Отказ от учителя в школе - 1501 советов адвокатов и юристов

Правомочен ли отказ пенсионного фонда в назначении пенсии с формулировкой "В связи с отсутствием документального подтверждения занятия штатной должности учителя биологии"

Классный руководитель сообщила, что с 05.03.2020 запрещено ставить оценки в дневники, вся информация теперь только через портал. Школа в Московской области, класс 2 ой. Насколько это законно?

Работала учителем в Казахстане с 1989 по 1992 годы. В трудовой книжке при приеме на работу сделали запись "Принять преподавателем русского языка и литературы в... среднюю школу". До 1 января 1991 года, то есть советский стаж засчитали. С 1 января 1991 по 31 декабря 1992, то есть 2 года, пенсионный фонд не засчитывает в льготный стаж, мотивируя свой отказ в назначении пенсии тем, что в Казахстане в этот период право на выслугу имели только учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школах (отсутствует информация из компетентного органа республики Казахстан, давал ли право указанный период работы на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законом государства - участника соглашений. Есть ли смысл идти в суд с исковым заявлением? Возможно ли отсудить эти два года? Поясню еще раз: слово ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в трудовой книжке явилось причиной отказа.

Работаю в сельской местности Московской области. Московской области и в москве регистрации нет. Школа арендует жилье. А я подарендатор. Регистрация постоянного места жительства - Кемеровская обл. Отказано в компенсации аренды (соц поддержка учителей села) из-за отсутствия регистрации в Москве и московской области.

Правы ли соц работники.

Входит ли время нахождение на сессиях во время учебы в пед. институте (заочно), и время нахождения на курсах повышения квалификации в стаж для назначения пенсии по выслуге лет учителю школы?

Учителя запуганы директором. Под давлением вынуждены увольняться прекрасные пелагоги. Боятся ее даже после увольнения. В течение какого времени после уволнения директор в праве поставить галочку НЕ РЕКОМЕНДОВАТЬ педагога?

Я работаю учителем физики. И вдруг

Я узнаю, что меня поставили лаборантом на ОГЭ по физике. Меня это не устраивает, меня никто не уведомлял и письменного согласия я не давала. Объясните, правомерны ли действия отдела образования и могу ли я отказаться?

Работаю учителем. Полгода назад, после выхода из декрета, прошла курсы повышения квалификации в объеме 36 часов. Этой осенью заставляют опять пройти курсы, якобы это "обязательно" (сначала по субботам, потом в рабочие дни после уроков). По факту в списках далеко не все учителя школы, а те же самые, кто проходил весной. Администрация говорит, что списки составлены "сверху" (УМЦО, Департамент образования). Можно ли отказаться от курсов? Влияет ли на возможность отказа то, что являюсь матерью-одиночкой, ребенку нет 3 лет? Сколько часов курсов и как часто должен в обязательном порядке проходить учитель?

Ребенок неусваевает програму второго класса просим перевести в первый чтобы продублировать но нам отказывают в итоге мучаем ребенка.

Я работаю учителем в школе. У меня выпускной 11 класс. Хочу уволиться, написала заявление и предупредила, что отработаю только 2 недели. Директор заявил мне, что я должна готовить выпускников к экзамену и подготовить детей к выпускному. Может ли он меня не уволить?

Меня зовут Дарья. Хотела бы проконсультироваться по следующему вопросу: я работаю в школе учителем почти на 1.5 ставки, имею ли я право устроиться сторожем в этом же учреждении? Администрация нашей школы утверждает, что нет. Скажите, что мне делать? Заранее спасибо за ответ.

Дети моют полы в школе. Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 (ред. от 25.12.2013) "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях"

10.27. ... Не допускается привлекать обучающихся к работам с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда, лиц моложе 18-ти лет, а также к уборке санитарных узлов и мест общего пользования, мытью окон и светильников, уборке снега с крыш и другим аналогичным работам.

Какую ответственность несет школа за подобное нарушение в рамках административного кодекса?

В нашей школе на директора поступила жалоба от родителей учащихся (якобы она ударила ребенка на уроке). В заявлении родителей были указаны и другие претензии как к учителю, так и как к директору. Жалобу родители написали в Управление образования района и в Министерство образования края. К нам приехали начальник и заместитель управления образования и обвинили нас, учителей, в том, что это мы организуем травлю директора. Нас оскорбляли, обвиняли во всем подряд, не дав высказать свою точку зрения. А теперь едут к нам с фронтальной проверкой, сказали, что неугодные будут уволены, уже на наши места подбирают кадры. Скажите, имею ли я право не пускать к себе на уроки проверяющих, ведь на меня жалобы не было.

С 1988 г по 1989 г работала в школе воспитателем группы продленного дня. С 1989 по 1990 г лаборантом в педагогическом институте на кафедре. С 1 сентября 1990 г по 20 июля 1995 г. учеба в педагогическом институте. С 1995 г и по сегодняшнее время непрерывный педагогический стаж 24 года. Пенсионный фонд отказал в праве на льготную пенсию. Правы ли они? Объяснение дают следующее: до института педстаж прерван, годы обучения не входят в педстаж.

Работаю в школе. Школа не отапливается, идет экоромия угля в канникулярные дни. Я написала заявление на имя директора с просьбой о том, чтобы уходить с работы за 2 часа раньше до окончания раб. дня в связи с тем что школа не отапливается. Лиректор не идет на встречу. Каа быть в такой ситуации?

Мой сын Артём з-й год на домашнем обучении, каждый раз при прохождении комиссии мы брали со школы запрос и характеристику. Теперь директор школы отказывается выдавать нам их, объясняя это тем, что таких документов она не выдаёт вообще. Она права или нет?

Можно ли отказаться от посещения русского и литературы в 9 классе. Изучать самостоятельно и сдавать по четвертям? Причина - публичные оскорбления и заниженные оценки.

Хотела бы уточнить такой вопрос! Моей сестре 18 лет, она учится в 11 классе. На уроке она почувствовала себя плохо, обратилась в кабинет к фельдшеру, но ее не выпустили из школы для того что бы она пошла в поликлинику, классный руководитель объясняет это тем, что должны забрать родители, родители находятся на работе, не в городе, приехать в ближайшие часы возможности нет, что делать в такой ситуации и правомерны ли действия руководителя?

Дочку не хотят допускать до ЕГЭ учительница аргументирует это тем, что дочь не ходила на её факультативы нас вызывают в школу через неделю дочке сказала, что за неделю что-нибудь да найдет на неё что можно сделать? Могут ли не допустить из-за этого? Все на нервах.

Всвязи с нерациональным использованиемденег в фонд класса отказались их сдавать в результате экскурссии который заказывает родительский комитет тотказывается брать деньги за нашего ребенка тем самым исключая его из коллектива это законно на эксурсии мы готовы его возить сами но их очень много именно школьных коллективных.

Я мама с мужем в разводе он забрал детей настроил их против меня они не хотят меня видеть в школе сына мне тоже отказываются отдавать хотя через суд место жительства не устанавливалось и я не лишена родительских прав. Правомерно ли поступают учителя не отдавая мне ребенка из школы.

Сколько положено выплачивать подъёмные единовременно и ежемесячно молодому Учителю? Здравствуйте. Я работаю в сельской школе Республики Башкортостан. Отдавала трудовую книжку, где было написано, что я работала соц. Педагогом на 0.5 ставки месяц (когда проходила практику), из-за этого бухгалтерия отказывается выплачивать то, что положено. Я завела новую трудовую, но они её не принимают. Это правильно или же стоит куда-то обратиться? Так же слышала от коллеги, что она, как молодой специалист, получила хорошую сумму (в размере 690 т) как подъёмные. Хотелось бы узнать, что это за деньги и как их получить? Спасибо

Я по специальности "математик-программист". Диплом с отличием. Хочу по совместительству устроится в сельскую школу учителем информатики. Однако в районном комитете образования директору школы запретили брать меня на работу без пед. образования. В приказе Минтруда от 18 октября 2013 г. N 544 н в профессии "Учитель" указаны требования "Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации". Т.е. я должен пройти переподготовку. Могу ли я это сделать во время работы в школе и могу ли обжаловать отказ в устройстве на работу?

Уважаемые юристы! У нас с учителем личный конфликт, не буду вдаваться в подробности. Сегодня она сказала, что если я прийду завтра без сменной обуви, она не пустит меня на урок, либо заставит разуться, либо посадит в углу класса на стул, либо вообще отправит домой за сменкой. Скажите, пожалуйста, правомерно ли она поступит, если совершит что-то из перечисленного, и что можно сделать?

В школе занимаются в рабочих тетрадях. Я прошу дочь принести посмотреть. Учитель не отдаёт и не разрешает забирать домой. В конце года, тоже говорит на его усмотрение - может отдаст, а может нет. Как решать вопрос?

Я работаю учителем в г. Самара. Первый год отработала полностью в одной школе, отпуск дали 56 дней (согласно ТК РФ), потом перешла в другую школу с 27 октября 2014 г. Отпуск по графику здесь мне поставили с 26 июня и насчитали всего 37 календарных дней. Но я с этим не согласна.

Отпуск ведь у учителя удлиненный - 56 дней и нет у нас такого понятия, как основной и дополнительный. Когда я начала спрашивать, почему насчитали всего 37 дней, мне ответили, что это отпуск за те 8 месяцев, что я у них проработала. А уж когда я стала настаивать, что дней-то маловато мне насчитали, обмолвились, что директор не хочет переплачивать, ведь если я уволюсь, они меня не найдут (это их слова). Но увольняться из этой школы я не планирую.

Могу ли я рассчитывать на большее количество дней отпуска и даже полный отпуск? И если да, как мне этого добиться?

С уважением!

Моя дочь первый год работает в школе, ведет 1 класс. Достались очень тяжелые родители. Группа из 5 человек в течение года третирует учителя безосновательными жалобами, влезают в учебный процесс, не имея педагогического образования. Постоянно жалуются завучу и директору. Выдумывают несуществующие факты. Никаких доказательств у них против учителя нет, только их видение, что все должно быть не так, как она делает. Остальные 25 родителей на стороне учителя. Но этот факт не останавливает данную группу и они продолжают писать жалобы администрации. Видя, что это не помогает, записались на прием в Департамент образования с какими-то "доказательствами". Как учителю защитить свои честь и достоинство? Работать в такой обстановке невозможно. Появились проблемы со здоровьем! Хоть в суд подавай на них!

Я работаю учителем музыки в общеобразовательной школе с 2000 года, имею высшую квалификационную категорию и необходимое образование. В этом году директор школы без моего согласия забрал у меня часы музыки и передал их учителям начальной школы, аргументируя это тем, что в связи с переходом начальной школы с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, у учителей начальной школы уменьшились часы. Фактически директор за мой счёт увеличил нагрузку (а, соответственно, и зарплату) учителей начальной школы, при этом моя нагрузка уменьшилась по сравнению с прошлым годом с 18 до 9 часов. Я в письменном виде выразила своё несогласие с таким изменением. Не смотря на это, директор не собирается ничего менять. Правомерны ли действия директора? Что я могу предпринять в данной ситуации?

Как отказаться от учителя-пенсионера? Очень старый, ему 73 года. В школе есть молодые, перспективные педагоги математики. Сам пенсионер настаивает на нагрузке, конфликтует с директором. Дети наши в перешли в 5 класс. Что нам, родителям, делать?

Работала в Государственном Учебно-воспитательном учреждении красноборская специальная ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ шкла закрытого типа, расположена в сельской местности учителем с неполной нагрузкой. Будет ли засчитан данный период работы в льготный стаж педагога, применяя п.6 правил исчисления назначения пенсии педагога. Спасибо! Если кто сможет дать исчерпывающий ответ. Лариса Владимировна.

Я работаю учителем в школе с января 2013 года.

В апреле 2014 года хочу уволиться?

В июне 2013 года брала отпуск.

Какой период времени берется в расчет при определении расчетной суммы?

И могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?

И могу ли я устроиться на другую работу во время отпуска?

У меня ребенок на уроке физкультуры сломала ногу. Учитель осмотрел ногу и подумал что это вывих. Он не оказал ей первую медицинскую помощь, не поставил нас в известность. При всем этом еще нагрубил ей.когда одноклассники хотели ей помочь встать и пойти он на них накричал и запретил это делать. В итоге ребенок весь день проходила с травмой в школе и домой пришла самостоятельно. Я известила Рано и написала заявление в прокуратуру. И в Рано и в прокуратуре признали учителя виновным. Я хочу взыскать моральный ущерб. Куда мне дальше обращаться? Какую максимальную сумму я могу взыскать? Иск подаётся на школу или непосредственно на учителя?

Ребёнок очень избирателен в еде, брезглив. Легче перечислить что он ест, чем то что не ест. Он такой с рождения. Фактически ничего не ел в садике (из-за этого пребывал там только половину дня после завтрака дома), в начальной школе бесплатное питание было и там он даже не прикасался к еде. И вот 5 класс, платное питание. Как отказаться без справок от врачей? Почему я должна платить за то, что мой ребёнок там даже компот не выпьет?

В 1986 году, после окончания школы работал в сельской школе учителем географии и биологии. Через год в 1987 г. призван в ряды СА, после армии с 1989 по 1994 гг обучался в пединституте, с 1994 г. и по настоящее время работаю в школе учителем географии. Войдут ли годы службы в армии и обучения в пединституте в льготный стаж?

Вопрос касается профессии учитель. В нашем учебном заведении большинство учителей имеют больше ставки (более 18 часов). Раньше, согласно Трудовому кодексу мы могли взять и две ставки, но не более. Сейчас директор заявляет, что мы не можем брать больше 24 часов. Насколько его действия правомерны? И может ли директор установить такой порог для учителей самостоятельно, по собственному желанию? И также нам "намекают ", что мы должны заняться дополнительными занятиями. Может ли директор заставить учителей вести дополнительные занятия? Куда можно обратиться с подобными вопросами в случае возникновения конфликта с директором?

Сын учиться в 5 классе. Вызывают в школу, подрался. Инициатором драки был не он! Пришёл грязный, его изваляли в луже и душили. Как правильно себя повести в такой ситуации, что надо говорить в школе?

Как будет рассчитываться компенсация за отпуск учителю в школе, если он отработал в школе по совместительству учителем с января 2014 по май (включительно) 2015. При этом в опуске не был, а был 2.5 месяца летом в отпуске за свой счет. Спасибо заранее за ответ!

Какая предусмотрена ответственность, если я заберу ребёнка из школы? В школе грозятся привлечь меня к ответственности. Какие права у родителей по выбору учебного учреждения. Куда жаловаться в случае грубого нарушения прав ребёнка и произвола в школе. Возможно ли забрать ребёнка и отдать на следующий год в первый класс в другую школу. Предусмотрены ли возрастные ограничения для зачисления в первый класс Нужен реальный адвокат, специализирующийся в данной области.

Я работающий пенсионер в школе. Школа ликвидируется по окончании учебного года по причине малочисленности учащихся. Какие выплаты мне положены?

Я работаю учителем в школе, официально на полную ставку, заболел ребёнок, хотела выйти на больничный по уходу за ребёнком, но больничный не дают.

Имеет ли право Школа вызывать на субботники учителя по физкультуре? Я только вышла после декретного отпуска - у меня трёхлетний ребёнок. Школа работает по пятидневке. У меня 18 часов в неделю нагрузка. Ребёнка в выходные оставить не с кем.

Имеет ли право директор школы без согласия коллектива (учителей) перевести школу с пятидневки на шестидневку?

И на основании каких документов?

Ребенок в пятницу на физкультуре получил ушиб коленного сустава. Домой сам дойти не мог. Т.к. мы, родители, находились в другом городе, то приехать за ним не могли. Из другого города вызвали скорую помощь, школа никаких действий не предпринимала. Скорая приехала и тогда пришлось социальному педагогу ехать с нашим ребенком в больницу. Сделали снимок - перелома нет. Наложили обезболивающее и тугую повязку. В выходные сын также проходил с тугой повязкой и обезболивающим. К понедельнику вроде смог нормально ходить, все прошло. Нужно ли подписывать документ, что претензий к школе не имеем?

Получила отказ о назначении льготной пенсии. Не приняты в зачёт период работы зам директора по УВР на 0,5 ставки-9 лет. В этот период я вела уроки на ставку учителя, что зафиксировано приказами про школе и в тарификации. Также вычли время работы старшей пионерской вожатой - 5 лет, тк общий стаж работы за минусом не включённого периода составляет 11.лет. Кроме, того из пед стажа исключено время обучения на курсах в должностизаместителя директора по УВР, тк в отношении этого времени не применены Правила пост Прав РФ от 22.09.1999 №1067

Сейчас нужно перевести ребенка на семейное обучение. Подали заявление в школу, но там отказали. Сказали что нужен репетитор по каждому предмету, будет контроль с министерства и т. д. Если мы уже подготовились, с учителями договорились со школы, в случае чего подскажут, помогут, все онлайн уроки посещать ребенок будет, темы изучать. Закончен ли такой отказ со стороны школы?

По заявлению родителей одного ученика по пдн, в котором ребёнок сказал им, что учитель отпустил ему три леща в присутствии еще одного ребенка, учителя уволили. Ребёнок оговорил учителя. Об'яснительную директору писал учитель, ПДН протокол составили. Под давлением учитель написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Стаж работы-47 лет, первая категория, никаких замечаний и наказаний по работе не было. Через три недели этот же ребенок оговорил своих родителей, по 112, сказал, что они его убивают. Как быть учителю? Как себя защитить сейчас? Ведь ситуация изменилась? Учитель-пенсионер, но под зарплату кредит? Как ему выжить?

Работаю в сельской общеобразовательной школе географом. Если выхожу на больничный, мои уроки заменяют другими предметами, так как по образованию географ в школе я одна. Когда выхожу с больничного, приходится отрабатывать свои уроки вместо тех предметов, которыми были заменены мои уроки (пока я была на больничном), иначе программа не выполняется и другие учителя-педметники оплату за дополнительно проведенные уроки (свои, не географии) не получают. Естественно, никакой дополнительной оплаты я не получаю. Вопрос 1-законно ли это, вправе администрация заставить отрабатывать меня мои уроки? Вопрос 2 - Какой можно найти выход из такой ситуации (например, учителей русского языка в школе несколько. И если кто-то из них вынужден выйти на больничный, другой проводит вместо него уроки русского языка и получает оплату за замену уроков. Часов географии мало, поэтому и географ в школе я одна, провести мои уроки никто не может. В таком же положении и учитель хамиии, изобразительного искусства...)

Проработала в школе 30 из них с 2002 по 2015 старшей вожатой.

Пенсионный отказал в льготной пенсии, ПОЧЕМУ, ВЕДЬ У МЕНЯ ЕСТЬ ВЫПИСКИ ИЗ ТАРИФИКАЦИОННЫХ ЛИСТОВ, ЧТО БЫЛИ ЧАСЫ УЧИТЕЛЕМ. МОЖНО ЛИ ВЫСУДИТЬ ПО ДАННОМУ РЕШЕНИЮ?