить на работу? Спасибо.

Муж раз в год платит копейки в этом году ничего назначили трудовые работы не выполнил как написать заявление чтоб его посадили на 3 месяца пристовам.

Написал заявление на увольнение, его передала жена, так как я находился в больнице, меня заставляют переписать заявление мотивируя тем, что я должен был сам вручить его.

У меня долг по кредиту. Хочу написать заявление на отмену судебного решения. Какие у меня шансы что исполнительный лист отменя.

Как уволить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, который изъявил желание уволиться по собственному в тот же день в который и принес заявление. Переписывать заявление отказывается категорически, ссылаясь на то, что она имеет право уволиться одним днем, так как мать одиночка и имеет 2 детей.

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом две недели работаю две отдыхаю. Могу ли я на отдыхающей вахте написать заявление об увольнение и должен ли я отрабатывать две недели.? И если я написал заявление не за 14 а 13 дней надо отрабатывать один день?

Я проработала в ООО - 1 год, отпуск по графику в августе 2014 г.Сейчас с работодателем возник, как я понимаю, межличностный конфликт, который он хочет разрешить, всячески стараясь уволить меня по статье. Имею ли я право отправить ему заявление по почте, не выходить на работу? Я материально ответственное лицо.

У меня вопрос: работник написал заявление на увольнение по с/желанию в период ученического отпуска. Получается, что уволить я его должна в последний день ученического отпуска (с учетом двух недель). Это правомерно, или лучше уволить завтра, в первый рабочий день после ученического отпуска?

Считается ли прогулом день если, написала заявление на увольнение отдел кадров не принял, писала находясь в отпуске, прошло больше 2-х недель, написала жалобу в трудовую инспекцию, выйти на работу больше не могу, отпуск закончился, что делать отдел кадров настаивает что я переписала заявление другой датой.

Я не могу устроиться на работу где ЗП выдают на карту т.к.арест счета.. пристав не реагирует.. нужно к ней ехать писать заявление об отмене я живу в другом городе.. для чего существует почта электронная.

Я руководитель, работник написал увольнение по собственному желанию, и уходит на больничный. Как мне поступить и правильно оформить ее увольнение. Спасибо.

У меня по истечении 3 х лет закончился декретный отпуск, написала заявление на увольнение. Через 2 недели мне сообщили, что из-за того, что в 2013 году мне неверно по ошибке организации начислили декретные выплаты, сейчас с меня требуют 3800. Скажите, правомерно ли спустя столько времени по их вине требовать от меня деньги?

Мой супруг заключил с ооо трудовой договор на 3 месяца, в процессе работы, работодатель задерживал оплату труда, а потом вообще в устной форме отказался платить. В связи с этим мой супруг написал заявление о увольнении, но в нем отметил причину, о не своевременной оплате труда. Также написал уведомление генеральному директору с просьбой расторгнуть договор и произвести оплату. С момента подачи заявления на работу не выходил. Вопрос: необходимо ли ему отрабатывать 2 недели, и как получить трудовую книжку и зар. плату?

Скажите пожалуйста написал заявление на увольнение 19.06.2019 без отроботки надо сегодня 19.06.2019 выходить на работу.

Второй день директора нет на работе, говорят заявление на увольнение только директор должен распечатать, могу ли я написать от руки и передать администрации.

Могу я написать заявление об увольнении 4 января и уволиться через 14 дней? Работодатель уверяет, что нужно ждать окончания праздников, и только потом писать заявление.

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию в период своей нетрудоспособности (уволить с 24.01.2017 года, заявление от 10.02.2017 года, заявление прислал почтой). Как произвести оплату? Нужно ли ему отрабатывать 2 недели? Как будет оплачиваться больничный?

Я сейчас в отпуске, уехал в другой город, как мне правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию не возвращаясь обратно?

Вопрос.

Директор в отпуске, доверенность на время отсутствия не оставил. Хочу написать заявление на увольнение со следующего дня согласно ст. 80 ТК РФ, т.к. не выплачивается ЗП больше 15 дней. Заявление не хотят принимать, даже отметку о получении не ставят. Опасаюсь, что напишу заявление с завтрашнего дня, положу в "папку директора", не приду на следующий день, а заявление исчезнет и получится прогул.

Что делать и как быть?

Подал заявление на увольнение по собственному желанию, с прересчетом заработной платы, за отработанный период времени.. 12 лет. уговаривают написать просто, по собственному желанию... что мне делать?

Вышла с больничного и работодатель требует написать заявление на уволение по собственному. Я отказалась. После чего мне заблокировали пропуск, компьютер и отказались возвращать мне мою работу, которую выполнял др сотрудник. Что мне делать? Я попросила доработать до конца года, но он категорически против. Угрожает по телефону уволить по статье. И ещё сказал, что я теперь даже в туалет не смогу выйти, тк это будет расценивать как отсутствие на рабочем месте.

Написала заявление на увольнение не за две недели, а в день увольнения, нахожусь в декретном отпуске. Т.е 29 числа наисала уволить с 29 нарушила ли я закон?

Увольнение-Сотрудник отказался написать заявление на увольнение (отсутствовал 2 недели). Больше на работу не выходит. Приказ издали. Зарплату и компенсацию за отпуск на карту перечислили. Как передать ему трудовую книжку?

Правильно ли это? Входит ли армия в стаж?

Сдали документы на приватизацию квартиры в Москве. Документы сдавали в МФЦ. Договор соц найма на 1 человека и прописан 1 он же. Просят приехать в Департамент и написать заявление о том, что квартиру приватизирую без принуждения с третьей стороны. Для чего требуют такое заявление?

Сотруднику озвучили, что если он не напишет заявление по соглашению сторон, то через два месяца его выведут за штат без каких либо выплат. При чём никаких письменных уведомлений сотруднику не дают. Правомерно ли это?

Работаю учителем в школе с 25 июня 2013 года, принята временно на период декретного отпуска основной сотрудницы. Со 2 июля по 31 августа 2014 года ухожу в отпуск. Хочу уволиться по собственному желанию по окончанию отпуска. Заявление на отпуск написала, но про увольнение еще не сообщала. Когда и как мне написать заявление на увольнение, получу ли я отпускные в полном объеме? Мне останутся должны еще 8 дней отпуска, так как отпуск 72 дня, а у меня будет меньше, как это указать в заявлении? Я уезжаю и не хотелось бы возвращаться в сургут за трудовой книжкой.

Собираюсь написать заявление на увольнение по собственному желанию. Устроен по трудовой книжке. Могут ли по закону меня заставить отрабатывать 2 недели? И нужно ли писать письменное заявление или достаточно отправить его по электронной почте? Заранее спасибо.

Я в июле устроилась на работу страховым агентом, по договору, но тяжело заболела и сейчас хочу написать заявление об увольнении, как мне написать, за это время ни чего не продала и не сделала,