Материальные гарантии / Защита прав потребителей - 4966 советов адвокатов и юристов

1.29 мая меня восстановили по суду на должности воспитателя дошкольной дошкольной группы на ставке 1,5 что и было до незаконного увольнения. До 9 июня я по приказу восстановлена и ходила на работу по 1,5 ставке. 9 июня директор собрал комиссию по трудовым спорам и комиссия решила мне оставить 0,5 ставки, второй воспитательнице (в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком меня уволили) 0,75 ставки. Правильны ли эти решения? Имеет ли это решение юридическую силу?

2.Работая и в школе (27 лет) и в садике (1 год) и выйдя вновь на работу через 2 месяца я никаких противозаконных действий не совершала ни по отношению к детям, ни к родителям, ни к коллегам, а вторая воспитательница написала от имени родителей письмо, содержание которого унижает мою профессиональную честь и достоинство, оскорбляет меня как личность, и ходила по домам и просила подписи чтобы в садике оставили её, а меня уволили. Можно ли наказать её за такой поступок и как, по какой статье? Благодарю за ранее.

Я работаю в банке, сейчас в декретном отпуске, но через месяц ребёнку исполнится 3 года и нужно будет выйти на работу. Работодатель сократил мою должность год назад и уже фактически нету моего рабочего места, хотя формально они меня не уведомляли и приказ не оформляли, т.к. не имеют на это права пока я нахожусь в декретном отпуске. Как выйти на работу, когда ребёнку исполнится 3 года, если уже моего рабочего места там вообще нет и когда они должны меня уведомить о сокращении, каков должен быть порядок сокращения, выплат по сокращению в моем случае? Спасибо)

Вчера позвонил новый работодатель и сказал приходить завтра, вроде как анкета моя прошла на работу, берут. Но сегодня сделала тест на беременность и тест показал положительный результат. Очень нужны будут декретные. Как мне поступить? Могут ли меня уволить за это если узнают в течении 3 х месяцев которые вроде как считаются испытательным сроком. По телефону не могу пока ответить, так как муж рядом, он пока не знает.

Сложилась следующая ситуации. Брат, с которым мы проживаем в одной квартире, совершил кражу принадлежащих мне вещей (комплектующие для компьютера, игровая приставка, мобильный телефон). Возможно ли привлечь его к уголовной ответственности по статье 158 УК РФ? Если да, каковы мои дейстия (вызвать полицию, либо самостоятельно писать заявление)?

Добрый день. Такая ситуация. В январе должна уйти в декрет, на работе на моё место уже нашли сотрудника, а мне руководство предлагает уйти в декрет на 2 месяца раньше, обещая платить заработную плату в полном размере. Моя офиц. Зп одна, а неофициальная совсем другая, я боюсь что меня могут рассчитать за эти два месяца по официальному окладу. Подскажите какую можно составить бумагу на подпись ген. Директору чтобы не обманули.

Я работаю по 10 ч. в будний и по 8 ч.в выходной день, без выходных в час 75 р, в разводе, у меня двое детей 4 г.и 9 л. Что можно сделать и как поступить по закону. Дети одни.

На основании паспорта безопасности МБОУ подписанного начальником РОО согласованного зам. начальника УФСБ, ГУ МЧС, Росгвардия в акте и в самом паспорте пунктах выводы и рекомендации прописано неотложные мероприятия по обеспечению антитриптической защищенности охрану осуществлять сотрудниками ЧОП, сотрудниками вневедомственных войск национальной гвардии РФ и т.д произвести сокращение сторожей школы. Но нас сторожа устраивают, у нас село, от рай. центра 60 км. от областного центра 120 км. условия для охраны Рос гвардии надо создавать, выводить все камеры на главный выход, где будет сидеть охранник оборудовать, а площадь не позволяет. Но в общем сторожа нас устраивают. Может ли директор школы отказаться от охраны в пользу сторожей на какую статью можно ссылаться и еще сказали что директор школы если откажется будет платить штраф какой и сумма Что вообще можно сделать юридически правильно подскажите пожалуйста. Может ли на все это повлиять профсоюз и коллектив школы.

Какие законы ТК РФ он нарушает?

Предприятие-работодатель, в котором я работаю, признано судом банкротом. Сейчас идёт конкурсное производство, назначенное судом на год. Следующий суд в мае 2018 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас малышу 9 месяцев). Конкурсный управляющий прислал мне уведомление об увольнении через 2 месяца в связи с ликвидацией. Правильно ли я понимаю, что это не законно? Какие мои действия?

Мать ребёнка хочет уйти в отпуск по уходу сейчас ребёнком. Отец не трудоустроен. Какие справки и документы нужны для этого? Мать ребёнка работает меньше года. Может ли работодатель отказать в отпуске?

У нас соседи над нашей квартирой постоянно делают ремонт квартиры в субботу и воскресенье: постоянно что-то сверлят, долбят,-в общем спокойной жизни у нас уже давно нет с этими соседями. Вчера у них прорвало водорпровод: отключали воду в стояке. Насколько это законно и куда можно обратиться? Мы проживаем в городе Казани.

Работаю по трудовому договору менеджерам по продажам и сейчас ухожу в декретный отпуск. Могу ли я на это время заключить ещё договор подряда и какие последствия будут?

У меня вопрос: могу ли я оформить приглашение мужу иностранцу, по регистрации по месту пребывания?

У меня постоянная прописка в Владимирской области, сама имею регистрацию временную в Москве. Хочу пригласить по месту пребывания в Москве, по прибытию его в Москву, оформить ему это же место прибывания с собственником, для дальнейшей подачи документов на РВП

В интернете нашла несколько решений Московского областного суда по моему аналогичному делу, по которым вынесены решения. Каким образом можно ознакомить судью с практикой других судов по аналогичному делу?

Как мне ходатайствовать практику которую я распечатаю для ознакомления судье?

Что написать в ходатайстве?

Можно ли дослужить до пенсии мвд через контракт добровольца? Кто начислит пенсию мвд или мо? Куда обращаться за оформлением пенсии?

Здавствуйте подскажите пожалуйста прокурор предъявил обвинение взял подписку о невыезде обвиняемый подписал что он признаёт свою вину по глупости, можно ли в суде отказаться от подписанного? Адвокат говорит раз признал свою вину обратного хода нет, ситуация следующая двигаясь на мотоцикле с пасажиркой не имея прав вообще легковой автомобиль подрезал пытаясь уйти от столкновения врезались в стоящую на обочине машину в результате у пасажирки тяжкий вред, провокатор не пределах а водитель мотоцикла во всех грехах виновный и подскажите как выбрать адвоката где просмотреть его профессиональную деятельность или отзывы, рейтинг, за ранее спасибо.

Я работаю в доме детского творчества. У нас функционирует группа раннего развития, с детьми 5-6 лет. Занятия проводиться по 30 минут 4 раза в неделю. Мне установлена педогагическая нагрузка директором. 2 часа. Правомерно ли это?

У меня на предприятии работал человек. На неоднократные просьбы предоставить документы для оформления отвечал что не хочет оформляться. Решил уволиться. Требует трудовую. Приказ о принятии и увольнении, справку о зарплате. Как поступить. Нет документов - инн, пфр, трудовой, даты рождения.

Работаю в банке. Перевожусь на декретную ставку чз увольнение и устройство на следующий день. Работаю 6 лет в данной структуре. При переводе из одного отделения в другое проверяет безопасность. Проверили. Отказали. Причина: стоп-лист (по кредиту, когда то был кредит, по которому возникла задолженность, внесли в стоп лист в банке) , тем не менее я там работала и успешно гасила кредит. В итоге-кредит погашён, есть документы. Но со стоп-листа банк и не вывел. Из за этого возникла проблема с переводом. Получается что я остаюсь на улице! По причине того что меня там берут, но безопасность из за этого кредита погашённого отказывает (хотя документы были приложены), и осталось два дня и мне выдают трудовую. Что делать в такой ситуации. Как быть? К кому обращаться?

Добрый день! Я не работающий пенсионер ОАО "РЖД", при устройстве на работу вновь, но не в ОАО "РЖД" , сохраняется ли за мной льгота пользования раз в год бесплатным билетом? Спасибо.

Здравствуйте! Я родилась и выросла в Удмуртии, после школы получила педагогическое образование в Елабужском филиале Казанского Федерального Университета, бакалавр, лингвист, (2011-2015), по окончании учебы работала полгода заведующей детским садом в Елабужском же районе, после этого еще полгода работала ассистентом преподавателя в Международной школе в Елабуге. Через год после окончания учебы переехала в Удмуртию, с января 2017 и по настоящее время работаю в школе учителем.

Вопрос такой: я ходила в администрацию, узнавала насчет денег, которые полагаются молодым специалистам, но мне ответили, что Татарстан-"другое государство", и я потеряла свой драгоценный год после окончания университета, поэтому я не являюсь больше молодым специалистом. Хотя выпускнику ВУЗа дается 3 года, чтобы устроиться работать по полученному диплому. Могу ли я по закону требовать эти деньги?

Получил перелом на вахте, мастера пригрозили что скажу что на строительных лесах то пиняй на себя, ни кто ни каких объяснительные с меня не брал, в городской больнице оформили больничный и фиксировали перелом, в организации больничный не оплачивается, все вопросы по поводу страховки руководитель проигнорировал, как можно поступить чтоб все же выплатили компенсацию, месяц провел в гипсе на костылях в вахтовом городке и из начальства так никого и не видел.

Скажите, в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в фирме, в которой я работа до декретного отпуска теперь закрывается, директор просит меня написать заявление на увольнение по собственному. Имеют ли право они меня увольнять и должны ли они мне выплатить компенсацию по пособию по уходу за ребенком?

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

Я беременна, но работодатель (а именно мой начальник отдела) хочет меня уволить, говорит чтобы я написала заявление по собст. Желанию. Я отказалась, тогда он предъявил мне обвинение в хищении денежных средств. Хотя деньги нашлись (были положены не на того клиента)... он грозится отправить заявление в полицию. Шантажирует "если напишешь заявление, то будет по-хорошему". Никаких взысканий за 3,5 года у меня нет. Я работую в государственном предприятии. Чем мне это грозит? Я отказалась писать заявление. Спасибо.

Мой муж присвоил на работе 300 000 рублей, за это был осужден условно. Сейчас ему пришла повестка в гражданский суд с иском о возмещении ущерба. Официальный заработок его составляет 10 тыс. руб, мать (инвалид 2 группы) и жена на иждивении. Есть в собственности доля в 3 х комнатной квартире. Может ли суд забрать его долю в счет погашения ущерба? Если да, то можно ли оформить дарственную на долю в квартире на супругу?

Веду свой паблик по ставкам на спорт. Но как-то спрос именно к прогнозам угасает, людям не нужны догадки, им нужна 100% информация.

Если я просто переименую группу что то типа "Инсайды, странные матчи", для привлечения внимания. Но я не буду в группе писать, что матч там какой-то договорной. То есть у меня нет цели обмануть. А только привлечь внимание той целевой аудитории, которую не получаю. Типа просто вот ставка на сегодня, цена такая-то.

Или это попадает под мошенничество? Я же не буду заявлять, что продаю договорной матч. Вроде как везде в бизнесе и не такие маркетинговые уловки, которые вводят в заблуждение, и ничего, все живы) да и назвать тоже можно как мне нравится, вроде как.

У меня такая ситуация. Недавно умерла мама. Она была на пенсии. До этого работала 28 лет в одной организации."РЖД".В 2009 была уволена по сокращению штата. Могу ли я потребовать помошь в этой организации?

Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Подарили мужу на день рождения снегоуборщик, который оказался бракованным. Вернули его в магазин (через 11 дней), но возвращать деньги за него нам отказались. Обратились в суд для решения вопроса в соответствии с Законом о защите прав потребителей. Снегоуборщик приобретен для личного использования. Но суд в иске нам отказал, сославшись на то, что мой муж является индивидуальным предпринимателем. Получается, что он урезан в правах как физическое лицо. Что делать в данной ситуации?

Близится переотистация по обучающе - контролирующей системе "ЛИМПОКС" на работе для руководящего персонала (каждые 5 лет). В службе по персоналу указали, что в случае не сдачи тестовых вопросов, т.е. из 20 вопросов за 20 минут ошибок более 4-х, будет составлено служебная записка "о несоответствие занимаемой должности" и повторно пересдать нельзя.

Вопрос: 1.на каком законном основании у работодателя можно требовать повторную сдачу, т.е пройти повторно переотестацию.

2. Работодатель требует проходить переотестацию во время отпуска очередного или за свой счет. Законно ли это?

Здравствуйте. У меня есть свидетельство бортпроводника, но авиакомпания отказалась принять меня на работу, регламентируя своим локальным нормативным актом: принимать на работу юношей и девушек, от 18 до 27 лет на первоначальное обучение и до 35 лет, имеющих уже свидетельство бортпроводника и годного по состоянию здоровья к полётам, допуск ВЛЭК. Могу ли я узнать, какие всё-таки на самом деле существуют государственные нормативы по возрастному цензу при устройстве на работу бортпроводником?

Здравствуйте. Я работаю неофициально и скоро меня устроят официально. Могу лия я после официального трудоустройства сразу уйти в дикрет? Или для этого нужно сколько то месяцев официально проработать?

Ситуация в следующем, я нахожусь на 4 месяце беременности и работодатели всячески пытаются выжить меня с работы! Давят что бы я написала заявление по собственному желанию и т.д.,соответственно я не соглашаюсь! На данный момент директор настоятельно просит меня написать заявление на отстранение меня от работы по причине состояния здоровья, так как я нахожусь в положении и якобы не могу работать! Аргументирует начальник это тем, что рабочее место останется за мной, но работать я не буду, и ему это нужно для того что бы не платить за меня налоги! Подскажите пожалуйста, на сколько это законно? И каковы последствия для меня после написания мной данного заявления?

Я работала в магазине у нашего начальства их несколько наш магазин закрыли меня не смотря что я на 5 месяце беременности в принудительном порядке заставили написать по собственному желанию. Что делать в такой ситуации.

Остались компанией на ночь в лесу. Приехали мужчины с оружием и сказали - мы хозяева леса, валите отсюда. Как позже выяснилось, они взяли лес в аренду для охоты на 50 лет. Законно ли преграждать обычным физическим лицам нахождение в арендованном лесу, которые не рубили деревья, не занимались охотой и даже не собирали грибы/ягоды?

У меня возникла такая проблема: На кухне прорвало шланг, идущий от трубы до смесителя (прям оторвало от гайки), вылилось 10 кубов горячей воды, так как квартира на втором этаже, полностью затопило подо мной квартиру со сделанным ремонтом и мебелью. Раковина, смеситель и шланги я не менял, остались от застройщика, в квартире еще не живу. В итоге составили акт, застройщик сказал, что это не его проблемы, а проблемы управляющей компании, сама же компания, то есть ее представитель, сказал, что моей вины здесь нет, но и ущерб управляющая компания возмещать не будет! Может кто подскажет, что делать в таком случае? У меня то ущерб минимальный, а вот у соседа огромный, тысяч на 300 как минимум.

Я сирота, мне 21 год, учусь очно и параллельно заочно в высшем учебном заведении. Нахожусь в очереди по получению жилья. Имею ребенка. Могу ли я написать заявление в прокуратуре на предоставление внеочередного жилья, т.к. сейчас мне не с кем оставить ребенка и негде жить?

Мне через 2 месяца уходить в декрет. Фирма, в которой я числюсь ликвидируется. Банкротство или ликвидация - точно не знаю. Моя начальница изначально, как только стало известно о моей беременности хотела меня уволить, и мне пришлось уйти на больничный, я не работаю. Сегодня мне позвонили из О.Кадров и попросили подъехать и подписать уведомление о закрытии организации. Думаю, что через 2 месяца меня могут уволить. Я решила не подписывать. Прошу проконсультировать меня в данном вопросе. Всем заранее спасибо.

Я работаю медсестрой была на больницом с 14.11.2016 по 24.03.2017. По состоянии моего здоровья мне дали справку на 6 месяцев легкий труд. И роботадатель не может найти мне подходящей работы. Заставили написать с 27.03.2017 по 31.03.2017 написать заявление отпуск без сохранения заработной платы. Я написала и сегодня позвонили из оделкадров приходити пишити заявление на месяц без сохранения заработной платы. Что мне сделать они могут меня уволить и какие уменя есть права? У меня трое детей я многодетная и молаимущая.

В 2009 году дважды за 1 месяц был лишен прав два срока по 1.5 года. Далее и по сей день не было лишний и нарушений и привличений. Работал водителем автобуса в ГУП Мосгортранс с 2016 по 2018 год все нормально без нарушений. Патом уволился по собственному желанию.

Потом в августе этого года решил устроится в другой филиал ГУП Мосгортранс мне отказ в трудоустройстве мотивируя тем что я был лишён права управления в 2009 году.

Мне 60 лет. Я работаю в государственном проектном институте. Меня заставляют написать заявление на увольнение, т.к. нет набора работ на перспективу и нет денег на сокращение. Как мне отстоять свои права, чтобы меня сократили?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, в организации, где я работаю, прошли массовые увольнения. Уволили весь отдел, в котором я работала по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Осталась я одна. Подскажите пожалуйста как мне теперь поступить? Я опасаюсь, что меня уволят как только закончится отпуск, без выходного пособия (ведь сейчас я ничего не получаю).

Мой сын проходя срочную службу получил тяжелую травму от другого рядового, после выписки будет комиссация, могу ли я подать иск о причинении морального и материального вреда И на воинскую часть, реально это вообще с ними податься?

На меня 2008 оставлено завещание на квартиру в воронеже. В течение последних 5-6 лет я материально содержу завещателя. Месяца 3-4 назад к ней переехал жить младший брат. Завещание она сказала, что остается на меня но у меня есть сомнения. Есть ли способы проверить, нет ли другого более позднего завещания? Нотариус же должен хранить тайну завещания. Просто жа.

Прохожу службу в данное время в Войсках национальной гвардии. У меня вопрос: входит ли льготное исчисление службы в полицейский стаж для льготного выхода на пенсию. Имею более 3 лет льготного исчисления службы так как проходил срочную службу в зоне ЧП на Кавказе.

Попал в ДТП виновник также имеет полис ОСАГО от Ингосстраха. Моя машина Мazda CX-7 2010 г. Могу ли я рассчитывать на получение возмещения в виде направления на ремонт к официальному дилеру Мazda, ЧТОБЫ БЕЗ ДОПЛАТ ПРИ РЕМОНТЕ С МОЕЙ СТОРОНЫ?

С женой в разводе 2 года. Есть дочь (совершеннолетняя) и сын 11 лет. По суду место проживания детей не определялось. Обще долевая квартира. Живем в одном из городов Татарстана. Жена ушла из дома и живёт с сыном на съемной квартире. Дочь жила со мной дома и теперь уехала учиться в другой город. Недавно жена вне брака (то есть не вышла замуж) должна родить еще одного ребенка от другого мужчины. По Федеральной программе предоставляется земельный участок под строительство дома многодетным семьям. Вопрос, так как у неё будет третий ребенок (двое мои, третий не мой), может ли она претендовать на такую землю? И в случае если я женюсь повторно и родится ребенок (или усыновлю ребенка новой жены) будет ли он считаться третьим у меня и смогу ли я претендовать на землю? Если она успеет это сделать первой, то наши общие дети уже будут зафиксированы в этой программе и я уже не смогу претендовать на земельный участок?

Работаю в банке финансовым экспериом с 23.09.2016 г. Трудовой договор на руки так и не получила. У нас есть планы но на моей лакации они не выполняются так как народ не хочет пользоваться услугами нашего банка. За каждое не выполнение каждый день пишем оз. При этом я вомпитываю одна двух летнего сына с мужем не проживаю развод не оформлен. На работу не опаздываю, всегда одета по стандарту компании. В пьяном виде или с похмелья замечена не была. Законно ли в таком случае увольнение.