Генеральная доверенность заместителю директора / Договор - 107 советов адвокатов и юристов

Допускается ли с правовой точки зрения подписание договора заместителем ген. директора действующего на основании доверенности (в преамбуле договора зам. ген.директора прописан), а последующие дополнительные соглашения подписывать Генеральным директором действующего на основании устава (уже он прописан в преамбуле дополнительных соглашений) ?

В ООО два учредителя 50/50 один из них генеральный директор. Между ними произошла конфликтная ситуация. Один из учредителей при помощи Трудовой инспекции (жалобы пишет родственник официально трудоустроенный в ООО) пытается снять ген. директора с должности, с целью прекратить деятельность ООО. Может ли ген. директор написать ген. доверенность на своего заместителя, в случае если Трудовая инспекция прекратит его полномочия дабы не допустить прекращения деятельности ООО перед, которой есть обязательства перед банком, контрагентами, сотрудниками.

Требуется ли нотариальное удостоверение доверенности в порядке передоверия от заместителя руководителя филиала? Этими полномочиями его наделил руководитель филиала в порядке передоверия на основании доверенности от генерального директора организации.

Требуется ли нотариальное удостоверение доверенности в порядке передоверия от заместителя руководителя филиала филиала, который получил полномочия в порядке двойного передоверия от генерального директора организации?

Еще раз, бывший генеральный директор компании, обьявлен банкротом, переведен на должность заместителя генерального директора, можно ли ему дать доверенность с правом подписи со всеми полномочиями и фактически руководить компанией?

Могу ли я, являясь заместителем генерального директора ООО, распоряжаться имуществом фирмы и счетом по доверенности от учредителя.

Обязаны ли прописывать в Уставе ООО или ЕГРН Ф.И.О. заместителя Генерального директора, представляющего интересы ООО по доверенности в суде? Желательны сноски на регламентрующие документы. Заранее благодарен за ответ. Андрей.

Занимаю пост генерального директора, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. С работы постоянно звонят и просят подписать различные документы, хотя перед уходом я оставила доверенность на заместителя. Устала от них, могу ли я по собственному желанию понизиться в должности, чтобы не быть подписантом, и продолжить свой отпуск по уходу за ребёнком.

Генеральный директор выдал своему заместителю доверенность о представлении интересов общества, через два дня генеральный директор этому же лицу выдает другую доверенность, заверенную нотариусом. Будет ли первая доверенность (простая) действительной?

Ген. директор уехал в отпуск на долго. Его обязанности ни на кого не возложили, доверенности не оформили. Главбух и ген. директор - один и тот же человек. Заместителя нет. Пришли приставы с извещением об исполнительном производстве по организации, расписаться в получении никто не имеет права? Приставы грозят штрафом в размере 50 тыс руб, если в течение 5 раб дней никто уведомление не получит.

На каком основании может подписывать договор аренды заместитель генерального директора в юр. фирме На основании приказа о назначении зам директора или на основании доверенности. Если на основании доверенности то она должна быть заверенная у нотариуса или просто выдана ген директором? Спасибо.

Мне нужна самая новая форма доверенности от генерального директора ООО на его Первого заместителя для передачи права подписей всех документов по текущей внешней и внутренней деятельности общества. Генеральный уже хочет отойти от дел, но оставаться на посту.

Прошу разъяснить, каким образом генеральный директор ООО может поручить своему первому заместителю вести всю деятельность по предприятию за него? Можно ли это оформить просто внутренним приказом по предприятию или обязательно нужна доверенность? Существует ли общепринятая форма?

Обязательно ли заверять нотариально доверенность, выданную в порядке передоверия заместителем генерального директора, который действует на основании доверенности от юр. лица с правом передоверия?

Может ли директор МУП совмещать должность главного бухгалтера? Возможно ли оформит генеральную доверенность на заместителя если он прошел процедуру банкротства физ. лица?

У ооо два учредителя (гражданка М и гражданин А) по 50% доли у каждого. Гражданка М является ген директором (единоличным исполнительным органом), гражданин А - заместителем ген директора. У этих участников ооо произошёл конфликт: гражданка М отозвала доверенность на гражданина А на право получения информации о движениях по счёту в банке, собирается уволить гражданина А с поста зам ген директора. Правомерны ли действия гражданки М? Какими правами обладает в данном случае гражданин А и каким образом их можно отстоять?

Заключили с фирмой договор на приобретение запасных частей для машины. В договоре указана ФИО генерального директора, а фактически подпись поставил его заместитель, но в договоре не указано, что он подписал по доверенности. Доверенность на это от генерального директора у зама есть (мы позже взяли копию, но не заверенную). Могут ли быть для нас последствия (мы внесли крупный (для нас) аванс) ?

Умер генеральный директор ооо и основной учредитель (доля 60%), жена так же является учредителем с долей (20 %), по Уставу выбор генерального директора большинством голосов. У заместителя генерального директора есть генеральная доверенность на предоставление всех интересов общества, в уставе так же прописана возможность управления по генеральной доверенности. Возможно ли до вступления в наследство управлять обществом по доверенности (как быть с налоговой и бух отчётностью, ген директор так же являлся гл. Бухгалтером), или как переизбрать ген директора. Вообщем как быть в этой ситуации. Можно ли обойтись без доверительного управления?

Сколько стоит генеральная доверенность от директора заместителю на право получения кредита для поедприятия.

Я наемный генеральный директор. Учредитель вынудил выдать от моего имени генеральную доверенность на все действия: заключение договоров, представлять интересы организации в том числе финансовые моим двум заместителям, один из которых является негласным спонсором и владельцем фирмы. Если случится, что заместители своими действиями хотя и неумышленно нанесут ущерб в том числе государству, насколько есть вероятность мне понести уголовную ответственность?

Генеральный директор на время своего отсутствия издал приказ, согласно которому его обязанности исполняет заместитель генерального директора. На этого зама есть доверенности, но без права передоверия.

Может ли этот зам, исполняя обязанности ген директора по приказу, выдать доверенность от имени ооо сотруднику для предоставления интересов ооо в налоговых органах?

Заранее спасибо!

Может ли заместитель ген директора подавать заявление в ФНС на добавление кодов ОКВЭД? и нужна ли доверенность от ген. директора заместителю гендиректора на эту деятельность? И если нужна, то нотариально оформленная или можно внутренним документом с печатью?

Ситуация такая: земельный участок в аренде на 49 лет оформлен на моего отца, на нем магазин оформленный в собственность по 1/2 на отца и 1/2 его коллегу. Отец лежит в больнице с очень серьёзным и опасным заболеванием, еле еле ходит и говорит. Он попросил меня осуществлять контроль в магазине, но коллега дала мне понять, что она меня даже на порог не пустит! Отец является генеральным директором, могу ли я написать приказ о назначении заместителем директора и доверенность на право первой подписи и дать отцу на подпись, а так же позвонить бухгалтеру из больницы и дать распоряжение о оформлении меня на должность с согласия отца. Смогу ли я с этими документами осуществлять контроль деятельности предприятия?

Главный бухгалтер имея генеральную доверенность в банке и ключ клиент-банк без ведома, разрешения и приказа директора оформила, получила и выдала именную корпоративную пластиковую карту на заместителя директора, не причастного к ведению экономической деятельности (зам. директора по лечебной работе) и являющегося одновременно участником общества (49%). Не оформлена и вся необходимая документация по этому (договор о материальной ответственности и прочее). Можно ли на основании этого уволить гл. бухгалтера по 9 пункту 81 статьи ТК РФ. Или провести служебное расследование и объявить 1-ое взыскание и далее ждать до 2-го взыскания?

В 2014 г. по решению суда возмещение материального и морального ущерба возложено на ООО, где обязанности Зам. ген.директора исполнял по доверенности Кольцов А.А. В 2015 г. Приговором суда по моему заявлению о мошенничестве этот горе-директор осужден на 6 лет за мошенничество. Как сменить мне ответчика с ООО... на Кольцова.