Оплата больничного в центре занятости - 355 советов адвокатов и юристов

Оплачивается ли больничный и если да то как, если человека сократили и прошло 2 месяца, но на работу он не устроился, стоит на учете в центре занятости.

Состою на учете в центре занятости с 1 сентября 2015 г. 13.04.16 получил бытовую травму и в настоящее время открыт листок нетрудоспособности. Перспективы продления листа еще около 4 месяцев. В ЦЗ согласны оплачивать больничный лист только до 31 августа 2016 г. Правомерно ли это? Как поступить, если по месту реабилитации не выдают направление на медико социальную экспертизу пока не закрыт лист нетрудоспособности. Спасибо.

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

Стою на учете в центре занятости. Получил травму позвоночника (компрессионном перелом) с такой травмой лист нетрудоспособности выдаётся от 6 до 8 месяцев. В центре занятости мне сказали, что оплатят больничный только после полного закрытия, то есть через 6-8 месяцев. На что я должен жить, лечиться не объяснили.

Сотрудник уволился 24 января, в центр занятости обратился 31 января и 9 февраля был признан безработным, а 8 февраля заболел. Кто оплатить больничный лист уволенному сотруднику организация, откуда уволился или центр занятости? Спасибо.

Сотрудник уволился с работы по собственному желанию. В теч. 30 дней после увольнения приносит больничный для оплаты в организацию. Но при этом стоит на учете в центре занятости населения. Должна ли оплачивать больничный организация, если нет, то на какой закон ссылаться?

Работаю по направлению от службы занятости продавцом, но примяли по договору на два месяца, вышла на больничный. А мне сказали. Что больничные мы не оплачиваем, правомерно ли это?

Я беременная, работаю на ИП, хочу уволиться по собственному желанию и встать на учет в центре занятости. Будут ли мне какие либо выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то кто будет платить?

После увольнения, через 2 недели заболел, есть больничный. В Центр Занятости на учет не встал. Бывший работодатель обязан оплатить больничный?

Уволилась в июле, плохо себя чувствовала, сейчас у меня подозрение на рак лимфосистемы,31 октября операция. Получается я не получу больничный? Или мне встать на учёт в центр занятости? Благодарю.

25 сентября 2013 меня сократили, встала на учет в Центр занятости. Пособие за 2 месяца я уже получила, за третий месяц оплатят после 25 декабря, но проблема в том, что я заболела и в связи с этим у меня возникли вопросы:

1. На какую организацию выписывается больничный лист?

2. Кто будет его оплачивать?

3. И если его оплачивают, то нужна ли справка о сумме заработной платы за 2 года от организации, чтобы произвести расчет?

Из слов специалиста Центра занятости я поняла, что больничный лист нужен лишь для того, чтобы ты не попал в немилость этой организации, т.е. данный документ подтверждает уважительную причину твоего отсутствия в назначенный день. Возникает вопрос, если человек заболеет или попадет в больницу, пока находится на учете в ЦЗ, кто должен оплачивать больничный лист, к кому и с какими дополнительными документами ему обращаться?

На 4900 руб, человеку прожить не возможно, а если еще и заболеть...

Я нахожусь на больничном уже два месяца, когда выпишут не знаю (проблема с позвоночником), но в выплате его мне отказывают в центре занятости, заявляя, что все больничные листы будут оплачены после закрытия их, и когда в больничном листе будет запись Приступить к работе. Правильно ли это? В какие сроки должны оплачиваться больничные листы в центре занятости?

Состою на учёте в центре занятости с июля 2016 г., в декабре травма правой руки, нужно ли брать больничный, оплачивается ли больничный? Кто оплачивает? Как правильно заполнить больничный? (имею ввиду место работы нужно звполнять или нет, уволена по собств. Желанию оператор птицеферм,... или заполнять что состою на учете в центре занятости).. Оплатит ли больничный центр занятости.

Нахожусь на учёте в центре занятости, заболел ребёнок (возраст 2 г,если это важно) , выдан больничный лист по уходу за ребёнком, оплатится ли он? Заранее, спасибо за ответ!

Уволена по истечению контракта в мае. встала на биржу труда. В октябре открыли больничны. Куда обратиться для оплаты больничного.

Стою на учёте в центре занятости, в период оплаты пособия по безработице оформлен лист нетрудоспособности. По истечению срока 6 мес. Пособие перестали платить, хотя лист нетрудоспособности не закрыт, т. К. Продолжаю болеть. Положена выплата пособия в период временной нетрудоспособности при учёте в центре занятости?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я слышал, что после увольнения с работы, я могу в течении двух недель принести больничный, и бывший работодатель должен мне его оплатить. Это правда?

Какой размер выплаты по безработице будет установлен центром занятости в случае, если перед увольнением я была 4 месяца на больничном?

Меня работодатель отстранил от работы на основании медицинского заключения так как у него нет легкого труда без начисления заработной платы. В этот период я заболела и мне выдали больничный лист но соц. защита отказалась мне оплачивать его мотивируя тем что за меня работадатель не отчисляет страховые взносы. Законно ли это?

Больничный лист после увольнения по сокращению, оплата производится без пособия или же отдельно пособие и отдельно больничный лист, или же только оплатят больничный лист без пособия？

Сын стоит на бирже по безработице с сентября 2016 года 2 апреле месяце этого года резко заболел пролежал в больнице 2 месяца и выписался с больничного 23 июня вопрос оплатит ли биржа больничный лист или нет?

Если я уволилась до наступления беременности, могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа от государства по БиР?

Входит ли в общий трудовой стаж обучение в техникуме (работа на протяжении всего стажа по полученной специальности)? При тридцатилетнем стаже работы были два периода регистрации в центре занятости по 1 году, т.е. 2 года. Должны ли эти два года учитываться в общем стаже?

Будучи на больничном написала заявление об уходе. Больничный с 8.06 заявление от 10.06. меня не предупредили что уволят без отработки. О датах продления больничного сообщала руководству и ни разу от них не услышала сто уволена 10.06 и могу забирать трудовую. Об этом узнала 26.10 когда пошла сдавать больничный, также сообщили что за трудовой ехать в центр. Офис - зеленоград. Там тоже возникли проблемы мне отдали трудовую но без справок 2 ндфл и 182 н. После скандала сказали ждать их несколько дней или недель. Должны ли мне они оплатить больничный?

С ноября 2019 по 30 апреля 2020 года работала в Тинькофф по ГПД. В апреле месяце со мной в одностороннем порядке расторгли договор ГПД. Отчисления в ПФР были ежемесячно. У меня двое несовершеннолетних детей. Так как я осталась без работы я обратилась в центр занятости населения. Предоставила все необходимые документы. Справку с Тинькофф о том, что работала по соглашению и получала вознаграждение и справку 2 НДФЛ за 2019 и 2020 года. В центре занятости меня поставили на учёт и сказали, что платить будут только 1500 руб так как самой записи в ТК нет. А если нет записи в ТК то они вправе платить мне только 1500 руб. Это законно?

Я простояла на бирже труда 6 месяцев, после снятия на следующий день заболела. Могу ли я получить оплату больничного с биржи, ведь на работу я устроиться не могу пока болею?

После 30 недель ушла в декретный отпуск, все выплаты предприятие выплатили, но сейчас ликвидируют предприятие, что мне делать, как лучше поступить? Становится в центр занятости или оформлять потом пособие в соц. защите, как безработная?

Обязана ли я предоставлять больничный лист по беременности и родам на сроке 30 недель в центр занятости? Могу ли я также получить пособие и само сняться с учета? Сейчас срок 31 неделя на отметку 11.11.2019. 02.12.2019 заканчивается 6 месячный период времени до которого я вообще могу там состоять. Большое спасибо за ответ!

Б/лист с 19.04. по 25.04. Стаж более 45 лет. Работала в 2014 в Ростелекоме до 16.02.15. С 16.02. по 16.05. стояла на учете в центре занятости. С 18.05. раб. по договору подряда в страх. Медиц. Комп. до 01.01.16. С 01.01.16 раб. по труд. Книжке там же. Как должны оплатить? Получила 627 руб. при з/пл 8500

1. ЗАПЛАТИТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ ЕСЛИ Я УВОЛЕНА с записью в трудовой книжке 11 августа. А БОЛЬНИЧНЫЙ С 11 августа ТОЖЕ.

2. я в отпуске была с 14 июля по 11 августа. Отпуск 28 дней плюс один праздничный день. Правильно ли мне написали дату увольнения в трудовой, если во время отпуска добавляется 1-н праздничный день и после 11-го (пятница) идут выходные дни. У меня получилось, что отпуск по 14-е августа включительно. Права ли я?

Я стою на учете по безработице. Пособие ещё не получала. На следующий день после признания меня безработной я заболела и взяла больничный. Оплатят ли мне его? Нужно ли сразу сообщить о больничном? И кому - своему инспектору или в бухгалтерию?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

Уволилась 20.08.2020 г. С 21.08.2020 г. по 11.09.2020 г. находилась на больничном. С 25.08.2020 г. зарегистрировалась в центре занятости. Могу ли я больничный сдать для оплаты бывшему работодателю.

Я нахожусь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию, могу ли я написать заявление на увольнение находясь в больничном, статья №80 ТК работает в данном случае, спасибо.

Стою на учете в центре занятости, заболела в течение менее 30 дней как сократили, больничный оплачивать должен работодатель, но в центре забрали больничный лист, второй в мед. Учереждении не выдают. Может центр оставить себе копию? Что делать?

При увольнении по соглашению сторон накануне дня увольнения был оформлен больничный по уходу за ребёнком продолжительностью 2 недели. Больничный лист был предоставлен работодателю в течение месяца. Работодатель отказывается оплачивать больничный ссылаясь на то, что в законе не указана необходимость оплаты больничного по уходу за ребёнком, а только оплата больничного самого сотрудника.

Пожалуйста, помогите понять, есть ли у меня право требовать выплату больничного по уходу за несовершеннолетним ребёнком, если да, то на какой источник я могу ссылаться (цитата в законе).

Действительно ли можно в течении одного месяца, после увольнения с предприятия предоставить больничный лист для оплаты.

Здравствуйте. Стою на учете в Центре труда и занятости. Тяжело заболел. Уже имею два закрытых больничных, но в центе не принимают больничные листы, говоря что принимут все, когда выздровлю. Прошу прояснить мою ситацию.

Я увольняюсь по собственному, стану с центр занятости и хочу после этого сразу уйти на больничный, что мне будут платить, по больничному или пособие?

Оплатит ли больничный лист прежний работодатель, если я заболела через две недели после увольнения и стою на бирже? Какие выплаты и от кого мне будут?

01.04 меня увольняют по статье 81 в связи с ликвидацией предприятия. 11.04 у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Какие выплаты мне положены от конкурсного управляющего? Нужно ли обращаться в центр занятости и становится на учет? Или после окончания больничного обращаться в соц защиту для начисления пособия?

Нахожусь на больничном с 14.01.2021 и 14.02.2021 я узнаю что меня сняли с учета 02.02.2021 Законны ли действия цнз? причем это уже третий больничный лист. Первый был с 12.10.2020 по 09.11.2020 второй с 10.11.2020 по 18.12.2020 и третий с 14.01.2021 и по сей день не закрыт. И в цнз знают что я нахожусь в другом городе на лечении.

Работник работал на складе помошником кладовщика, затем ему предложили перейти работать в магазине продавцом, он согласился, ознакомился под роспись с приказом, но на новое место работы не вышел, т.к. заболел, слег в больницу и более месяца проболел. За это время магазин, в который её планировали перевести закрылся. По выходу из больничного режима она осталась не у дел. Предложить могу только место уборщицы. Она, естественно не согласна, требует её сократить. А если соблюдать всю процедуру сокращения, то я её должен был предупредить за 2 месяца. Но она в это время болела и находилась на излечении в стационаре. А сейчас, я ей 2 месяца должен просто так платить? Что делать то? Я поэтому ей и предложил поработать 2 месяца уборщицей, т.к. других вакансий нет!

Суть вопроса: уволен с работы по собственному желанию, собираюсь встать на учет в бюро занятости, но не успеваю, так как заболел и попал в больницу, примерно 14 дней.

Хотелось бы, чтоб работодатель платил выплаты во время поиска работы. С выше указанным, я чисто физически не смогу в течении 14 дней встать на учет в бюро занятости! Как быть?

В 2015 году стоял на бирже труда, в 2016 устроился на работу... в 2017 больничный 30 дней. Будет ли учитываться, при расчете больничного листа, период когда я стоял на бирже труда? И нужно ли принести справку с Биржи труда работодателю?

25 мая я уволилась из компании, а больничный лист оформлен со 2 июля, я слышала, что после увольнения гражданин имеет право в течение двух месяцем идти на больничный, кому этот больничный потом передавать? Спасибо.

Могу ли я подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я открыл больничный лист в течение 30 дней со дня увольнения? Также зарегистрирован сейчас в центре занятости?

Попал под сокращение. Встал на биржу труда. По истечении 20 дней после сокращения госпитализирован, проведена операция. Больничный на два месяца. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный? И как это отразится на выплатах биржы труда?

Я уволена 10 января, заболела 20 января, как мне оформить б,л на прежнего работодателя? И нужно ли ставить галочку на больничном листе что состою на учёте в центре занятости (встала после сокращения 13.01)