Отпуск до ухода в декрет / Трудовое право - 17777 советов адвокатов и юристов

23.03.16 официально устроилась на работу будучи беременной. Со мной заключили срочный трудовой договор, до 31.12.2016. В декрет мне уходить в конце июля, могут ли меня уволить после рождения ребенка? И могут ли мне предоставить отпуск перед выходом в декрет?

Я работаю на декретном месте. 15 декабря должна сама уйти в декретный отпуск. 15 декабря этого же дня выходит из декрета на это место сотрудница вместо которой я работаю. Когда мне отдадут трудовую книжку? И на какие пособия я могу рассчитывать от этой организации. (при этом я буду являться матерью-одиночкой). И что мне делать дальше, чтобы получить все выплаты. С уважением, Елена.

Собираюсь уходить в декретный отпуск, мне положены выплаты. Но наш бухгалтер сказала, что с меня, кроме больничных листов, еще и учебные отпуска высчитают. Ведь они не имеют права высчитывать учеб. Отпуск, только больн. Листы. Правильно? Спасибо!

Работница (основной работник) ушла в декрет. На ее место с другой должности перевели другую работницу через какое то время она тоже ушла в декрет. Взяли меня на место основного работника и в трудовом договоре у меня написано что меня берут до выхода основного работника и я тоже поработав ушла в декрет. Если основной работник уволится кто станет основным работником на этой должности?

За время декретного отпуска у меня накопилось 106 дней отпуска основного, и в этом году уже есть утвержденный 52 дня. Какую компенсацию я могу получить если напишу заявлен е на увольнение?

Работаю с 07.04.2014 г. Отгуляла отпуск за первый год с 07.04.14 по 06.04.15 14 дней. За период с 07.04.15 по наст. Время сходила в июле 2015 еще на 14 дней. В декрет 28.12.2015. Могу ли я взять отпуск 28 дней до выхода в декрет?

Я вышла замуж и переехала жить в другой город, на работе я состою в своём городе (у меня сейчас два отпуска, за этот и предыдущий год) сейчас я беременна, срок 5 недель! Могу ли я встать на учёт в новом городе и далее дистанционно оформить уход в декрет?

У меня вапрос мнея хочеть уволит с работы и за службу без опасности не завершила я магазине работала бывшему сотрудники не пробивая отдала продукту они сказали либо по собственом женаню увольняется или полиции здасть мне должно уходит декретный отпуск 17 декабаря они могут уволит или нет.

В мае поставили срок рожать, 3 марта ухожу в декретный отпуск (с предоставлением больничного листа). Дата по платежу 28 число каждого месяца. Могу ли в марте месяце (до рождении ребенка) обратиться в банк с просьбой об отсрочке кредита в связи с декретным отпуском?

Я сижу в декретном отпуске по уходу за внучкой до 3-х лет с октября 2014 года и по 18 июня 2017 года.

Вопрос: положен ли мне какой-нибудь трудовой отпуск за это время?

Я - сотрудник полиции. 07.04.2017 по 09.09.17 находилась в отпуске по БиР, далее был отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, затем до 3 лет. Основной отпуск за 2017 год не использовала, так как планировала его реализовать по выходу из отпуска по уходу за ребёнком до достижения 3 лет. Обратившись в ОК с просьбой предоставить мне неиспользованный отпуск за 2017 год, получила отказ с пояснением, что отпуска уже не будет, а компенсацию за него получу при увольнении по выходу на пенсию. Разъясните пожалуйста на сколько это правомерно.

Ухожу в декрет, была директором и на меня записали подотчётные средства. Сейчас должность другая, но средства "висят". Чем мне это грозит в декрете?

Я работаю в школе учителем начальных классов, в конце мая ухожу в декрет, а трудовой отпуск с 1 июля. Выплатят ли мне отпускные или надо уходить в трудовой отпуск до декретного?

Только что увидела что в расчётном листе с работы с меня удерживают сумм по исполнительному листу. Удерживают, я не против. Вопрос такой, мне скоро в декрет. Изначально должна быть Довольно большая сумма, с неё имеют права удерживать средства по исполнительному листу, или нет? так же интересуют удержания с пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Роды запланированы на январь 2017, в декрет уйду в ноябре 2016, за какие годы пойдёт расчёт пособия и выплат? Будут ли учитываться больничные в 2016 году?

На предыдущем месте работы проработала 5 лет, уволилась 13 января 2016 года. 13 февраля встала на учёт на биржу труда, месяца через 4 направили на курсы и числилась там как учащаяся. 17 ноября 2016 года устроилась на работу. 26 марта ухожу в декретный отпуск. На какие начисления я могу рассчитывать и какие справки можно принести (имеет ли смысл принести справку за 13 дней января 2016 года с предыдущего места работы и можно ли принести справку о доходах с биржи труда за 4 месяца)?

Работник перед декретным отпуском использовал очередной отпуск за фактически отработанное время. В декрет ушла в феврале 2013 г и не выходя на работу ушла в очередной декретный отпуск уже в 2015 году.1 мая 2016 г. она вышла на работу. Положен ли ей очередной отпуск за те года?

Устраивалась на работу учителем по договору, в котором указывалось что работаю до выхода основной работницы. Она вышла, но в декрет собралась я. До моего выхода в декрет мы с ней проработали 2 недели. Сейчас я в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. Собираюсь выйти летом на работу. Ребенку 3 года будет в конце ноября. Имеет ли работодатель отказать мне в этом? Или вообще уволить?

Я устроилась на работу в июне 2014. В декрет мне уходить в середине декабря 2016 года. Как мне подсчитают декретные. И что можно сделать чтобы 2016 год вошёл в декретные.

Я работала 3 года и ушла в дикрет отпуск отпуск закончился я официально не вышла уволилась спустя месяц я опять пришла устроилась официально через 2 недели все уходят в отпуск на 2 недели вопрос... Мне положины отпускные так каак считаюсь 6 лет отработала в этой фирме?

Какая документация необходима для ухода в дикрет (при реальной беременности) и важен ли срок беременности, если да, посоветуйте как раньше уйти на дикрет, если я штатный сотрудник МВД?

Моя невестка, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, работала на 0,5 ставки. Ребенку исполнилось 1,5 года, она написала заявление на оплачиваемый отпуск за отработанное время. Ей отказали, сославшись на то, что она и так находилась в отпуске. Вправе ли руководство, отказывая ей в отпуске?

Работаю в компании на СТД (срочный трудовой договор). Каждые 3 месяца мы его подписываем. Запись в трудовую идёт. Могу ли я пойти в декрет на такой стадии оформления?

Я устроилась на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, хотя вакансия свободна (т.е. я никого не замещаю на время декрета). срочный трудовой договор на 1 год, истекает в октябре 2015. Вопросы:

1) почему меня приняли по СРОЧНОМУ трудовому договору, ведь я не подхожу ни к одной категории граждан, с которыми можно заключать такой договор? Правомерно ли это?

2) если я уйду в декретный отпуск до окончания этого договора, могут ли меня уволить по окончании беременности или обязаны будут продлить его, даже когда что я уйду в декрет?

Учитель собирается в декретный отпуск. Перед отпуском не хочет брать ежегодный оплачиваемый отпуск, и не хочет его переносить на окончание отпуска по уходу за ребенком, так как потеряет в отпускных. Просит меня заменить отпуск компенсацией. Могу ли это делать?

Скажите я ухожу в декрет. Могут ли меня уволить с работы нечего неоплачивая. Хотя я по первому ребенку одинокая мать. Мне начальник так сказал. И неоставляя за мной рабочее место. И работа не государственная.

Мне через 2 месяца уходить в декрет. Фирма, в которой я числюсь ликвидируется. Банкротство или ликвидация - точно не знаю. Моя начальница изначально, как только стало известно о моей беременности хотела меня уволить, и мне пришлось уйти на больничный, я не работаю. Сегодня мне позвонили из О.Кадров и попросили подъехать и подписать уведомление о закрытии организации. Думаю, что через 2 месяца меня могут уволить. Я решила не подписывать. Прошу проконсультировать меня в данном вопросе. Всем заранее спасибо.

Ушла в декрет 28.10.19 по 15.03.20 - отпуск по родам, с 16.03.20 по 02.10.22-отпуск ро уходу до 3 х. Ребенок рожден январе 2020 г. На работу вышла 3.10.22. Сколько положен отпуск (профессия-учитель) и положены ли дни к отпуску за отпуск по уходу... Планирую переходить в другую школу (скорее всего сентябрь 23 по январь 24) не хотелось бы потом возвращать деньги. Бухгалтер не особо компетентна, постоянные ошибки в начислениях. Стаж начинает отсчет с 01.08.1996 года, без перерыва. Не хотелось бы потом возвращать заранее выплаченные отпускные. Спасибо

На каком сроке уходят в декрет-на акушерском или по УЗИ. В моем случае по первому УЗИ срок меньше на 2 недели. Сейчас все сравнялись. Но врачи считают именно по 1 узи.

Устраиваюсь на работу по целевому, должна отработать 5 лет по договору. Но в ноябре ухожу в декрет. Смогу ли я расторгнуть с ними договор, несмотря на то, что начала его отрабатывать, если там есть такое условие расторжения: беременность или возраст ребёнка до 1,5 лет?

Договор хочу расторгнуть до исполнения ребёнку 1,5 лет.

Скажите пожалуйста. Я работаю неполный рабочий день, с сохранением выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас ухожу в очередной дикрет, могу ли воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском перед уходом в декретный?

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

У меня трудовой договор до 31.05.16 г., а в декретный отпуск ухожу в начале мая. Как продлить договор, что для этого потребуется и когда меня смогут уволить?

Ухожу в первый декрет в июле 2015 года. Планирую до этого времени сидеть на больничном. Заплатят ли мне меньше? И как будет произвонится расчет, за какие года? 2013-2014 или с июня 2013 по июнь 2014? Какой максимальный годовой доход за эти года?

Выхожу досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работала оператором. Всех операторов перевели в другую организацию, через увольнение. Я осталась в изначальной организации. График работы 2/2, хочу его оставить, т.к. муж работает 2/2. Работодатель хочет сменить график на 5/2 либо уменьшить зп,потому что эта организация работает с 9-18 и с графиком 2/2 я получается работать буду меньше. Имеет ли право работодатель менять мой график 2/2 без моего согласия? А еще не прописано в договоре начало смены и работодатель пугает что поставит смены так что я не буду успевать на работу и меня в связи с опозданием уволят. Как быть?

Я работаю в больнице медсестрой нахожусь в декретном отпуске, но работаю на 0,9 ставки. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск?

Я хочу у вас проконсультироваться.

Скажите, пожалуйста, если я проработала год как молодой специалист в школе учителем, получила выплаты 100000 р. и ушла в декрет, надо ли мне возвращать обратно эти деньги, если я возможно не буду работать выходя из декрета, в этой организации?

Находясь в декрете мой стаж будет идти? И после декрета я уже не буду являться молодым специалистом?

Ушла в декрет с основного места работы, работая по срочному трудовому договору (на время перевода основного сотрудника). сейчас ребенку 7 месяцев и со мной расторгают трудовой договор, сказали забирать трудовую. Правомерно ли это? и получается, что от соцзащиты я буду получать только минимальное пособие до 1,5 лет?

Работала вышла в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет, скоро ребенку будет 3, хочу уволиться, могу ли я перед увольнением, взять отпуск с последующим увольнением? Проработала 2-года в отпуск не уходила, ушла в декрет и 3-года скоро будет как не работала.

Если можно то так и написать с последующим увольнением?

12 марта заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а 18 марта госпитализация на оперативное лечение. Могу ли я взять отпуск без содержания и на какой период?

Работаю учителем. Ухожу в декретный отпуск 21.11.22.

ПДР 29.01.23.

В 2022 году я была в отпуске летом 56 дней.

Могу ли я сейчас (19 октября) взять отпуск, до отпуска по беременности в который уйду 21 ноября? Если да, то повлияет ли на что-то это в последствии?

Добрый день! В сентябре 2014 года устроилась на работу в детский сад воспитателем, в конце февраля 2015 года ушла в декретный отпуск и по сей день сижу по уходу за ребенком, на данный момент хочу уволиться по собственному желанию, пологаются ли мне какие нибудь выплаты или компенсация за неиспользованный очередной отпуск? Спасибо!

Выходила из декрета раньше чем 1,5 года было ребенку, проработал 1 год, ушла повторно в декрет до 3 х лет. Отпуск был запланирован на август 2017 года и с прошлого года осталось 5 дней не отгуленного отпуска. Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель отдать мне деньги за отпуск, если да то в какие сроки?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Когда ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу. На сегодняшний день у меня есть 28 дней ежегодного отпуска... Когда я решила его взять, отдел кадров не пропустил, объяснил это тем что на декретный отпуск они отпуск наложить не могут. Вопрос в том что могу ли в декретом отпуске (работаю) взять отпуск.

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. У нас на работе сейчас идет сокращение и мне предложили работу по срочному договору. Вопрос, если я уйду в декрет, то могут ли меня уволить по окончанию договора? Будут ли мне платить декретные? Заранее спасибо.

Меня зовут Ольга. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске. На работу выходить 25 января 2017 года. Нашла новую работу, на которую выхожу в сентябре этого года. В августе буду увольняться со старой работы. Вопрос. Надо ли отрабатывать две недели на старой работе, если заявление по уходу за ребёнком до 25 января 2017 года?. Спасибо.

Здравствуйте. Я 6 лет нахожусь в отпуске по уходу за детьми до трёх лет (2 декретных отпуска), накапливаются ли у меня дни ежегодного оплачиваемого отпуска в указанный период?

У меня 12 июля заканчивается срок срочного договора. Дело в том, что я беременна и в декрет ухожу в середине августа. Что я потеряю при увольнении-приеме? Спасибо!

У меня такой вопрос, я щас в декрете я официально устроена, в декрете до 3 лет, ребенку 6 месяцев будет, хочу уволится, какая компенсация будет мне, и надо ли отрабатывать 2 недели, з.п 19.500, а оклад 12.500

Купила квартиру в 2015 г. в начале года. Ухожу в декрет этой осенью... подскажите как мне можно вернуть подоходный налог... если я в декрете!