Начисление декретных на работе / Трудовое право - 1737 советов адвокатов и юристов

Была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет из него ушла в декрет второй раз. могу ли я выбрать года для начисления декретных (дородовые и послеродовые)

Сколько нужно отработать на новом месте, чтобы для начисления декретных выплат при уходе в декрет учитывался заработок предыдущего места работы.

Работаю по трудовой, с официальной зп. Узнала, что беременна, также узнала, что через полгода компанию собираются ликвидировать. За предыдущие 2 года была высокая официальная зп и я претендую на максимальные выплаты за 2015 год. Боюсь, что могу не успеть уйти в декрет до ликвидации фирмы. Выплаты в каких суммах мне будут? Пособие по БИР и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будут ли они ограничены?

Скажите не могу понять если я в декрет ушла 24.12.15.декретные начисляют из дохода 2013-14 годов, а на полутора лет заявление написано 05.16 года будут брать 2014-15 года в расчет (могут ли мне посчитать пособие до 1.5 лет заявление написала 05.2016 года из заработка за 2013-14 года по сумме так и выходит)

С января 2020 года я работала по договору гпх, с февраля 2021 меня оформили в штаты, в 2022 году ухожу декрет, будет ли учитываться для выплат период 2020 года, или в расчет пойдет только 1 год, 2021?

В 2012 и 2013 г, я работала на полной ставке (полны й рабочий день) в другой организации. С февраля 2014 г, я устроилась на новую работу и с начала апреля 2014, перешла на неполный рабочий день по беременности. С 14 августа 2014 г. я ушла в декрет. На последнем месте работы, мне рассчитали декретные, исходя из з.п и отпускных за минусом больничных за 2012 и 2013 г и умножили на 0.6 (на неполный рабочий день), ссылаясь на то, что я работала в 2014 г. вместо 10 часов 6 часов. В целом на последнем месте работы, я проработала где-то 5 месяцев. Имеют ли они право рассчитывать декретные ссылаясь на 2014 г. и умножая все на 0.6 (на пол ставки). Есть ли такой закон? В ФСС им сказали, что все они рассчитали верно. Когда мне в ФСС скзали обратное. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

За какие 2 года будут начислятся декретные за второго ребенка, если с окт.2016 по окт 2019 была в первом декрете, с окт-по ноябрь 2019-отпуск за свой счет, в декабре 2019 планирую выйти на работу и в 2020 в ноябре ухожу во второй декрет? Или выгоднее уволиться и устроиться на работу в 2020, чтобы декретные считались за 2014 и 2015, а не за 2015 и 2019, если я правильно понимаю? Спасибо.

Я работала в одной организации с 22.12.2014 г по 23. 09. 2016 г. Уволилась в порядке перевода в другую организацию. С 26.09.2016 г я работаю в новой организации. Ухожу в декрет с 11. 01. 2017 г в декрет. Вопрос: Когда мне будут декретные считать будут ли учитывать мой стаж за последние 2 года? И могу ли я взять преддекретный отпуск? Если да, то сколько дней? Спасибо.

В сентябре 2013 года ушла в декрет (работаю в школе). По окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу (15.06.2015). Сейчас сложные семейные обстоятельства - могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? В декабре мне снова уходить в декрет, как быть? Как будут начисляться декретные, если я буду находиться в отпуске за ребенком до 3 лет?

Дочь работает помощником мирового судьи.1 июня получила предупреждение о сокращении штатов. 20 июля-увольняют, и принимают на ту же должность, но организация будет называться по-другому. С 20 августа идет в декретный отпуск, проработав на новом месте 1 месяц. Как будут начислены декретные?

У меня такая ситуация, в 2011 году в конце июля ушла в декрет с третьим ребенком, работала, зарплата за последние 3 месяца (май июнь июль) была 28 тыс, до этого 6000 руб. по истечении декретных 140 дней я уволилась по собственному желанию и пособие до полутора лет я получаю в собесе. В конце марта 2013 заканчивается 1,5 года и у меня есть возможность устоится на 30000 руб, но по моим подсчетам в мае я должна уйти в декрет четвертый раз, как подсчитать размер декретного пособия? Или мне лучше уже сейчас устроится на работу не дожидаясь 1,5 лет?

Могут ли коллекторы, требовать и начислять штрафы на беременную девушку в декретном отпуске? И как быть если я мать одиночка в декрете, стаю на учете как малоимущая семь и не имею возможности выплатить штрафы и проценты которые мне зачислили!

Ушла в декрет 15.08.16. Мне заплатили декретные 40085,22. Я работала в Шоколаднице батиста с 13.09.15, до этого я работала стюардессой в ЮТэйр-экспресс, с 15.07.14. В мае 2015 года авиакомпания ликвидировалась, и они сократили штат, и мы 3 месяца стояли в бюро занятости и получали там выплаты. По истечению трёх месяцев я устроилась в Шоколадницу. Там получала в среднем по 13000 т.р.. Бухгалтерия говорит то, что начислили декретные только по их месту работы (Шоколадница). Это правильно? А за авиокампанию не считались декретные?

За какой период будут начислены декретные, если больничный по БиР будет открыт в декабре 2014, а заявление на отпуск по БиР с 1 января 2015 и тогда же и будет предоставлен больничный (который открыт в декабре 2014)?

Здравствуйте, ушла в декрет в 2011, в 2015 брала отпуск на год за свой счет по уходу за ребенком, в 2017 снова вышла в декрет, какие года я могу взять длч начисления декретных.

С 2012 г по 2015 г я находилась в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2015 г я вышла на работу. В январе 2016 г я забеременела вторым ребенком. Как будет мне расчитываться декретные?

За какие года начисляются декретные?, ухожу в декрет в 2018 году. Сдышала что за два предсештвующих года году ухода в декрет. Дотого работала 2016-2017 год и 8 месяцев. И почему так, зарплата сейчас хорошая, а в два предыдущих года официальная 15000 без подоходного вычета, получается декретные начислят по маленькой зарплате, и платить пособие тоже будут из расчета 15 тысячь?

Я ушла в декретный отпуск 20,12,2016 г а c 12.2010 г по 03.07.2016 была в декрете и отпуске по уходу за предыдущими детьми до 3 лет, отработала только 5 мес в 2017 г, вопрос: по каким годам мне должны были начислить декретные и пособие до 1,5 лет в 2017 г? Cпасибо.

28.11.22 ушла в декрет (за расчёт декретного взяты 2021 и 2020 г)

В 2019 г. Была в декрете, в 2020

работала на неполной ставке +получала пособие до 1.5 лет по 05.10.2020.

Могу ли я заменить года для расчёта декретный.

Пришла в организацию в сентябре, с декабря по май ушла на сессию, в ходе нее забеременела. С 1 июня, по идее, должна выходить на работу, но вот ситуация-с 24 июля у меня декретный отпуск, а ежегодный отпуск я не отгуляла (он у меня 56 дней). Начальство просит, реально просит, выйти с 1 по 30 июня на работу, а мне не хочется терять отпускные. Как быть? Можно ли получить отпускные и работать дальше?

Нахожусь в декретном отпуске, банк подал в суд, исполнительный лист у судебного пристава. Вопрос: когда суд. пристав может с меня начать высчитывать? Когда я выйду на работу? Или с детского пособия?

Я ухожу в декрет, но декретные еще не получала. Первый вопрос в течении скольких дней мне обязаны выплатить декретные послё сдачи больничного листа? И основной вопрос, на работу отправлен исполнительный лист и удерживают 50% зарплаты. Имеют ли право с декретные хоть что-то удержать? Заранее спасибо за ответы.

А если я в декрете, я могу на своей работе написать это заявление на налоговый вычет? Мне не совсем понятно что это такое. Это получается мне каждый месяц ещё что то платить должны помимо декретный выплат?

Я педагог. С 1 августа этого года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Во время моего отпуска работал другой преподаватель с нагрузкой в 22 часа. Скажите пожалуйста как мне должны начислить зарплату за август? Учитывая его часы или мои, которые были до выхода в декрет? Учтут ли все проценты, которые мне начисляли до декрета (% за кабинет, % за компьютеры)? Спасибо.

Как правильно должны начислять деньги при уходе в декретный отпуск? У фирмы поменялся собственник, меня попросили написать заявление на увольнение по переводу, но в новой фирме з.п. не вся белая. Рассчитывать деньги будут исходя из среднего заработка за 12 месяцев работы (т.е. работы в обеих фирмах) или только за период работы в новой фирме (4 месяца)? В какие сроки должны выплатить декретные деньги?

Заранее, спасибо!

Как правильно будет начисление. С 18.04.2011 работала в фирме официально до 7.09.2012 (ушла в декрет). С 23.12.2012 в отпуске по уходу за двойняшками до 23.12.2015. Стаж в трудовой числится с 18.04.2011 по 23.12.2015 (каждый год работодатель менял название фирмы и нас уволняли и принимали на работу с перерывом в 3-7 дней за это время + когда я находилась в отпуске по уходу за детьми. Далее я 29.02.2016 устроилась на работу до настоящего времени работаю официально. Ни разу не ходила на больничный, но тут ситуация со здоровьем вынуждает взять больничный на месяц или более... Скажите пожалуйста как мне будут расчитывать больничный.

Хотела бы уточнить по поводу начисления родового больничного. Дело в том, что я ушла в декретный отпуск в декабре 2017 г. Для начисления родового больничного берут средний доход за два предыдущих года, до года наступления страхового случая (т.е в моей случае 2015 и 2016 г.). Устроилась я на работу в августе 2016 г., до этого нигде не работала. В расчете больничного доход за 2015 г указан как 0 руб.0\ Подскажите, должны ли были в расчете за 2015 г взять в расчет годовой доход из расчета МРОТ за год?

Декрет от декабря 2013 г,

Рождение двойни 2014 г.

Какие декретные и пособия я получу с работы, если официальный заработок за последние 5 лет 10 000 руб (белая зп за месяц)

Сколько получу в качестве декретных в этом году (2013) и сколько (когда, наличкой или на детскую карту?) в 2014 после рождения детей.

Прошу расписать все возможные пособия.

(у мужа зп большая белая, к малоимущим мы не относимся)

Здравствуйте! Я хотела спросить о начислении отпускных перед декретным отпуском.

Сотрудница приступила к работе 01 сентября 2017 г а сейчас написала заявление на отпуск на все 64 календарных дня, в конце мая она уходит в декретный отпуск. Я считаю что она должна получить отпускные за отработанное время или она догуливает отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Права ли я?

Если отпуск по БиР заканчивается 30 декабря 2018, то с 31 начинается отпуск по уходу до 1.5 лет. Справка от предыдущего работодателя для начисления пособия по уходу до 1.5 лет потребуется за какие года? 16-17 или 17-18? Мне очень невыгодно подавать справку за 17 и 18 года, в связи с низким заработком на текущей работе. А ведь 31 декабря это выходной день. Или это не влияет?

Моя невестка работает с 2015 г.в двух предприятиях, в 2018 г. увольнялась, но через месяц возвратилась и продолжила работу в этих же предприятиях. Находилась неделю на больничном, но ей оплатили только по основному месту работы, а по совместительству в выплате отказали. И еще: через два месяца она уходит в декретный отпуск. Как должны ей начислить пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Моему второму ребенку год и месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс, я работаю на пол ставки. Сейчас беременна третьим. Какие выплаты мне положены, когда я рожу? Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до полутора, до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Спасибо.

Я в декрете. Компанию могут ликвидировать. 1) меня могут законно сократить? 2) выплаты до 1,5 л. по сумме останутся прежними или их государство будет выплачивать по минимальному размеру?

Помогите пожалуйста. Ушла в декрет 22 мая 2017 года. За 2015, 2016 год работала официально только в 2016 году с 9 августа 2016 и до декрета. Какие минимальные декретные пособия мне должны начислить при декрете в 140 дней и при декрете в 156 дней. И почему до сих пор их не начислили, хотя по закону должны в течении 10 дней. Документы подала сразу 22 мая.

Заранее благодарна.

При начислении пенсии мне не засчитали 1,5 года декретного отпуска. Из 5 лет для начисления вошли только 3,5 года. Это было 5 лет назад. Пенсия льготная (район приравненный к северу). Можно ли сейчас все пересчитать или этот закон так и остался?

Вопрос - начисления льготной пенсии. С ноября 1999 года по сей день работаю в районной поликлинике села на должности медсестра процедурного кабинета. Могу ли я рассчитывать на льготное исчисление стажа 1 год=1,3 год. если да то на какой закон ссылаться в отделе кадров.

Я работаю внештатным сотрудником банка 1,8 мес. До этого в этой же организации отработала официально 6 лет. В данный момент заьеременнела. Есть ли мне смысл снова переоформлять трудовые отношения с работодателем официально? Слышала что декретные выплачивают путем суммирования ЗП за последние два года. Я получу пару зарплат официально. Мне будут выплачивать минималку? Объясните подробно буду очень признательна.

Я являюсь одним из учредителей и директором в ООО. Сейчас нахожусь в декретном отпуске (из декрета в декрет). Скажите, имею ли я право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ООО, где я учредитель и директор ликвидируется? Если да, то до наступления какого возраста второго ребенка?

На предыдущем месте работы проработала 5 лет, уволилась 13 января 2016 года. 13 февраля встала на учёт на биржу труда, месяца через 4 направили на курсы и числилась там как учащаяся. 17 ноября 2016 года устроилась на работу. 26 марта ухожу в декретный отпуск. На какие начисления я могу рассчитывать и какие справки можно принести (имеет ли смысл принести справку за 13 дней января 2016 года с предыдущего места работы и можно ли принести справку о доходах с биржи труда за 4 месяца)?

Как будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если изначально работала в бюджетной организации, и 8 месяцев у меня свое ИП. Взносы в ФСС по ИП уплачены. Будет ли оклад с предыдущей работы учитываться?

Если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и снова нужно уходить в декретный опуск, за прошлые 2 года получала до 1,5 лет 6300, а после 58 рублей, какие декретные выплаты мне положены?

Я работаю в московской области, сейчас в декретном отпуске. Ребёнка рожала в городе Новомосковск Тульской области (считается чернобыльской зоной). Я бы хотела узнать должна ли мне организация платить до трёх лет, так как ребёнок рождён в чернобыльской зоне. Если да то какие справки я должна предоставить. Заранее очень благодарна.

Мне законно ли это если деньги приходят на содержание второго ребенка арестовали счет за долг алиментов в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком второму ребенку год законно законно ли это если деньги приходят на содержание второго ребенка.

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

Я сейчас нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, за 2 недели до его окончания мой сын (4.5 года) сломал руку и поэтому я нахожусь на больничном. Подскажите, пожалуйста, я имею право на продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком?

Суть вопроса в следующем. Я сейчас устроена официально у ИП. По истечении 30 недель ушла в декретный отпуск. Заявление на период декретного отпуска я написала 3 ноября, сканом отправила директору. Оригиналы больничного листа с заявлением отправила заказным письмом в бухгалтерию центрального офиса в Архангельск (главный офис находится в другой области).

И вот руководство начало звонить и говорить, что срочно надо придти и написать 2 заявления. Одно заявление на увольнение по собственному желанию и сразу же написать второе заявление на приём на работу к другому ИП. Руководство никак не комментирует, зачем всё это.

Вопросы:

1) Когда по закону должны выплатить декретные?

2) Что будет если я напишу эти заявления (потеряю ли я ежемесячные выплаты и выплатят ли мне декретные)?

3) Что будет если я НЕ напишу заявление (могут обанкротить ИП, с выплатами могут обмануть)?

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение