Личная медицинская книжка / Медицинское право - 2429 советов адвокатов и юристов

Могу ли я сдать свои билеты на оплату проезда в отпуск в организацию мужа? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, пособие уже не получаю, являюсь ли я иждивенцем? И оплатят ли билеты мне и ребенку если муж с нами в отпуск не ездил?

Мой сын, 1985 г. р. - инвалид 1 группы с детства (медзаключение: нуждается в постоянном постороннем уходе и надзоре). Постоянно проживал и проживает в семье с нами, родителями, и бабушкой.

До настоящего времени находился под наблюдением бабушки, когда мы,родители, были на работе. Сейчас, после смерти бабушки, отец вынужден оставить работу, чтобы быть с сыном постоянно. Как это можно оформить юридически для получения пособия по уходу за сыном-инвалидом (отец не пенсионер).

Здравствуйте. Со мной *расторгли* трудовой договор, то есть просто поставили перед фактом, что мою работу *прямо завтра* передадут другому человеку, трудовой договор еще действителен по 31 декабря текущего года, так как был составлен с 09.01.2017 года по 31.12.2017 года. Каким образом я могу защитить свои права? Куда обратиться?

Работник не вышел на работу, когда ему позвонили и спросили почему не вышел заявил, что сегодня занят своими делами. Имеет ли право администрация, оформив актом неявку на работу, взяв с работника объяснительную (А он писать ее отказался, больничного нет) уволить работника за прогул (отсутствовал на работе весь рабочий день, до этого прогулов не было.)

В какие установленные законом сроки работодатель должен произвести выплату компенсации за второй месяц, если работник уволен по сокращению штата и не трудоустроен. Зарплата выплачивается на предприятии 5 числа, заявление на выплату вручено в отдел кадров 1.06.2017. , копия с отметкой на руках.

Работал не официально. Получил травму серьезную и уже нахожусь на лечении 5-й месяц. Был го стабилизирован с завода где получил травму по коду 04.Работодатель не каких мер не предпринимал для регулирования этого вопроса. Есть доказательства о зарплате перевод на карту как между физ лиц. Также есть фото объекта, телефонные номера руководство завода, (приходилось созваниваться для решения некоторых вопросов) так как выполняли суб подряд. Вопрос какая перспектива выигрыша дела в суде и какой размер компенсации можно указат в иске?

Работала неофициально, работодатель не хочет выплачивать зарплату, куда можно обратиться, из доказательств что я там работала только переписка с директором.

Помогите пожалуйста в следующей ситуации: Работаю в сфере торговли в графике 2/2/3 с 10.00 - 21.00 часа.

В связи с отпускным сезоном, принуждают выходить в свои выходные дни за человека, который находится в отпуске (в смене работает три человека). Причем выход на работу в свои выходные должен оплачиваться, не менее чем в двойном размере (согласно Ст 153 ТК РФ), что и не выполняет работодатель.

Я не имею возможности выходить в свои выходные дни принудительно, так как имею несовершеннолетнего ребенка.

Я дала свой отказ выходить за человека, который находится в отпуске, в ответ было сказано - "Писать заявление на увольнение". После чего заведующая магазина по своему волеизъявлению решила меня перевести на график 5/2 с 10.00-18.00 без моего ведома.

Как мне быть в данной ситуации? В праве ли работодатель такое творить?

С Уважением, Наталья!

Устроилась на работу по графику 7/7, т.е 5 дней работаю 12 часов в день, в субботу и воскресенье по 11 часов. Обеденный перерыв 30 минут Потом неделю отдыхаю. Получается переработка? Что делать, должны ли оплачивать переработку? В трудовом договоре указана только почасовая оплата 45 руб.

Имею я право на льготы по коммунальным платежам, если я по сокращению уволена. Я медработник сельской местности.

Приостановление работы по причине не выплаты заработной платы, если не находишься на рабочем месте выплатят среднюю зп или надо на работе быть и не работать? Можно не копировать статью ее могу сама прочитать.

Я работаю в бюджетной организации, в какой срок мне обязаны выплатить потраченные средства на проезд во время льготного отпуска, на какую статью закона мне можно опираться. Со дня окончания отпускаа прошло 2 месяца, а мне вернули только 50% денег.

Какие пособия выплачиваются по беременности и родам? Напишите все пожалуйста, с суммой выплат. Если мне 18 лет, не работаю, учусь на заочном.

Я гражданин Таджикистана. У меня вид на жительство получен в 2012 г, отец гражданин России пенсионер РФ. Как я могу получить гражданство в упрощенном сроке и какие документы нужны?

В 2006 году лишили мать родительских прав, ребенка передали в интернат. Однако ни в решении суда нет слова о том, что мать должна платить алименты. После прокурорской проверки выявлено, что права уже 17 летнего ребенка нарушены, т.е. на протяжении всего этого времени мать не платила алименты. Заставили нас как приемную семью сделать запрос в центр социальной поддержки чтобы узнать есть исполнительный лист или возбуждено производство? Подскажите пожалуйста примерную формулировку.

И у случае если отсутствует исполнительный лист, что нам нужно сделать? Самим подавать в суд на взыскание алиментов?

Очень нужна ваша помощь.

Тяжёлое, вредное и опасное производство.

180-190 часов рабочих в месяц.

36 часов в неделю норма по закону.

Разница между тем что имеем и тем что прописано законом -

Это сверхурочное?

Как доказать идентичность личности при оформлении досрочной пенсии? Супруга в 50 лет, сдала документы в Пенсионный фонд по оформлении досрочной пенсии по уходу за ребёнком инвалидом. До рождения сына у неë было три месяца стажа, но трудовая книжка на девичью фамилию. В свидетельстве о браке указано имя Наталия (на украинском языке в г. Мелитополь), а в Российском паспорте Наталья! Пенсионный фонд приостановил оформление, требуя доказать, что это именно она. Есть ещё различия в свидетельствах рождения детей: у старшего написано Наталия, у младшего Наталя! Живëм в Крыму 25 лет. Св. О рождении Украинские.

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

Всем Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если беременная женщина работает с зарплатой в 15 000 р. в месяц в московской области и постоянная регистрация в Москве (гражданка РФ), то какие вообще ей положены выплаты и от кого? Во время беременности? После рождения ребенка? И в каком размере?

Я работаю водителем 1 класса. После болезни –хронический бронхит, мне была выдана справка о том, что мне противопоказан труд, связанный с переохлаждением, вдыханием пыли, газов, тяжелый физический труд на срок 6 месяцев.

На основании этой справки меня перевели временно на 6 месяцев слесарем 3 разряда с 09.10 2014 г. по 09.04.2015 г.

Могут ли в этот период, с 09.10 2014 г. по 09.04.2015 г., меня сократить с временной должности, или сокращение должно произойти после окончания временного срока, т.е. после 09.04.2015 г.? С уважением, Гаппель Александр Карлович.

Уволилась с работы 11.01.2016. Работодатель не хочет отдавать зарплату, выплатила за декабрь 50% зарплаты. Отдала трудовую книжку без записей не о принятии, не об увольнении, трудового договора нет. Работала в ИП г. Челябинска. Что делать? К кому обратиться?

Я была награждена почетными грамотами: приказ 40 от 08.08.1980 и приказ 90 от 30.04.1981 г а также в трудовой книжке записана благодарность приказ 19 от 04.03.1983 г когда работала в технической конторе Монтажзапчасть Минмонтажспецстроя. Можно ли получить выписки о награждении для оформления ветерана труда.

Муж работал электросварщиком, получил производственную травму в результате которой установлена потеря трудоспособности 30%. В программе реабилитации указано, что он может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на 1 категорию тяжести. Может ли теперь он работать по своей профессии? Профессия вредная, класс условий 3.2. На какие выплаты от предприятия он может претендовать?

Я инв 2 гр проживаю в саратовской обл. живу в жилье без удобств. Стою в очереди 22 года. Хотела бы знать какие льготы на получения жилья я имею. В нашем министерстве ЖКХ меня из очереди после моей жалобы в прокуратуру-выкинули. Заранее благодарна.

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Какие документы имеет право требовать МФЦ при замене паспорта при замужестве (в связи со сменой фамилии) в 2018 году. Имеют ли право требовать свидетельство о рождении и если да, то на основании какого закона.

Скажите пожалуйста какие условия приёма в гражданство РФ для иностранных граждан и лиц без гражданства на основании Проживания на территории РФ.

Тема: работа после декрета.

Я сижу в декрете моему ребенку 6 месяцев До декретного я работала в государственном образовательном учереждение Железнодорожном лицее))) Я ушла в декрет, но за мной осталость место на этой работе Сегодня мне позвонила методист, ни директор и говорит, что мы больше не нуждаемся в преподаватели немецкого языка в следующим году, что теперь у нас будут группы для начинающих.. и продвинутых английского языка что мне делать? Как мне поступить? Должны ли они мне предоставить работу при выходе из декрета?

Работаю в психоневрологическом интернате посменно мед. сестрой: день, ночь, два дня дома. Норма часов в месяц 168 часов. Имею ребёнка инвалида несовершеннолетнего. Одна мед. сестра уволилась и работодатель заставляет работать: день, ночь, сутки дома. В месяц выходит больше нормы. Вправе ли работодатель заставить работать по такому графику или я имею право отказаться?

Я студентка учюсь на 1 курсе очно. Беременность 30 недель. Что мне положено по выплате и куда обращаться?

3 мая этого года меня и моего мужа остановили стражи порядка, выписали протокол за то что при себе не было документов удостоверяющего личность, (были в электронном виде с собой но их это не устроило) так вот завтра состоится судебное заседание по этому поводу.

Я решила уволиться с работы. И.о. директора не захотела меня увольнять и сказала мне жди директора и мое заявление на увольнение не приняла. Я ушла на больничный. И отправила им заявление на увольнение и заявление о том, чтобы они мне трудовую и медицинские книжки направили по почте, курьером почтой ЕМС 14.10.22, а вручили Получателю 17.10.22. То есть получается мне нужно чтобы не отрабатывать 14 дней перед увольнением досидеть на больничном до 2.11.22?

И еще сейчас больничные листы электронные. Могу ли я не ходить в кадры сразу отнести номер больничного в бухгалтерию? Или минуя кадры не получится? Я просто туда ходить больше не хочу ни ногой и мне придется снова эти больничные листы направлять почтой им?

И еще... По закону даже после увольнения в течении месяца я могу им отправить еще один больничный лист и они должны мне его оплатить? Там вроде бы 60% после увольнения больничного оплачивают, если его сдаешь в течении месяца после увольнения?

Спасибо за ответы! Всех благодарю!

Я гражданин Украины, переехала жить в Крым, оформлена пока на 90 суток, мой отец родился в 1928 году в Севастополе, имеется архивная справка. Могу ли я получить гражданство РФ по упрощённой системе, если да,то какие нужны документы? Спасибо.

Помогите, пожалуйста, прояснить как лучше поступить в такой ситуации: пенсионер из Казахстана получил российское гражданство и прописался в России, при том, что также остался прописан и в Казахстане и имеет на руках казахстанское удостоверение личности. Справку об утрате гражданства РК в консульстве он не запрашивал. Какие действия нужно провести, чтобы с наименьшими последствиями устранить данное нарушение и оформить документы корректно, при том, что пенсионер решил остаться проживать в Казахстане, но только с российским гражданстом?

Изучила много информации по данному вопросу, но до конца так и не поняла.

Сколько нужно делать выплат ИП по патенту?

Деятельность связана с фотографией.

Что входит в выплаты и сколько: налог, страховка и т.д.?

И налог нужно выплачивать с каждой полученной прибыли помимо покупки патента?

Как работать с клиентами, нужно при каждом выполнении заказа выставлять счет, как вообще поступать с документацией, для этого нужна 1 с?

Куда идти чтобы оформить ип по патенту?

При сокращении должности сотруднику не было вручено уведомление лично, т.к. он находился в отпуске. Уведомление было направлено по почте, но получено не было, т.к. сотрудник находился не по адресу регистрации. Сотрудник вернулся из отпуска и уведомление подписывать отказывается. До даты сокращения остается два дня. Каковы действия работодателя?

Помогите советои. 31.12.10 г меня уволили ч 2 ст 77, т.к в течении 4 лет со мной заключали срочный договор на каждый год. 12.01.10 г я обратился в трудовую инспекцию с жалобой. 5.03.2011 г получил ответ. Инспектор пишет, что в трудовых договорах, заключенных со мной, не указана причина согласно ч 1 ст 59 заключения срочного трудового договора. Могу ли я через суд восстановиться на работе? Спасибо.

Здравствуйте. На сегодняшний день работодатель бюджетной организации до сих пор не заключил с работником трудовой договор (фактически работник трудиться с сентября, получает зарплату, выполняет правила внутреннего трудового распорядка и т.д). Что грозит работодателю и какие плюсы имеет работник. Спасибо.

День Добрый! Всем Здравствуйте!

Приказ МО РФ №495 вступил в силу 26.12.2014 года.

Но везде пишется, и в "Консультанте" в том числе, что Приказ Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495.

Подскажите пожалуйста, я рожден 09.12.1987 года. Т.е 27 лет мне исполнилось 09 декабря 2014 года. Правильно ли я понимаю, что прохожу в установленные законом сроки до 26 декабря 2014 года?

И мне в силу закона должны выдать военный билет, а не справку?

Если да то, на какую статью закона и или приложения к закону ссылаться и какие действия предпринять при посещении военкомата? Спасибо!

Дело в том что я решил прописатся по причине заканчивающейся регистрации. Мне дали направление в военкомат. Я родился 14 декабря 1987 года, через 3 недели мне 28. Никогда повесток не приходило, на учет не вставал. Прочитал игформацию что сейчас призыв идет граждан 1988-1997 г.р. Стоит ли мне переживать? Мне очень нужно получить паспорт на сл неделе. Так как 5 декабря я улетаю.

Управляющая компания хочет взять на работу дворника и уборщицу, может ли она заключить с нами срочный трудовой договор, если мы согласны? Какую статью показать кадровику, чтобы договор заключили срочный, а не бессрочный с испытательным сроком?

Вопрос, если человек, ещё не сотрудник, пришёл посмотреть работу (вдруг не понравится, может сбежать) , все личные документы отдала, заполнили только анкету, забыла дать расписаться в журнале по охране труда, вводный инструктаж, технике безопасности, начала работать в пятницу еще у неё смены в выходные, не будет страшно если подпишет в понедельник все журналы, если конечно она не сбежит?

Гражданин Киргизии хочет получить гражданство. Он подходит по упрощённой программе, мама у него гражданка РФ.

Какие документы нужны буду для подачи заявления?

Нужно ли чтобы у матери было постоянное место жительства России?

И нужна ли ему справка о доходах?

Если да,то за какой промежуток времени?

И можно ли в место справки о доходах использовать справку о состояние счета?

Скажите, пожалуйста, законна ли самоизоляция, ведь это по сути нарушена право на свободу передвижения, закреплённое в конституции РФ?