В законах и судебной практике с отпусками сложилась двойственная ситуация. С одной стороны, по закону работодатель при увольнении должен компенсировать работнику все неотгулянные отпуска. Но даже суды иногда решают иначе — накопив кучу дней отпуска, можно ничего за них не получить.
Как вы знаете, при увольнении работник имеет право получить среди прочего компенсацию за неиспользованный отпуск. Обычно проблем с этим не возникает, так как компенсировать приходится отпуск за всего один, максимум два года.
Отпуск – это не просто возможность отдохнуть, а гарантированное законом право каждого работника. Но что делать, если в конце года у вас остался неиспользованный отпуск? Можно ли его "сжечь" или получить за него деньги?
Рассказываем, в каком случае вместо отпуска можно получить компенсацию, кому в этом откажут и куда обращаться, если работодатель не хочет выплачивать деньги за неиспользованные дни. Почему нельзя компенсировать основной отпуск Есть несколько видов отпуска:
В ТК закрепят правила об отпусках и другие нормы Теперь некоторые нормы об отпусках и рабочем времени запишут в ТК. Новые правила вводят в связи с тем, что нормы старых советских документов обязали перенести в законы РФ.
В стране сложная экономическая ситуация, потому часто фирмы закрываются, а их сотрудники попадают под сокращение. Что положено при сокращении работника в 2022 году, компенсационные и порядок их начисления.
Выплаты пенсионерам — это мера соцподдержки граждан, получающих пенсию. Какие регулярные и единовременные пособия можно получать в России в 2021 году и как их оформить: Выплаты пенсионерам в 2021 году Помимо пенсий,
Добрый субботний вечер, коллеги и посетители сайта! Хотел с Вами обсудить следующую тему - сдача крови, платная и бесплатная. Интересно Ваше мнение на эту тему. Сам сдал около 10 литров крови и плазмы.
1. Можно ли уволить работницу в период отпуска по беременности и родам по собственному желанию? Да, можно. Запрет на увольнение во время отпуска установлен только в случае, если увольнение производится по инициативе работодателя (ч.
Здравствуйте, уважаемые читатели! В сезон отпусков полезное разъяснение сделал Верховный суд РФ, пояснив, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и что делать, если остались "хвосты" неотгулянных отпусков.
Выплаты пенсионерам — это мера соцподдержки граждан, получающих пенсию. Какие регулярные и единовременные пособия можно получать в России в 2021 году и как их оформить — в материале РИА Новости. Помимо пенсий, государством предусмотрены различные меры поддержки людей, вышедших на заслуженный отдых.
Выходное пособие — это деньги, которые выплачиваются сотруднику в день его увольнения с работы, в том числе, при сокращении штата. Как получить выходное пособие работнику в 2021 году, правила расчета и размеры выплат.
За такой грубый дисциплинарный проступок, как прогул, работник может быть уволен по ст. 81 Трудового кодекса РФ. Но увольнение за прогул – это не просто прекращение трудовых отношений. Законодательство предусматривает целую процедуру.
Сотрудник может проработать в организации несколько месяцев или лет, исправно получая зарплату. Но при увольнении он не получает положенных выплат или компенсаций — по собственной неосведомленности или из желания работодателя сэкономить.
Чем ближе Новый год, тем больше вопросов от работающих пенсионеров на тему выплат при увольнении. Говорят, что лучше всего было писать заявление об увольнении за 3 месяца до конца 2020 года, так как будет осуществлена вся индексация пенсии.
К спорам сгорает ли неиспользованный отпуск, приводят различия в толковании положений Конвенции МОТ от 24.06.1970 № 132 "Об оплачиваемых отпусках" (далее - "Конвенция"). Так, Трудовой кодекс РФ, признает ее верховенство над другими нормами внутреннего законодательства (ч.
10.08.2020Не отгулял, пиши пропалоВерховный суд разъяснил правила оплаты неиспользованных отпусков Российская газета - Федеральный выпуск № 176 (8230) В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков.
Верховный суд разъяснил правила оплаты неиспользованных отпусков В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков. Судебная коллегия по гражданским делам пересмотрела итоги одного спора,
Этот високосный 2020 год нарушил планы многих граждан России по поводу места проведения ими отдыха во время отпуска в весенне-летний период, в том числе жителей, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков. Судебная коллегия по гражданским делам пересмотрела итоги одного спора, где столкнулись интересы работодателя и его сотрудницы,
Верховный суд разъяснил правила оплаты неиспользованных отпусков. Судебное дело, о котором идет речь, началось с увольнения сотрудницы Федеральной службы исполнения наказаний. Гражданка ушла и потребовала заплатить ей около 600 000 рублей компенсации за не использованные в течение девяти лет отпуска.
Верховный суд разъяснил правила оплаты неиспользованных отпусков Текст: Наталья Козлова Российская газета - Федеральный выпуск № 176 (8230) ... В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков.
Друзья! Интереснейшее дело было рассмотрено буквально на днях в Верховном Суде РФ, касательно правил оплаты неиспользованных отпусков. В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков.
Сотрудница ФСИН уволилась и решила получить почти 600 000 руб. компенсации неотгулянных отпусков за девять лет. Но сделать это оказалось не так просто. Две инстанции не смогли разобраться, был ли отпуск на самом деле или нет.
