Объяснительная за систематические опоздания

Надо ли «декриминализовать» опоздание на работу?

Опаздывать нехорошо. Воспитанные люди не опаздывают. Еще и наказуемо, за опоздание можно вполне себе вылететь с работы. Но… вы, правда, знаете людей, которых уволили в связи с нарушением трудовой (служебной)

Подробнее

Интересно 47

0

34 комментария

Наказание работника за опоздание

Случается, что работник систематически опаздывает на работу, либо уходит раньше окончания рабочего дня. Работодатель не знает, что делать с таким работником, как правильно привлечь его к ответственности по закону.

Подробнее

Интересно 26

-5

15 комментариев

Право отказаться от написания объяснительной о систематическом опоздании и последствия - выходы и юридическая сила объяснительной

Читать ответы (1)

Правомочен ли социальный педагог требовать объяснительную на опоздание ученика начальных классов?

Читать ответы (7)

Может ли систематическое опоздание на работу по отчету с электронного пропуска привести к увольнению без объяснительных писем?

Читать ответы (2)

Объяснительная за систематические опоздания

Объяснительная опоздание на работу из за пробок

Объяснительная за опоздание на работу

Объяснительная из за опоздания

Надо ли «декриминализовать» опоздание на работу?

Наказание работника за опоздание

Брат уволен за прогул, начальник дискредитирует его перед другими работодателями - что делать?

Как защититься от необоснованного увольнения по причине якобы систематических опозданий в организации

Как доказать неправомерность штрафных санкций на работе без объяснительных и приказа?

Правомерность лишения премии на 100% за систематическое опоздание по трудовому договору в РФ

Право отказаться от написания объяснительной о систематическом опоздании и последствия - выходы и юридическая сила объяснительной

Правомочен ли социальный педагог требовать объяснительную на опоздание ученика начальных классов?

Может ли систематическое опоздание на работу по отчету с электронного пропуска привести к увольнению без объяснительных писем?

Возможно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на работу без письменного предупреждения при наличии

Уволен по причине систематического опоздания - правомерно ли такое решение?

Как уволить работника за систематические опоздания - процедура и рекомендации

Требуется руководство по написанию объяснительной на систематические опоздания, с учетом отставания часов на 7 минут

Работодатель пытается уволить сотрудника за систематические опоздания

Каковы мои действия и на какую материальную компенсацию я могу рассчитывать?

Будет ли тяжесть совершенного поступка соответствовать мере дисциплинарного взыскания?

Кроме того, имела устную договорённость с руководителем, что могу приходить не к 9-ти, а "попозже, но не сильно"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59