Направление на работу от ЦЗН / Трудовое право - 681 советов адвокатов и юристов

На меня муж постоянно ворчит что я покупаю продукты на его деньги у меня есть маленький ребенок беременна у меня своих денег нет что делать

Меня зовут Ольга. Состою на учете вцентре занятости с 24.06.16 г. уВОЛЕНА ПО СОКРАШЕНИЮ. В мае, 2 числа - пенсионный период. За все время центр двады предложил вакансии, - по ним отказ работодателя. У меня вопрос - почему не предлагают досрочную пенсию, согласно законодательства? Ответ руководителя: "Вы должны доказать, что Вы искали самостоятельно работу и должны были делать отметки у тех работодателей, к которым обращались САМОСТОЯТЕЛЬНО " т.е. от меня требуют отметки в регистрационном удостоверении. Причем, ранее, в теч 10 мес никто не уведомил, что я ДОЛЖНА это делать. Подскажите, пао-та, соответствует ли это требование законодательству? .Вопрос 2: При увольнении меня по сокращению - каково положение о предоставлении вакансий центром занятости? В праве ли они предлагать мне работу, с окладом соответствующим минимальному прожиточному, если сокращена с оклада 30000 руб. с должности ком. директора Благодарю за помощь.

Стою на бирже труда, но хочу переучиться не от биржи, это платно, а дохода кроме пособия с бирже, нет,живу одна. Форма обучения, вечерние! Имею ли я право стоять на бирже и получать пособие? Учиться три месяца! А если снимут, то могу я расчитывать на материальную поддержку на время учёбы? спасибо зарание.

Стою на учете в фонде занятости как безработный. Одновременно поступил на курсы водителей за свой счет. В фонде занятости сказали, что я не имел права вставать на учет, так как я обучаюсь. Правы ли они?

Могу ли я подать в ЦЗН справку с предпоследнего места работы (там я отработала 5 месяцев), а не с последнего места работы (тут я отработала с 11.12.2015 по 30.12.2015 г.) Всего 19 дней.?

У меня такой вопрос! Сегодня мне прислали уведомление от ЦЗН о сокрытии занятости, я по программе работа России подавал заявление о прохождении обучения. Для этого требовалась моя справка о статусе безработного. Зачислили, отучился и спустя полтора месяца пришло уведомление о сокрытии занятости и возврат средств в размере 8600. Хотя после поступления выплаты продолжались и даже на следующий день после обучения была зачислена последняя выплата. Помогите в этом вопросе. Ведь программа государственная и нигде не было сказано о невыплате пособия во время обучения, как и не предоставлена работа как обозначено в ворлдскиллс.

Я работаю на муниципальной должности с 02.10.1986 года. 27.04.2015 г мне исполняется 55 лет, а мой должность сокращается с 01.01.2015 года. Могу ли я уходить на пенсию по сокращению досрочно.

В феврале 2018 г меня сократили (по соглашению сторон), выдали справку 2 НДФЛ и средней з/п,но в июне этого же года я устраивалась на 4 м-ца на стадион (ЧМ по футболу), там такую справку мне не дали. Сейчас не работаю, могу ли я встать на учёт по безработице по справке с предпоследнего места работы?

Скажите пожалуйста, если я стояла на учете в ЦЗН с 29.10.2019 по 27.11.2019, то повторно через сколько месяцев я могу встать на учёт в ЦЗН? Согласно какому закону? Заранее вам благодарна.

Стою на учёте на бирже труда. Получаю пособие по безработице. Устроилась на месяц по договору на временную работу. Что будет с пособием?

Скажите пожалуйста у меня подруга сирота стоит на биржи труда она написала один отказ, второй ее дал директор по месту куда ее отправили и ее там написали отказ всвизи с ее учебой.

Ее сказали на биржи то что ее прикратят выплаты на 3 месяца

Это провамерно или так и должно быть.

Я работодатель. Выложена вакансия Фасовщица в ЦЗ. По направлению ворвалась женщина и,не представившись, потребовала написать отказ. Т.к. работать она не собирается и ей нужно только пособие. Нам нужны сотрудники и квалификация не важна. На что она стала угрожать, что предпенсионного возраста, работать она не будет, будет сидеть и ничего не делать, и мы не сможем ее уволить. Направление не предоставила, сама отказ от работы писать не стала. Теперь по эл.почте требует предоставить ей все локальные акты по зп и должностные инструкции, чтоб оценить возможности работы. Отказ от предприятия писать не хочу, но и работник такой мне не нужен. Что делать?

Я инвалид 3 группы (рабочая), 54 года. Стаж работы более 30 лет. С июля 2018 г. уволена по сокращению штата. Вышел закон, что гражданам предпенсионного возраста сянваря 2019 будут выплачивать 11280, а я получаю пособие в размере 8 тыс. На вопрос почему-в ЦЗ ответили, что это касается только тех, кто встал на учет в 2019 г.

Скажите пожалуйста, могу ли я при сокращении рассчитывать на выходное пособие и двухмесячную компенсацию за нетрудоустройство, встав на биржу труда в двухнедельный срок, если помимо этой работы я директор ООО (НЕ учредитель), которое не работает (нет штата), не ведёт никакой деятельности (я не получаю зарплату).

Работаю на скорой помощи, оператором, с августа этого года нас сокращают. Работодатель предложил перейти на 0.75 ставки, мы написали заявления. Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, как себе вести в дальнейшем в данной ситуации, чтобы не остаться ни с чем? Заранее благодарю!

Я Больше года не работал, сколько нужно минимально офф. трудоустройства, что бы после центр занятости искал мне работу по квалификации или по последней работе, а не предлагал низкоквалифицированную работу.?

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным.

Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости.

Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия?

P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

Попал под сокращение на предприятии (сокращение штата) с 1.02.22 г, со 2.02.22 встал на учет в ЦЗН. Несколько раз было выдано направление на работу, в одном из них работадатель написал, что я отказался от работы. Тк я проживаю в районах Крайнего Севера, по особым условиям мне положены выплаты в течении 6 мес. 3 месяца я получал выплаты, а за 4,5 и 6 месяц мне в ЦЗН отказывают, ссылаясь на то что я 1 раз сам отказался от работы. У меня двое детей, это является тоже особым условием. Подскажите пожалуйста, правомерно ли действие сотрудников ЦЗН?

Муж не работает как он будет мне платить алименты на меня и ребенка в твердой сумме. И если он устроиться на работу придется ли опять подавать на алименты или перерасчет будет без моего участия?

Прошу ответить на мой вопрос! Суть вопроса. Мой муж работает старшим мастером правильного цеха, у начальника цеха появилось желание убрать его с должности через увольнение. Сегодня он предложил два пути решения этого вопроса заявление в связи с выходом на пенсию с выплатой 3 окдадов (он пенсионер по льготные, горячий стаж, возраст 54 года) или сокращение должности. Подскажите какие у мужа права по сокращению должности! И как правильно нам поступить?

Оказочереной вприеме нарабту в 000 корольдиванов подсобник упаковшик поипр мсек плану

мне инвалиду 3 йгруппы сдетва 24 датавагуста сегода цзн лениниский райончелябинск

ок ярославскоаяулица остановка конеечная поселок советский район

инспектор потверздала поквоте работу

ок резюме я янаписал в 12 дня ябылтам мне отказывают несморря наипр план авдавыдову ответ челябинск.

Сегодня устно жену уведомили, что через месяц она попадает под сокращение (через месяц у нее кончается декретный отпуск - дочке исполняется 3 года). Работала кастеляншей в детсаду на половину ставки (целой ставки нет). В какой день (начиная с сегодняшнего) жена попадает под сокращение и каков размер выходного пособия - половина ставки или целая?

До пенсии осталось год и пять месяцев, предприятие хочет меня сократить, имеет ли они право? И можно ли досрочно выйти на пенсию, стаж работы 31 год. Ирина г.Вельск.

Я женщина. Живу в районе приравненном с районам крайнего севера. Сократили меня в июле 2015 года. В декабре 2015 года мне исполнилось 48 лет. Страховой стаж более 20 лет. До 2 января мне оплачивали по среднему. В последствии признали безработной. Через сколько месяцев я могу рассчитывать на ходатайство от ЦЗН о моем выходе на досрочную пенсию.

Я работаю на частное предприятие, у нас массовое сокращение, положено ли мне какое либо пособие (выплата) в связи с сокращением? Спасибо!

На предприятии проводится реорганизация, в связи с которой мой отдел (я там начальник), упраздняют, а меня хотят понизить в должности до старшего специалиста. Соответственно, и зарплату снижают. Должны ли меня были уведомить об этом заранее? Сейчас мне просто говорят подписать доп. соглашение или уволиться. То есть времени на раздумья не дают. Правомерны ли действия работодателя? И как мне выйти из этой ситуации с наименьшими потерями? Спасибо.

Состою в ЦЗН как безработная, начала обучение по проекту "Демография". В процессе обучения поняла, что не справляюсь и данное направление мне не интересно. Интеллектуально не тяну программу, несмотря на то что уже имею высшее образование. Что будет если меня отчислят. В ЦЗН говорят доучиваться и не бросать, да я бы и рада, но не могу сдать контрольные. Ума не хватает. Если меня отчислят - буду ли я обязана вернуть деньги за обучение и выплаченную стипендию?

Работа по совместительству. Сокращение по основному месту работы.

В нашей организации есть сотрудница, которая работает у нас по совместительству с заплатой ~6000 р. С основного места сократили (сокращения штата работников) зарплата была ~40000 р. Сейчас ей выплачивают пособие с предыдущей работы.

Вопрос. Могут ли её лишить этого пособия? Будут ли проводиться проверки какие-то, что она работает по совмещению, а не только в центре занятости стоит на учете?

Разъясните пожалуйста, если кто сталкивался.

Мне 53 года 4 месяца. Я попала под сокращение. Мой стаж 22 года 4 месяа 11 дней. В этот период входит время по уходу за детьми (1979 и 1982 гг) оплачиваемые до 1 года. Входит ли этот период в стаж для досрочного назначения пенсии. Спасибо.

Встала на биржу труда, так как уволилась с работы по причине детей не с кем оставить. Но на бирже ещё месяц не простояла, а уже три раза предложили работу... Какие у меня права?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию ликвидировали, меня сократили. Полагается ли мне выходное пособие (кроме ежемесячного пособия по уходу)? Если да то прошу дать ссылку на законодательство.

Не хватает годового трудового стажа на севере, но после сокращения с предприятия 1998 году более года как раз стоял на учете в центре занятости по трудоустройству.

Вопрос: Считается ли это трудовым стажем? То время которое стоял на учете в центре занятости? И если да то как их восстановить и добавить к общему стажу?

У меня такой вопрос муж отработал в СПК 44 года механизатором непрерывного стажа, на данный момент хозяйство ликвидировали поставили на биржу труда ему 59 лет, может ли он уйти на досрочную пенсию. Были в пенсионном сказали нет с 2021 года вам ещё прибавляют 3 года. Заранее спасибо.

У меня такой вопрос. Живу с мужем в гражданском браке. Расписываться не хотим. В апреле ждем общего ребенка. В свидетельстве о рождении решили написать фамилию и отчество, соответственно, отца. Вопрос-если я в свидетельстве напишу фамилию и отчество папы, то при оформлении всех положенных выплат после рождения, будут ли у меня трудности в оформлении. Например, единовременную выплату я буду оформлять через своего работодателя. Но там необходим будет документ от отца, что он не получает на своей работе эту выплату. А у меня гражданский муж официально нигде не работает. И как мне тогда быть? Такая же ситуация и с мат. капиталом. (у меня есть ребенок от первого брака).

Или то,что в свидетельстве о рождении будет дана фамилия и отчество папы никак не повлияет на оформление всех выплат?

Индивидуальный предприниматель, у которого я работаю, закрывает свою деятельность и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Мне до пенсии осталось 1 год и 5 мес. Как правильно уволиться.

Собираюсь уволиться с работы. Двое детей 11 и 9 лет. С мужем в разводе, алименты назначены, но не платит более 2 х лет. Могу ли я сразу после увольнения подать заявление на пособие малоимущим? Обязательно ли вставать на биржу труда, если в ближайшее время не планирую выходить на работу?

Муж закрыл ИП в июле 2019 года встал на биржу труда нигде не берут 59 летесть ли у него шаннс выйти на доссрочную пенсию по направлению центра занятости.

Попал под сокращение проживая в городе вынужден переехать в место жительства по прописке, будет ли пролонгирован необходимый срок для постановки на учёт на биржу?

Я работаю на ювелирном заводе, у нас сейчас идёт сокращение, наш участок сократили, но нас перевели на другую должность, но нижеоплачиваемую, что нам полагается в этом случае или что можно нам сделать, чтобы официально нас сократили со всеми выплатами?

Если я увольняюсь с работы будачи беременная второй раз.. какие выплаты безроботной должны быть до родов и после.

Прежде чем задать вопрос,-меня сократили в связи с ликвидацией организации, где я работал. До пенсионного возраста мне остается-один год и два месяца (55 лет) имею общий трудовой стаж-32 года из них Северных-16 лет. Живу в районе Крайнего Севера. А теперь сам вопрос: имею ли я право на досрочную пенсию и на каких условиях? Спасибо.

Будет ли правомерным отказ ЦЗН на поставку на учёт и получения пособия в связи с отсутствием справки о заработной плате? Не работаю более 3-х месяцев. Справку получить не могу по понятным причинам. Бухгалтерия не работает. Заранее благодарен.

Я попал под сокращение на РЖД. Работаю с 26,07,2012 г., сокращение с 28.07,2015 Какие выплаты мне положены по сокращению, в отпуске не был в этом году. Положено ли за преданность компании (3 года). И вправе ли работодатель отказывать мне в выдачи расчетного листка для ознакомления.

Могут ли мне на бирже труда предложить работу на рынке в палатке продавцом, мое последнее место работы в магазине продавцом, стаж 16 лет, эта работа не соответствует по условиям труда с моей прежней работой, предложенная работа это на улице, могу ли я отказаться от нее? Могут ли снять меня с биржи, это будет второй отказ?.

Мой отчим работает в буровой компании, он - работающий пенсионер (ему 59 лет, сейчас он на льготной пенсии по северному стажу). Сегодня он подписал приказ о сокращении. Будет ли у него отработка (работает месяц через месяц. К последней вахте приступил 22 мая)? И сколько? И будут ли по сокращению ему выплачивать пособие с Биржи? (мама говорит, что раньше полгода выплачивали)