Ночная охрана / Административное право - 174 советов адвокатов и юристов
Все, что вы должны, отражено в трудовом договоре и должностной инструкции. Если начальнику что-то не нравится, пусть решает вопрос с руководством завода. Тогда с вами должны заключить доп соглашения к труд договору. Если объем работы повысится и вы будете на это согласны, - должна быть соответствующая доплата. Владимир, добрый день. Мало ли что хочет от Вас начальник. Все трудовые обязанности указаны в ДИР
С уважением. Я работаю сутки - двое, на посту есть видеонаблюдение всего завода и прилегающей территории, а нас Нач. охраны заставляет делать ночные обходы через каждые 2 часа с 22.00 до 7 утра. При этом тревожная кнопка не работает, которую мы должны брать с собой на обход, спасибо..
Все, что вы должны, отражено в трудовом договоре и должностной инструкции. Если начальнику что-то не нравится, пусть решает вопрос с руководством завода. Тогда с вами должны заключить доп соглашения к труд договору. Если объем работы повысится и вы будете на это согласны, - должна быть соответствующая доплата.
Спросить
Владимир, добрый день. Мало ли что хочет от Вас начальник. Все трудовые обязанности указаны в ДИР
С уважением.
СпроситьВы ничего платить не должны и не обязаны.
В данном случае вся ответственность только на юрлице.
С персонала ничего требовать не имеют права.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда и в прокуратуру. Вы не должны оплачивать стоимость украденного товара. Нужно обращаться в полицию. Здраствуете я работаю ночной старший кассир в магазине нет охраны украли товар на большую сумму воры были в масках все фиксировал камера вес товар должна платить я куда обращаться кому писать заявление.
Вы ничего платить не должны и не обязаны.
В данном случае вся ответственность только на юрлице.
С персонала ничего требовать не имеют права.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда и в прокуратуру.
Спросить
Вы не должны оплачивать стоимость украденного товара. Нужно обращаться в полицию.
СпроситьЕсли это сторож, то да, а если охранник, то нет. Необходимо знать о наличии договора охраны у учреждения. Можете работать при наличии договора. Может ли сейчас в образовательном учреждении осуществлять охрану сторож без лицензии в ночное время и в выходные дни, а в остальное время охрану осуществляет чоп.
Если это сторож, то да, а если охранник, то нет. Необходимо знать о наличии договора охраны у учреждения.
Спросить
Вопросы обеспечения безопасности в образовательных учреждениях и сохранности имущества решаются департаментом образования, или директором школы в соответствии с Положением (Уставом) образовательного учреждения. Нет, этого не допускается. Можно ли чтобы в дневное время была лицензированная охрана а в ночное время охрану школ производил охранник без лицензии.
Вопросы обеспечения безопасности в образовательных учреждениях и сохранности имущества решаются департаментом образования, или директором школы в соответствии с Положением (Уставом) образовательного учреждения.
Спросить
Беременность в нашей стране не болезнь. Тем более у военных свой закон, это Устав. Согласно п.9 ст.10 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие женского пола... пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Согласно ст.259 Трудового кодекса РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Таким образом, если командование поставлено Вами в известность о беременности, то вызов Вас по тревоге, либо иному приказу за пределами установленного распорядком дня рабочего времени, является незаконным. Да, обязана прибывать по команде, если она не освобождена от данных мероприятий, также на нее распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ. Должна ли беременные военнослужащие прибывать по команде.
Беременность в нашей стране не болезнь. Тем более у военных свой закон, это Устав.
Спросить
Согласно п.9 ст.10 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие женского пола... пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Согласно ст.259 Трудового кодекса РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Таким образом, если командование поставлено Вами в известность о беременности, то вызов Вас по тревоге, либо иному приказу за пределами установленного распорядком дня рабочего времени, является незаконным.
Спросить
Да, обязана прибывать по команде, если она не освобождена от данных мероприятий, также на нее распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ.
СпроситьЗаказать выписку ЕГРЮЛ на сайте налог. Ру.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Личное обращение с претензиями ни к чему не приведет...
Узнавайте через сведения ЕГРЮЛ или ЕГРИП и предъявляйте документы только в письменном виде, далее - суд. Самый простой способ, спросить у охраны. На сайте заказываете выписку ЕГРЮЛ по названию клуба, там вся информация указана. Обратитесь в полицию. За ответы спасибо, но выписку заказать не получилось. Как можно найти хозяина ночного клуба?
Заказать выписку ЕГРЮЛ на сайте налог. Ру.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Личное обращение с претензиями ни к чему не приведет...
Узнавайте через сведения ЕГРЮЛ или ЕГРИП и предъявляйте документы только в письменном виде, далее - суд.
Спросить
Самый простой способ, спросить у охраны. На сайте заказываете выписку ЕГРЮЛ по названию клуба, там вся информация указана.
Спросить
Может. Сторож может быть. Обратитесь в ДДУ. По Постановлению РФ № 1006 от 02.08.2019 г. Сад охраняет ЧОО, которое работает 24/7: днем и ночью живая охрана. Может сад не переходит на охрану, где днем охранник, а ночью охранная сигнализация?
Откуда же можно знать, будет доложено начальнику или нет? Ну сами подумайте. Конечно будет доложено, а вдруг вы 1-й пожалуетесь, что бутылку не вернули. Откуда мы можем это знать?
Может быть она будет уничтожена сотрудниками охраны. Как вариант, путем внутреннего принятия:) В ночную смену проносил на предприятие бутылку вина на проходной её забрали протокола не было камера хранения ночью не работает просто забрали и сказали иди домой, начальнику это будет доложено от охраны?
Откуда мы можем это знать?
Может быть она будет уничтожена сотрудниками охраны. Как вариант, путем внутреннего принятия
Экзамен не должен приниматься после ночной смены Вам должны были дать время на подготовку. Подпись в журналах без проведения инструктажа-это также нарушение. Нет образовательной лицензии у работодателя на обучение по охране труда специалистов, нарушение правил внутреннего трудового распорядка... Сдача экзамена по охране труда проводилась сразу после ночной смены. Все что касалось моей специальности я ответил (химик-технолог), но были заданы вопросы, касаемые не моей специальности (технолог-оператор). Подготовки к экзаменам не было. Подсовывались журналы на подпись без проведения инструктажа. В итоге-экзамен не сдан. Скажите пожалуйста, какие нарушения были со стороны инспектора по тб.
Экзамен не должен приниматься после ночной смены Вам должны были дать время на подготовку. Подпись в журналах без проведения инструктажа-это также нарушение.
Спросить
Нет образовательной лицензии у работодателя на обучение по охране труда специалистов, нарушение правил внутреннего трудового распорядка...
СпроситьВообще после суточной смены у работника должен быть выходной.
Только с согласия самого сотрудника это возможно и никак иначе. Конечно же не имеет - после ночной смены Вам положен отдых. Смена 12-ти часовая. Зачёт по билетам по охране труда (тянешь 3 билета, билеты с вариантами ответа). Ни приказа, ни комиссии, ни предшествующего обучения. Зато самим председателем комиссии. Может ли работодатель требовать сдачи зачетов после ночной смены?
Вообще после суточной смены у работника должен быть выходной.
Только с согласия самого сотрудника это возможно и никак иначе.
Спросить
Согласно ст.154 ТК РФ не менее 20 процентов от ставки. Конкретный размер тарифа прописан во внутренней документации вашей компании. Работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за работу в ночное время установлена постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.08.1990 N 313/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время". Это нормативный акт сейчас тоже применяется, или нет? Сколько процентов доплаты от часового тарифа предусмотрена для частных охранников за работу в ночное время?
Согласно ст.154 ТК РФ не менее 20 процентов от ставки. Конкретный размер тарифа прописан во внутренней документации вашей компании.
Спросить
Работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за работу в ночное время установлена постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.08.1990 N 313/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время". Это нормативный акт сейчас тоже применяется, или нет?
СпроситьМожно. СП 51.13330.2011 Защита от шума. Актуализированная редакция СНиП 23-03-2003
Обратитесь в Роспотребнадзор (843) 236-94-11 для замера уровня шума, позже подавайте в суд.
ЗАКОН РТ ОТ 12.01.2010 N 3-ЗРТ "О СОБЛЮДЕНИИ ПОКОЯ ГРАЖДАН И ТИШИНЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ" не распространяется на данный случай, полицию вызывать бесполезно. В соответствие со статьёй 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
На основании указанного следует обратиться к работодателю для создания условий, соответствующих правилам охраны труда. В рабочее время в офисном помещении громко включают музыку соседи, что мешает работе. Можно юридически вопрос решить?
Можно. СП 51.13330.2011 Защита от шума. Актуализированная редакция СНиП 23-03-2003
Обратитесь в Роспотребнадзор (843) 236-94-11 для замера уровня шума, позже подавайте в суд.
ЗАКОН РТ ОТ 12.01.2010 N 3-ЗРТ "О СОБЛЮДЕНИИ ПОКОЯ ГРАЖДАН И ТИШИНЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ" не распространяется на данный случай, полицию вызывать бесполезно.
Спросить
В соответствие со статьёй 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
На основании указанного следует обратиться к работодателю для создания условий, соответствующих правилам охраны труда.
СпроситьЕсли в ваши обязанности по трудовому договору и должностной инструкции входит охрана объекта, то почему вы разделяете обход объекта на внутренний и внешний? Разве охрана объекта не подразумевает его полный обход, в т.ч. с внешней стороны? Это раз. Второе: работа охранника изначально включает в себя риск нападения со стороны. Или я что-то не понимаю? О о ходе территории объекта в ночное время. Разве э о не запрещается? Охранник в ночное время должен делать внутренний обход. А при внешних обхода, если с ним что случиться, нападение к примеру, кто за это будет отвечать?
Если в ваши обязанности по трудовому договору и должностной инструкции входит охрана объекта, то почему вы разделяете обход объекта на внутренний и внешний? Разве охрана объекта не подразумевает его полный обход, в т.ч. с внешней стороны? Это раз. Второе: работа охранника изначально включает в себя риск нападения со стороны. Или я что-то не понимаю?
СпроситьИнженер не прав. Выплаты положены. В смене 2 чел. при обходе в ночное время 1 на КПП - 2-ой на территорию. Инженер по охране труда говорит, что если чп при обходе - выплаты по потере трудосп не будет.
А клиенты АЗС обслуживаются в окошечке? Допускается кого запускать в здание АЗС в ночное время. Без охраны.
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 26 сентября 2013 г. N 533).
С учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены. ..9. При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте. Указанный перерыв в рабочее время не включается.
Рабочих смен за месяц не должно быть более 20, соответственно в 240 ч за месяц эта норма по законодательству и трудовому кодексу. Служу в охране исполнения наказания уин - почему норма рабочего времени 240 часов.
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 26 сентября 2013 г. N 533).
С учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены. ..9. При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте. Указанный перерыв в рабочее время не включается.
Рабочих смен за месяц не должно быть более 20, соответственно в 240 ч за месяц эта норма по законодательству и трудовому кодексу.
СпроситьМожете предъявить претензию согласно Закона о защите прав потребителей. В 2:00 сработала сигнализация в магазине, сейчас 4:00 утра, до сих про охрана не приехала, разбудила ребенка мне сигнализация, могу ли я как то подать в суд на них за нарушения сна в ночное время.
Здравствуйте.
Да, если есть основания. Если в трудовом договоре у них указан ночной режим, то это будет изменением условий трудового договора, ст.74 ТК РФ. Либо это временный перевод на срок до 1 года с согласия работников, а без согласия работников - до 1 месяца, ст.72.2 ТК РФ. В нашей организации 3 сторожа и у них ночной график работы. Случилось так. что мы были вынуждены заключить договор с ЧОП на охрану, охрана круглосуточно. Уволить своих сторожей мы не можем, т.к. не предупредили их за два месяца. Хотим перевести их на дневной режим работы на эти два месяца. Мы имеем право так сделать?
Здравствуйте.
Да, если есть основания. Если в трудовом договоре у них указан ночной режим, то это будет изменением условий трудового договора, ст.74 ТК РФ. Либо это временный перевод на срок до 1 года с согласия работников, а без согласия работников - до 1 месяца, ст.72.2 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
Пишите жалобу в Роспотребнадзор. Нарушена статья 426 ГК РФ. Клуб не вправе придумывать свои ограничения, даже если об этом будет написано в объявлении на двери заведения.
Если во время выставления на улицу применяли физическую силу, то можете подать заявление в полицию на охрану клуба. Вчера не пустили в ночной клуб, хотя предварительно мы позвонили и нам никаких объяснений о каких либо ограничениях не было сказано, по приездув заведение нас, втроем не пустили по причине того что мы являемся лицами с традиционной сексуальной ориентацией, на просьбу показать правовые документы о причинах такого отказа нахамили и выставили на улицу! Я вызвала полицию и написала заявление о действиях администрации клуба. Что мне дальше делать и в какие инстанции я могу обратиться, т.к хочу подать в суд на данный клуб.
Здравствуйте, Надежда!
Пишите жалобу в Роспотребнадзор. Нарушена статья 426 ГК РФ. Клуб не вправе придумывать свои ограничения, даже если об этом будет написано в объявлении на двери заведения.
Если во время выставления на улицу применяли физическую силу, то можете подать заявление в полицию на охрану клуба.
СпроситьИсключить из договора можно любой пункт, если обе стороны согласны
Но вряд ли ЧОП пойдет на это. Здравствуйте!
Изменение условий договора, согласно 451 ГК допускается исключительно по соглашению сторон.
Предполагаю, что охранное предприятие на это не пойдёт, т.к. это существенный для них момент на случай незаконного проникновения.
Ищите другие варианты. Удачи! Здравствуйте. Можно исключить все. При постоянном срабатывании охранной сигнализации ночью и в выходные дни ответственное лицо выезжает в школу. В договоре указано об этой обязанности ответственного лица. Сотрудники отказываются нести такую ответственность. Имеются коллективные жалобы. Как поступить руководству. Можно ли исключить этот пункт из договора. Или есть другие варианты.
Исключить из договора можно любой пункт, если обе стороны согласны
Но вряд ли ЧОП пойдет на это.
Спросить
Здравствуйте!
Изменение условий договора, согласно 451 ГК допускается исключительно по соглашению сторон.
Предполагаю, что охранное предприятие на это не пойдёт, т.к. это существенный для них момент на случай незаконного проникновения.
Ищите другие варианты. Удачи!
Спросить
Я хотела бы спросись обяза ли наемная охрана делать обход в ночное время на неосвещенной территории?
Нет, не должна, охрана ночью должна спать. Собственник обязан провести освещение на территории объекта.
Сотрудник обязан обеспечить безопасность и сохранность имущества на вверенном объекте. Я хотела бы спросись обяза ли наемная охрана делать обход в ночное время на неосвещенной территории?
Ответственность за охрану труда возлагают на сотрудника организации приказом руководителя и по согласию работника. В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7
Ответственность за охрану труда возлагают на сотрудника организации приказом руководителя и по согласию работника.
СпроситьДобрый день, Олег! да, может, в силу положений статьи 64 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541 "О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации" --Приложение N 1. Инструкция по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации: [quote]проверка караулов производится в целях определения: состояния боевой готовности караула, [b]знаний обязанностей и практического их выполнения личным составом караула[/b], а также особых обязанностей по табелю постам.[/quote] Может ли нач. Караула опрашивать стрелков обязанности на посту после заступления, в ночное время и какие документы это регламентируют.
Добрый день, Олег! да, может, в силу положений статьи 64 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541 "О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации" --Приложение N 1. Инструкция по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации:
проверка караулов производится в целях определения: состояния боевой готовности караула, знаний обязанностей и практического их выполнения личным составом караула, а также особых обязанностей по табелю постам.Спросить
Конечно незаконна такая работа. Законна ли работа на азс на трассе, в ночное время с открытыми дверьми в супермаркет, без напарника и охраны.
Уже был задан этот вопрос и вами получен чёткий ответ. Не нужно играться с сайтом. Хотел бы узнать, могут ли родители несовершеннолетнего лица оформить на меня доверенность, чтобы я мог сопровождать его на улице в ночное время суток и так далее?
