Оплата аванса / Трудовое право - 1623 советов адвокатов и юристов
Всё корректно - договорились же так! Всё можно прописать... В ГК РФ нет понятия "аванс". Укажите не ",аванс", а "часть стоимости в размере 0000". В договоре ГПХ указано, что срок начала оказания услуг-с момента подписания договора. Корректно ли оплату прописать так:" АВАНС в сумме 0000 руб. заказчик оплачивает в течение 5 дней с даты подписания договора, остальную сумму в размере 000 руб. в течение 3 дней с даты подписания акты оказанных услуг." Или если начало выполнения работ раньше оплаты, то это уже не аванс? И можно ли в договоре ГПХ прописывать аванс?
В ГК РФ нет понятия "аванс". Укажите не ",аванс", а "часть стоимости в размере 0000".
СпроситьЗдравствуйте.
Вполне себе соотносятся. А что Вас смущает? Добрый день! Допустимые формулировки, в Вашем случае начало оказания услуг не зависит от выплаты аванса. Соотносятся ли между собой пункты в договоре: п. 1 срок начала оказания услуг-с даты подписания договора" п. 2 Оплата аванса осуществляется в течение 5 дней с даты подписания договора"
Добрый день! Допустимые формулировки, в Вашем случае начало оказания услуг не зависит от выплаты аванса.
СпроситьМожно. Здравствуйте 🤝
Да, это возможно!
С уважением, Дарья Алексеевна Да, можно Если у вас образуется переплата, то по итогам года рассчитайте налог в обычном порядке. Отразите в декларации правильные суммы авансов и налога. Доплачивать вообще ничего не придется, начисление пени и штрафов не будет так как недоплату налоговая не установит. А возникшую переплату можно потом зачесть или вернуть Вопрос по оплате авансового взноса по УСН Нахожусь на системе УСН Доходы-Расходы. Можно ли оплатить авансовый взнос по УСН не подсчитывая досконально доход-расход (есть еще вопросы по некоторым накладным), а округлив в большую сторону?
Если у вас образуется переплата, то по итогам года рассчитайте налог в обычном порядке. Отразите в декларации правильные суммы авансов и налога. Доплачивать вообще ничего не придется, начисление пени и штрафов не будет так как недоплату налоговая не установит. А возникшую переплату можно потом зачесть или вернуть
СпроситьДобрый день!
Заключите договор с юристом. Обратиться к юристу, любому, кто готов выехать. Поищите, возможно, есть компании по оказанию услуг выезда юристов в любое время суток Срочный выезд адвоката требуется при осуществлении процедур по Уголовно-процессуальному кодексу РФ. Нужно просто иметь договоренность (или договор, соглашение) с таким адвокатом, который мог бы выехать по вызову. Обычно в других случаях (гражданские дела, дела об административных правонарушениях, административные дела, экономические споры) достаточно общения по телефону, а далее (при необходимости) - кропотливого разбирательства со всеми обстоятельствами. Добрый день!
Без заключённого соглашения и предварительной оплаты (аванса за будущие услуги) ни одни адвокат не будет с вами работать.
Тем более, что срочный выезд юриста - это, как правило, всегда повышенная оплата. Краснодар, если понадобится срочный выезд юриста, что необходимо сделать?
Обратиться к юристу, любому, кто готов выехать. Поищите, возможно, есть компании по оказанию услуг выезда юристов в любое время суток
Спросить
Срочный выезд адвоката требуется при осуществлении процедур по Уголовно-процессуальному кодексу РФ. Нужно просто иметь договоренность (или договор, соглашение) с таким адвокатом, который мог бы выехать по вызову. Обычно в других случаях (гражданские дела, дела об административных правонарушениях, административные дела, экономические споры) достаточно общения по телефону, а далее (при необходимости) - кропотливого разбирательства со всеми обстоятельствами.
Спросить
Добрый день!
Без заключённого соглашения и предварительной оплаты (аванса за будущие услуги) ни одни адвокат не будет с вами работать.
Тем более, что срочный выезд юриста - это, как правило, всегда повышенная оплата.
СпроситьЧтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать, [u]с какого по какое число у вас отпуск ежегодный[/u], а также [b]в каких числах[/b] выплачивается аванс в организации, а в каких заработная плата.
[u]С Уважением![/u] При минимальной оплате труда имеется исполнительный лист на сохранение минималки, если получила аванс за июнь и отпускные за июль, то зарплаты за июнь не будет? Так как дали отпускные в июне? Где тогда моя минималка за июль? Если ее удержат в счёт приставов? Значит что в июле я вообще ничего не получу?
Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать, с какого по какое число у вас отпуск ежегодный, а также в каких числах выплачивается аванс в организации, а в каких заработная плата.
С Уважением!
Спросить
Добрый день!
Нет, неправомерны.
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Действия судебного пристава являются нарушением ФЗ рф об исполнительном производстве. Нет, действия пристава не правомерны, вам нужно приставу подать заявление о возврате излишне уплаченных денежных средств Задай вопросы своему бухгалтеру, как она помечает зачисления,
и вообще, почему то мне кажется что аванс это официальный МРОТ, тут всё законно, 50% спишут, а вот остальное это частный перевод, и тут тоже всё законно удерживают 100%.
а лучше всего, сделать так чтобы ИЛ попал к бухгалтеру и она сама удерживала половину, а к второй половине делала приписку что это ваша законная часть, оставшаяся после удержания по ИЛ С первой получки (аванс) списали 50% в счет долга по исполнительному листу, при получении второй зарплату списали всю зарплату по исполнительному листу _298, правомерны действия судебных приставов
Добрый день!
Нет, неправомерны.
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Действия судебного пристава являются нарушением ФЗ рф об исполнительном производстве.
СпроситьНет, действия пристава не правомерны, вам нужно приставу подать заявление о возврате излишне уплаченных денежных средств
СпроситьЗадай вопросы своему бухгалтеру, как она помечает зачисления,
и вообще, почему то мне кажется что аванс это официальный МРОТ, тут всё законно, 50% спишут, а вот остальное это частный перевод, и тут тоже всё законно удерживают 100%.
а лучше всего, сделать так чтобы ИЛ попал к бухгалтеру и она сама удерживала половину, а к второй половине делала приписку что это ваша законная часть, оставшаяся после удержания по ИЛ
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите, что в трудовом и колдоговоре прописали по этому вопросу. Хотелось бы уточнить такой вопрос. Наша организация ГБУЗ Областная стомотология с мая месяца стала платить премию за предыдущий месяц в аванс, причём это было решено на уровне руководства поликлиники, при этом нас уведомили только в устном виде, то есть поставили перед фактом. Насколько это правомерно? Потому что большинство так не устраивает.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите, что в трудовом и колдоговоре прописали по этому вопросу.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно обратиться к работодателю или в МФЦ по данному вопросу. Смотря какое заявление подавали. Выдаётся соцкарта для льготного проезда на которую необходимо положить денежные средства. Льготный проезд не значит полностью бесплатный. В какой срок выдаётся аванс для оплаты льготного проезда?
Здравствуйте. Нужно обратиться к работодателю или в МФЦ по данному вопросу. Смотря какое заявление подавали. Выдаётся соцкарта для льготного проезда на которую необходимо положить денежные средства. Льготный проезд не значит полностью бесплатный.
СпроситьМожно. Обращайтесь к руководству кафе с заявлением о возврате предоплаты. Здравствуйте, вам следует подать заявление на возврат задатка, так как торжество отложилось/отменилось. Если не будут возвращать, направляете претензию, и в суд обращаетесь. По общему правилу если Вы внесли денежные средства и у Вас есть документы, подтверждающие оплату, внесённые деньги считаются авансом, который должен быть возвращен, так как мероприятие проводиться не будет Думаю, что деньги вполне можно вернуть и даже в полном объёме. :sm_ad: Оставили задаток в кафе за свадьбу, но свадьбы не будет, свадьба должна быть 01.07.2023. можно ли вернуть деньги
Здравствуйте, вам следует подать заявление на возврат задатка, так как торжество отложилось/отменилось. Если не будут возвращать, направляете претензию, и в суд обращаетесь.
Спросить
По общему правилу если Вы внесли денежные средства и у Вас есть документы, подтверждающие оплату, внесённые деньги считаются авансом, который должен быть возвращен, так как мероприятие проводиться не будет
Спросить
Да, можно указать в трудовом договоре по совместительству условия оплаты труда, в том числе и разделение на аванс и остальную часть оклада. Однако, необходимо учитывать, что общая сумма заработной платы должна соответствовать минимальным требованиям законодательства и условиям коллективного договора (если таковой имеется). Также следует убедиться, что работник согласен с такими условиями оплаты труда и подписал договор с полным пониманием его содержания. Можно ли указать в трудовом договоре по совместительству, что аванс будет 15%, а 85% остальная часть оклада? И соответственно оплачивать работнику так, чтобы в первую часть месяца оплата была 15% аванса, в конце месяца - 85% остальная часть
Да, можно указать в трудовом договоре по совместительству условия оплаты труда, в том числе и разделение на аванс и остальную часть оклада. Однако, необходимо учитывать, что общая сумма заработной платы должна соответствовать минимальным требованиям законодательства и условиям коллективного договора (если таковой имеется). Также следует убедиться, что работник согласен с такими условиями оплаты труда и подписал договор с полным пониманием его содержания.
Спросить
А можете подсказать, каким законом это подкреплено? Нахожу только:
Однако работодателю, кроме формального выполнения требований статьи 136 Кодекса о выплате заработной платы не реже двух раз в месяц, при определении размера выплаты заработной платы за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время (фактически выполненную им работу).
СпроситьВадим, это решать только вам. Изучите внимательно свой трудовой договор, сопоставьте оплату за свою трудовую деятельность и фактическую оплату из разряда того, что, как правило, аванс составляет примерно 20% от з/п. При этом, если вы работаете не по 0.5 ставки, то з/п должна быть не меньше МРОТ. Здравствуйте
не стоит Устроился на работу 10 числа того месяца, за 15 дней пришел аванс 790 рублей, хотя я работал каждый день. Стоит ли держаться на этой работе?
Вадим, это решать только вам. Изучите внимательно свой трудовой договор, сопоставьте оплату за свою трудовую деятельность и фактическую оплату из разряда того, что, как правило, аванс составляет примерно 20% от з/п. При этом, если вы работаете не по 0.5 ставки, то з/п должна быть не меньше МРОТ.
Спросить
Согласно п.26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
26. [quote]Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
""авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой[/quote] В какой срок работник может сдать билеты для оплаты льготного проезда после приезда? Аванс на проезд работник не брал!
Согласно п.26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
26.
Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:Спросить""авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой
В кратчайшие сроки - в аванс или выплату зарплаты, а не раз в год. В какой срок должна произвестись двойная оплата, при привлечении работника к работам в выходной или праздничный день, если работник в письменном заявлении указал таковой пункт оплаты, при условии того, что в организации введен суммарный учёт рабочего времени один раз в год?
Нет, не имеет. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если в договоре не предусмотрен такой порядок оплаты, то его, наверняка, не проведут официально (это будет понятно. Если на руки не дадут расчетки). Может проверить уплату страховых взносов через Госуслуги, запросив выписку с ИЛС в СФР. Работаю официально, договор заключён, в договоре прописано - выплаты заработка на карту. Сейчас начальница говорит, что аванс будет выдан наличными. Это чёрная зарплата? Документы в пенсионный, налоговую не пойдут? Имеет право она так поступать?
Если в договоре не предусмотрен такой порядок оплаты, то его, наверняка, не проведут официально (это будет понятно. Если на руки не дадут расчетки).
Спросить
Может проверить уплату страховых взносов через Госуслуги, запросив выписку с ИЛС в СФР.
СпроситьДоброго времени суток.
Аванс вам положен. Но если у работника не было ни одного отработанного дня, например, из-за болезни - аванс можно не платить (Письмо Минтруда от 20.03.2019 N 14-1/В-177). Здравствуйте. Срок оплаты больничного работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Если я на бальничном с 10 по 17 апреля, то пологается ли мне ованец 28 апреля.
Доброго времени суток.
Аванс вам положен. Но если у работника не было ни одного отработанного дня, например, из-за болезни - аванс можно не платить (Письмо Минтруда от 20.03.2019 N 14-1/В-177).
Спросить
Здравствуйте. Срок оплаты больничного работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьТатьяна, предъявлять претензию нужно. Но чтобы вам помочь, нужно видеть договор подряда, он у вас на руках? Здравствуйте. Пишите претензию, потом иск в суд. 1. Нужно обратиться к тексту договора и выяснить, какой предусмотрен порядок оплаты.
2. Если после 50% ИП обязан выполнить работы более, чем на 1/4, нужно писать претензию, затем обращаться в суд. В судебном порядке можете взыскать неосвоенный аванс, или обязать подрядчика выполнить работу. Также вы вправе потребовать с ИП уплаты штрафных санкций, предусмотренных договором. Что нужно делать, если ип по договору подряда взяли 50% стоимости дома, а дом построили на 1\4
Татьяна, предъявлять претензию нужно. Но чтобы вам помочь, нужно видеть договор подряда, он у вас на руках?
Спросить
Да Договор есть, подрядчик ссылается на пункт в договоре, где указано, что заказчик не имеет право руководства его рабочими, а мой муж обсуждал с прорабом место расположения скважины, что было расценено, как нарушение этого пункта и подрядчик в одностороннем порядке расторгает договор. При этом не предоставляет никаких документов подтверждающих свои фактические расходы, утвержда, что все деньги потрачены полностью, хотя в спецификации к договору цены указаны другие. Акты выполнения я не подписываю так как то что сделано, сделано с большими нарушениями и некачественно
Спросить
1. Нужно обратиться к тексту договора и выяснить, какой предусмотрен порядок оплаты.
2. Если после 50% ИП обязан выполнить работы более, чем на 1/4, нужно писать претензию, затем обращаться в суд. В судебном порядке можете взыскать неосвоенный аванс, или обязать подрядчика выполнить работу. Также вы вправе потребовать с ИП уплаты штрафных санкций, предусмотренных договором.
СпроситьИван, добрый день!
Для получения конкретной информации обратитесь в свою бухгалтерию, все зависит от того, как вам начисляется заработная плата.
Скорее всего аванс не положен, если оплата идет наперед, а впереди у вас отпуск, на который начислены отпускные... В любом случае уточняйте в [b]своей[/b] бухгалтерии. За отработанные дни получите заработную плату, а за 14 дней отпускные До 21 числа полностью отработал месяц, 24 числа ухожу в отпуск на 14 дней, положен ли аванс 25 числса?
Иван, добрый день!
Для получения конкретной информации обратитесь в свою бухгалтерию, все зависит от того, как вам начисляется заработная плата.
Скорее всего аванс не положен, если оплата идет наперед, а впереди у вас отпуск, на который начислены отпускные... В любом случае уточняйте в своей бухгалтерии.
Спросить
Росгвардия, ФСБ и МВД получает не з.п., а денежное довольствие. Трнудовой кодекс на служащих в данных структурах не распространяется.
Тогда как коммерческая организация обязана соблюдать положения ТК и выплачивать сотрудникам заработную плату (не АВАНС, нет такого понятия в ТК) не реже чем 2 раза в месяц. Нет. за это сразу ответственность. Даже по заявлениям работников нельзя Заработную плату в Росгвардии, ФСБ, МВД получают 1 раз в месяц. Можно ли сделать оплату труда в коммерческой организации 1 раз в месяц без аванса, если можно, то как?
Росгвардия, ФСБ и МВД получает не з.п., а денежное довольствие. Трнудовой кодекс на служащих в данных структурах не распространяется.
Тогда как коммерческая организация обязана соблюдать положения ТК и выплачивать сотрудникам заработную плату (не АВАНС, нет такого понятия в ТК) не реже чем 2 раза в месяц.
Спросить
Писать заявление о возврате платежа в ресурсоснабжающую компанию или просить о зачислении в другой период оплаты (перерасчет). Вариантов два:
1. требовать возврата
2. оставить в счёт оплаты Пишите заявление на возврат платежа. С другой стороны, в следующий месяц можно будет не оплачивать, если внесли сумму дважды. Она никуда не пропадёт, а останется на Вашем лицевом счёте. Здравствуйте! В данном случае обратитесь в банк для получения выписки по счету, платежных документов (заверенных кредитной организацией), подтверждающих двойную оплату. После чего напишите заявление в газоснабжающую организацию (отдел сбыта) о возврате излишне уплаченных средств либо зачёте их авансом в счёт будущих платежей. Здравствуйте.
Подождите немного. Исполнитель учтет эту сумму в следующий платеж.
С уважением. Что делать, если случайно оплатил за газ онлайн дважды по одной квитанции
Писать заявление о возврате платежа в ресурсоснабжающую компанию или просить о зачислении в другой период оплаты (перерасчет).
СпроситьПишите заявление на возврат платежа. С другой стороны, в следующий месяц можно будет не оплачивать, если внесли сумму дважды. Она никуда не пропадёт, а останется на Вашем лицевом счёте.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае обратитесь в банк для получения выписки по счету, платежных документов (заверенных кредитной организацией), подтверждающих двойную оплату. После чего напишите заявление в газоснабжающую организацию (отдел сбыта) о возврате излишне уплаченных средств либо зачёте их авансом в счёт будущих платежей.
Спросить
Здравствуйте.
Подождите немного. Исполнитель учтет эту сумму в следующий платеж.
С уважением.
СпроситьПравила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
[quote]12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.[/quote] Работаю на крайней севере. Взяла отпуск с пролетом, но после отпуска хочу сразу уволиться. Именно хочу улететь на материк в одну сторону с концами, предварительно написав заявление. В кадрах сказали такое возможно, но аванс за пролет мне выдавать отказываются. На что ссылаться и законно ли так сделать. Заранее спасибо
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.Спросить
Условия договора читайте. В нем все должно быть указано. Для начала необходимо понимать, что именно Вы внесли? Аванс, задаток или предоплата (как прописано в договоре). Либо у Вас просто договорные отношения (без заключения письменного договора), если договорные, то каким образом производили предположительную предоплату? Необходимо более развёрнуто описать ситуацию для понимания, и соответственно для дальнейшего выстраивания Ваших действий Вообще если условно, то предоплата без состоявшейся услуги — неосновательное обогащение предпринимателя по ст. 1102 ГК РФ. Если деньги не вернуть, клиент заберёт их через суд с процентами и оплатой услуг юриста.
Но, повторюсь-необходимо изучить Вашу ситуацию более детально У нас был заказан праздник в студии на выпускной. Но у нас в садике, в группе карантин по ветрянке. Продлиться до 1 мая. Можем ли мы вернуть предоплату? Так как не знаем заболеет ли кто-то ещё .
Для начала необходимо понимать, что именно Вы внесли? Аванс, задаток или предоплата (как прописано в договоре). Либо у Вас просто договорные отношения (без заключения письменного договора), если договорные, то каким образом производили предположительную предоплату? Необходимо более развёрнуто описать ситуацию для понимания, и соответственно для дальнейшего выстраивания Ваших действий
Спросить
Аванс. Есть письменный договор. Предоплата переводилась на карту. Но у нас карантин, как долго он продлиться не известно. На его постоянно продлевают.
СпроситьСогласно ст. 32 Закона «О защите прав потребителя „потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
В случае возникновения разногласий следует соблюсти обязательный претензионный порядок. Вы должны письменно уведомить исполнителя об отказе от услуги, указав обстоятельства в обоснование Ваших требований.
СпроситьВообще если условно, то предоплата без состоявшейся услуги — неосновательное обогащение предпринимателя по ст. 1102 ГК РФ. Если деньги не вернуть, клиент заберёт их через суд с процентами и оплатой услуг юриста.
Но, повторюсь-необходимо изучить Вашу ситуацию более детально
СпроситьСветлана, обратитесь к руководству, попросите внеплановый аванс... Ваш вопрос не юридический Документы на оплату больничного листа главбух не передал в ФСс, потому что сам заболел. 20 марта был закрыт больничный, но документы не передали, потому что главбух сама заболела и только вчера 29.03.2023 направили документы. А мне сро сно нужны деньги. У меня перелом ключицы. Что делать?
Светлана, обратитесь к руководству, попросите внеплановый аванс... Ваш вопрос не юридический
СпроситьНу медосмотр оплачивает работодатель, но когда вы устроены.
А так, ищите деньги. Здравствуйте. В соответствии с ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. С первым авансом вам должны выплатить стоимость оплаты медосмотра. Я устрайваюсь на работу в магазин магнит нужно пройти медосмотр, но у меня сейчас нет денег чтобы оплатить. Как поступить
Здравствуйте. В соответствии с ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. С первым авансом вам должны выплатить стоимость оплаты медосмотра.
СпроситьКакое ЕЕ завершенное строительство? Вы как юридическое лицо (заказчик или поставщик) потрудитесь нормально вопрос сформулировать. Относительно фопроса, оплата может быть по 44-ФЗ:
1. Авансом, в порядке предусмотренным в контракте
2. После приемки выполненных работ. Приемки по гарантийному письму быть не может. Заказчик по 44 фз может ли под гарантийный письмо от подрядчика заплатить ее завершённое строительство
Какое ЕЕ завершенное строительство? Вы как юридическое лицо (заказчик или поставщик) потрудитесь нормально вопрос сформулировать. Относительно фопроса, оплата может быть по 44-ФЗ:
1. Авансом, в порядке предусмотренным в контракте
2. После приемки выполненных работ. Приемки по гарантийному письму быть не может.
СпроситьДобрый день. Да, на основании ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать часть оплаты предоставленного авансом отпуска или затребовать излишне уплаченные. Если вы взяли отпуск за 2023 год, то вам его предоставили авансом, поэтому отпускные придется вернуть Здравствуйте! Надо считать количество отработанных дней и количество дней отпуска, которые вы использовали в течении 3 лет. Пусть бухгалтерия даст расчеты. Отработал 3 года в МЧС работникам не сотрудникам решил уволиться в этом году сходил в отпуск и сейчас после отпуска основной написал заявление на увольнение работодатель сказал нужно возвращать деньги за отпуск правомерно ли это и Должен ли я их возвращать
Добрый день. Да, на основании ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать часть оплаты предоставленного авансом отпуска или затребовать излишне уплаченные.
Спросить
Вы ведь получили отпускные, как-будто отработали текущий год. А год еще не завершен. При увольнении работника до окончания рабочего года, за который он уже использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель вправе удержать часть оплаты предоставленного авансом отпуска.
СпроситьПропорционально отработанному времени. Например 30 дней отпуска положено ежегодно. Право на 15 дней отпуска наступает (формально), после 6 месяцев работы, и т.д.
СпроситьДолжен ли я сам отнести в кассу или они должны просто удержать из з.п и что будет если я сам не отнессу деньги в кассу
СпроситьМогут и удержать, но так бухгалтеру работы немного больше. Лучше принести наличной.
Спросить
Если вы взяли отпуск за 2023 год, то вам его предоставили авансом, поэтому отпускные придется вернуть
Спросить
Здравствуйте! Надо считать количество отработанных дней и количество дней отпуска, которые вы использовали в течении 3 лет.
Спросить
