Неправильная выплата зарплаты / Трудовое право - 2819 советов адвокатов и юристов

Работали по договору подряда на строительном обьекте.20 февраля 2017, вместо на взяли корейцев, зарплату нам до сих пор не выплатели. Написали завление в прокуратуру, но прокуратура отписалась, что заявление отправлено в трудинспекцию. Что за абсурд на каком основании, ведь сначала нужно признать договор трудовым, еасли в трудинспекцию подавать, какие статьи нарушены прокуратуро и как быть?

По договору мне начисляют зарплату: аванс с 10 по 15, зарплату с 20 по 25 число следующего месяца. Ситуация следующая, за март месяц нам был выдан аванс только в 20-ых числах. Зарплата же до сих пор не начислена. Работодатель поясняет, что во всех задержках виновен контр агент который куда то пропал. Могу ли я завтра не выходить на работу склоняясь на задержку более 10 раб. дней? И что могу требовать? Спасибо. Г.Архангельск ЧОО Витязь-Северодвинск, в должности водитель.

Как написать претензию работодателю о выплате 4 среднемесячных зарплаты при увольнении по соглпашени. Сторон.

День добрый! Я работал на предприятии ООО " Складкие системы" (г. Уфа) с серой системой выплаты з/п. Офиц. часть составляла 10000 (а серая 16000). И офиц. И серая части приходили на одну и туже мою банковскую карту. У меня есть выписка из лицевого счета, где видны поступления с расчетного счета предприятия, а также перевод из личных карт моих руководителей. Также имеется аудиозапись с переговоров с работодателем при увольнении, где он произносит речь о черной части моей зарплаты. Есть ли перспективы. Долг при увольнении составил 20000 р. - серая часть з/п. Прошел месяц с момента моего увольнения, но денег от предприятия так и не поступает.

Здравствйте. Ситуация такая: работала 2 месяца в баре неофицивльно, санкнижки нет, хочу поменять место работы а зарплату начальство выдавать не хочет. С моей стороны был один проступок, я угостила подруг пивом и не заплатила за это, получется как мелкое хищение. Могу ли я обратится в трудовую инспекцию по данному вопросу?

Я работала неофициально уволилась через месяц а зарплату так и не получила за отработанные дни. С момента начало работы прошло 2 месяца и неделя а денег говорят что нет и нечем выплатить. Но что то мне подсказывает, что работодатель вообще не собирается платить. Что же делать?, как может их чем то припугнуть?

Весь январь и по текущую дату зарплата ни разу не была выплачена работодателем. Фирма в течение месяца будет закрыта (по словам директора). Как правильно прервать трудовые отношения с работодателем, при этом обязать его выплатить долги по зарплате?

Работал в фирме 2 недели. Записи в трудовой нет. Уволился-не выплатили зарплату, ссылаясь, что в фирме в данный момент нет денег. Месяцем позже после звонков гендиректору, с просьбой рассчитаться, было написано гарантийное письмо с печатью фирмы, о том, что мне заплатят за отработанное время (и указана дата до которой должны заплатить). Указанный срок вышел, ответ от фирмы, что денег все нет. Я могу подать в суд, это гарантийное письмо имеет силу?

У меня такой вопрос я написала заявление на увольнение 15 июня 29 июня у меня был последний рабочий день но мне заявление не подписали и на следующий день я на работу не вышла мне поставили условие что отдадут мне трудовую только после проведения инвентаризации я съездила провела её потом поехала за трудовой книжкой и просидела пол дня так как меня не уволили и попросили написать заявление с 3 числа выплатили мне на следующий день только за не отгульный отпуск, сегодня 15 число больше мне ни чего не перевели сказала рег. директор что в эту зарплату мне ни чего не переведут только через месяц и в течении 3 месяцев будут выплачивать бонусы как мне быть и куда обратиться за этот беспредел.

В ближайшее время планирую увольняться с работы, но боюсь что могут возникнуть трудности с получением заработной платы. На данный момент задержка с выплатой составляет 2 месяца. Трудового договора нет, есть запись о приеме на работу в трудовой книжке, на днях узнала что отчислений в ПФР и тд не было уже очень давно. Подскажите как правильно поступить в случае обострения обстановки при увольнении? И как потом доказать какую именно зарплату мне не выплатили (оклад и %) если нет договора в котором все это должно указываться. Куда обращаться если возникнут подобные проблемы?

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Ошибочно выдали заработную плату другого человека, которая превышает мою. Имеет ли право работодатель удерживать с меня разницу, не плотя при этом почти 3 месяца зарплату?

Зарплату за август поставили на стоп, когда звоню отвечают, что разбираются. Часть зп переводят на карту, а часть получали наличкой-вот ее и задерживают. Я уже уволилась работаю в другом месте, но как то обидно. Как можно добиться выплаты?

Я оформлена на работу со 2 апреля 2013 года. Каждый год, летом, я беру отпуск на 28 календарных дней. В этом голу я взяла отпуск в июле. Как только мне подписали заявление на отпуск, я отдала на подпись заявление на увольнение. Мне его подписали и разрешили не отрабатывать 2 недели. В конце отпуска я приехала за трудовой и расчетом. Трудовую мне отдали, а расчет, сказали, не положен, т.к.я,по их словам, раньше времени взяла отпуск. В прошлом году у меня был отпуск в июне. В итоге аванс за отработанный целиком июнь я получила, т.к.еще не уволилась, а зарплату мне не отдают. Правы ли они? И если нет, то куда мне обращаться?

В марте этого года бухгалтер выплатила мне аванс, теперь пришло время выплачивать зарплату. И заведущая обнаружила неправильно посчитанную зарплату. И известив меня по телефону обрадовали меня что будут удерживать зарплату. Правомерно ли это. З/п я на руки еще не получила. Куда жаловаться идти.

Устроилась на работу в кафе. Отработала 16 дней после чего начальник позвонил и сказал отдыхать 3 дня. После трех дней я приехала а там уже работает другой человек и тоже неофициально. Стала просить зарплату но они только и делали что обещали завтра потом вообще отматерили и сказали что не обязаны отдавать деньги и с той девушкой также поступили. Куда обратиться?

13.07.2015 года я устроилась на работу по договору подряда.

Работодатель сказал, что заработная плата 17000.

Сегодня (24.08.2015) года мне выплатили только 10000 рублей и сослались на то, что я еще не отработала нужное количество времени до 17000.

Обещали, что остальные 7000 выплатят при следующей зарплате, а именно - 10 сентября.

Правомерны ли действия моего начальства?

Мой муж отработал вахту в москве, но денег не получил, у нас сложилось такое впечатление, что бригадир забрал деньги себе, а сейчас выкручивается обманом. Могу ли на него подать заявление в прокуратуру? Это будет правомерно ли...

Хочу подать жалобу на своего работодателя, он отказуется выплачивать мне заработную плату, да и я много чего могу росказать за не лецензионные спертные напитки которыми они торгуют.

Работаю водителем леса-воза, последние пол года не официально. В середине марта я предупредил работодателя что в конце марта мне нужен будет расчет так как нужно выехать из области по семейным обстоятельствам на пару недель. 21 марта выплачивалась з.п. за февраль в которой мне отказали, сказали устраивайся официально тогда и отдадим з.п. хотя до этого с з.п. не было ни каких проблем всегда своевременно и ни кого не интересовало мое труда-устройство. 27 марта попросил расчет за два месяца и уже настояв на том, что ухожу окончательно без возвратно, но до сих пор расчет так и не получил. Вот не знаю как быть, зачем мне устраиваться если я ухожу окончательно. И как мне забрать свой заработок за два месяца?

Скажите, пожалуйста куда надо обратиться. Мой муж работал до вчерашнего дня на стройке устроен офицально, но договор на руки 2 экз. не выдали, говорят нет времени у начальника его подписать. К тому же на работу его не пускают не понятно по каким причинам и не выдают заплату за отработанные смены и не пускают в офис и наверняка не получим и трудовую книжку. Помогите очень прошу. Как нам быть?

Здравствуйте) я ратотала на фирме официально, потом перевелась неофициально, трудовая книжка на руках с записью об уходе. Сейчас хочу уволиться мне зп обещают не выплатить, плюс говорят что проведут обратно задним числом и повесят недостачи. Как быть? Заранее спасибо.

Я проработала в банке 1,5 года. 5 месяцев назад уволилась (в марте). В апреле, когда меня не было в городе, мои коллеги, которые до сих пор работают, написали претензию о том, что неправильно начисляется зарплата, не учитываются условия труда (мы работаем в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), неправильно начисляются районные и северные надбавки. Им ответили на претензию и всем сделали перерасчет. Могу ли я подать подобную претензию, рассчитывать на перерасчет? Не сошлются ли они на срок исковой давности, ведь, я так понимаю, можно только в течение 3-х месяцев подать претензию?!

Я проживаю в г. владивосток заключил срочный трудовой договор с компанией которая зарегистрирована в г. Находка. Работал в г. большой камень. Работодатель не выплачивает зар. плату больше месяца. В каком населенном пункте и в какие органы я могу обратиться с жалобой по не выплате з.п.

Что делать если я хочу уволиться и по закону если работодатель нарушает тд то он обязан меня уволить тем числом каким я написала в заявлении! Договор они нарушают тем что каждый раз задерживают зп на 5 дней и в положеное время я не ухожу домой! Они мне говорят отрабатывать хотя я не должна по закону они нарушают! Что мне делать.

На работе неправильно рассчитывали зарплату. Трудовая инспекция провела проверку. После чего сделали перерасчет за один год. За сколько лет должны сделать перерасчет?

С меня неправильно взыскали деньги при начислении зарплаты. В течении какого срока я могу обратиться в суд. Я пока не разобрался кто виноват (на кого подавать в суд).

Пять месяцев начисляли зарплату с премией 200% вместо 100%. В день увольнения бухгалтерия заметила это, и потребовали вернуть денег, заставили написать два заявления, первое на то что добровольно удержать 66357 р. , т.к. зарплаты и отпускных не хватило для полного вычета, написал и второе что через четыре месяца верну 21524 р. Через месяц возвращать а денег нет. Может ли организация вернуть эти деньги через суд?

Компания сначала не платила зарплату долго, потом за неуплату аренды офиса офис опечатали, вынужденная остановка работы по вине работодателя длится уже полгода, многи уволились, директор недоступен. Кто хочет - тем она отдает трудовую с печатью и подписью, без номера приказа, человек ищет встречу в бывшим бугххалтером, та ставит на печать запись "уволен" по номеру приказа которого пока нет в природе. Справки ндфл и прочие даваать не будут. Я пока не забрала трудовую таким образом, а как правильно все сделать? Может не торопиться забирать?

На работе простой, по закону мне должно выплачиваться 2/3 от зарплаты, по факту на руки, Я получаю 1/3. Зарплата состоит из белая зарплата плюс черная плюс премия, по факту выплачивается только белая зарплата, т. е. 1/3 Правильно понимаю что это нарушение это надо составлять жалобы в контроллирующие органы трудовая инспекция, прокуратура, суд, налоговая.

При увольнении бухгалтер начислил неправильную з /п (больше). Спустя 2 месяца я снова устроилась в эту организацию в первый месяц работы мне заплатили 4500 р. Имеет ли право бухгалтер удержать с моей з/п,ведь это ее вина в том что она ошиблась при моем увольнении?

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

Работал водителем на междугородних перевозках три месяца не выплачивалась зарплата я отказался от рейса и сказал что увольняюсь не приняли заявления и не отдают трудовую.

Поработал удаленно не офицально в одной компании. Одну неделю. Потом позвонил директору сказал что ухожу. Прошло 2,5 месяца а деньги на карту продолжают приходить в дни зарплаты у них. Что мне делать и чем это грозит? Единственное что я подписал это заявлечение "Прошу принять меня на должность... с...". Отправил в pdf с копией др моих документов. Т.е. трудового договора не было. Записи в трудовой нету.

Мне не выплачивают зарплату с ноября месяца, а теперь еще и без моего заявления, 18.01.09 меня уволили по собственному желанию. Трудовую и расчет не отдают. Я обратился сегодня в прокуратуру с заявлением.

Работала в компании, уволилась, спустя какое то то время пришел расчет, в офисе ошиблись и выдали расчет два раза, сейчас звонят, угрожают, просят вернуть деньги, говорят пойдут в суд или в полицию, могут ли они это сделать?

Пять лет проработала неофициально у ИП,потом меня уволили. За день. Пытаюсь добиться справедливости, обратилась в суд с исковым. О понуждении заключения трудового договора, выплате зп за вынужд. Прогулы, компенсации за неиспользованный отпуск за 5 лет. Нашла 2 х свидетелей, предоставила фото с места работы. Судья не счёл это доказательством и настроен против меня. Что мне делать? Я могу что-то предпринять или у меня нет шансов и он прав? Или я могу ещё куда-то обратиться? Это было пока собеседование. Через неделю заседание. Подскажите, пожалуйста, советом. Спасибо большое заранее!

Работала барменом, устроена официально, при расчете гостей не пробила по киперу, в просто назвала сумму, уволили под предлогом воровства. Имеют ли право не отдавать зарплату? Если да, то по какой причине? Если нет, то, что делать?

Пришел исполнительный лист 30.08 на работу. 3.09 в отделе судебных приставов мне дали постановление об отложении исполнительных действий и мер принудительного исполнения. Срок с 3.09 по 18.09. Однако 6,09 должны были выдать з.п за август и бухгалтерия удержала всю сумму несмотря на постановление об отложении. Бухгалтерия уверяет что испол лист пришел в августе и за август они удержали а отложение за сентябрь. Позвонив заместителю начальника судебных приставов мне разъяснили что бухгалтерия не должна была удерживать эту з.п потому что выплата выпадает в срок с 3.09 по 18.09. в случае с з.п за сентябрь которую буду получать в октябре бухгалтер говорит пусть пристав переписывает документ и указыввем чтобы мы не удерживали денежные средства из з.п за сентябрь.

Я Уволен по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, проработал более 5 лет директором предприятия сразу после смены собственника мне предложили уволится самому, я отказал так как действие контракта со старым учредителем до 04.14 года, за время работы поднял предприятие с убыточного до стабильно прибыльного увеличил рабочие места с 11 до 18 чел, так же и уволили моего главбуха, уведомления мне не было хотя по контракту за 7 дней, справки 2 ндфл не выдали, денежных средств вообще ни каких якобы ни чего не положено встретимся в суде все.

Вопрос

1. Какие шансы выиграть данное дело

2. Какими ст ТК РФ пользоваться для написания иска

3. Куда писать жалобу о не выплате зп или параллельно сразу в прокуратуру арб суд и трудовую инспекцию.

Я уволилась с работы 25 апреля 2016 года. Зарплату задерживают. На сейчас выплачена зарплата за январь. Расчет я не получила. Правда да ли, что, если в течение трех месяцев не выплатят, то заработанные деньги пропадают и работодатель мне ничего не должен?

Планируем открыть ООО, и есть вопросы по зарплате и доходам.

1. Из каких средств выплачивается зарплата? Правильно ли я понимаю что из тех, что компания заработала за месяц?

2. Какую зарплату можно назначать руководителям ООО (гендиру и его заму например)

3. Что делать, если компания заработала меньше, чем зарплата сотрудников или равна ей, то есть допустим, в компании 3 сотрудника, по трудовому договору у них зарплата 30000, 40000 и 50000, за месяц компания заработала 120000, из этих денег выплачивается зарплата, за месяц ООО получается ничего не заработала, так ли это?

Или те же три сотрудника получают столько же, ООО заработало 50000. Откуда брать деньги на оставщуюся оплату труда?

Заранее спасибо.

18 апреля меня сократили.

Мне выплатили зарплату. За 2 месяца (т.к. я не отрабатывала 2 месяца), выходное пособие и за один месяц.

По истечению 1 месяца я не устроилась на работу.

Я считала что мне должы были заплатить за 2-ой месяц (т.к. я не трудоустроилась), но мне сказали, что мне все выплатили, что выходное пособие это за 1-ый месяц.

Т.е. всего я получила зарплату за 4 месяца.

Подскажите пожалуста, должны ли мне выплатить еще за один месяц, или я все получила?

Мы работники детского сада, находимся с 1 апреля на самоизоляции, переживаем, как будут нам производить оплату. Плановый отдел сказал, что работникам на время самоизоляции, оплата по табелю будет по НОД, т.е. по неоплаченным дня отпуска. Правильно ли это?

Работодатель не выплатил з./плату, расчет при увольнении, не выдал трудовую книжку. Подана жалоба 11 августа прокурору, который сообщил, что направил 30 августа все приложенные документы в гос. инспекцию по труду. Ждать ответа трудового инспектора или самостоятельно обращаться в суд? Не пройдет ли срок исковой давности? Благодарю заранее.

Перечислили на днях зарплату, сумму странную около 296 тыс 73 коп, хотя должна была получить всего остаток официальной —8 тыч.

Если потом выяснится, то могу я не возвращать эти деньги? Даже если суд, ведь судя по сумме это не счетная ошибка? Данное место работы не держит, могу уволится когда угодно.

Я уволилась из Евросети 6 октября. В этот день мне начислили только 9 тысяч, хотя за сентябрь я заработала намного больше. Звонила региональному директору через неделю, сказал что зп начислят через 3 месяца после инвентаризации, а вот эти 9 тысяч-это неотгульнные отпуска. Правильно ли он всё сказал?

Бухгартер не правильно начислила зарплату в предыдущем месяце, а в нынешнем месяце все вычла до копейки и еще долг организации остался. Имеет ли она право так делать, ведь ошиблась она.

В штабе мой рапорт по уходу за ребёнком вовремя не передали в ЕРЦ и три месяца мне платили зарплату а не пособие, теперь я должна ЕРЦ 107000 как это оспорить?

Фирма оказывает услуги по обслуживанию зданий сторонних организаций, нанимает людей и выплачивает зарплату в конвертах. Налоги не начисляет, ведомости по зарплате отсутствуют, расходные ордера отсутствуют. Какие последствия могут возникнуть у физического лица получившего вышеуказанный доход, по НДФЛ. И если возникнет необходимость перечисления в бюджет, за какой период времени обяжут начислить и перечислить в бюджет, если физическое лицо работает на данную фирму с января 2014 по настоящее время.