Отпуск гражданского персонала МО РФ / Трудовое право

Я работаю в/ч гражданским персонал в данный момент я нахожусь в декретном отпуске, служебное помещение по мне не дают, сказали, что я утратила свои права на служебное помещение и обращать только к командующему военному округу, а это не реально с ним связать. Что делать? Как быть? На руках маленький ребёнок иди не куда. Из служебной квартиры бывший муж подал иск в суд о выселение. По закону МО РФ гражданский персонал имеет полное право на служебное помещение.

В настоящее время состою в трудовых правоотношениях с войсковой частью (гражданский персонал). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право получить денежную помощь по случаю смерти отца (умер 4 месяца назад) на основании приказа мо рф от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"?

В настоящее время состою в трудовых правоотношениях с войсковой частью (гражданский персонал). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право получить денежную помощь по случаю смерти отца на основании приказа мо рф от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"?

Я работаю в МО РФ в воинской части в Самаре-гражданский персонал, должность - начальник медицинского пункта-врач-терапевт. В ТФО говорят, что дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 12 суток согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 25 октября 1974 года N 298/П-22

Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день мне не положен, так как медпункт не является учреждением здравоохранения. Правомерно ли это и какие документы регламентируют моё право на доп. оплачиваемый отпуск, т.к. я знаю, что в Екатеринбурге гражданским медикам оплачивают его. Заранее спасибо.

Персональные данные военных должны быть на замке

Много сейчас консультаций по работе с персональными данными. Это в полной мере касается и военнослужащих , кто то не хочет давать копии о рождении детей в личное дело, а кто то раздает копии своего паспорта ? Сейчас действует Федеральный закон,, О персональных данных" от 2006 года

Льготы ветеранам боевых действий, о которых не все знают.

Доброго времени уважаемые подписчики и читатели юридического социального сайта 9111. ру. Рада Вас снова приветствовать на страницах сайта. В свей новой публикации расскажу о льготах ветеранам боевых действий, о которых не все знают. Присвоение статуса ветерана происходит по нормам

Как обосновать расходы по контрактам с ИП - 2020

В связи с введением в действие системы автоматизированного контроля за возвратом НДС налогоплательщики стали испытывать серьезные сложности при обналичивании денежных средств. Одним из самых популярных способов получения наличных стало заключение договоров с ИП, о чем вполне осведомлены

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Где можно прочесть какая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у гражданского персонала МО РФ, палатной медицинской сестры работающей в воинской части в медицинском пункте с лазаретом. (стаж работы-20 лет).

Я работаю гражданским персоналом МО РФ. 31 июля ушла в декрет. В октябре была премия 1010, мне перечислили половину, говорят по причине того что я не работаю. Мне положена полная сумма или нет?

Я являюсь гражданским персоналом МО РФ в районе Крайнего Севера. Льготным проездом ни разу не пользовалась, работаю 3 года. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В этом году с ребенком ездили в отпуск. На себя компенсацию стоимости проезда в отпуск получить не могу, т.к. в декретном отпуске и основной мне не положен. Могу ли я получить компенсацию за проезд в отпуск на ребенка или, как и мне, компенсация не положена?

Я гражданский персонал МО РФ районы крайнего севера. Почему при оплате дороги Требуют возврата из отпуска до окончания рабочего периода. В противном случае высчитывают оплату дороги вышедшую за рабочий период. Спасибо. С уважением С. Балахнов.

Мы гражданский персонал МО Рф работающие сменным графиком день и ночь по 12 ч. через трое суток в особых условиях (в спецсооружении). Законно ли у нас забирают 4 дня из 12 дней доп. отпуска, на основании недоработки часов.

Имеют ли право снижать размер квартальной премии гражданскому персоналу МО РФ за 3 квартал если в августе был 7 дней на больничном.

Здравствуйте, я из числа гражданского персонала в МО РФ. Если у меня ребенку 5 лет, могу ли я выбирать время проведения отпуска или только в соответствии с графиком?

Удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому персоналу НИО МО РФ, имеющему учёную степень, в разрез Постановлению правительства РФ 949 от 12 августа 1994 года не предоставляется на основании Приказа Министра обороны РФ от 6 июня 2016 года. Как отстоять свое право на указанный отпуск?

Являюсь пенсионером МО РФ. имею медаль 3 степени (за безупречную службу). согласно ФЗ О Ветеранах, могу претендовать на присвоение звания Ветеран труда. Возраст 46 лет. работаю (гражданский персонал МО РФ). Вопрос-имею ли я право на льготы а именно на отпуск в удобное для меня время, имеется 2 ой ребенок возраст 9 лет.

Во время очередного отпуска сделали операцию. Больничный лист есть. Как продлевается отпуск и оплачивается ли больничный. Работаю гражданский персонал в системе МО РФ.

Жена ездила в отпуск как гражданский персонал работающий в воинской части МО РФ!Взяла аванс на проезд по маршруту п-Камчатский-москва-минеральные-воды и обратно! В итоге она проехала по маршруту петропавловск-Камчатский-Москва_Минеральные-Воды а обратно по маршруту Саратов-Москва-Петропавловск_камчатский!1 Отмечу что стоимость проезда по второму ее маршруту дешевле на порядок чем маршрут по которому она летела в отпуск-П-Камчатский-Москва_Минеральные-Воды! Оплачивать УФО ФБУ по Камчатскому краю-отказывается! Вопрос-есть ли возможность отчитаться по данной поездке? Представители УФО предлагали разные пути! А сейчас подали в суд и рознятся в своих мнениях! А как в действительности?

Кадровик отказывает в предоставлении 4 дней дополнительного отпуска, предоставляемогог гражданскому персоналу ВС РФ по приказу МО РФ № 90 от 2000 г., мотивуруя тем, что дополнительный отпуск не делится. Ссылки на нормативный документ не дает. На мой взгляд, если в приказе сказано дополнительный отпуск в размере 2 дня за каждый отработанный полный месяц, то имею право брать эти дни хоть каждый месяц, но не более 14 дней. Кто из нас прав? Спасибо.

Я офицер МО РФ, убываю в отпуск должны ли предоставить моей жене работающей гражданским персоналом в военном госпитае полный отпуск или имеют право его разделить (продолжительность моего отпуска больше продолжительности полного отпуска жены), чем регламентировать? Заранее спасибо!

Я военный пенсионер, работаю в МО РФ гражданский персонал. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток как участнику боевых действий.

Как вернуть гражданскому персоналу ВС МО РФ компенсационные выплаты (7 дней к отпуску, и плюс доплаты) с 2014 года. Аттестация рабочих мест в 2013 году составила класс 3.2,а с 2014 года уменьшили примиальные (непонятно). Аттестация в декабре 2018 года ставит класс 3.1,а условия ухудшились.

Я работаю в МО РФ в воинской части в сельской местности-гражданский персонал, должность - медицинская сестра медицинского пункта. В ТФО говорят, что дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 12 суток согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 25 октября 1974 года N 298/П-22

Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

мне не положен, так как медпункт не является учреждением здравоохранения. Несмотря на это врачу этого же медпункта такой отпуск они считают гарантированным и предоставлять будут. Правомерны ли их действия? Что делать если командование и профсоюз не шевелятся? Заранее спасибо.

Как ветерану Подразделений Особого Риска мне с 1994 года предоставляются дополнительные 14 суток оплачиваемого отпуска. Оплата всегда проводилась финансовым органом части. В этом году, в ходе работы ревизоров, мне было предложено внести в кассу денежные средства за отпуск 2010 года со ссылкой на Постановление Правительства РФ от 30.08.2005 г. №542 с последующей выдачей документов для затребования этих денежных средств через военкомат, т.к. я являюсь военным пенсионером. По 542-му постановлению, п. 6 Правила... оплачивать мне обязано МО РФ в любом случае как я понял либо через кассу в\ч либо через военкомат. Почему эта оплата отпускных через кассу в/ч стала нарушением для гражданского персонала, но не является нарушением для военнослужащих. Правомочны ли действия ревизоров?

Имеет ли право право гражданский персонал на возмещение трат на проезд к месту проведения отпуска и обратно если в предыдущем году он проезд был за счет права проезда военнослужащего и одного члена семьи по впд мо рф.

Я работаю в мо рф войсковая часть, в охране, но я гражданский персонал, заплатят ли мне что нибудь при рождении ребёнка? жена уже в декретном отпуске (ещё не родила) и получила выплату за 140 дней.

Как будет рассчитываться выплата за отпуск по беременности и родам: отпуск планируется с 16 июля 2015 года, до июня 2014 года была военнослужащей по контракту, далее была уволена по ОШМ, затем стояла на бирже труда до конца августа 2015 года, с 29 августа 2015 года работаю гражданским персоналом МО РФ. Будет ли учитываться мое денежное довольствие военнослужащей при расчете? И на основании каких законов и каких документов? Заранее спасибо!

Я жена военного пенсионера. Муж работает в авиацентре, гражданский персонал МО РФ. Мой работодатель не согласен дать мне лтпуск в те сроки, когда отпуск у мужа. Имеет ли он на это право?

Прошу ответить на вопрос: Оплачивается ли листок нетрудоспособности в то время, когда человек оформил отпуск без сохранения заработной платы, для прохождения длительного лечения в онкологическом диспансере (больничный лист выдается на время прохождения очередного курса химия терапии. 5 дней курс химия терапии,15 дней перерыв и таких курсов несколько). Больной проходит лечение на территории РФ, а работает гражданским персоналом войсковой части МО РФ, дислоцированной на территории Республики Казахстан.

Я гражданский персонал воинской части МО РФ... подскажите образец заявления на отпуск по беременности и родам.

Я работаю в МО РФ гражданский персонал и скоро иду в отпуск могу ли я провезди ребенка за счет предприятия она учится на бюджетной основе в институте может мне придприятия оплатить ей проезд зарание спасибо.

Работаю гражданским персоналом в организации МО РФ. Поступила в магистратуру на бюджет, при этом есть образование дипломированного специалиста, на котором также обучалась на бюджете. УФО отказывается оплачивать учебный отпуск, при этом его предоставляя. Мотивируя тем, что это якобы второе высшее. Но на втором высшем нельзя обучаться на бюджете. Первое образование получила еще до перехода на Болонскую систему обучения. Как им доказать свою правоту?

Находился в отпуске с 25.08.2018 по 15.10 2018. Положена ли мне выплата по приказу МО РФ 1010 за сентябрь 2018, как Гражданскому персоналу МОРФ.

Возможно ли расслужебить квартиру в открытом военном городке, ранее был закрытым, квартиру получила в 2010 году как гражданский персонал МО РФ,получен договор найма служебного жилого помещения, выдан с пометкой на время работы в КЭЧ, на данный момент предприятие расформировано я нахожусь в декрете со 2 ребёнком, не уволена на время декретного отпуска. На предприятии работала с конца 2006 года.

У меня такая ситуация - я работаю в В/ч гражданский персонал, в декрете с 18 апреля 2014, родила второго ребенка 10 июля, кончился больничный, детские должны начислять с 5 сентября, но их до сих пор нет, документы и заявления уже давно написаны в отделе кадров, но мужу сказали что нужна справка из ЕРЦ МО РФ Москвы (мы из свердл. Обл)о том, Что он не в декрете, звоним туда, там сказали что справку такую не дают, т.к мой муж военнослужащий-офицер по контракту не имеет право уходить в декрет согласно закону, а значит и доказывать ему это право справками не надо, сегодня муж едет туда ругаться. У меня такой вопрос кто будет компенсировать просрочку выплат и куда мне обратиться?

Понятие и характеристика трудового договора

Трудовой договор как юридическое понятие имеет несколь¬ко значений: 1) соглашение о труде (ст. 56 ТК РФ); 2) основа¬ние возникновения трудовых отношений (ст. 16 ТК РФ); 3)организационно-правовая форма занятости граждан (ст. 2 Зако¬на РФ «О занятости населения в Российской Федерации»);

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение