Оплата проезда в командировку и обратно - вопросы и ответы

Оплата проезда в командировку и обратно

Краткое содержание

1. Являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в служебной командировке на Северном Кавказе. По прибытию из командировки дают путёвку в санаторий на конец ноября, а основной отпуск у меня в декабре. Оплатят ли мне проезд туда и обратно воздушным транспортом? И возможно ли сперва съездить в санаторий, а по прибытию домой уйти в основной отпуск?

1.1. Здравствуйте! Да можете!

2. Начальник отправляет меня в командировку. Обязан ли он предоставить денежные средства для оплаты проезда к месту командировки и обратно или я должен оплатить это из своего кармана в надежде, что мне возместят расходы?

2.1. Здравствуйте посетитель сайта,
конечно работодатель обязан оплатить, должен быть составлен приказ о направлении в командировку, размер суточных и проезда устанавливаются коллективным договором.

3. Я военнослужащий. В качестве отчетных документов при следовании в командировку и обратно я представил контрольный купон электронного билета РЖД. Управление Финансового Обеспечения отказывает в их оплате, ссыдаясь на какие-то указания и на то, что наличие электронного билета РЖД не подтверждает факт проезда и такой купон может напечатать кто угодно. (Заказ справки из ЖД кассы стоит денег и не оплачивается) На сколько это правомочно? Как поступить?

3.1. Здравствуйте в этом случае однозначно нужны квитанции об оплате даже через интернет Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

3.2. Сожалению в данном случае вам придется делать заказ справки из железнодорожной кассы за свой счёт, в противном случае вам ничего не оплатят.

3.3. Добрый день! Все правомерно! Электронного билета недостаточно для подтверждения расходов. Необходимо было в кассе перед посадкой в поезд получить обычный билет.

4. По моему трудовому договору предусмотрены только командировки, а про вахтовый режим работы не указано. Меня направили работать вахтой на север. Законно ли это? и какие документы при этом должны оформляться. Должны ли мне оплатить в 100% размере проезд до места работы и обратно. Если время в пути составляет двое суток, то могут ли приобрести в целях экономии билет на поезд сидячее место.

4.1. Работодатель может его применить неожиданно, .исходя из производственной ситуации этот вахтовый метод работы, но в соответствии с 297 ТК РФ. П гарантии в ст.308.

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(часть четвертая введена Федеральным за[/quote]
[quote]Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

4.2. Здравствуйте! Законно. Командировка может быть в любой регион. Оплата проезда-согласно Положения о командировках, действующее на предприятии, ст.166 ТК РФ и Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

5. Я уехала в командировку на месяц на учебу (подтверждение сертификата) от своей организации. Мне выплатили суточные, оплатили проживание в общежитии и проезд до учёбы и обратно. Это все причитающиеся выплаты? Т.Е. КОГДА Я ВЕРНУСЬ, ОТРАБОТАЮ МЕСЯЦ И ТОЛЬКО ТОГДА У МЕНЯ БУДЕТ ЗАРПЛАТА? А этот месяц я буду жить без денег?

5.1. ---Здравствуйте, а что вы ещё хотели? вы же не работали в это время. Удачи Вам и всего хорошего.

5.2. Аванс Вам раньше выплатят

6. Сотрудник ездил в командировку туда и обратно, надо ли платить командировочные или только оплатить проезд?

6.1. Командировочные суточные все равно надо

6.2. По данной статье.ТК РФ, Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 168.1 ТК РФ


Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

6.3. В положении об оплате труда или колдоговоре должно быть прописаны размеры суточных и расходов на тс

7. Руководитель по служебным делам периодически приезжает в районный центр, при этом отсутствует на рабочем месте 3-4 часа. Оформляется ли ему в данном случае служебная командировка. Если нет, то имеет ли он право на оплату проезда до районного центра и обратно?

7.1. Имеет право на оплату проезда.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X