Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Письмо претензии на работодателя по поводу отсутствия трудового договора из-за халатности руководства

Добрый день! Обращайтесь в Личные Сообщения, дайте больше информации, помогу. Консультации и подготовка заявления платные. Здравствуйте, Юля! В свободной форме пишите. К претензии особых требований нет, самое главное, написать, что работодатель не сделал Вам и что Вы от него хотите. Пишите на имя работодателя, от Вашего имени, с заголовкой "заявление", и далее укажите примерно следующее: "я работаю в такой-то должности с такого-то числа. До сегодняшнего дня мной не получен на руки мой экземпляр трудового договора. В соответствии со ст. 62 ТК РФ прошу в течение 3 рабочих дней выдать мне на руки указанный экземпляр, за подписью руководителя и с печатью работодателя". Подпись, дата. Всё. Помогите составить письмо претензию на работодателя. Претензия заключается в том что не получен мною трудовой договор по причине халатности руководства. Спасибо.

Меня на прошлой работе не рассчитывают окончательно! Как правильно написать и оформить заявление на расчет?

Если трудовые отношения по прежнему месту работы прекращены, то работодатель обязан произвести все необходимые выплаты должны были в последний день работы. Если у работодателя имеется задолженность перед Вами, то можете предварительно обратиться к нему с претензией в произвольной форме и указать в ней расчет задолженности, либо подать исковое заявление в суд. Если Вы уволились, а расчет с Вами не произвели, то необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, или в суд на основании ст.140 и 302 ТК РФ. Меня на прошлой работе не расчитывают окончательно! Как правильно написать и оформить заявление на расчет?

Скажите пожалуйста куда и каким образом нужно написать жалобу на персонал в общепите?

Как куда? Для начала в жалобную книгу, затем в Роспотребнадзор, в прокуратуру наконец, в суд если Вас оскорбили к примеру. Подробнее опишите ситуацию Вашу. Смотря какого результата Вы хотите достичь. Можете донести свой отзыв до их работодателя путем заполнения книги отзывов и предложений, а также направления претензии, тогда их могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Можете обратиться с жалобой на заведение в Роспотребнадзор, тогда по вашему обращению будет проведена проверка, при наличии нарушений виновные лица будут привлечены к административной ответственности. Скажите пожалуйста куда и каким образом нужно написать жалобу на персонал в общепите?

Как получить свою зарплату, если банк постоянно задерживает переводы

Добрый день, уважаемая, Ольга

Напишите им претензию и потом через суд взыщите материальный ущерб

Удачи Вам и вашим близким!! Куда мне обращаться, как получить свою зарплату? Напишите жалобу в прокуратуру по этому поводу если такая ситуация не первый раз то согласно ст 136 ТК РФ напишите заявление работодателю о смене банка на получение зарплаты. Банк уже не в первый раз задерживает перевод заработной платы, организация деньги давно перевела, все сотрудники зарплату получили, а мой банк снова задерживает, ссылаясь на очередную поломку системы. Куда мне обращаться, как получить свою зарплату?

Работодатель отказал в учебном отпуске вечерникам - что делать?

Добрый день!

Во-первых попробуйте договориться с работодателем найдите компромисс.

Если же компромисс найти не удалось тогда: напишите заявление на отпуск и подайте его за 2 недели до отдыха. Руководство отказывается его подписывать? Напомните ему в письменной форме (исключительно вежливо), что он нарушает ваши законные права, согласно ст.123-124 ТК. Также можно напомнить о штрафе в 30000-50000 руб. (ст.5.27 КоАП) и административной ответственности за нарушение прав работников. Данная письменная претензия составляется в 2-х экземплярах и учитывает ст. 22, 115, 122-125 ТК, ст.37 п.5 Конституции. Что делать в случае, если работодатель отказал сотруднику в учебном отпуске, аргументируя это тем, что компания не предоставляет отпуск студентам, обучающимся на вечернем отделении, только студентам-заочникам. Ведь по закону отпуск положен и вечерникам тоже? Спасибо.

Нарушение выплаты декретных - необходимость составления претензии работодателю

Здравствуйте Александра. Претензию работодателю направлять не нужно. Вам необходимо с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Добрый день!!! Лучше сразу жалобу в трудовую инспекцию, форма письменная, произвольная

Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!! Вам лучше сразу писать исковое заявление в суд. И параллельно жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию по труду. Такой вариант будет эффективнее простой претензии. Здравствуйте. Вам необходимо обращаться не только с досудебной претензией работодателю, но и написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Помогите составить претензию работодателю. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель не платит декретные. Говорит, что счета заблокированы, денег нет. По информации от главного бухгалтера он создал новое ооо и всех кроме меня перевёл туда.

Вопрос - Как оспорить решение суда о возмещении ущерба, вынесенное без участия работника, и как подать жалобу на работодателя?

Добрый день! Вы что-то путаете, вероятно приставы окончили исполнительное производство по статья 46 часть 3 а исполнительный лист выдали взыскателю, есть претензии обращайтесь в суд самостоятельно. Здравствуйте. [quote]суд вынес следующие-ст 46, ч 1,п 3[/quote] По какому кодексу или закону? Что работодатель требовал в иске?

Оспаривают решения с помощью направления апелляционной жалобы. Но что у вас - сказать сложно.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Вам надо взять заочное решение и в течении 10 дней со дня его получения написать заявление о пересмотре с вашим участием, указать уважительные причрны вашего неучастия. Такая ситуация бывший работадатель подал на меня в суд и без моего участия суд вынес следующие-ст 46, ч 1,п 3 как можно оспорить это и куда обратится ведь у меня к работодателю то же есть притензии.

Сбой в системе банка РНКБ - пропали деньги со счета клиента при получении зарплаты и аванса

Доброго времени суток, Марианна Павловна.

Вам необходимо написать в банк официальную претензию.

А по мошенникам - заявление в полицию. Здравствуйте

А что говорит банк по данному поводу? Куда ушли деньги?

Если Вы сами никому не передавали коды и пароли, то пишите жалобу в прокуратуру на банк

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Доброго времени суток!

Обращайтесь в банк, проверьте последние Ваши операции по счету. Уточните у работодателя размер аванса, который Вам перечислили. Дальше по обстоятельствам. Пишите в Банк, что какую-то из операций не совершали. Получаю зарплату через карточку банка РНКБ. Смс-оповещение о зарплате не пришло, сказали в банке:"Сбой в системе." Получаю в пятницу смс-сообщение об авансе, а там на счету не хватает 7 000 руб. Позвонила в банк заблокировала карточку. Как теперь вернуть исчезнувшие деньги? Получается клиент никак не защищён от мошенников?

Отказ в приеме на работу и возможность получения оплаты за отработанное время - что делать?

Здравствуйте. Напишите на имя работодателя претензию в письменном виде о выплате вам заработной платы и объяснении причин непредоставления вам рабочего места, предупредите его в претензии о том, что в случае отказа работодателем в удовлетворении ваших требований вы будете намерены обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуре и в суд по факту нарушения ваших трудовых прав и отправьте по почтой, либо вручите лично в отдел кадров (в таком случае один экземпляр с отметкой о получении должен остаться у вас). Уверен он отреагирует должным для вас образом. Пройдя собеседование у работодателя, через несколько дней позвонили с ок и сказали, что моя кандидатура прошла согласования и приглашают меня выйти на работу. Выйдя в первую смену я в ок сдал документы, написал заявление на прием. Отработав неделю мне отдали трудовую книжку без всяких объяснений и записи в ней.

Могу я получить оплату за отработанное время и оспорить факт отказа о приеме на работу? Заранее спасибо.

Может ли работодатель требовать от сотрудника постоянного присутствия на рабочем месте при наличии возможности удаленной работы?

Здравствуйте Вера

Это решать не Вам, а работодателю,

Читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию, там все написано

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Здравствуйте.

Работодатель имеет такое право, за исключением технических перерывов и обеда, время которых должно быть прописано в трудовом договоре или правилах внутреннего распорядка. Вера, если работник надлежащим образом исполняет свои обязанности и отлучился с рабочего места для решения рабочих вопросов - нет оснований для претензий. Может ли работодатель требовать от сотрудника постоянно неотлучно находиться на рабочем месте? Если компания расположена в обычном офисном помещении, и сотрудник находится на другом этаже офисного помещения работодателя, но с компьютером и телефоном, соотвественно ничто не мешает ему исполнять свои трудовые обязанности вне рабочего места.

Возможно ли законно отказаться от работы из-за задолженности?

Добрый день, не давайте повода работодателю быть правым! Напишите претензию, хотя-бы короткую с требованием о выплате за услуги, заранее предупредите письменно опять-же о том, что не выйдите на работу. Не платят зарплату по договору о возмездном оказании услуг. Знаю, что это только обращение в суд. Могу ли я не выйти на работу законно по причине того, что не платят зарплату? В договоре пени 0,01% за нарушение сроков несвоевременно оплаченных услуг... Это копейки...

Проблемы с графиком работы и задержка зарплаты - Что делать в такой ситуации?

Попробуйте уточнить у работодателя в чем причины, возможные претензии к работе. Если миром не удастся решить, тогда напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, либо обратитесь с иском в суд. У Вас же есть трудовой договор, в нем должны быть указаны условия выполнения работы и ее график, режим согласованные обеими сторонами. Меня зовут Николай. Уже неделю меня работодатель не ставит в график на работу. Работал день ночь/48...потом сдвинулся график. Начальник сказал что вызовет и уже неделя прошла... а зарплаты не заплатят теперь нормально. Как быть?

Требую вернуть деньги за повторно оплаченные медицинские услуги в медкнижке - претензия к работодателю

Добрый день, вам нужно написать аргументированную претензию с вашими требованиями в произвольной форме или заказать любому юристу сайта в личку. Претензию следует писать в двух экземплярах, на вашем пусть принимающая сторона распишется. Прошел платную медкомиссию оплаченную работодателем. Одновременно оформлял медкнижку (хочу устроиться на вторую работу в спортшколу, жду как освободится вакансия), в которой многие платные специалисты дублируются с оплаченной работодателем медкомиссией. Без повторной оплаты внести оплаченные работодателем результаты медицинского обследования медкомиссии в медкнижку мне отказались, требуют произвести повторную оплату в полном объеме. Считаю это требование двойной оплатой. Для быстрого получения медкнижки оплатил услуги. Повторный осмотр ни кто не производил, медкнижку оформили сразу после оплаты, это подтверждает моё мнение о двойной оплате. Хочу вернуть деньги, как и на какие статьи мне сослаться при составлении претензии.

Как написать претензию на имя директора, о возврате вредности.

Здравствуйте! Претензия пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично работодателю под роспись. [quote]Как написать претензию на имя директора, о возврате вредности.[/quote]

Здравствуйте, претензия пишется в свободной форме Игорь на имя директора и с указанием ваших доводов. Как написать претензию на имя директора, о возврате вредности.

Почему моя зарплата была уменьшена после увольнения, и как вернуть справедливую сумму?

За октябрь месяц Вам были обязаны заплатить в полном объеме, так как Вы его отработали. Напишите претензию работодателю и при отказе обратитесь с иском в суд. Кроме того, напишите жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). Я работала в муниципальном учреждении. Взяла в бухгалтерии табульку за октябрь. 1.11 подала заявление на увольнение и, т.к. была на испытательном сроке, 7.11 отработала последний день. 8.11 я получила расчет на карту. Сумма уменьшена в два раза. Работодатель вправе пересчитать мне зарплату за отработанный месяц? Если нет, что делать, чтобы меня рассчитали правильно?

Как справиться с обнаглевшей коллегой - законные методы воздействия на неадекватного руководителя

Какие полномочия у вашей коллеги по вопросам увольнения персонала??? Если никаких, игнорируйте, делайте качественно свою работу и претензий со стороны работодателя к вам не будет. Если будет мешать работе, то напишите служебную записку непосредственному руководителю. Моя коллега пригрозила увольнением, что делать. Ее я не боюсь, но уж больно обнаглевшая. Есть ли законные методы воздействия, т.к руководитель неадекват.

Уволилась 30.09.2016, до сих пор не получила расчет по двум фирмам, задолженность по одной-1 год, по другой 6 месяцев. Что делать?

В течение года со дня увольнения Вы имеете право в судебном порядке взыскать долг по заработной плате. Если работодатель не возражает, то возьмите в бухгалтерии справку о задолженности и направьте в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа. Если работодатель оспаривает наличие задолженности тогда напишите и вручите ему досудебную претензию о выплате и при отказе обращайтесь с иском в суд. Здравствуйте согласно трудовому кодексу вас должны были расчитать в день увольнения. Пишите заявление в трудовую инспекцию, можно через их сайт, выберите ваш территориальный отдел. Если инспекция не поможет, что вряд ли, то можно через суд взыскать задолженность а к ней ещё и пени. Уволилась 30.09.2016, до сих пор не получила расчет по двум фирмам, задолженность по одной-1 год, по другой 6 месяцев. Что делать?

Могули я обратиться в прокуратуру или милицию по поводу задолженности за зарплату после увольнения директора ООО?

[quote]Если директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?[/quote]если есть доказательства о хищении денег можете написать заявление. Если вы обвиненяете конкретно директора в нарушении УК заявляйте о преступлении. А так обращайтесь с претензией по зарплате к работодателю в гострудинспекцию хз. Если директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?

Нарушение режима и отказ выплаты - как защититься и куда обратиться?

Здравствуйте! Не согласны с работодателем, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме. Пишите жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Излагайте в ней факты и свои претензии. Просите разобраться, кто не прав в этой ситуации. Я согласна с ответами своих коллег, можно конечно написать соответствующие жалобы и в прокуратуру и в инспекцию по труду. Но я считаю, что Ваш отец на месте должен был решать по поводу записи: выписан с нарушением режима. Надо было предоставить соответствующие документы об уважительности причин не явки и идти на прием к Главному врачу либо оспаривать данную запись. Мой отец ездил в Москву на операцию, и не смог прийти на продление больничного листа по уважительной причине - в этот день его вызвали на обследование (есть подтверждающие справки). Но из-за этого больничный выписали с нарушением режима, из-за чего теперь его не будут выплачивать в полной мере...

Скажите, как с этим бороться? Куда обращаться?

Может ли работодатель через суд взыскать деньги с безработной матери-одиночки в случае несоблюдения расписки?

Вам уже ответили - да, может. И долг, и проценты. Хотите дополнений? Дополню - при условии, если Вам не удастся оспорить расписку по безденежности либо доказать, что данная расписка была написана Вами под влиянием заблуждения или давления. Конечно может.

Российское законодательство допускает возможность передачи денег между физическими лицами по расписке (ст. 808 Гражданского кодекса РФ). Но что делать, если, одолжив денежные средства приятелю или родственнику по долговой расписке, вы столкнулись с тем, что этот человек не спешит возвращать долг? Если устные убеждения вернуть долг не действуют, то следует попробовать воздействовать на должника путем направления ему письменных требований (претензии). Что мне можно сделать вот вопрос. Я написала расписку работодателю что отдам деньги в срок. Может ли работодатель через суд с меня взыскать деньги? Я мать одиночка не работаю. Спасибо.

Претензия к работодателю о не выплате премии

Претензия пишется в простой письменной форме, это к иску есть определенные требования. А претензию вы можете написать самостоятельно. Помогите пожалуйста составить претензию к работодателю, о не выплате квартальной премии после увольнения.

Пересчет стажа в трудовой УВД - нарушение прав и возможные действия

Здравствуйте! Выход один - обращаться в суд с иском к работодателю в порядке индивидуального трудового спора. У вас 3 месяца. Напишите жалобу в прокуратуру или претензию в УМВД РФ по РТ изложите свою жалобу. Затем можете в суд с исковыми требованиями обратиться. Михаил ПЕтрович за свои права и интересы тоже надо бороться. Такова жизнь. Запись в трудовой УВД облисполкома. Служба в органах внутренних дел непрерывно составляет 25 (двадцать пять) лет 07 (семь) мес 12 (двенадцать дн Зам нач ОК УВД... Служба в РК Уволен в 1995 гВ настоящее время УВД России срезало стаж до 24 г Была оплата 40%.сделали 30%.Имеют ли право пересчитывать стаж. Изменять то.что имеет подтверждение в трудовой.? У ЖЕНЫ ТОЖЕ ПЕРЕСЧИТАЛИ ВЫСЛУГУ В СТОРОНУ УМЕНЬШЕНИЯ. что делать?

Как получить справку о доходах и взыскать упущенные детские пособия

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, Действия работодателя не правомерны по задержке выдачи справки о доходах. Напишите претензию бывшему работодателю. [quote]Как мне быть в данной ситуации? Куда обращаться?[/quote]

Обращайтесь в государственную инспекцию труда либо к юристам, которые помогут вам составить жалобу. У работодателя 3 дня на выдачу этих документов. Можете в Прокуратуру или ГИТ обратиться так как права детей возможно тоже ущемляются. День добрый. С работы второй месяц не могу получить справку о доходах. И каждый раз говорят что увеличен срок обработки. Из-за этого второй месяц не получаю детские пособия! Как мне быть в данной ситуации? Куда обращаться? И смогу ли я с них взыскать ту сумму денег которые из-за них потеряла?

Как вернуть свою трудовую книжку после отмены заявки на трудоустройство в компании

Добрый день, уважаемая Светлана. Напишите им письменную претензию с требованием вернуть труд книжку.

Удачи Вам и Вашим близким! Здравствуйте, обратиться Вам нужно непосредственно к тому работодателю, которому Вы передали трудовую книжку. Пишите письменное заявление с требованием возврата документа. У меня такая проблема, я пришла устраиваться в компанию, меня отправили на стажировку с 19.09.,все документы на прием сдала. Через неделю мне предложили более выгодный вариант по работе,27.09 я пришла в отдел кадров и сообщила что работать у них не буду. Но мои документы уже были отправлены в Ц.О. в Пензу, заявку на трудоустройство отменили, в итоге меня в их базе нет, и где моя трудовая менеджер по персоналу не знает, кормит только завтраками, куда мне обратиться чтобы трудовую мне вернули. Заранее благодарю за ответ.

Обнаружена недостача на кассе в размере 4000 т.р.отказался писать объяснительную и деньги были списаны с моего счета.

Доброй ночи вам. Напишите жалобу в трудовую инспекцию также жалобу в прокуратуру или подавайте в суд. Всего хорошего желаю удачи вам. Здравствуйте! Необходимо обратиться с претензией к работодателю о возврате неосновательно списанной суммы. В случае отказа в удовлетворении требований обратиться в суд. Пишите жалобу по данному факту в трудовую инспекцию и прокуратуру. Пусть проводят надлежащую проверку. Узнают кто сдавал и принимал за день кассу. Работал на кассе и в конце смены обнаружили недостачу 4000 т.р. На следующий день мне это сказали и сказали написать объяснительную, я отказался. На следующий день даже не выяснив из-за чего это случилось они списали с моего счёта эти деньги. Что мне делать?

Как написать претензию работодателю / Защита прав потребителей - 876 советов адвокатов и юристов