Суды стребовали компенсацию морального вреда с работодателя, который не соизволил уведомить сотрудника об отпуске и не оформил его. Определение 9-го КСОЮ от 19.09.2024 № 88-8218/2024.Суть дела Некая организация,
Работодателям не следует рассчитывать на то, что неоформленный работник в случае установления трудовых отношений не сможет взыскать с компании больше МРОТ. Районный суд и Мосгорсуд решили, что задолженность определяется исходя из зарплаты, которую платили обычно.