Отпуск без содержания на год / Трудовое право - 3992 советов адвокатов и юристов
Без боевых будет начисляться. Надо за уточнениями обратиться к финансистам части. Более подробно разъяснят. Денежное содержание обязаны платить (должность + звание + выслуга лет). боевые точно не платят. При нахождении в отпуске тоже денежное довольствие выплачивать полностью обязаны.
Мобилизованные получать 158 000,00 руб. в месяц в виде социальной выплаты должны.
Мобилизованные приравнены к статусу военнослужащих. Муж находится на лечение в госпетали 3 осколочных ранения просит узнать как будет начеслятся з п если он до этого был за лентой
Без боевых будет начисляться. Надо за уточнениями обратиться к финансистам части. Более подробно разъяснят.
Спросить
Денежное содержание обязаны платить (должность + звание + выслуга лет). боевые точно не платят. При нахождении в отпуске тоже денежное довольствие выплачивать полностью обязаны.
Мобилизованные получать 158 000,00 руб. в месяц в виде социальной выплаты должны.
Мобилизованные приравнены к статусу военнослужащих.
СпроситьНет, вы не должны суду доказывать свою нуждаемость. Содержать своих детей это обязанность родителей. Кроме того, вы имеете право по мимо взыскания алиментов на содержание ребёнка, взыскать и на своё содержание денежные средства до исполнению ребёнку 3-х лет По данной категории дел в обязательном порядке суд устанавливает материальное положение сторон и нуждаемость в средствах на содержание детей; Должна ли я доказывать свою нуждаемость в алиментах, если нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми до 3 лет? В иске указан размер алиментов в твёрдой денежной сумме равный 1 ПМ в регионе. Должна ли я суду предоставлять справки о размере пособия на детей? Алиментымвщыскиваб с бывшего мужа, брак был официальный.
Нет, вы не должны суду доказывать свою нуждаемость. Содержать своих детей это обязанность родителей.
СпроситьКроме того, вы имеете право по мимо взыскания алиментов на содержание ребёнка, взыскать и на своё содержание денежные средства до исполнению ребёнку 3-х лет
Спросить
По данной категории дел в обязательном порядке суд устанавливает материальное положение сторон и нуждаемость в средствах на содержание детей;
СпроситьДа просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас. Как правильно написать заявление на отпуск без содержания, собираюсь пройти медицинское обследование? Нужно указать причину (причина: хочу пройти медицинское обследование в платной клинике, так как на платную клинику больничный лист не положен. Заранее благодарю
Да просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас.
СпроситьОтпуск без содержания предоставляется по семейным обстоятельствам, его предоставление оговаривается индивидуально с работодателем, если нет иного документа (коллективный договор) регламентирующий его предоставление Колличество дней такого отпуска определяется работником и работодателем. В трудовом кодексе есть категории работников которым данный отпуск представляется в бесспорно порядке на установленное колличество дней (ст.128 ТК) Нахожусь в отпуске без содержания с 1.08. Отпуск заканчивается, можно ли взять ещё?
Отпуск без содержания предоставляется по семейным обстоятельствам, его предоставление оговаривается индивидуально с работодателем, если нет иного документа (коллективный договор) регламентирующий его предоставление
Спросить
Колличество дней такого отпуска определяется работником и работодателем. В трудовом кодексе есть категории работников которым данный отпуск представляется в бесспорно порядке на установленное колличество дней (ст.128 ТК)
СпроситьМожите, но только с согласия администрации школы. Ст. 128 ТК РФ Работаю в школе 1 месяц, могу ли я взять отпуск без содержания на 6 месяцев
В одном заявлении нельзя, так как взыскание алиментов на содержание жены - исковое производство. Нельзя. Только исковым заявлением. Здравствуйте 🤝
Нет, это исключено
Это разные производства
Исковое и приказное отдельно Судья на детей взыщет алименты по судебному приказу, а во взыскании алиментов на ваше содержание откажет.
Подавайте уже исковое заявление в районный суд. Можно ли в одном заявлении о выдаче судебного приказа взыскать алименты на несовершеннолетних детей и на содержание бывшей супруги (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)?
Нужно ли оплачивать госпошлину за второе требование? Или второе требование возможно лишь в исковом порядке?
В одном заявлении нельзя, так как взыскание алиментов на содержание жены - исковое производство.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Нет, это исключено
Это разные производства
Исковое и приказное отдельно
Спросить
Если я уже подала такое заявление, мне его возвратят или частично удовлетворят только в части взыскания алиментов на детей?
Спросить
Требования будут удовлетворены частично в части взыскания алиментов на детей.
Удачи.
СпроситьНЕТ, только отпуск (без содержания) за собственный счёт бабушка может оформить на этот период. Могут ли дать бабушке больничный по уходу за ребенком 6 месяцев.. Мать ложится на опирацию
НЕТ, только отпуск (без содержания) за собственный счёт бабушка может оформить на этот период.
СпроситьФактический допуск или фактическое начало исполнения обязанностей порождает трудовые отношения поэтому необходимо подать заявление о расторжении и получить отметку о принятии заявления с этого момента начинается срок 14 дней отработки, при этом ваше нахождение на листе нетрудоспособности или в отпуске без содержания учитывается как отработанные дни. Вам решать как поступит. Еслы вы не признаете факт трудовых отношений и вам это не нужно, можете не отрабатываать. Не подписывал договор и не писал заявление о приёме. Работодатель всё это сам сделал, щас застовляют отрабатывать хотя тоже за месяц предупредил что уйду. Как поступить?
Фактический допуск или фактическое начало исполнения обязанностей порождает трудовые отношения поэтому необходимо подать заявление о расторжении и получить отметку о принятии заявления с этого момента начинается срок 14 дней отработки, при этом ваше нахождение на листе нетрудоспособности или в отпуске без содержания учитывается как отработанные дни.
Спросить
Вам решать как поступит. Еслы вы не признаете факт трудовых отношений и вам это не нужно, можете не отрабатываать.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, нек обязаны конечно же. Правомерно. Не - хотите - не участвуйте - роли особой не играет. На Вас повесят, сели что - в суде разберётесь. Здравствуйте.
Правомерно, поскольку у Вас последний рабочий день 26 сентября - через две недели после получения работодателем Вашего заявления об увольнении.
Лучше участвовать, чтобы потом иметь документы и возможность возражать.
С уважением. Если Вы были материально ответственным лицом, то проведение ревизии при Вашем увольнении по собственному желанию обязательно. Я работаю в АО почта России начальником отделения, сейчас нахожусь в отпуске без содержания до 25 сентября и на писала заявление на увольнение 12 сентября, все 2 месяца меня замещает другой человек, пересдачу тмц тогда мы не делали по договоренности, теперь спустя 2 месяца начальник почтамта настаивает на ревизии 25 сентября, правомерно ли это? должна ли я участвовать в этой ревизии?
Правомерно. Не - хотите - не участвуйте - роли особой не играет. На Вас повесят, сели что - в суде разберётесь.
Спросить
Здравствуйте.
Правомерно, поскольку у Вас последний рабочий день 26 сентября - через две недели после получения работодателем Вашего заявления об увольнении.
Лучше участвовать, чтобы потом иметь документы и возможность возражать.
С уважением.
Спросить
Если Вы были материально ответственным лицом, то проведение ревизии при Вашем увольнении по собственному желанию обязательно.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Исходя из содержания статьи 255 ТК РФ официально при нахождении в отпуске по беременности и родам нельзя устроиться на временную работу Если только неофициально. Хотела бы узнать, мне с 15 сентября предстоит уйти на больничный по беременности и родам, могу ли я например с 1 октября устроиться временно в другую организацию с занятостью 1,5 часа в день 6 дней в неделю? Не отразится ли это на выплату мне декретных и заносится ли эта запись в трудовую? Или просто по договору оформляется?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Исходя из содержания статьи 255 ТК РФ официально при нахождении в отпуске по беременности и родам нельзя устроиться на временную работу Если только неофициально.
Спросить
Соглашусь с коллегой! Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности. Т.е. вы являетесь нетрудоспособной и официальное трудоустройство на другую работу вы останетесь нетрудоспособной.
Пособие по временной нетрудоспособности предусмотрено для того, чтобы компенсировать работнику утраченный заработок. Это следует, в частности, из ст. 183 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ.
С учетом изложенного, займитесь своим здоровьем и берегите здоровье будущего ребенка.
СпроситьНет, должны выйти наработу. Заявление на отпуск без содержания, лист нетрудоспособности, любой оправдательный документ и лучше предупредить заблаговременно. Кратко о проблеме: Я написал заявление на увольнение с 12 числа. Последним рабочим днем считать 11 число. С 11-12 ночная смена. Могу ли я в этот день не выходить на работу?
Заявление на отпуск без содержания, лист нетрудоспособности, любой оправдательный документ и лучше предупредить заблаговременно.
СпроситьТеперь уже ничего не сделаете. Выходить на работу. А за 1 число взять справку, что были в поликлинике, проходили обследование. Или Писать заявление о предоставлении Вам отгула (отпуска без содержания) на этот день, чтоб не уволили.
Или еще просить работодателя еще отгул, чтоб дальше проходить мед. обследование. 1 сентября, я пошла продлевать больничный, но уже 3 число и больничный не продлен, что делатт?
Выходить на работу. А за 1 число взять справку, что были в поликлинике, проходили обследование. Или Писать заявление о предоставлении Вам отгула (отпуска без содержания) на этот день, чтоб не уволили.
Или еще просить работодателя еще отгул, чтоб дальше проходить мед. обследование.
СпроситьВы имеете в виду отпуск без содержания? Если да, - может взять, согласовав срок такого отпуска с работодателем. См. ст. 128 ТК РФ. Олег, вы имеете право взять отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Если речь идет о дополнительном отпуске пенсионеру до 14 дней, который работодатель обязан предоставить - то если вы не достигли пенсионного возраста для пенсии по старости, то у вас нет права на такой отпуск. Может ли работающий пенсионер по выслуге лет в МВД взять за свой счёт
Вы имеете в виду отпуск без содержания? Если да, - может взять, согласовав срок такого отпуска с работодателем. См. ст. 128 ТК РФ.
Спросить
Олег, вы имеете право взять отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
Спросить
Если речь идет о дополнительном отпуске пенсионеру до 14 дней, который работодатель обязан предоставить - то если вы не достигли пенсионного возраста для пенсии по старости, то у вас нет права на такой отпуск.
СпроситьДа, имеете такое право. ДА, у вас есть такое право. Конечно можете.
Не ждите развода официального, вы можете подавать на алименты официально находясь в браке. Да,можете подать иск на взыскание алиментов на свое содержание до достижении ребенком 3 лет в твердой денежной сумме исходя из прожиточного минимума на нетрудоспособного и на ребенка в размере 1/6 доли. Муж платит алименты 25% на ребёнка от первого брака. Сейчас мы разводимся. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я подать на алименты на ребёнка, и на своё содержание?
Конечно можете.
Не ждите развода официального, вы можете подавать на алименты официально находясь в браке.
Спросить
Да,можете подать иск на взыскание алиментов на свое содержание до достижении ребенком 3 лет в твердой денежной сумме исходя из прожиточного минимума на нетрудоспособного и на ребенка в размере 1/6 доли.
СпроситьДа, должна.
С уважением. С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются (Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.). Но декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ. Да, Игорь! Обязанность по содержанию ребёнка лежит на обоих его родителях. Наличие ещё одного ребенка у родителя не освобождает его от содержания другого ребенка. Должна ли бывшая жена платить алименты, если находится замужем и в декретном по уходу за ребенком, с синдромом Дауна, дочка 14 лет проживает со мной
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются (Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.). Но декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ.
Спросить
Игорь! Обязанность по содержанию ребёнка лежит на обоих его родителях. Наличие ещё одного ребенка у родителя не освобождает его от содержания другого ребенка.
СпроситьЕсли у вас отпуск до 1 сентября, то с 1 сентября начинается работа. Если вам отпуск не продлят или вы не возьмете отпуск без содержания, то это будет считаться прогулом. Здравствуйте.
Что сама сделает? Заявление вместо Вас напишет? Если Вы что то решили, то обязаны известить об этом работодателя. Если это не сделаете, то возможно увольнение за прогул.
Никакой месяц ждать не нужно. Тем более, у Вас работодатель остаётся прежним - Пятерочка. Это оформляется доп. соглашением к трудовому договору. Его можно оформить в любое время.
С уважением. Я хочу перевестись с одного магазина Пятёрочка а другой, в одном городе. Директор куда я хочу перевестись готов меня взять. А где я работаю заставляет меня подождать месяц. Сейчас я нахожусь в отпуске до 1 сентября. Так как я пенсионер я решила отдохнуть до 10 сентября, но официально заявление не писала, она сказала, что сделает сама. Билеты куплены и приеду я только 10. Как мне быть?
Если у вас отпуск до 1 сентября, то с 1 сентября начинается работа. Если вам отпуск не продлят или вы не возьмете отпуск без содержания, то это будет считаться прогулом.
СпроситьЗдравствуйте.
Что сама сделает? Заявление вместо Вас напишет? Если Вы что то решили, то обязаны известить об этом работодателя. Если это не сделаете, то возможно увольнение за прогул.
Никакой месяц ждать не нужно. Тем более, у Вас работодатель остаётся прежним - Пятерочка. Это оформляется доп. соглашением к трудовому договору. Его можно оформить в любое время.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же нет. Для отпуска по ТК РФ согласно ст.121 засчитывается время предоставленное на отпуск без содержания, если не превышает 14 дней.
Наверно должно входить. Засчитывается ли отпуск без содержания в муниципальный стаж для исчисления отпуска за выслугу лет и выплаты по стажу
Для отпуска по ТК РФ согласно ст.121 засчитывается время предоставленное на отпуск без содержания, если не превышает 14 дней.
Наверно должно входить.
СпроситьУчебный отпуск может быть только оплачиваемый. На отпуск без содержания вы имеете право, но он предоставляется по общим основаниям для отпуска без содержания. Пожалуйста при получении второго высшего образования работодатель может отказать в ученическом отпуске или только в оплачиваемом ученическом отпуске?
Учебный отпуск может быть только оплачиваемый. На отпуск без содержания вы имеете право, но он предоставляется по общим основаниям для отпуска без содержания.
СпроситьИмеете право уходить на больничный по уходу за ребенком столько, сколько потребуется. Я устраиваюсь на работу в сентябре в психиатрическую клинику по специальности клинический психолог. У меня ребёнок 7 лет, возможно будет часто болеть, так как идёт в 1 класс... могу ли я часто брать больничный, если болезни будут часто? И ещё такой момент: летом с июня по август мне не на кого будет оставить дочь, тк муж работает (у него сезонная работа и сезон начинается в лето), могу ли я взять отпуск без содержания по этой причине? Ещё сказали, что каждые полгода там отпуск-возможно ли мне не брать его в марте, а перенести на летний месяц?
Имеете право уходить на больничный по уходу за ребенком столько, сколько потребуется.
СпроситьНет.
Согласно ст. 335 ТК РФ
[quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность,[b] не реже чем через каждые 10 лет[/b] непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года[/quote]
Удачи. Сотрудник нашего учебного заведения уже брала отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год, он заканчивается в понедельник, 21 августа, может ли сотрудник снова взять отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год?
Нет.
Согласно ст. 335 ТК РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года
Удачи.
СпроситьТатьяна, может. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, [b]продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b] Сотрудник нашего учебного заведения уже брала отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья нм один год, срок закончился, может ли она ещё раз взять отпуск без содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год?
Татьяна, может. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьДа, денежное содержание начисляется, не начисляется социальная выплата. Дв, ему положено денежное довольствие без учёта надбавки за участие в БД. Муж мобилизованный после ранения находится дома в отпуске на ребелитации, положена ему получка или нет?
В часть нужно подать рапорт следующего содержания: В соответствии с п. 9.1 ст. 11 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» прошу предоставить мне реабилитационный отпуск.
Приложение: Заключение ВВК. Свяжитесь с руководством, для обсуждения возможности подачи рапорта по почте. После лечения в госпитале, после ранения, куда обратиться за отметкой в часть 95483 для убытия в отпуск на реабилитацию?
В часть нужно подать рапорт следующего содержания: В соответствии с п. 9.1 ст. 11 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» прошу предоставить мне реабилитационный отпуск.
Приложение: Заключение ВВК. Свяжитесь с руководством, для обсуждения возможности подачи рапорта по почте.
СпроситьЗдравствуйте, Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. Выплатит ли мне ФСС пособие по БИР если работаю официально пол года и из них 3 месяца уже нахожусь в отпуске без содержания?
Здравствуйте, Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ.
СпроситьНе писать такое заявление, не обязаны.
С уважением. Как правильно поступить? Я устроилась на работу в июне. В сентябре организация уходит в коллективный отпуск. Мне предлагают написать заявление на отпуск без содержания на целый месяц. Как лучше поступить?
