Низкая оплата труда / Трудовое право - 19408 советов адвокатов и юристов

Я Ветеран Труда Федерального значения. Имею ли я право на бесплатное протезирование. В МБУЗ СП 1 протезист сказал что нам льготы отменили, пришлось оплачивать 50% стоимости иначе был отказ от протезирования.

По льготам. Моей маме исполнилось 70 лет её общий трудовой стаж 37 лет, она ветеран труда и инвалид 3 группы. На какие льготы по оплате коммунальных платежей она имеет право?

Мэром города издано постановление, отменяющее льготы по оплате коммунальных услуг ветеранам труда. Мэр пояснил прокурору, что эта мера вынужденная и связана с отсутствием средств в бюджете.

Как должен поступить прокурор?

Квартира 63 м приватизирована на 1 ветерана труда. Проживает семья из двух неработающих пенсионеров-ветеранов труда. Скажите пожалуйста по содержанию помещений и ремонту какая льгота нам полагается - на одного человека или на двух (на 33 м, 33+7, 42, 42+14?). Если можно, сошлитесь пожалуйста на номер постановления и пункт. С уважением, Евгения.

Помогите пожалуйста, возможно ли сотруднику выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск и через пару дней выйти обратно на работу по личному заявлению но на другую должность на время отсутствия основного работника? Сколько дней основного отпуска он должен отгулять? Как произведется оплата? Нужно ли увольнять его с основной должности, на время, потом опять принимать? Организация бюджетная - МОУ Школа с. Белоярск, находится в районе Крайнего Севера, разрешается максимум 1,5 ставки.

Мой сын является собственником 1/2 квартиры. С ним прописаны две его дочери:2 годика и 2 мес. Жена не прописана. Прописать жену не может, тк нет согласия второго собственника (алкаш, живет в Адлере). Но оплачивает сын всю квартиру (64 кв. м)Как ему оформить субсидию на оплату жкх?

Я работал в школе преподавателем ОБЖ. По сложившимся жизненным обстоятельствам я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 29.10.2014 г. но затем обстоятельства изменились и я 29.10.14 года спросил у директора, могу ли я выйти на работу. Мне ответили, что приказ на увольнение уже написан. Директор ушел в отпуск, проходит две недели, я так и не был ознакомлен с приказом на увольнение, не получил трудовую книжку, не получил расчет.

1. Имею ли я право выйти на работу?

2. Можно ли в такой ситуации считать дни вынужденного прогула и требовать их оплату?

С уважением Андронов Борис Николаевич.

У меня такой вопрос, подскажите как быть. У меня мама ветеран труда и имела льготы по ЖКХ. Сейчас она опять подала документы на выплату 50% по ЖКХ в соц защиту, а ей приостановили выплату из за не уплаты по кап ремонту. Кап ремонт она не оплачивала, так как она в этой квартире находится только летом все остальное время находится у меня в городе, но кап ремонт не входит в ветеранские. Имеют ли они право приостанавливать выплаты и заставлять платить за кап ремонт многоквартирного дома? Помогите разобраться.

У меня вопрос такой, работала с 4 июля по 22 в теле 2,уволена по собственному желанию, они увольняют меня по статье

И зарплату выдают ниже положенной.

Якобы у них недостача по ревизии и в касе нас работало 2 человек, но по камерам они не смотрели просто выщитали с нас эту сумму, как мне быть, а ещё я мать одиночка.

Какими нормативными документами РФ подтверждается, что уровень заработной платы работников службы охраны труда должен быть не ниже заработной платы руководителей и специалистов других производственных подразделений.

Может ли суд оправдать если нарушение заснято нарушением? Дело в том что меня уволили по статье первое замечание плохо промыла руки заходя в цех хотя работа моя грязная и пыльная но промывание рук входит в регламент распорядка нашего цеха... второе нарушение пронесла мобильный в цех тоже входит в регламент распорядка цеха... но в защиту своего права сняла нарушение со стороны работодателя, где нарушены наши условия труда и антисанитария нашего цеха... может ли суд меня оправдать?

Что делать в такой ситуации если проводников пассажирских вагонов принуждают ехать в графике 2 проводника на 2 вагона оборот рейса 4 суток, это категоричное нарушение охраны труда это первое, второе что оплата будет производится по графику 3 проводника на 2 вагона, а это уже мошенничество. Дело ещё в том что народ боится и запуганный куда-то обращаться. Может есть горячая линия на которую можно обратится анонимно в такой ситуации? Я работаю в частной компании «Гранд Экспресс» Филиал в Санкт-Петербурге.

Я ветеран труда. Имею ли я право на льготы по ЖКУ, если я прописан один в квартире, но собственником является жена, прописанная по другому адресу. Дело в том, что с меня требуют документ, подтверждающий право собственности. Прошу вас дать ссылку на нормативный документ, подтверждающий моё право на льготы по ЖКУ. Регион проживания Владикавказ.

Работаю в Казенном Учереждении медицинского профиля младшей медсестрой, согласно какого закона меня могут сократить на менее оплачиваемую должность?

В квартире прописано 2 человека я (у меня пенсия ветеран труда и зарплата) и не работающий сын. Собственник квартиры сын. Положена ли субсидия за коммунальные услуги сыну?

Работала в компании N около месяца неофициально, потом добилась оформления по ТК. За период работы без оформления все время тянули выплату, сегодня увольняюсь, отказываются оплатить этот период в полном размере, могут вообще не выплатить.

В качестве подтверждения того, что я работала в тот период, есть свидетель, договор о материальной ответственности, табель учета рабочего времени (журнал прихода-ухода на работу). Также есть записи с камер наблюдения.

Достать все эти документы и записи я по понятныи причинам. Сейчас хочу обращаться в суд. Как мне правильно действовать, если не выплатят или выплатят не все? Есть ли смысл платить юристу за помощь в этом деле, если задолженность по з.п. составит 3-10 т.р., или я в итоге останусь только в минусе?

Меня зовут Алексей! Вопрос: моя мама работает в доме престорелых, поваром, по состоянию здоровья в больнице дали справку перевести на лёгкий труд, а начальство, на работе, говорят, что у них нет лёгкого труда, и уволили! Меня интересует вопрос: могут они так уволить? Спасибо!

А если я раньше хочу выйти на работу, а работодатель не берет на работу. Какие заявления писать на увольнения. Планирую встать на биржу для поиска работы.

Здравствуйте! Ветеран труда есть льготы на бесплатное протезирование. Так как ждать очереди больше не мог начал протезирование в частной клинике. Есть ли возможность получить компенсацию.

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?

Я работаю водителем 1 класса. После болезни –хронический бронхит, мне была выдана справка о том, что мне противопоказан труд, связанный с переохлаждением, вдыханием пыли, газов, тяжелый физический труд на срок 6 месяцев.

На основании этой справки меня перевели временно на 6 месяцев слесарем 3 разряда с 09.10 2014 г. по 09.04.2015 г.

Могут ли в этот период, с 09.10 2014 г. по 09.04.2015 г., меня сократить с временной должности, или сокращение должно произойти после окончания временного срока, т.е. после 09.04.2015 г.? С уважением, Гаппель Александр Карлович.

Заставляют работать коллектив в аварийном здании котельной, все заключения специалистов имеются-наши права, что мы можем потребовать по оплате.

Как ветерану труда мне установили 50%-ую скидку на оплату жкх, но при это сняли субсидию, как малоимущим, правильно ли это? Проживаю в коммунальной квартире с дочерью и несовершеннолетним внуком. До 50%-ой нам платили субсидию, так как мы попадаем в категорию малоимущих.

Работаю водителем в бюджетном учреждении уже 9 лет нас 40 водителей график работы 8 часовой. Водители нашего гаража перерабатывают часы, но за переработку нам платят как 150 рублей час (3 часа переработал заплатили 3 х 150=450) Путевые листы заставляют писать как 8 часовой рабочий день, даже если отработал 13 часов. Пару раз в месяц мы выходим работать в выходной день и плату за выходной день нам считают так 24 х 150=3600 и минус налог. Работодатель не нарушает законы? И я слышал что после первого часа переработки должны платить в двойном размере. Если писать жалобу то можно ли доказать что я перерабатываю? В путевых листах время стоит 8 часов с 9:30-18:00.

9 лет в этой организации работаю и 9 лет такая система оплаты переработки и заполнения путевых листов🤔

Как посчитать льготу на отопление инвалиду по здоровью. В квартире проживает 3 человека.1 из них инвалид, второй ветеран труда. Квартира в собственности. Влияет ли на льготу норматив потребления тепла? В социальном кодексе Ярославской обл. ничего конкретно не написано.

Скажите, пожалуйста, существует ли льгота при оплате электроэнергии у инвалида 3 группы (в квартире прописано 3 человека)?

Ответьте, пожалуйста, положена ли нам 50%-я льгота (обоим) при оплате коммунальных услуг? Я - инвалид 3-й группы, муж - ветеран труда (пенсионер)

Я ветеран труда федеральный имею инвалидность 3 гр работаю какие соц выплаты мне положены? Проживаю в нижнекамске татарстане.

Как на сегодняшний день правильно должны исчисляться льготы по ЖКХ инвалидам 1 и 3 группы. Какие ограничения на сегодняшний день по оплате за электроэнергию, газ - это зависит от регионов и какие федеральные нормы?

Во время моего декретного отпуска директор взял на мое место на постоянную работу человека. Теперь я не могу выйти на свою должность. Директор предлагает должность ниже той, кем я работала. На что я могу расчитывать при потере рабочего места? Как мне поступить?

МНЕ нужно бесплатная помощь юриста так как я инвалид и я просто банкрот нет у меня денег мне не чем платить юристам или нужно просто моя смерть.

Трудовой договор заключен с филиалом ООО. Директор филиала составил распоряжение о закреплении обязанностей в связи с производственной необходимостью по выполнению работы не только по филиалу, но и по головной организации, без указания сроков и дополнительной оплаты. В распоряжении только поле ознакомлен. Как мне правильно отказаться от дополнительной работы навязываемой мне?

Имеют ли льготы или субсидии многодетные семьи и ветераны труда на оплату капремонта в ХМАО (г.Сургут)

Прошу разъяснить следующий вопрос.

Я являюсь собственником квартиры. В нашем доме намечается собрание с целью выбора старшего по дому. Ему собираемся выплачивать вознаграждение. Но по некоторым причинам официальное перечисление ему нельзя производить.

Каким образом возможно в рамках закона оплачивать ему его труд?

Возможно ли заключить какой-либо договор с ИП и за какие услуги возможно перечислять этому ИП?

У дома имеется управляющая компания. Возможно нужно заключать договор с ИП, либо же можно напрямую с ИП?

И вообще нужен юрист по консультациям при взаимодействии с управляющей.

10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?

Приставы вызвали сказали административка за алименты. Официальный доход есть маленький с фондовой биржи сказали не катит. Сказали про какое то постановление верховного суда по которому алименты не могут быть ниже прожиточного минимума и я как бы платил не в полной мере. Они не врут? И чем это грозит?

Сохранятся ли у меня льготы по оплате коммунальных услуг если я буду уволена по сокращению штатов или мне нужно увольняться в связи с выходом на пенсию? В настоящее время я работающий пенсионер и данной льготой пользуюсь.

Имеет ли право работодатель меня перевести после декретного отпуска（3 года）с должности млалшего воспитателя на должность уборщика служебных помещений？Ссылаясь на то что мое место занято.

Родственники оформили старика в дом престарелых и не платят за него что делать? На связь не выходят, скрываются. Куда девать человека?

Такая ситуация, владею кофейней с 1.12.2016, работники официально не устроены, полписывал с ними только бумагу по тому как ведется расчет зарплаты, так вот один работник не вышел на свою смену (согласно мотивации это карается штрафом в размере средней выручки за смену и увольнением) я ему сказал работай еще 3 недели, чтобы не остался человек вообще без денег с этим штрафом, но в итоге через 5 дней он опять не вышел на свою смену, после я сразу заблокировал ему пропуск чтобы не мог попасть в кофейню (мало ли...) и пытался связаться с ним, но он на телефон не отвечал, в итоге спустя 5 дней звонит мне его адвокат с просьбой заплатить 43000 (якобы я вообще не платил ему), в противном случае подаст в суд, и в том числе на неофициальное трудоустройство. Как решить данную проблему? Я ип,как работодатель не зарегистрирован. Может как-то испытательный срок или договор гпх или еще что? у него кстати ип вроде тоже есть... Может какой-то договор задним числом между ипэшниками придумать?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель изменять трудовой договор и должностные инструкции, ссылаясь на то,что что все работы предусмотреть невозможно. Просто получается, чтобы не нанимать специалистов и платить, пусть свой рабочий сделает работу, непредусмотренную в договоре и инструкции-бесплатно?

Я ветеран труда и труженица тыла. Проживаю в деревянном доме с печным отоплением и центральным холодным водоснабжением. Нет даже водоотведения. В квитанции от ПАО Красноярскэнергосбыт третий месяц приходит платеж за капремонт в сумме 392 рубля. Задолженность составила 1183,61. Могу ли я отказаться от оплаты? В 4-м квартирном доме я одна собственник. Крышу ремонтировали 3 года назад, вход у каждого свой, крыльцо отремонтировала за свой счет, печку перекладывала сама. Я задала вопрос от имени своей мамы, Ждановой Т.М., которой 86 лет, проживает в г. Артемовске Красноярского края. К кому обратиться и как написать грамотно заявление, вы можете ответить мне на мой адрес nizamova.nata2015@yandex.ru. Большое спасибо, если поможете.

Моя бабушка после смерти дедушки хочет оформить пенсию по потере кормильца т.к пенсия дедушки была больше чем у нее, она имеет семипалатинский полигон и является ветераном труда получает ЕДК за ЖКХ сохранится ли ей выплата ЕДК после перерасчета пенсии?

Два месяца я работаю в отделе продаж завода по производству мебели. Агентский договор заключили в марте, мне менеджер объяснил, что это на 1 месяц, далее-договор будет заключен на 1 год. С 1 апреля снова был заключен договор на 1 месяц, причем менеджер тянул время с его подписанием, в конце концов я получил оплату за отработанный месяц не подписывая договора. Менеджер объяснил, что для ускорения выплат сам подписал договор за меня. В мае, 10 числа я узнал, что на заводе поменялся менеджер, который курирует территорию, где я проживаю. Встреча была предварительно обговорена, но прошло 13 днй. Менеджер, якобы находится в моем городе, но встречу откладывает под различными предлогами. У меня возникли опасения, что мне могут не заплатить за фактически отработанное время. Как мне себя обезопасить. Завод находится в др федеральном округе, ехать туда-мне накладно.

В нашей организации работает сотрудница, которая мало того, что не выполняет свои трудовые функции, делает систематические ошибки, находится постоянно на больничном, вот недавно была на больничном месяц без 4 дней, и из 10 рабочих дней отработала только 6 (брала непонятные отгулы), мы решили ее уволить, однако она написала заявление, но не подписала, теперь говорит, что она в положении, как нам быть, как ее уволить? Можем ли перевести ее диспетчером, но оклад существенно ниже?