Отказ в выплате декретных / Трудовое право - 1785 советов адвокатов и юристов

С сегодняшнего дня пошла в декрет на работе отправила заявку на переоформление данных на основе паспорта и свидетельства о браке. Мою заявку отклонили требуют снилс и Инн на новую фамилию. Больничный выписан на новую фамилию а Инн и снилс получу только 8.08.2019. Имеют ли право они мне отказать в выплате декретных.

Я беженка из Донбасса. Проживаю в смоленской области три года и официально оформлена на предприятии, работаю там, проживаю в общежитии с пропиской, есть страховка и прочие документы, в апреле пошла в декретный отпуск как мать одиночка, все справки и документы предоставила на предприятии. На чтот они отказались выплачивать мне декретные и по уходу за ребенком вообще тк я не гражданка России. Тем самым оставили меня без средств к существованию на 7 месяце беременности, если я не смогу оплачивать общежитие меня выселят. Что мне делать.

Я военнослужащая. Служу по контракту. Получилось так что у меня основной отпуск совпал с декретным отпуском на 1 день. Основной отпуск у меня был с 1.07.2022 по 21.07.2022. А декретный отпуск оформили 21.07.2022. На работе отдел кадров отказался принимать мой декретный больничный и отказали в выплате декретных. Мативируя тем что мой декретный больничный не действителен т.к. Я находилась в 2 отпусках сразу. Сказали что пока я неисправлю дату декретного или документы принемать не будут. Что мне делать? И законно ли это? В поликлиннике отказались мне менять декретный т.к. он действителен и оформлен правильно.

У меня такая ситуация я работала потом забеременела и меня уволили т к была такая компания которая не хотела платить декретных я встала на биржу ходила на каждую явку сейчас ушла в декрет принесла больничный лист, там сказали что больше не будут платить потому что платят только по безработице, в семье работает только муж, могу ли я рассчитывать на какие либо финансы?

Родила 5 декабря. Заявление на выплату до 1,5 лет написала 18 декабря. В январе позвонили сказали что сроки заявления прошли. И не выплатили декретные. Это правомерно?

Мне отказываются платить декретные, а также говорят оттом, что я должна написать заявление об увольнении в связи с закрытием юр лица. Что делать?

Работала в организации официально, пошла в декретный отпуск. Декретные не получила, никаких выплат. У организации, в которой работала, арестованы счета. Директор компании сказала, что денег у них нет. Чтобы я уволнялась сама. Что делать?

У меня двое детей. Первого ребёнка я родила на третьем курсе, а второго на пятом, учясь в государственном институте на бюджетной основе, имея при этом статус круглой сироты. В соц. защите в выплате декретного отпуска мне отказали, ссылаясь на то,что обязательно надо брать академический отпуск. В институте мне сказали, что если я возьму академический отпуск, то на это время я лишусь ежемесячных выплат от института, как сирота. В ваплатах по уходу за ребенеом до полутора лет мне тоже отказали с обоими детьми. Помогите пожалуйста разобраться правомерны ли действия института и соц. защиты, и какие выплаты мне полагались? И кто их должен был выплачивать?

Я собираюсь уйти в декретный отпуск, но мой работодатель сказал, что декретные я могу не получить так как работаю у индивидуального предпринимателя. Скажите пожалуйста прав ли он? и еще оформлена я на 7200 рублей сколько в этом случае они мне должны оплатить декретных?

Работала на ИП с 1 октября 2015 г. Когда работодатель узнал, что я беременна, сказал что выплачивать декретные не будет. Я пошла на уступки, уволилась по собственному. Работодатель не выдавал мне трудовую в течении 3 недель, выдал ее без оформления (нет записи ни о приеме на работу, ни об увольнении). Не выдал мне рассчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть?

Я нахожусь на 5 месяце беременности. Устроилась на работу неофициально в первый же день предупредила о своей беременности и вот спустя 1,5 месяца меня хотят уволить. Как сказала начальница, ей не нужны проблемы с беременной соьрудницей и они нашли мне замену. Отказываются выплатить дикретные, так пще и расчёт уже больше недели не могу получить. Помогите пожалуйста не знаю что мне делать.

Возник следующий вопрос. Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу или заставить написать заявление по собственному желанию, чтобы не выплачивать ей декретные? Что делать в этом случае и куда жаловаться?

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?

У меня такой вопрос: я вышла в декретный отпуск с 12 октября по 28 февраля. Во первых мне начисления выплачены были не частями, с задержкой. Роды у меня были 19 декабря, оперативные (кесарево сечение) , соответственно мне выдан больничный лист с 29 декабря. Все документы в бухгалтерию предоставила в январе. Выплату мне сказали что произведут только в марте. Законно ли это?

18.11.2021 года у меня родился недоношенный ребенок, но я ещё работала и оформить декретный отпуск ещё не успела, дочь родилась раньше чем срок когда выходят в декрет. С 18.11.2021 я не получала декретные выплаты, так как не было листка о нетрудоспособности, но и врачи отказывались его делать потому что ребенок уже родился. С работы я не получала выплат до 1,5 лет все из за отсутствия больничного листа.26.10.2022 я все таки уволилась, но не работала там с 17.11.2021. Первого ноября этого года я обратилась в пфр по поводу выплаты до 1,5 лет,2-го числа мне их одобрили и будут выплачивать ежемесячно по 8 тысяч. На данный момент ребёнку 11 месяцев, и пфр должен был выплатить за все 11 месяцев ребенка, но отказали мне из за того что уволена была толк о 26.10.2022. С кого требовать сейчас выплату за все 11 месяцев ребенка, неужели мы просто подарили их государству?

Нахожусь в декретном отпуске, вышла на работу раньше на неполный рабочий день, т. к мне сократили ставку. Заболел ребенок и я пошла на больничный. Мне отказали в выплате больничного. В кадрах ссылаются на то что я получаю пособие по уходу за ребенком. Правы они или нет.

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

Подавала 16 апреля документы на выплаты 3-7 лет, сегодня в соц. защите сказали что отказ в связи с отсутствием дохода с декабря 2019 по ноябрь 2020, но в этот период я была в декретном отпуске и уволилась по окончанию в октябре 2020. Получается в расчетный период я была трудоустроена. Если даже в декрете то на сколько я знаю период по уходу за ребёнком не является причиной для отказа. Подскажите пожалуйста я имею право на выплату 3-7?

Я работаю в компании на срочном трудовом договоре, который постоянно перезаключается. Заказчик всегда один и проекты тоже. У меня наступила беременность, но предоставлять отпуск по уходу за ребенком мне отказываются. Договор мой заканчивается в марте, роды в сентябре. Соглашаются только продлить договор до родов.

Мне отказали в оформлении декретных выплат, аргументируя отсутствием прописки у новорожденного ребенка. Прописать его негде. По крайней мере пока не накоплю несколько миллионов рублей. Неужели ради 6000 рублей декретных выплат, я должна покупать квартиру?!

В письме об отказе выплаты пособия на ребенка от 3 до 7 лет было указано, что не предоставлено сведений о доходах с такого то по такое то число. Но в сопроводительном письме я указала, что справку о доходах не предоставляю, т.к.не работаю с 2015 года, что подтверждаю копией трудовой книжки, ИП не являюсьНо сотрудница МФЦ забыла приложить это письмо к заявлению.

В прошлом году я подавала тот же самый пакет документов с сопроводительным письмом и было принято положительное решение.

Скажите, пожалуйста, могло ли это повлиять, что соцзащита приняла отрицательное решение о выплате пособия на ребенка от 3 до 7 лет и куда мне следует обратиться в таком случае?

ДД!отказали в соцзащите в выплате пособия как кормящей матери, ребенок на ГВ, в связи с тем что, в справке о доходах с места работы указаны за три месяца доходы-равные 0,правомерен ли отказ?

На данный момент я мама с двумя детьми, в браке не состою, явяюсь малоимущей, нахожусь в отпуске по БиР.

Я вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.

Добрый день? У меня дочь работает в МЧС. На данный момент она родила и сидит по уходу до 1,5. На работе выплачивают премии к дню Гражданской обороны и т.д. Ей в премиях отказывают. Правильно это или нет?

Дочь работает в частника. Он не собирается ей ничего оплачивать, если она уходит в декрет. Может ли бабушка, работающая в больнице оформить все до родовые и после родовые выплаты.

При ликвидации предприятия нам не выплачивают расчетные, ссылаясь на то,что пока нет денег у организации. Это законно? И куда обратиться с жалобой?

В 2014 году сдала на категорию, через месяц ушла в декрет, сейчас вышла и уже 10 месяцев работаю. Узнала что за категорию мне не платят, пошла в отдел кадров, а там сказали что в приказе на меня есть ошибка они ее исправят, но деньги за то время которое не платили не вернут, так как времени много прошло. Что делать, это законно?

Хотелось бы воспользоваться Вашими услугами, так как случилось следующее:

Моя жена отработала на АЗС Газпром оператором 1 год и 8 месяцев, и забеременела жен. консул. Дала справку о переводе на легкий труд, в организации не оказалось такой вакансии, в результате чего была освобождена от работы с сохранением заработной платы, 5 месяцев платили в среднем 16 000 т.р. , (с предоставлением справки о беременности) , в течении шестого месяца беременности организация переименовалась, никто не предупредил даже, за 6 месяц беременности никто не заплатил, по закону до 30 недель, хотя справку о беременности передавали заранее. Имеют ли право руководители организации не выплатить таким образом з.п. и декретные.

Добрый вечер. Я ухожу в декрет в конце октября, взяла оплачевыемый отпуск перед декретом в конце сентября. Так вот получив зарплату за август меня лишили всех процентов от продаж и заплатили только по договору окладную часть. (работаю менеджером по продажам) при этом сказав никакой мотивации нет, ты по закону ушла в отпуск, мы по договору тебе заплатили. Заблакировав при этом почту, куда приходили все документы о мотивационной части зарплаты и выполненной мной рабоиы. (но я заранее всегда всю важную информацию отправляла на свою личную почту) (в письмах есть, описанная мотивация-за что я получу дополнительно и реестры оплаты клиентов на меня как менеджера.) что сделать, чтоб мне вернули мои честно заработанные деньги?

Здравствцйте. Я устроилась почтальном на почту беременной на 28 недели. Ушла в декрет. Больничный лист приняли 27 февроля. До этого не где не работала официально. Иогут ли отказать в выплоте декретных.

Правомерен ли отказ в выплате пособий на ребенка до полутара, лет при вылате декретных пособий на следующего ребенка, если первому ребенку всего 1.1 год?

Я беженка из Донбасса. Работала на предприятии в Смоленской обл три года и в апреле пошла в декрет по беременности. Предприятие отказывается выплачивать декретные и по уходу за ребёнком. Тем самым оставляя меня без средств к существованию и лишением жилья в общежитии предприятия.

Я когда устраевалась на работу мой работодатель сразу предупредил, что декретные не выплачеваются в этой организации не смотря на то что мы оформленны все официально, скажите я могу расчитывать на выплату декретных?

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

В декрете наводилась до 19 июня 2017 года. Второй раз встала на учёт по беременности в июле 2017 года. Работодатель "вспоминал" про меня в октябре 2017 года, и теперь пугает меня увольнением и отказом в выплате декретных. Тмеет ли он на это права? И как мне быть? Спасибо.

Получаю третий месяц декретные (март, апрель, май) , и потом мне звонят с работы и говорят что будет перерасчёт декретных в связи с тем что в бухгалтерии установили новую программу 1 С и человек нажал не на ту галочку и три месяца мне не правильно перечисляли, в итоге пару ближайших месяцев я ничего не получу. Имеют ли право вычитать с меня декретные за ошибку в бухгалтерии и как быть?

ФСС отказывает в выплате декретных по причине взаимозависимости (работаю у свекра) и считают мое трудоустройство формальным. Я работала несколько лет в одной организации города Москвы, меня беременную, вынудили уволиться по собственному и мне ничего не оставалось как устроиться на новую работу в другом городе. Уволилась из одной организации 20.08, устроилась на новое место 21.08 находясь еще в Москве. До 03.09 работала дистанционно с помощью интернета. С 03.09 уже находилась физически на работе. ФСС голословно считает что я не работала. Подскажите как поставить ФСС на место, есть ли какой то шанс?

Я 1 ноября написала на декретный все документы принесла, первый дикрет мне сказали, что выплачиваеться в течении 10 календарных дней, а сейчас я звоню бухгалтеру, а мне говорят к концу месяца жди. что делать что бы выплатили во время? Могу ли я написать исковое заявление то, что задерживают декретные? Спасибо!

Собираюсь в декретный отпуск по уходу за ребенком своей не работающ сестры. Ребенку уже 4,5 мес, выплатят ли мне отпускные за предыдущие 4 мес, и я сдала уже документы, моя сестра безработная и мне позвонили с бухгалтерии и сказали что мне типа Фсс отказывает, потому что моя сестра безработная и может ухаживать за ребенком, имеет ли право отказать Фсс в декретном отпуске? Заявление я еще не писала и это не письменный отказ от Фсс.

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

Устроилась на работу будучи беременной. Работодатель не отдавал договор на руки. После того как получила договор, сказала что беременна. Сейчас через месяц уходить в декрет. Но ИП работодатель утверждает что декретные я не получу, то есть пособие по беременности и родам, так как пришла к ним уже беременная и была на испытательном сроке. На что я по закону имею право? Отработала на данный момент 3 месяца, через 1 месяц в декрет.

Я работала на предприятии не официально, оформили меня за неделю до того как ушла в декрет, декретные отдали, сейчас предприятия пытается вернуть деньги через налоговую, налоговая отвечает что искусветнно созданная ситуация. Кто прав юридически, ведь не имеют права отказать беременной.

Я закончиваю магистратуру очное отделение, через неделю получать диплом, сейчас на 32 неделе беременности. Принесла в бухгалтерию справку о ранней постановке на учет и больничный по беременности и родам. А мне в бухгалтерии вуза, сказали, что пособие не выплатят и больничный тоже, т.к. я закончила обучение. Это законно?

Проживаю с ребёнком в Чернобыльской зоне, ушла в декрет в июне 2015 года, сейчас в сентябре 2016 подала документы на работу для выплаты декретных в удалённом размере. Организация фактически находится в Москве, юридически зарегистрирована в люберцах. Бухгалтер подала документы в соц защиту в Москве, там отказали в принятии документов и сказали подавать документы в люберцы, а в соц защите в люберцах отказали и сказали подавать документы по месту фактического расположения организации, т.е. В Москву. Вопрос, куда подавать документы? Что теперь делать дальше если на руках 2 письменных отказа?

Мой начальник не выплачивает мне з\п (точнее с большими задержками). Через несколько недель я ухожу в декретный отпуск. Что мне делать, для того что бы начальник вовремя выплатил мне декретные и далее пособие на ребенка.

Спасибо.

Имеет ли право ФСС не выплачивать декретные,, аргументируя тем что я работаю в ИП у мужа? Устроена официально с 2010 года, все отчисления как положено по закону платились. И в какие органы жаловаться в случае отказа? За ранее спасибо.

Я работала в магазине с 15.12.2011 г. с 11.07.2012 г. нахожусь в декрете. Скажите пожалуйста когда мне по закону должны выплатить декретные деньги? И могу ли я при отказе работодателя выплатить мне деньги с ними судиться?

Работаю в МФО, в данный момент нахожусь в декрете. Следующим летом заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Офис. в котором я работала закрыли, всех сократили, осталась одна я,числюсь в том офисе, после выхода сокращают мою должность. В другом офисе полный комплект, декретных мест нет. Говорят, что не выплатят мне деньги, как по сокращению надо пройти переаттестацию, обучение писать тест и тогда может быть оплатят сокращение. Законно ли?

Работаю официально в ООО УК "СЕО" с июня 2016 года, труддоговор на руках, а также приказ о назначении на должность с указанием оклада в 25 000 руб. В августе узнала о беременности, о чем сообщила руководству. В ноябре пошла в оплачиваемый отпуск. Когда вернулась, обнаружила расчетный листок на сумму оклада в 18 500 руб. На мой вопрос, директор ответил, что в связи с отсутствием прибыли на предприятии. Замечу, что ранее я не получала никаких документов (уведомления, приказа). Когда стала разбираться почему мне не выплатили ни отпускных и не перечислили аванса за ноябрь - отвечает, что "получите как все". Я просила (разговор зафиксирован) вернуть мой оклад, то есть 25 000 руб. Директор отвечает - пиши заявление на увольнение. А у меня декрет уже 31 января. Что делать? Ольга.