Кто подписывает договор с генеральным директором - 74 советов адвокатов и юристов

В ООО уволен генеральный директор. Этой же датой принимаем нового. На чьё имя он пишет заявление о приёме и кто правомочен с новым директором подписывать договор? В ооо по протоколу два участника.

У нас в доме не выбран ни председатель МКД, ни совет дома, ни уполномоченный из собственников. Следовательно мы не можем участвовать в подписании актом приемки выполненных работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества. За нас это делает УК, на основании договора. Вопросы:

1) Кто именно в УК вправе подписывать эти акты с исполнителями (например с подрядной организацией и другими юр. лицами). Это генеральный директор УК?

2) Если это ген. директор, то он вправе доверить эту другому уполномоченному лицу (типа своему заму или мастеру участка с ЖЭУ, в общем любому своему сотруднику)?

3) Если, да, то на основании какого нормативного документа? 4) Он, ген. директор, каждый раз, отдельно уполномачивает своего подчиненного или один раз на весь перечень оказываемых услуг по содержанию и текущему ремонту общего имущества МКД?

Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором АО, если директор был избран по решению собрания акционеров, но новый состав совета директоров и председателя не избран?

Досрочно расторгнут договор с директором АО с 03.08. Совет директоров принял решение об образовании временно исполняющего обязанности генерального директора (ВИОГД) с 04.08. Сдана форма 13014 в ИФНС. Но пока нет возможности заключить с ВИОГД трудовой договор и приказ о приеме на работу. Кто считается руководителем в такой ситуации? Кто вправе подписывать договоры и приказы в АО?

В нашей организации (ООО) 2 учредителя, один из которых-генеральный директор. Надо ли заключать с ним трудовой договор и кто его подписывает? Спасибо.

Вопрос: есть учредитель-- он же орган управления ООО, есть генеральный директор ООО-единоличный исполнитель. Это разные люди. Нужно ли составлять трудовой договор с директором и кто будет его подписывать?

11.01 было принято решение о смене ген. директора, подали док-ты в налоговую, пришел отказ так как новый директор дисквалифицирован на 3 года. За то время пока док-ты были в налоговой новый директор подписывал договора, документы. Пока не избрали нового директора, он продолжает действовать как ио директора. Каким документом можно ввести его в должность ио? и на каком основании он должен действовать (решение учредителя или доверенность и кто должен подписать доверенность?

У меня такая проблема: есть некая фирма А (которая собирается заключить договор с клиентом) по которой меня попросили собрать следующие документы:-заверенную уполномоченным лицом копию решения органа управления об избрании генерального директора общества, являющегося контрагентом-заверенную уполномоченным лицом копию доверенности лица, подписывающего договор от имени контрагента в случае, если подписантом не является директор или генеральный директор контрагента В силу неопытности для меня эти формулировки звучат очень запутанно. Не могли бы вы, пожалуйста, более понятным языком подсказать, что от меня требуется. Кто является "контрагентом"? И может ли быть "уполномоченным лицом"-генеральный директор фирмы А?

Столкнулись с такой проблемой. Директор организации ООО, уезжая в долгую командировку, назначил главного инженера исполняющим обязанности генерального директора по доверенности. По приезду ген директора выяснилось, что и.о. ген. директора, пользуясь правом подписи, подписывал договора, собирал с заказчиков деньги, а работы не выполнял. В кассу деньги так и не доходили. Сейчас все идут в организацию и требуют выполнение работ, ведь договор заключен с организацией и их не волнует кто с них собир деньги. Как быть в такой ситуации? Инженер который исполнял обязанности ген. директора увольняется. Не уже ли он так и останется безнаказанным? Какие найти пути чтобы этот человек понес ответственность? Заранее спасибо.

Может ли подписать договор доверительного управления юридическое лицо на балансе которого числиться нежилое помещение с другим юридическим лицом, а именно генеральный директор общества у которого на балансе стоит нежилое помещение? Или этот договор могут подписывать только учредители данного общества?

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?

В ООО 2 учредителя. На Собрании участников председателем выступал 1 участник, он же и назначен ген директором. Кто должен подписывать с ним трудовой договор?

У нас в Непубличном акционерном обществе нет совета директоров, его функции выполняет общее собрание акционеров. Возник такой вопрос, кто подписывает с генеральным директором трудовой договор? На каком основании (как я понимаю на основании решения ОСА). Так же возможно ли убрать ревизора общества?

Прошу ответы подкреплять нормами закона и отсылками к нему.

При отсутствии совета директоров и председателя совета директоров, генерального директора общества избирают сами акционеры, но кто подписывает с ним трудовой договор? Возможно ли убрать ревизора общества?

Прошу все ответы подкрепить ссылочками на законодательство.

Умер единственный учредитель и он же генеральный директор ООО. Система налогообложения ЕНВД. В данный момент продажи прекратили. В штате 1 чел. находится в отпуске по уходу за ребенком и 1 продавец. Наследникам эта организация совсем не нужна (они госслужащие). Я сторонний бухгалтер который просто отправлял отчеты, у нас даже нет договора и только доверенность на отправку отчетности по ТКС. Что делать? Мне нужно подать заявление о снятии с енвд? И кто теперь должен вообще все подписывать и сдавать отчетность?

Регистрируем ООО. Один из двух учредителей гражданин Латвии и генеральный директор. Как правильно составить трудовой договор с гендиректором для оформления в УФМС как ВКС. Кто подписывает со стороны общества? С уважением, Андрей.

Два учредителя в ООО, есть договор беспроцентного займа ООО с одним из учредителей являющимся ген. директором. Нужен ли протокол общего собрания о решении займа и кто подписывает от ООО договор займа, если займодатель ген дир и один из учредителей.

Вы нем могли бы подробнее написать, чем руководствоваться при оформлении приказа и какие даты нужно ставить в приказе и дополнительном соглашении к трудовому договору генерального директора. Кто подписывает приказ и доп. соглашение? Свидетельство о государственной регистрации юр.лица от 20.05.2014 года дата открытия счета в банке от 03.06.2014 года я все дополнительные соглашения сотрудников сделала от 20 мая с ними не сложно все понятно. У руководителя трудовой договор заключен с ЗАО в лице председателя совета директоров. В протоколе Внеочередного общего собрания акционеров от 27.10.2013 года было принято решение о реорганизации ЗАО в ООО путем преобразования.

У нас ООО в настоящее время на пару месяцев приостанавливает активную деятельность по определенным обстоятельствам. На эти два месяца наши сотрудники увольняются по собственному желанию, включая генерального директора (одна из причин нет средств на заработную плату). Кто в этот период времени сможет подписывать отчеты, договора и иные документы ООО? Сможет ли это делать участник ООО. Как правильно это оформить? Спасибо.

Скажите пожалуйста, в фирме всего один учредитель-он же ген директор. Помимо ген директора есть еще работяги, которым начислялась зарплата с первого дня открытия предприятия, а вот директору не начислялась месяца 4. Что делать в таком случае,, отправить задним числом в отпуск бе сохран з/п, тогда получается, если ген директор был в отпуске, кто подписывал документы и договора?

В августее я заключила договор со школой спик ап. Сейчас я хочу расторгнуть договор на оказание образовательных услуг из-за ужасного качества качества. Они повесили на меня кредит. Я написала заявление на расторжение договра (в одностороннем порядке согласно договору) и возврат денежных средств. При написании заявления заметила, что преамбуле договора значится генеральный директор действующий на основании Устава, а сам договор подписывал другой человек (не ген директор, а скорее всего директор филиала), но в договоре ни слова не сказано что такая-то действует на основании доверенности и вообще кто она, соответственно никакой доверенности к договору приложено не было. Является ли такой догов действительным и можно ли его оспорить в суде? Ею так же был подписан кредитный договор, хотя представителем банка она не является, и печатий нет.

ООО заключило договор аренды земли с Мэрией городского поселения с 12.2013 г.. Само ООО фактически не работало (не было оборотов по счету) и не пользовалось землей. Также за все время не оплачивалась аренда. 29.09.2014 г. ООО ликвидировалось. Ликвидация проходила с 06.2014 г. согласно закона, был управляющий, публикации о ликвидации и т.д. Теперь Мэрия города требует подписать расторжение договора, хотя бы от имени физ. лица-бывшего ген. директора ликвидированного ООО, грозя арбитражным судом и последствиями. Я (бывший ген. директор ООО) не согласен ничего подписывать. Как быть? Кто прав?

При регистрации ООО в протоколе общего собрания не указан ни председатель, ни лицо, которое должно подписывать договор с избранным ген. директором. Общество открыли, все документы приняты в налоговой и зарегистрированы (в том числе, и протокол и приказ о вступлении в должность ген. директора). В тексте приказа о вступлении в должность ссылка на вышеуказанный протокол. Как быть и кто теперь должен подписывать договор с ген. директором?

Ситуация следующая: ООО с двумя учредителями, один из которых является ген. директором. Допустим организация в лице генерального директора подписывает кредитный договор в банке. Вопрос: если, ген. директор после подписания уходит со своего поста и из числа учредителей, передав свою долю второму учредителю, несёт ли он долговую ответственность перед банком, можно ли с него потребовать выплаты, или подать в суд, если фирма начнёт просрочивать платежи? Или отвечать будет новый ген. директор и оставшийся учредитель?