Отказ в приеме на работу / Трудовое право - 26196 советов адвокатов и юристов

В 1980 году была условная судимость Это будет указано в справке о судимости?

Может это быть основанием не приема на работу программистом на почту?

Я являюсь работодателем. Хочу принять на работу человека, который прошел стажировку. А документы человек не несет. Есть подозрения, что он состоит на учете в центре занятости и получает пособие. Могу ли я каким-то образом это узнать.

Какие доводы нужно привести бухгалтеру на работе, чтобы он выдал справку о выплатах по беременности и родам по месяцам, а не одной суммой. В СОБЕСЕ одной суммой не принимают, а на работе говорят, что выплата была одной суммой, значит и в справке одной. Без расшифровке по месяцам нам отказывают в "путинских"выплатах. Помогите пож. Спасибо.

У меня задолженность перед ПФР по ИП мой долг передали суд. приставм. Собираю справки для работы в СИЗО, станет ли проблемой, задолженность приставам? Как можно решить, ведь если на работу не возьмут, то и приставам отдавать будет нечем?!.. Я в разводе с восмилетним ребенком на руках. Помощи нет ни от кого.

У меня такой вопрос, устраиваюсь на работу в мед организацию дали список необходимых врачей итд для мед комиссии, сказали проходить по месту жительства, я прошла платно могут мне вернуть деньги за мед комиссию?

Я устроилась на работу 21 мая, 14 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию.. при устройстве на работу, мне были оговорены условия, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Руководитель отказывает мне в 3 дневной отработке, мотивируя тем. что у сейчас на работе не хватает сотрудников и, якобы, я считаюсь уже устроенной в штат... (если честно, так я и не поняла, что она хъотела сказать), в итоге, руководитель определил мне срок отработки 2 недели. Подскажите. Правомерно ли это? Сколько в итоге я должна отрабатывать после написания заявления? И Имею ли я право написать заявление заново и указать число увольнения после 3 дней отработки, т.к. в заявлении указано число увольнения после 2 недель отработки.?

Мой муж гражданин Таджикистана, я русская. В апреле получили рвп, естественно прошли дактилоскопию. Но id карту не выдали, просто поставили печать. Сейчас в ноябре, требуют эту карту при устройстве на работу. Сотрудники миг. Службы сказали она для него не нужна. И руководствовались законом 274. Я прочитала, но там нигде не указано что для рвп и внж получивших эта карта не нужна.

Я хотела бы устроиться оперативным дежурным в дежурную часть умвд, опыта у меня нет, кроме как работы в городском суде на должности секретеры судебного заседания. На мой отклик отозвались и пригласили на собеседование, проблема в том что у меня имеется просроченный кредит, собственно поэтому и устраиваюсь на работу с целью погашения, является ли это основанием для отказа в службе?

Насколько законны действия нашего руководителя. У меня ребенку 6 лет. Я написала заявление перевести на неполный рабочий день с 10-00 до 14-00.он отказал, мотивируя тем, что ему нужен сотрудник с 9-00. в то время другому сотруднику, незамужней одинокой женщине, без объяснения причины установил график с 10-00.Это законно? Или можно обжаловать его действия? Спасибо.

Я жена военнослужащего офицера. Нас перевели в Подмосковье служить. При переводе нас выписали из служебной квартиры и у меня соответственно никакой прописки нет. А по новому месту службы еще не прописали.

Скажите, могут меня взять на работу без прописки? А именно в детский сад, меня там ждут, а без нее мне отказывают.

Работаю в медучреждении, появилась симптоматика, характерная для сифилиса, сдал анализы, жду. Не понятен один момент, когда я буду проходить лечение, мне придется уволиться с работы? И смогу ли я, в случае, если уволиться все же придется, опять устроиться на работу в мед. организацию?

Законно ли будет увольнееие беременной женщины, которая устроилась к нам на работу будучи беременной и скрыла этот факт два месяца назад, т.

Сейчас срокбеременности 15 недель т.е.она оформиласьь по договору только чтобы затем получить все выплаты по беременности, она этого теперь не скрывает, до нас официально не работала нигде. Можно ли доказать факт мошенничества с ее строны?

Скажите, пожалуйста, при устройстве на работу имеет ли право работник получить на руки копию должностных инструкций от работодателя.

Стоит ли бороться или дорога мне в полицию закрыта?

Добрый вечер, меня не берут на работу в полицию, из-за бывшего мужа, мы в разводе уже 10 лет. В 90-Х он работал в личной охране, судимости нет. Состоит в ОПГ. Стоит ли бороться или дорога мне в полицию закрыта? Родителям, дальние и близкие родственники все чисты перед законом.

Ответить.

Хочу устроиться на работу не пропускает сб. Так как исполнительный лист по кредиту. Как можно решить проблему с сб что бы приняли на работу?

Работадатель не оформляет по трудовой книжке на работу мотивируя это тем, что регистрация временная. Законно ли это?

каждые два года ходила в льготные отпуска (обычно август-сентябрь 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017, 2019, 2021), сейчас планирует льготный отпуск с 15 мая 2023 года, в отделе кадров отказывают в льготном отпуске, ссылаясь на то, что жена устроилась на работу в июне 2005 года. Правомерны ли действия?

Данный диагноз является основанием для отказа в приеме на службу. Распсихуетесь на ВВК Если у Вас уже есть диагноз, то нет. Это ограничение к замещению должности. Медкомиссиия решит, годны вы или нет. Возьмут ли меня на работу в полицию если я психопат (но при этом полностью контролирую своё поведение, и повышенной агрессивности нет)?

Моя сноха устроилась на работу в банк на период декретного отпуска сотрудницы банка, не зная о том, что сама беременна. Когда узнала о своей беременности, она сообщила руководителю группы и сейчас начались к ней домогательства. Руководитель обвиняет её в том, что она скрыла свою беременность при устройстве на работу, требует от снохи предоставить копию обменной карты из женской консультации, собирает на нее досье, настраивает против нее коллектив. Права ли руководитель и как защитить мою сноху от стрессов, которые она переживает? До декретного отпуска осталось два месяца.

При устройстве на работу нужно снять отпечатки пальцев но была судимость условно и уже давно погашена и снята могут ли отпечатки пальцев показать что была судимость или нет

Я не могу устроится на работу по тому что преследовался по ст.119 часть 1 дело прекращено по применению сторон что делать? Кто это вообще придумал?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мне сказали если я выйду на работу с меня снимут пособие. Подскажите это действительно так? Если я устроюсь в другую организацию по совместительству с меня тоже снимут пособие?

При поступлении на работу в школу в 1977 году у секретаря не было бланка трудовой книжки, была выписана справка о работе за период 1977-1978 г. При поступлении на работу на другое предприятие сотрудник ОК сделала запись в трудовой с датами: 01.09.1977 - 01.08.1978 г. на основании этой справки и далее следует запись о принятии на работу 01.08.1978 - 28.04.1980 г. Сейчас я обратилась в ПФ за начислением пенсии и возник вопрос учитывать ли первый год работы т.к. дата 01.08.1978 является датой и увольнения с одного предприятия и датой приема на работу другое предприятие.

На работе три месяца назад прошла проф осмотр и к работе допущена. Теперь потребовали пройти диспансеризацию по возрасту мотивируя это тем, что отстранят от работы. Могу ли я отказаться от диспансеризации по возрасту или меня могут отстранить от работы, на какую статью мне сослаться?

Могу ли я отказаться от дачи показаний как свидетель? Обязательно ли составление протокола при обратном? Помешает ли мне это при дальнейшем устройстве на работу в правоохранительные органы, прокуратуру?

Восстановление на работе после незаконного увольнения, но прежняя должность предусматривает допуск к гостайне, который прекращен.

Как сформулировать исковое требование по восстановлению на работе?

Было заведено уголовное дело по статья 146 часть 2. В суде дело закрыли за примирением сторон. Зять устраивается на работу в полицию, но из-за того, что информация хранится о моем привлечении в базе данных, то его на работу брать не хотят. Возможно ли через суд или другим способом добиться чтобы информацию из базы данных убрали?

Окончил колледж по банковскому делу. Хотел устроиться в банк - но служба безопасности не пропускает. Причину не говорят. Куда обратиться?.

Брат получил 20 лет назад условный срок, два года. Могут ли мне отказать в трудоустройстве на работу в МВД из-за него?

Работаю в одной организации 8 лет по договору об оказании услуг. За все годы организация меняла название несколько раз. Сейчас мы ООО (агент) и ОАО (принципал). Раньше договора подписывали каждые 3 месяца, сейчас ежемесячно, работаем по графику, выданному руководством (заказчиком). Вознаграждение по договору назначено руководством (типа оклад), зависит от плана: при выполнении плана свыше 100 % размер вознаграждения увеличивается на процент установленного плана, в случае невыполнения уменьшается на % невыполнения. Заказчик преднамеренно завышает план и в итоге мы получаем ниже прожиточного минимума, а работаем 3/1 по 16 ч в смену, почасовой оплаты нет, никаких соцгарантий. В нашей организации есть люди, которые выполняют такую же работу, но имеют соцпакет, оклад и т,п. Возможно ли применить какие-либо меры воздействия на наше руководство (заказчика) при этом не потеряв работу? С УВАЖЕНИЕМ!

У меня на работе требуют от меня предоставить ИНН моих родственников.

Хотелось бы узнать законно ли это и на какую статью мне ссылаться при отказе предоставить ИНН

P.S при вопросе зачем им это надо. Говорят надо и ВСЁ (иначе могут быть проблемы)

Бывший муж требует выписку из ЕГРП на детей, для устройства на работу? Может ли быть это правдой, или она ему нужна для чего-то другого? Спасибо!

Должен ли работодатель мне оплатить медкомиссию которую я прошел за свои деньги по направлению этого же работодателя. Работодатель на работу не принял, отказывается возвращать.

Ребенку 3,5 года, я пытаюсь устроиться на работу, но получаю отказ, так как в анкете надо указывать есть ли дети и их возраст. Могу ли я претендовать на материальную помощь от бывшего мужа?

Дело в том что я пришла на работу без труд. Договора и без договора мат. ответственности я не подписывала. Сейчас на меня вешают недостачу в сумме проведенной инвентаризации инвентаризацию провели без меня.. Приехали ко мне домой и забрали меня в магазин начали угражать тем что подадут на меня в милицию заявление.. Подскажите пожалуйста что мне делать? Я отработала там 6 дней.

Если с мужем в разводе, он не ухаживает за общим ребенком инвалидом и никакого отношения к воспитанию не имеет, кроме алиментов. Я не работаю сижу дома по уходу за ребенком инвалидом, соответственно получаю пособие. Имеет ли бывший муж право, оформить на работе не полный рабочий день по уходу за ребенком инвалидом?

Сотрудник, для которого еще не готоворазрешение на работу ВКС является уже ген директором компании.

В такой ситуации, какие могут быть опции?

Необходимо ли поменять временно гендиректора на российского, или есть возможость подачи документов так, как есть? Гражданин Индии.

У нас на работе, чтоб не платить компенсацию по сокращению, решили увольнять под давлением мотивирую, что не сдадим внеочередные экзамены по т/б.Учебы перед экзаменами не было, просто раздали вопросы, не билеты. Меня так же заставили написать заявление по собственному желанию, с 30.12.Могу ли опротестовать заявление и,что делать если меня будут заваливать на экзаменах и какие санкции могут применить против меня если не сдам экзамены. Я зная. Что если не сдам экзамены на работе, можно сдать независимой комиссии при Ростехнадзоре, но боюсь, что в нашем городе не получиться.

У меня такой вопрос! Если я вышла с отпуска в мае 2018 года и в ноябре 2018 года собралась уволиться, работодатель выплатит компенсацию за неотгуленный отпуск? Ведь в период с июня по ноябрь я ещё работала.

На меня было написано заявление о мошенничестве в размере 5000 рублей. Дело возбуждено не было тк стороны примирились. Считается ли это приводом? Помешает ли устроиться на работу в банк?

При увольнении менеджера была выявлена недостача, мол являемся мы операторы (работа на азс), сейчас я хочу уволиться, но недостача не удержана еще, как уволитбся и может ли работадатель не подписать заявление по собственному желанию? Могут ли удержать в недостачу весь аванс в 100% размере?

Я увольняюсь с работы, работаю охранником. Срок подтверждения квалификации заканчивается 20-ого октября. На старом месте работаю до 10-ого октября. Возьмут ли меня на работу в другой ЧОП, если квалификация 4-ого разряда будет просрочена? Спасибо!

Меня хотят устроить на официальное трудоустройство в цветочный магазин, но у меня имеются долги по исполнительному производству, смогут ли меня взять на работу?

Я являюсь студентом 2 заочного курса физкультурного колледжа, Директор ДЮСШ просит номер статьи закона, для принятия меня на работу в качестве тренера. Подскажите пожалуйста этот закон!