https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников.
Направляйте работников, которые не достигли 21 года, на периодический медосмотр в тех же случаях, что и остальных работников, но не реже чем раз в год. По пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302 н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры.
Одной из ключевых обязанностей работодателей в сфере охраны труда является обеспечение условий для прохождения работниками медицинских осмотров, как предварительных, так и периодических. Для отдельных категорий работников предусмотрено даже психиатрическое освидетельствование.
Ответ: В настоящее время медосмотры работников, которые работают на ПЭВМ более 50% рабочего времени, обязательны. Согласно другой позиции, если по результатам СОУТ не будут выявлены вредные и (или) опасные факторы, направлять работников для прохождения обязательных медицинских осмотров не требуется.
Водитель прошел предрейсовый медосмотр, но медработник не допустил его к работе. Работник после медосмотра ушел домой. После этого работодатель уволил водителя за прогул. Суд признал увольнение незаконным – водитель прогула не совершал,
Направляйте работников, которые не достигли 21 года, на периодический медосмотр в тех же случаях, что и остальных работников, но не реже чем раз в год. По пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302 н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры.
Когда обязательные медосмотры не обязательны? Направляя работников на обязательные медосмотры, работодатель должен учитывать некоторые нюансы, на которые обратили внимание чиновники. Итак, прежде чем направить работника на предварительный медосмотр,
Сколько времени даётся работнику на прохождение периодического медосмотра (работаю в литейном цеху)? Работодатель уверяет что достаточно 4 часов, но за это время невозможно пройти всех врачей, включаю психиатра (который находится территориально на в этой поликлинике, а совсем в другой части города)
Проводить предрейсовые медосмотры силами своих работников можно только при наличии лицензии Акционерное общество пыталось через суд обжаловать наложенный на него ГИБДД штраф за нарушение требований о проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств (ч.
Возмещение работникам сумм, потраченных на медосмотр, вместо оплаты медосмотра работодателем нарушает требования ст. 213 ТК РФ (см., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.
Минтруд России предлагает отменить медицинские осмотры для офисных работников, так как их работа за компьютером не относится к вредным и опасным условиям труда. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на уведомление о разработке документа,
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о начале разработки Минтрудом России изменений в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)
Минфин России, отвечая на вопрос об обложении НДФЛ и взносами доходов работников организации пищевой промышленности в виде сумм оплаты прохождения ими обязательных медосмотров, высказал позицию о неправомерности такой распространенной среди работодателей практики,
В письме от 08.02.18 № 03-15-06/7527 Минфин ответил на вопрос об НДФЛ и взносах, поступивший от организации, которая занимается в том числе производством пищевых продуктов. Ее работники должны проходить медосмотры за счет средств работодателя.
