Отпуск за свой счет после декретного отпуска - 195 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Безусловно, все медицинские осмотра должны производиться исключительно за счет работодателя, а не за ваш счет. Да. Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации оплата медицинских осмотров, в том числе при приеме на работу, также периодических медицинских осмотров, является обязанностью работодателя, который должен за свой счёт их организовывать. А если они откажутся выплачивать? Как мне поступить? Здравствуйте! У меня вот такой вопрос, я работаю в детском саду, выхожу с декрета Должна ли бюджетная организация компенсировать затраты на медосмотр вновь прибывшего работника?
Доброго времени суток! Безусловно, все медицинские осмотра должны производиться исключительно за счет работодателя, а не за ваш счет.
Спросить
Да. Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации оплата медицинских осмотров, в том числе при приеме на работу, также периодических медицинских осмотров, является обязанностью работодателя, который должен за свой счёт их организовывать.
Спросить
Здравствуйте, Людмила, в таком случае придётся обращаться в суд и взыскать денежные средства.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьВ случае отказа работодателя оплатить медицинский осмотр обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру.
СпроситьВечер добрый! Если не работаете декретные Вам не оплатят, даже ЦЗН, после рождения ребенка сможете получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите--приставам нужно предоставить справку, что счет социальный.
Удачи Вам успехов! Доброго вам времени суток. К сожалению приставы как правило арестовывают все счета которые у вас имеются. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Добрый день!
В данном случае пособия не имеют право удерживать в силу ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве чтобы не было ареста, покажите справку приставу о том что на счет поступают пособия, тогда не арестуют.
Удачи в решении Вашего вопроса. Плачу судебным просторам долг по ревизии с магазина в котором работала.
Сейчас я выйду в декрет от центра занятости. Декретные перечислят на сберегательную книжку. Арестуют ли эту сберегательную книжку. Она ещё не открыта.
Вечер добрый! Если не работаете декретные Вам не оплатят, даже ЦЗН, после рождения ребенка сможете получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите--приставам нужно предоставить справку, что счет социальный.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Доброго вам времени суток. К сожалению приставы как правило арестовывают все счета которые у вас имеются. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
В данном случае пособия не имеют право удерживать в силу ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве чтобы не было ареста, покажите справку приставу о том что на счет поступают пособия, тогда не арестуют.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДа, если вы отработали 6 месяцев на новом месте работы, то вправе претендовать на полный отпуск авансом. Так что можете подавать заявление работодателю. Кадровик ещё мне точно не может ответить, от какого момента мне отсчитывать отработанный период по совместительству для отпуска. С момента окончания моего декрета 21 июня 2017 (после я взяла три месяца за свой счёт на основной работе) или с момента устройства по совместительству 20 марта 2017 г? После увольнения 25 сентября 2017
, на основной работе мне выплатили компенсацию почти за две недели отпуска. Основная работа у меня была в чистой зоне, основная в зоне с правом на отселения. Положен ли мне радиационный отпуск на работе по совместительству? Я устроилась на работу по совместительству по время нахождения в декретном отпуске по основной работе. Через 5 месяцев уволилась с основной. По совместительству отработала уже 6 мес. Положен ли мне отпуск?
Да, если вы отработали 6 месяцев на новом месте работы, то вправе претендовать на полный отпуск авансом. Так что можете подавать заявление работодателю.
Спросить
Кадровик ещё мне точно не может ответить, от какого момента мне отсчитывать отработанный период по совместительству для отпуска. С момента окончания моего декрета 21 июня 2017 (после я взяла три месяца за свой счёт на основной работе) или с момента устройства по совместительству 20 марта 2017 г? После увольнения 25 сентября 2017
, на основной работе мне выплатили компенсацию почти за две недели отпуска. Основная работа у меня была в чистой зоне, основная в зоне с правом на отселения. Положен ли мне радиационный отпуск на работе по совместительству?
СпроситьСофья, добрый день!
Ст. 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Однако, работодатель вправе Вам отказать. Так как он обязан предоставить отпуск по уходу только до трех лет ребенка.
Всего Вам наилучшего! Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется при достижении Ребёнком возраста 3 лет. Вы вправе обратиться к работодателю и заключить соглашение о предоставлении вам отпуска за ваш счёт. Могу ли я продлить декретный отпуск после достижения трёх лет? Потой причине так как ребенок инвалид не увольняясь с работы и не терять стаж!?
Софья, добрый день!
Ст. 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Однако, работодатель вправе Вам отказать. Так как он обязан предоставить отпуск по уходу только до трех лет ребенка.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется при достижении Ребёнком возраста 3 лет. Вы вправе обратиться к работодателю и заключить соглашение о предоставлении вам отпуска за ваш счёт.
СпроситьЗдравствуйте Зоя, об этом вы должны предупредить руководство, и вы имеете право продлить декретный отпуск именно за свой счет. Работаю в системе МВД, ребёнку скоро три года, выхожу из декрета, могу ли я продлить декрет, допустим за свой счёт? Или я обязана выйти на службу?!
Здравствуйте Зоя, об этом вы должны предупредить руководство, и вы имеете право продлить декретный отпуск именно за свой счет.
СпроситьТК РФ предусматривает продолжительность отпуска по уходу за ребенком, который работодатель обязан предоставить, до исполнения ребёнку 3 лет
Далее возможно только оформление отпуска без сохранения зарплаты и только по соглашению с работодатем. Как такового понятия "декретный отпуск" в законодательстве не существует, есть отпуск по беременности и родам, и как в вашем случае это "отпуск по уходу за ребёнком до 3-х" - "до 3-х, а не до 4 и более", соответсвенно такой отпуск уже не предусматривает дальнейшее продление. А вот отпуск без сохранения заработной платы в праве взять любой работник, но это опять же на усмотрение работодателя, если у работника нет льготных оснований для получения такого отпуска на определённое количество дней в году. Добрый день. Можно ли за свой счёт декрет продлить после 3 лет.
ТК РФ предусматривает продолжительность отпуска по уходу за ребенком, который работодатель обязан предоставить, до исполнения ребёнку 3 лет
Далее возможно только оформление отпуска без сохранения зарплаты и только по соглашению с работодатем.
Спросить
Как такового понятия "декретный отпуск" в законодательстве не существует, есть отпуск по беременности и родам, и как в вашем случае это "отпуск по уходу за ребёнком до 3-х" - "до 3-х, а не до 4 и более", соответсвенно такой отпуск уже не предусматривает дальнейшее продление. А вот отпуск без сохранения заработной платы в праве взять любой работник, но это опять же на усмотрение работодателя, если у работника нет льготных оснований для получения такого отпуска на определённое количество дней в году.
Спросить• Здравствуйте, скорее всего Вам платили за полный месяц, и в сентябре получите еще на 20 дней пособие на ребенка.
Желаю Вам удачи и всех благ! Нахожусь в декретом отпуске. Ороачмваемый период закончился 20 августа. А перед этим 13 го числа мне зачислили пособие. То есть. После 13 го я ещё была в опоачеваемом отпуске до 20 числа: 7 дней. Пологается ли мне какая-то сумма за эти дни?
• Здравствуйте, скорее всего Вам платили за полный месяц, и в сентябре получите еще на 20 дней пособие на ребенка.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСогласно статьи 178 Трудового кодекса работодатель обязан при сокращении выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы и компенсацию на период трудоустройства. Произвести выплаты обязаны в последний день работы-в день увольнения. Татьяна, добрый день!
Декретный отпуск (если речь об отпуске до 3 лет ребенка) тут не при чем, при сокращении Вам будут выплачены стандартные для этой процедуры выплаты. Не соглашайтесь на увольнение за свой счет - тогда получите все причитающиеся Вам выплаты.
Всего Вам наилучшего! С декретного отпуска вышла год назад. Сегодня сказали о сокращении с трудоустройством. Разъясните, пожалуйста, правомерно ли это? Какие выплаты меня ожидают, если я соглашусь? И что вообще делать, чтобы меня не обманули. Работаю в образовании. Работу предоставляют в этой же сфере.
Согласно статьи 178 Трудового кодекса работодатель обязан при сокращении выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы и компенсацию на период трудоустройства. Произвести выплаты обязаны в последний день работы-в день увольнения.
СпроситьТатьяна, добрый день!
Декретный отпуск (если речь об отпуске до 3 лет ребенка) тут не при чем, при сокращении Вам будут выплачены стандартные для этой процедуры выплаты. Не соглашайтесь на увольнение за свой счет - тогда получите все причитающиеся Вам выплаты.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток. Да, если вы были официально устроена по Трудовому договору, А ваш работодатель сделал взносы в Фонд социального страхования, то ФСС обязан оплачивать больничный лист. Здравствуйте поскольку вы успели трудоустроиться то и больничный и все выплаты будет производить работодатель который впоследствии возместить эти выплаты За счет средств ФСС. Хочу уточнить вопрос. 6 мес беременности я не работала и устроилась официально в организацию ООО за неделю до декретного отпуска. Будет ли фсс оплачивать больничный лист? Трудовой стаж до беременности был.
Доброго времени суток. Да, если вы были официально устроена по Трудовому договору, А ваш работодатель сделал взносы в Фонд социального страхования, то ФСС обязан оплачивать больничный лист.
Спросить
Здравствуйте поскольку вы успели трудоустроиться то и больничный и все выплаты будет производить работодатель который впоследствии возместить эти выплаты За счет средств ФСС.
Спросить• Здравствуйте, Если нет возможности выйти на работу, когда ребёнку исполнится три года, значит никак не сохранить место работы и вас уволят за прогул
Желаю Вам удачи и всех благ! До 3 лет ребенку за вами сохраняется место работы
а вот уже после - как договоритесь с работодателем, возможен уход в отпуск - очередной либо за свой счет. Добрый день! К сожалению никак не получиться сохранить стаж, если не выйти на работу, тут либо выходить либо нет, другого к сожалению не дано. Здравствуйте.
Если после декретного отпуска вы не сможете выйти на работу, то работодатель вправе вас уволить за прогул. Договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска за свой счет. Как сохранить медицинский стаж, место работы, после декретного отпуска. Если нет возможности выйти на работу?
• Здравствуйте, Если нет возможности выйти на работу, когда ребёнку исполнится три года, значит никак не сохранить место работы и вас уволят за прогул
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
До 3 лет ребенку за вами сохраняется место работы
а вот уже после - как договоритесь с работодателем, возможен уход в отпуск - очередной либо за свой счет.
СпроситьДобрый день! К сожалению никак не получиться сохранить стаж, если не выйти на работу, тут либо выходить либо нет, другого к сожалению не дано.
СпроситьЗдравствуйте.
Если после декретного отпуска вы не сможете выйти на работу, то работодатель вправе вас уволить за прогул. Договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска за свой счет.
Спросить
Где оформить декретные пособия, если я работаю в детском саду воспитателем и недавно родила ребенка?
Добрый вечер!
Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования. Здравствуйте.
До полутора лет оформляется по месту работы. Вы еще должны догулять послеродовой отпуск.
От полутора до трех в Собесе (Служба соцобеспечения)
Надеюсь, Вы получили дородовые и послеродовые выплаты? Пособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду воспитателем. Нклелю назад родила ребенка теперь незнаю где оформлять пособия декретный?
Добрый вечер!
Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования.
СпроситьПособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа.
СпроситьДобрый день!
После того, как вы сдали документы в бухгалтерию, им дается 10 дней на расчёт декретного пособия, но выплата осуществляется в первый день выдачи заработной платы
Всего хорошего. Добрый день!
Расчет производится в течении 10 дней, но деньги поступят на счет только в зарплатный день. В вашем случае это нарушение, так как ближайший расчетный период по зарплате должен быть в июле.
Всего Вам наилучшего! Добрый день! В течение 10 дней вам обязаны выплатить декретные или в ближайший день выплаты заработной платы. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Всего наилучшего! Здравствуйте! В данном случае расчет производится в течении 10 дней, по данному обстоятельству.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! А куда можно пожаловаться на это? У меня вопрос: в течении скольких дней после подачи документов, должны перечислить деньги за декретный отпуск? 23 июня сдала документы, бухгалтерия сказала что перечислят только в августе.
Добрый день!
Расчет производится в течении 10 дней, но деньги поступят на счет только в зарплатный день. В вашем случае это нарушение, так как ближайший расчетный период по зарплате должен быть в июле.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Добрый день! В течение 10 дней вам обязаны выплатить декретные или в ближайший день выплаты заработной платы. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Всего наилучшего!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае расчет производится в течении 10 дней, по данному обстоятельству.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьАнджела, жаловаться можно в прокуратуру и трудовую инспекцию. В Вашем случае скорее всего хватит просто указания на нарушение сроков.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае имеете право по данному обстоятельству обратится в трудовую инспекцию и в прокуратуру в произвольной форме
СпроситьЗдравствуйте
Если место жительства определено ребёнка с мужем, то в этом случае с женщины вправе требовать алименты
Всего хорошего Размер алиментов установлен ст 81 ск рф-25 процентов дохода. Или заработка. И подать на алименты вправе тот супруг с кем после развода проживает несовершеннолетний ребенок. Добрый день!
Да, имеют. Так как обязанности по содержанию ребенка ложатся в равной степени на мать и отца. Так как ребенок проживает с отцом, он обеспечивает его за свой счет и алименты полагаются с матери. Сумма алиментов на 1 ребенка может быть до 25%, на двух - до 33% дохода, либо в твердой денежной сумме по решению суда.
Всего Вам наилучшего! Но женщина находится в декрете с вторым ребёнком, с каких доходов она должна платить алименты на старшего ребёнка. Имеют ли право требовать алименты у женщины на ребёнка который живёт после развода с бывшим мужам, если женщина находится в декретном отпуске с другим ребёнком до 3 лет от второго брака? Если да то в каком размере?
Здравствуйте
Если место жительства определено ребёнка с мужем, то в этом случае с женщины вправе требовать алименты
Всего хорошего
СпроситьДобрый день!
Да, имеют. Так как обязанности по содержанию ребенка ложатся в равной степени на мать и отца. Так как ребенок проживает с отцом, он обеспечивает его за свой счет и алименты полагаются с матери. Сумма алиментов на 1 ребенка может быть до 25%, на двух - до 33% дохода, либо в твердой денежной сумме по решению суда.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Но женщина находится в декрете с вторым ребёнком, с каких доходов она должна платить алименты на старшего ребёнка.
СпроситьПока она в декрете будет копится долг по алиментам алименты можно взыскать и в твердой сумме по правилам ст 83 ск рф. заставлять вас подавать на алименты никто не заставляет но право закон вам дает, а уж воспользуетесь им или нет ваше право. Кстати с учетом первого ребенка если женщина гражданка рф у нее право на материнский капитал возникает.
СпроситьЗначит будет скапливаться задолженность, которую впоследствии придется выплачивать с дохода. Суд установит сумму алиментов, которая будет удерживаться из доходов до достижения ребенком 18 летнего возраста.
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
На счет отказа, для начала Вас должны предупредить за 2 месяца об изменении условий (ст.74 ТК РФ). Но в случае отказа Вас могут уволить.
Всего хорошего. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мой отдел бухгалтерии сократили, остался один бухгалтер который выполняет разные функции косаемые бухгалтерии, скажите мне должны предоставить после выхода на работу ровно ту должность в которой я нахожусь в декрете? Имею ли я право отказаться если мне предлагают другие обязанности в должности? Заранее спасибо!
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
На счет отказа, для начала Вас должны предупредить за 2 месяца об изменении условий (ст.74 ТК РФ). Но в случае отказа Вас могут уволить.
Всего хорошего.
СпроситьНужно представить приставу справку о том, что На этот банковский счёт поступают детские пособия, тогда арест с вашей карты обязательно снимут. Я нахожусь в декретном отпуске и прописана в неприватизированной квартире у родителей, в которой образовался долг за жкх. Долг расписан на всех прописанных в квартире. И передан в суд. На данный момент всю сумму долга списали с моей личной карты сбербанк, на которую я получаю детские пособия. У родителей нет банковских карт, к которым имеют доступ судебные пристава. Подскажите как мне снять арест средств? Нужна справка с работы о том что я находусь в декрете? Или справка о том что я получаю на карту детские из мфц например?
Нужно представить приставу справку о том, что На этот банковский счёт поступают детские пособия, тогда арест с вашей карты обязательно снимут.
СпроситьВечер добрый, не входит отпуска по уходу за ребенком оформленные после 6 октября 1992 года, суд тоже не сможете выиграть, к сожалению, удачи Вам! Нет, не входит, поскольку отпуск засчитывался только если он был оформлен до 6 октября 1992 года., даже если он продолжался и после этой даты. Есть позиция Верховного суда на этот счет. Если ребенок родился 26 октября 1992 года входить ли декретные в педагогический льготный стаж пенсии, если нет могу ли через суд выграть.
Вечер добрый, не входит отпуска по уходу за ребенком оформленные после 6 октября 1992 года, суд тоже не сможете выиграть, к сожалению, удачи Вам!
Спросить
Нет, не входит, поскольку отпуск засчитывался только если он был оформлен до 6 октября 1992 года., даже если он продолжался и после этой даты. Есть позиция Верховного суда на этот счет.
СпроситьРаботодатель обязан организовать обязательные предварительные (при трудоустройстве) и периодические медицинские осмотры работников за свой счет. То есть работодатель обязан оплатить проезд к месту прохождения мед. осмотра и обратно, если по месту нахождения работодателя пройти мед. осмотр не представляется возможным. Ст.212 ТК РФ. Если медицинская комиссия производится по требованию работодателя, то дорога на комиссию также оплачивается работодателем. Скажите пожалуйста кто должен оплатить дорогу если мед комиссия выездная. Ушла в декрет ребёнку 2 года выхожу на работу мед комиссию мне оплатила предприятие но медкомиссия выездная не в нашем посёлке а в ближайшем городе, кто должен оплатить дорогу до больницы и обратно? Спасибо.
Работодатель обязан организовать обязательные предварительные (при трудоустройстве) и периодические медицинские осмотры работников за свой счет. То есть работодатель обязан оплатить проезд к месту прохождения мед. осмотра и обратно, если по месту нахождения работодателя пройти мед. осмотр не представляется возможным. Ст.212 ТК РФ.
СпроситьЕсли медицинская комиссия производится по требованию работодателя, то дорога на комиссию также оплачивается работодателем.
СпроситьС супруга не сможете взыскать, так как он должником не является. Поэтому придется ждать выходы из декретного отпуска. С декретных взыскание не производится. Взыскивать сумму долга будут с должника, а не с супруга, после отпуска по уходу за ребенком выйдет на работу, тогда и будут удерживать с заработной платы в счет погашения долга. Добрый день! Взыскать можно если у них есть совместная собственность, можете выделить супружескую долю супруга, и чтобы приставы наложили взыскание, а так с супруга никак нельзя взыскать, это личное обязательство супруги. При чем здесь супруг? Если исполнительный лист в отношении женщины, то максимум что можете сделать это в судебном порядке выделить из совместно нажитого имущества долю должника, для изъятия. ДТП, выиграл все суды, по здоровью отдельно, по имуществу отдельно. Получил исполнительный лист. Должник в декретном отпуске, получает пособие. Как взыскать сумму с супруга?
С супруга не сможете взыскать, так как он должником не является. Поэтому придется ждать выходы из декретного отпуска. С декретных взыскание не производится.
Спросить
Взыскивать сумму долга будут с должника, а не с супруга, после отпуска по уходу за ребенком выйдет на работу, тогда и будут удерживать с заработной платы в счет погашения долга.
СпроситьДобрый день! Взыскать можно если у них есть совместная собственность, можете выделить супружескую долю супруга, и чтобы приставы наложили взыскание, а так с супруга никак нельзя взыскать, это личное обязательство супруги.
Спросить
При чем здесь супруг? Если исполнительный лист в отношении женщины, то максимум что можете сделать это в судебном порядке выделить из совместно нажитого имущества долю должника, для изъятия.
СпроситьДобрый день, Оксана!
Да, вы вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней сразу после декрета либо оформить отпуск за свой счет без сохранения заработной платы в соответсвии со Статьей 128 ТК РФ.
Статья 128. ТК РФ
[quote] Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Я должна выйти на работу 11 мая 2017 года после декретного отпуска, а в садик дают путевку не раньше сентября 2017, ребенка оставит не с кем, как на работе правильно себя повести, можно ли взять отпуск за свой счёт?
Добрый день, Оксана!
Да, вы вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней сразу после декрета либо оформить отпуск за свой счет без сохранения заработной платы в соответсвии со Статьей 128 ТК РФ.
Статья 128. ТК РФ
Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Доброго времени суток!
Работодатель обязан выплачивать компенсацию 50 рублей в месяц, подавайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! День добрый, 50 рублей до 3 лет это компенсация, напишите заявление на имя работодателя, должны платить до 3 лет, +районный коэффициент, если есть. Здравствуйте! Компенсацию в размере 50 рублей в месяц вам обязан выплатить работодатель. Обратитесь с соответствующим заявлением. Здравствуйте.
После 1.5 лет вы ничего не должны получать. До 1.5 лет оплачиваемый декретный отпуск, после 1.5. лет сидите за свой счет. Если вам не выплачивают 50 руб., обратитесь в трудовую инспекцию. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Но после достижения 1,5 лет сыну, на него ничего не получаю. Даже 50 р. в месяц. Которые должна получать до 3 лет Законно ли это? И как можно возместить?
Доброго времени суток!
Работодатель обязан выплачивать компенсацию 50 рублей в месяц, подавайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьДень добрый, 50 рублей до 3 лет это компенсация, напишите заявление на имя работодателя, должны платить до 3 лет, +районный коэффициент, если есть.
Спросить
Здравствуйте! Компенсацию в размере 50 рублей в месяц вам обязан выплатить работодатель. Обратитесь с соответствующим заявлением.
СпроситьЗдравствуйте.
После 1.5 лет вы ничего не должны получать. До 1.5 лет оплачиваемый декретный отпуск, после 1.5. лет сидите за свой счет. Если вам не выплачивают 50 руб., обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьПосле того, как вы получили Постановление о возбуждении исполнительного производства Вам необходимо было сообщить приставам, что на данный счет Вам поступают детские пособия. Напишите сейчас такое заявление и арест со счета снимут в течение 10 дней. Написали, но пристав сказала вам 5 дней на оплату, либо к этим деньгам добавят ещё штраф в размере 1000 рублей, и предложила мужу оплатить за меня, на каком основании она добавит ещё такой штраф? Если я не работаю нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не имею доход, как быть в этом случае? Нахожусь в декретном отпуске, не работаю! Присудили госпошлину в 500 рублей, не предупреждая сняли детское пособие! Я написала судебному приставу что доходов не имею, в ответ она ответила вам 5 рабочих дней если оплаты не будет, они выпишут штраф в размере 1000 рублей к тому же! скажите законно ли это?
После того, как вы получили Постановление о возбуждении исполнительного производства Вам необходимо было сообщить приставам, что на данный счет Вам поступают детские пособия. Напишите сейчас такое заявление и арест со счета снимут в течение 10 дней.
Спросить
Написали, но пристав сказала вам 5 дней на оплату, либо к этим деньгам добавят ещё штраф в размере 1000 рублей, и предложила мужу оплатить за меня, на каком основании она добавит ещё такой штраф?
Спросить
В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве", в случае не выполнения добровольно требований решения суда, в течении 5 дней, пристав выносит постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 7 % от суммы долга, но не менее 1000 рублей.
СпроситьЕсли я не работаю нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не имею доход, как быть в этом случае?
СпроситьЕсли есть желание - можете погасить долг добровольно, если нет возможности - приставы с пособия удерживать долг не могут, так и будет висеть задолженность, никто Вам ее не спишет. После отпуска выйдете на работу - удержат с заработной платы.
СпроситьДоброго времени суток! Право на вычет при покупке недвижимости не пропадает. Как только начнете работать, сможете воспользоваться вычетом. Смотрите статью 220 Налогового кодекса. Не так. Срок для обращения за имущественным вычетом при приобретении жилья Налоговым кодексом РФ не установлен. После выхода на работу из отпуска подавайте на вычет, получайте уведомление о вычете для работодателя, с заработной платы не будет удерживаться НДФЛ в счет вычета. Ст.220 НК РФ. В 2013 году купила дом, была в декретном 3 года, возврат подоходного налога с покупки не сделала, сказали 3 года прошло теперь такого права нет так ли это?
Доброго времени суток! Право на вычет при покупке недвижимости не пропадает. Как только начнете работать, сможете воспользоваться вычетом. Смотрите статью 220 Налогового кодекса.
СпроситьНе так. Срок для обращения за имущественным вычетом при приобретении жилья Налоговым кодексом РФ не установлен. После выхода на работу из отпуска подавайте на вычет, получайте уведомление о вычете для работодателя, с заработной платы не будет удерживаться НДФЛ в счет вычета. Ст.220 НК РФ.
СпроситьДобрый день, уважаемая Екатерина
Контракт должен быть подписан в июне 2016 года после окончания предыдущего
Удачи Вам и вашим близким! Вы имеете право заключить контракт после выхода из отпуска по уходу за ребенком. На военную ипотеку не повлияет, так как вас не увольняли с военной службы, а накопительный счет участника НИС закрывается только в связи с исключением из списков части в связи с увольнением. Приказа об увольнении надеюсь не было, а то отделение кадров/комплектования могло конечно начудить) Я подписала контракт 18 июня 2013 года, ушла в декрет в августе 2014. Пока была в декрете, контракт закончился в июне 2016 году, вышла из декретного отпуска в октябре 2016. Вопрос: каким числом надо было подписать контракт? Мне сказали, что с октября так и подписывать. В контракте не должно быть промежутков. Это как нибудь повлияет на военную ипотеку?
Вы имеете право заключить контракт после выхода из отпуска по уходу за ребенком. На военную ипотеку не повлияет, так как вас не увольняли с военной службы, а накопительный счет участника НИС закрывается только в связи с исключением из списков части в связи с увольнением. Приказа об увольнении надеюсь не было, а то отделение кадров/комплектования могло конечно начудить)
Спросить--- Здравствуйте, не получится после декретного отпуска ничего взять. Вопрос стоит уточнить. Удачи Вам и всего хорошего. [quote]Можно ли взять отпуск за свои счёт на 2 месяца, после декретнова?
[/quote]
Скорее всего вы имеете после отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, по согласованию с работодателем отпуск без сохранения заработной платы вы можете взять, его продолжительность также обсуждается с работодателем. Можно ли взять отпуск за свои счёт на 2 месяца, после декретнова?
--- Здравствуйте, не получится после декретного отпуска ничего взять. Вопрос стоит уточнить. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Можно ли взять отпуск за свои счёт на 2 месяца, после декретнова?
Скорее всего вы имеете после отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, по согласованию с работодателем отпуск без сохранения заработной платы вы можете взять, его продолжительность также обсуждается с работодателем.
Спросить--- Здравствуйте, нет не сохраняется при выходе в отпуск по БИР вам придётся выбирать на какого ребёнка получать, полагаю что вас не устроят 50 рублей? Удачи Вам и всего хорошего. Добрый день. Нет. Оплата отпуска по уходу за ребенком прекращается со дня, когда он уйдет в отпуск по беременности и родам. При уходе во второй декрет отпуск по уходу за первым ребёнком прерывается. А соответственно прерывается и выплата в 50 рублей за счёт работодателя. Если мама находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет снова пошла в декрет, сохраняется ли выплата компенсации в размере 50 рублей на первого ребенка, если ему еще нет 3 лет.
--- Здравствуйте, нет не сохраняется при выходе в отпуск по БИР вам придётся выбирать на какого ребёнка получать, полагаю что вас не устроят 50 рублей? Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день. Нет. Оплата отпуска по уходу за ребенком прекращается со дня, когда он уйдет в отпуск по беременности и родам.
Спросить
При уходе во второй декрет отпуск по уходу за первым ребёнком прерывается. А соответственно прерывается и выплата в 50 рублей за счёт работодателя.
Спросить
