Представим себе ситуацию, когда гражданка устраивается на новую работу и желает получать зарплату наличными по ведомости, но работодатель говорит, что так сделать нельзя. Попробуем разобраться в данной ситуации с правовой точки зрения.
Да, можно. Согласно ст. 136 ТК РФ, сотрудник вправе написать заявление на выплату заработной платы через кассу. Однако от обязательств оплатить долг это не избавит. Исполнительный лист предъявят по месту работы.