Кража на предприятии / Уголовное право - 169 советов адвокатов и юристов

Обратитесь с заявлением в полицию. Вы как гражданин имеете полное право обратиться с заявлением или просто сообщить в отдел полиции о совершении преступления. Кирилл, необходимо обратиться к руководству предприятия по факту совершения кражи на предприятии ст. 158 УК РФ. Направьте докладную записку на имя руководителя и изложите событие, свидетелем которого вы являетесь. Начальник знает о его действиях и всячески его прикрывает. Совершена кража на предприятии... Куда мне обратиться как работитнику заметившим это.

Добрый день

Нет это не законно. Ваш супруг должен обратиться с письменным требованием убрать данную информацию.

В случае если эта мера ни к чему не приведет можете готовить заявления в суд и правоохранительные органы. Предприятие подало в суд на мужа за якобы кражу дизельного топлива, на данный момент идёт следствие. Но предприятие вывесила бумажку с данными мужа ФИО и обвинением в краже. Бумага вывешена я так понимаю на территории самого предприятия, и причём её сфотографировали и пустили по группам в Ватсапе. Законно ли это?

Согласно Решению Думы г Владивосток от 15 августа 2018 года N 45-МПА. Правила благоустройства территории Владивостокского городского округа, Урны возле предприятий должны отвечать санит. Нормам. Поэтому коробка - это не урна.

Рекомендую Вам на заседании администратмвной комиссии, если ее еще не было, акцентировать внимание на факте кражи урны. Будет не лишнис приложить копию обращения в полиции по факту кражи урны (если обращались).

Если штраф уже назначен, можно обжаловать в порядке коап РФ в суде, сославшись на малозначительность проступка (ст 2.9 КоАП РФ). Я ип,выписали штраф за то что вместо урны стояла коробка для мусора, т.к урну украли, являюсь собственником помещения, ип стала 6 месяцев назад.

Добрый день! База представителей службы безопасности магазина? Такая база может быть сформирована для внутреннего использования службой безопасности магазина. У каждого предприятия свой регламент для сроков хранения данных. О сроках хранения сведений, вам точно никто ответить не сможет.

Полагаю Вам можно будет подать заявление на удаление сведений о Вас из базы.

Возможно к такой базе могут получить доступ сотрудники ОВД, в случае необходимости. Но в Вашем случае конфликт урегулирован, неприятностей быть не должно. Была попытка кражи из магазина на 1500₽. Разошлись на том, что просто внести лицо в базу данных и оплатила покупку. Сколько будет храниться информация и как повиляет вдальнейшем?

Здравствуйте, в чём заключается ваш вопрос? У Вас есть еще вариант: подать заявление в полицию по факту хищения денежных средств на предприятии.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Это исключительно Ваше решение увольняться или работать дальше. Вы конечно можете написать соответствующее заявление в полицию или учредителям ООО и поставить их в известность, но вот вопрос будете Вы дальше там работать или нет. Вам решать. Я узнала тайну своего руководителя, она воруют у компании деньги и материальные ценности. Теперь она устроила травлю на меня. У меня нет другого выхода как уволиться.

Здравствуйте, Асхат!

У вас с охранным предприятием должен быть заключен договор о материальной ответственности.

С вас взыщут стоимость оружия и могут расторгнуть трудовой договор, если не будет установлен факт хищения (кражи

с уважением Алексей. Оружие не нашли.. потерял в дороге видимо выпало с кармана!

Это нормально что на меня повесили штраф в размере 300 тыс тенге? Я бы хотел узнать какие меры могут применить охраннику за утерю травматического пистолета ОСА частное охранное предприятие.

Здравствуйте, Екатерина!

Нет, начальники не могут снять детализацию Ваших звонков. Такое право принадлежит только следственным органам и суду. Была кража на предприятии. Могут ли начальники снять детализацию моих звонков.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Ринат!

В любом случае, у имущества есть собственник. А вывоз его с территории завода является кражей со всеми вытекающими последствиями. А есть ли состав преступления, как доказать, что оборудование принадлежит заводу? Совершен вывоз оборудования стоимостью 100000 руб с территории предприятия. Вышеуказанное оборудование не состоит на балансе предприятия. Есть ли состав преступления. Могут ли завести уголовное дело?

Здравствуйте! Без основательных причин работодатель не может уволить сотрудницу, которая воспитывает ребенка до 3-х лет. увольнение возможно при ликвидации предприятия; при наличии нескольких замечаний за неисполнение трудовых обязательств; за неявку на работу без уважительных причин (прогул); выход на работу в нетрезвом состоянии, за разглашение информации, которая считается тайной в организации; за кражу и мошенничество; за порчу имущества организации; за подделку документов. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у этого сотрудника ребенка до 3 х лет?

Добрый день.

Чтобы ответить на данный вопрос необходимо ознакомиться с договором, заключенный с охранной фирмой.

По общему правилу, Вы вправе предъявить иск. Договор типовой, в котором указано что охранная фирма несет материальную ответственность за кражу материальных и денежных ценностей с охраняемого объекта. Не несет материальной ответственности в случае если деньги предприятия находились не в сейфе, за личное имущество работников. Кассы и кассира на предприятии нет. Личные деньги хранила временно в сейфе в кабинете. Который и был вскрыт грабителями. Охрана была на своем посту. Какие шансы привлечь охранную фирму к возмещению похищенных личных денежных средств? На охраняемом предприятии произошла кража. У меня украли большую сумму личных денег. Заведены уголовные дела по ущербу личному и юрлицу. Могу ли обратиться с иском к фирме, которая охраняет наше предприятие?

Если бы Вы были материально-ответственным лицом, то это должно быть отражено в соответствующих кадровых и бухгалтерских документах (соответствующие приказы, договоры о материальной ответственности). Но поскольку Вы говорите, что работали без "оформления", именно с точки зрения хищения в рамках исполнения должностных обязанностей не может идти речи. С другой стороны, может иметь место обвинение по ст. 158 УК РФ, но тогда работодатель должен будет обосновать, каким образом лицо, не имеющее отношение к предприятию, получило доступ к материальным ценностям. Всё конечно сугубо персонифицировано и разбираться надо по фактическим обстоятельствам. Здравствуйте. В данном случае проведут проверку сотрудники полиции, вы поясните, что денег не брали и если нет доказательств вашей виновности, то вынесут отказной материал. Работала на частника без оформления. Уволили без объяснения причин. А теперь обвиняют в краже денег.

4. Кража, совершенная

б) в особо крупном размере, -

наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. Что гранит за кражу 50 тонн топлива на предприятии.

Уважаемый Алексей, в случае, если Ваш начальник обвиняет Вас в преступлении (краже и т.д.), то советую ничего не предпринимать. Ст. 49 Конституции РФ: Статья 49

1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

2. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.

3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.

Удачи Вам. Начальник цеха на производстве обвиняет в пропаже деталей. Занимаю должность старшего мастера участка на оборонном предприятии... Как быть в данной ситуации?

Вы считаетесь несудимы, так как в отношении вас прекращено уголовное дело в связи с примирением сторон. Однако в сводке вы будете проходить как лицо, которое было привлечено к уголовной ответственности. По поводу работы с детьми на усмотрение администрации предприятия. К педагогической деятельности не допускаются лица: ст 331 ТК РФ. Можете работа от, так как покушение на кражу не относится к указанным. Могу ли работать с детьми, если было возбуждено уголовное дело по ч.3 статья 30. часть 1 ст 158 Ук Рф, прекращено на основании ст.25 УПК РФ.

Здравствуйте! Вы вправе запросить копии Устава, учредительного договора, протокола о создании ООО в налоговой инспекции по месту регистрации ООО. Выписку из ЕГЮЛ также можно заказать в налоговой. Добрый день, Григорий! В таком случае вам необходимо срочно написать заявление в полицию. Так как это кража документов предприятия и превышение должностных полномочий. Пусть полиция ищет сотрудника и возвращает ООО его уставные документы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Здравствуйте,

1. Восстанавливать путем запросов в налоговый орган.

2. Написать заявление в полицию на сотрудника, пусть проверят на наличие преступного деяния, может испугается и отдаст. Сотрудник ООО забрал уставные документы, т. к. ему не заплатили зарплату.

Фирма хочет подать на банкротство.

Каким образом это сделать без уставных документов.?

Спасибо.

Напишите для начала заявление в полицию и жалобу в Роспотребнадзор

Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам. Здравствуйте. Ну это не такая уж и мелкая кража. Если ущерб более 2500, то это уже преступление, предусмотренное ст. 158 УК РФ. Если совершена кража, надо обращаться в полицию. Если в договоре на оказание услуг у вас указана ответственность организации в случае утери или кражи вещей, то они обязаны возместить. Здравствуйте! Чтобы не тратить понапрасну время, если претензия не будет удовлетворена, обращайтесь с иском в суд. Удачи Вам и всего самого доброго. Здравствуйте! При переезде грузчиками были украдены коробка с кухонной утварью и часть продуктов питания и бытовой химии. Общая сумма примерно на 3000 руб. Написала письмо ген. директору предприятия - ответа нет. Хочу привлечь к ответственности не самих грузчиков, а предприятие. Мои действия. Спасибо!

Здравствуйте! Кроме увольнения, если дело передано в полицию. Ст.158 УК РФ

[quote]Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Его уволят, кончено. Потом еще и к уголовной ответственности могут привлечь, если обратятся в полицию. Есть состав кражи, ст.158 УК РФ. Могут человека после мелкого хищения оставить работать на предприятии. Родственника поймали на проходной предприятия с 0,5 кг меди. Какие меры могут к нему применить на предприятии за это правонарушение? Что может ожидать кроме увольнения?

Могут и завести если основания для возбуждения уголовного дела, после проведения предварительной проверки и служебной проверки на предприятии. Если речь идет о краже или материальной ответственности, вы не пишите. • Здравствуйте,

Уголовное дело может завести полиция по заявлению работодателя, если имеется состав преступления, вы об этом ничего не пишите

Желаю Вам удачи и всех благ! Сотрудника уволили по собственному желанию. Могут ли на него после увольнения завести уголовное дело непосредственно по этой работе?

• Здравствуйте, Работодатель имеет полное право производить такой досмотр, если есть риск пропажи и кражи материальных ценностей, все зависит от деятельности предприятия

Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день!

В связи с ужесточением контрольно-пропускного режима предприятия происходит досмотр каждого сотрудника:-проход через установленный стационарный арочный металлодетектор (1 шт.),-установлен сотрудник с ручным досмотровым металлодетектором (1 шт.),-досмотр сумок с выкладыванием телефонов и ключей, на предприятии работает 900 человек, естественно на досмотр уходит дополнительное время. Имеет ли право работодатель без личного согласия каждого сотрудника предпринимать вышеуказанные меры? Не ущемлены ли права работников предприятия?

Доброе утро, Екатерина! Если вы совершили преступление-хищение чужого имущества, или растрату чужого имущества, то безусловно в соответствии с Уголовным Кодексом России Вам грозит уголовная ответственность

Если же в недостаче вашей вины не установлено, то соответственно ни о какой ответственности речи быть не может. Здравствуйте! Если это кража либо присвоение денежных средств, то данное преступление является преступлением публичного характера, а не частного. Удачи Вам! Если недостача была немедленно покрыта, то и привлекать к уголовной ответственности не за что. А чеки о внесении денег держите при себе, на всякий случай. Недостача была сразу погашена и у предприятия претензий нет. Может ли полиция завести уголовное дело? Могут ли привлечь к уголовной ответственности за недостачу, если за нее сразу расчитались, есть чеки о внесении денег за недостачу.

Здравствуйте доказательства вашей вины я не вижу поэтому Пишите жалобу в прокуратуру района Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. На предприятии пропал медный кабель, я нашел кусок кабеля, а теперь думают, что я украл все остальное. Но никаких доказательств не имеют, кроме маленького куска и ножниц на которых мои отпечатки. Теперь всю пропажу пытаются навестить на меня, и требуют возместить. Я написал заявление за вымогательство... что будет?

Здравствуйте Татьяна. Вы совершили достаточно много глупостей и теперь неизвестно, как вы из всего этого вы крутитесь. Срочно нанимаете адвоката, нужно писать в прокуратуру, что вас заставили написать явку с повинной и вам угрожали У нас случилась неприятная история, я уже 4 год работаю зав. складом, меня вызвали на собеседование с отделом безопасности предприятия, была совершена кража со склада. Об этой краже я узнала из их уст. Меня заставили написать, что я причастна к этому, обещав не передавать дело в полицию, так как там был участником супруг. На второй день нас всех вызвали к следователю. Я уже говорила там правду, меня не было в тот день, ничего не знаю, написать заставили. Но они сказали что никто не поверит, надо писать так и так. Я написала явку с повиной, под психологическим давлением начальника милиции. Не знаю что делать теперь. Как быть?

Здравствуйте. В торговой сети существует так называемый черный список. В который заносят всех "проштрафившихся" уволенных работников. Кроме того, все СБ торговых сетей получают инфу из базу информационного центра УВД по наличию или отсутствию судимости. Даже грузчик не может быть "с душком". Он ведь тоже имеет доступ к товару.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Могут ли, например, грузчика укравшего со склада товар в магазине и осужденного за это по ст.158 УК РФ лишить права работы на предприятиях, связанных с торговлей? Ведь он грузчик, а не продавец.

Или запрещение должно распространяться лишь на должности, связанные с материальной ответственностью?

Здравствуйте, это незаконно, что на невиновных в краже вешают долги предприятия, обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобами, пускай разбираются. Обращаться в суд за взысканием не правомерно удержанных денег. Если данные вычеты сделаны не на основании вступившего в силу решения суда. Жаловаться в прокуратуру. Исходя из содержания вопроса, информации, для определения возможных вариантов разрешения данной ситуации, а также построения соответствующего алгоритма действия, недостаточно - обратитесь к юристу индивидуально. На заводе шинного завода была кража на 90 миллионов и теперь зарплату вычитают с зарплаты работников у мамы из зарплаты половину забрали, можно что то сделать в этом случае?

Здравствуйте. Фиксировать ход разговора - это Ваше право. Если есть опасения, обратитесь за помощью к реальному адвокату. Могут ли закрыть на 48 часов по статье 91 УПК РФ. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта. Полиция вызывает на допрос по-поводу кражи на предприятии по мобильному телефону (без повестки),

Здравствуйте! Это уже повод для обращения к адвокату очно. Полиция вызывает на допрос по-поводу кражи на предприятии по мобильному телефону (без повестки), не сообщая, в качестве кого вызывают. Могут ли они меня задержать на 48 часов или выдвинуть обвинение в этом случае. Нужно ли это как-то фиксировать (например, записать телефонный разговор на диктофон) и пригодится ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение