Незаконное увольнения работодателя

472 ответa адвокатов и юристов

Анна
Подписчиков 193
30.05.2025, 12:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.7М

Фельдшеры СМП в Приамурье через суд признали свое увольнение незаконным и взыскали с работодателя 636 тысяч рублей за вынужденный прогул.

В Архаринском округе сотрудники прокуратуры помогли двум медикам вернуть работу. Об этом сообщили в генеральной прокуратуре Российской Федерации. Прокуратура Амурской области проверила ГБУЗ АО «Архаринская районная больница» после заявления бывших медработников учреждения о незаконном увольнении.
Подробнее
-1
6 комментариев
Кондратьева Татьяна
Подписчиков 462
23.03.2021, 15:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18.2к

Частые нарушения работодателей при незаконном увольнении работника

Помимо увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон, работника можно уволить и «по статье». Рассказываем о самых частых нарушениях со стороны работодателя и о том, что делать, если вас пытаются уволить незаконно.
Подробнее
0 комментариев
Самак Яна Геннадьевна
Подписчиков 8513
03.02.2021, 14:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1672

За незаконное увольнение житель Иркутска отсудил 500 000 рублей у работодателя

На территории Иркутской области повсеместно известен СПК Усольский свинокомплекс (фирменная продукция представлена практически во всех магазинах), данная организация славится не только своей изумительной продукцией,
Подробнее
-1
36 комментариев
Воробьев Алексей Сергеевич
Подписчиков 112
15.11.2020, 17:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 81

Как защитить права работнику, которому работодатель угрожает штрафами и незаконным увольнением?

Следует в первую очередь отметить, что штрафы как таковые невозможны в трудовых отношениях. Штрафы могут применяться только государством в рамках привлечения лиц к административной или уголовной ответственности.
Подробнее
0
0 комментариев
Павел
Подписчиков 11703
30.05.2020, 12:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Ответственность работодателя за незаконное увольнение.

Возмещению со стороны работодателя подлежит и причинение морального вреда сотруднику. Обычно размер такого ущерба в денежном эквиваленте прописан в заключённом трудовом договоре. Если же стороны не могут прийти к единогласному решению, то стоит обратиться в судебную инстанцию.
Подробнее
0 комментариев
Эдуард Р
Подписчиков 12182
21.03.2019, 10:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.2М

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об исте

В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса). Работник считал свое увольнение незаконным, поскольку в нарушение предусмотренной ст.
Подробнее
3 комментария
Окулова Ирина Владимировна
Подписчиков 70231
20.03.2019, 09:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем
Подробнее
4 комментария
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17813
20.03.2019, 08:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об исте

Суд признал увольнение незаконным из-за несвоевременного уведомления работодателем работника об истечении срока трудового договора В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (п.
Подробнее
1 комментарий
Слово Юристу
Подписчиков 2750
27.07.2018, 17:12

Незаконное увольнение юриста грозит работодателю неприятностями

В Тверской области работал руководителем юридической службы муниципалитета один юрист. В этой должности он трудился с 2014 года и свои обязанности исполнял исправно. Но в июне 2017 года ему объявили выговор за неисполнение должностных обязанностей.
Подробнее
2 комментария
ВАДИМ ЕВГЕНЬЕВИЧ ЖЕРЕБНОВ
22.05.2015, 14:02

Незаконное увольнение работника предпенсионного возраста (до ухода на пенсию оставалось 1 год, 9 месяцев) и уволили по п5ч1ст81ТКРФ по инициативе работодателя

Имею звание "ПОЧЁТНЫЙ ДОНОР РОССИИ". Трудовую деятельность на железнодорожном транспорте я начал с 13.03.1973 г. Закончил - 07.10.2013 г. (уволен по п 5, ст.81 ТК РФ). За 40 лет не было никаких дисциплинарных взысканий,
Подробнее
0
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских