Оформление больничного листа работодателем / Трудовое право - 254 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Проблема, скорее всего, в том, что с Вами произошел несчастный случай на производстве и работодатель обязан провести проверку по данному факту. Вы вправе отказаться от дачи пояснений. Вы не обязаны писать объяснение, но в этом случае работодатель составит соответствующий акт, в котором могут быть искажены события, предшествующие оформлению вами листа нетрудоспособности.
Уж лучше написать и изложить ситуацию - что вы пострадали на рабочем месте. Тогда вам будет полагаться компенсация от работодателя, если вы не нарушали технику безопасности на предприятии. Во время работы подвернула ногу ушла на больничный была субота, сообщила только в понедельник что на больничном, с меня требуют обьяснительную, я обязана писать или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/14/30x30/2114280023a50a764c70b810f376ddb1.jpg)
Добрый день! Проблема, скорее всего, в том, что с Вами произошел несчастный случай на производстве и работодатель обязан провести проверку по данному факту. Вы вправе отказаться от дачи пояснений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Вы не обязаны писать объяснение, но в этом случае работодатель составит соответствующий акт, в котором могут быть искажены события, предшествующие оформлению вами листа нетрудоспособности.
Уж лучше написать и изложить ситуацию - что вы пострадали на рабочем месте. Тогда вам будет полагаться компенсация от работодателя, если вы не нарушали технику безопасности на предприятии.
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены. Япроходила оплачиваемую производственную практику на заводе 2 месяца, после увольнения на 4 день я заболела. Будет ли оплачивать завод больничный?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но это будет только в том случае, если Вы уже не нашли новое место работы, и если на практику были официально трудоустроены.
СпроситьБольничный оформляется на основании больничного листа, который выдает врач по выздоровлении. Больничные листы строго подотчетны, это уже давно не "филькина грамота". При всем уважении, Вам действительно придется "заболеть". Если конечно мы говорим о законном способе оформления больничного. Больничный будет оплачен работодателем. Мне нужно по женски, но я все тянула, срез делать на конус, эрозия. Вот может и лягу, и дело сделать и больничный. Меня 30 сентября увольняют пр соглашению сторон. Могу я взять 29 сентября больничный на 21 день, который будет мне оплачен? Или в любом случае компания меня 30 го увольняет и все? Просто хочется немного побольше денег взыскать с них. Обидно 11 лет проработала и оптимизация штата в компании. Спасибо вам большое, буду ждать ответа.
Больничный оформляется на основании больничного листа, который выдает врач по выздоровлении. Больничные листы строго подотчетны, это уже давно не "филькина грамота". При всем уважении, Вам действительно придется "заболеть". Если конечно мы говорим о законном способе оформления больничного.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Работодатель не имеет право штрафовать.
Без официального оформления Вы ничего не обязаны предоставлять.
Больничный никто Вам не выдаст, договора то нет, можно обратиться в ГИТ, если имеются доказательства факта работы. Работаю не официально сел на больничный, а мне дали справку, работодатель требует именно больничный лист или будет штраф! Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Работодатель не имеет право штрафовать.
Без официального оформления Вы ничего не обязаны предоставлять.
Больничный никто Вам не выдаст, договора то нет, можно обратиться в ГИТ, если имеются доказательства факта работы.
СпроситьДа, имеете право. Согласно Письму №2-09-11/22-05-13462, начисление выплат по больничному листу пройдет вне зависимости от того, в каком варианте работодателю представлен бюллетень. Кроме того, больной сам выбирает, какой вариант представить в отдел кадров. Но запрашивать оформление привычной бумажной версии лучше, будучи уверенным, что работодатель не принимает электронный больничный лист. В противном случае удобнее и надежнее оформить все же ЭЛБ. Имею я права заменить больничный бумажный на больничный электронный так как моя организация не принимает?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Да, имеете право. Согласно Письму №2-09-11/22-05-13462, начисление выплат по больничному листу пройдет вне зависимости от того, в каком варианте работодателю представлен бюллетень. Кроме того, больной сам выбирает, какой вариант представить в отдел кадров. Но запрашивать оформление привычной бумажной версии лучше, будучи уверенным, что работодатель не принимает электронный больничный лист. В противном случае удобнее и надежнее оформить все же ЭЛБ.
СпроситьНаталья Ивановна, Для его оформления нужно обратиться к работодателю, который в свою очередь сообщит об этом в Фонд социального страхования. ФСС свяжется с медицинской организацией, где пенсионеру откроют больничный. При этом пенсионеру не нужно приезжать лично в поликлинику или вызывать врача (если, конечно, он не заболел). Как оформить, дистационно, больничный лист для пенсионера 67 лет, работающий?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Наталья Ивановна, Для его оформления нужно обратиться к работодателю, который в свою очередь сообщит об этом в Фонд социального страхования. ФСС свяжется с медицинской организацией, где пенсионеру откроют больничный. При этом пенсионеру не нужно приезжать лично в поликлинику или вызывать врача (если, конечно, он не заболел).
СпроситьДля какой надобности Вам увольняться для получения больничного в Хабаровске. Данную операцию при наличии у Вас полиса ОМС и временной регистрации по месту работы Вы вправе оформить во Владивостоке обратившись в поликлинику по месту пребывания, а затем предъявив данный больничный лист Работодателю для его оформления и направления в орган соц. страхования. Работаю во Владивостоке, живу в Хабаровске. Нахожусь на испытательном сроке, возможно ли написать заявление на увольнение, уехать в Хабаровск и пойти на больничный?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Для какой надобности Вам увольняться для получения больничного в Хабаровске. Данную операцию при наличии у Вас полиса ОМС и временной регистрации по месту работы Вы вправе оформить во Владивостоке обратившись в поликлинику по месту пребывания, а затем предъявив данный больничный лист Работодателю для его оформления и направления в орган соц. страхования.
СпроситьДобрый день! В соответствии с п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, ваш работодатель обязан передать списки таких граждан в ФСС. На основании этих данных фонд передает данные в медицинскую организацию, которая оформляет больничный. В Письме Минтруда России от 06.04.2020 № 17-1/10/П-3017 сказано, что для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
Это все, что Вы должны сделать, остальное за указанными организациями. Куда обратиться для оформления больничного листа для работающего пенсионра 65+ согласно п.10.2 указа мэра 55-УМ (нахожусь на самоизоляции за городом на даче)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/18/30x30/aa37242380abe52e950a6f1b34ea5383.jpg)
Добрый день! В соответствии с п. 4 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, ваш работодатель обязан передать списки таких граждан в ФСС. На основании этих данных фонд передает данные в медицинскую организацию, которая оформляет больничный. В Письме Минтруда России от 06.04.2020 № 17-1/10/П-3017 сказано, что для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
Это все, что Вы должны сделать, остальное за указанными организациями.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш работодатель должен был оформить все документы - приказ о самоизоляции, например, о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Либо больничный. Это временный порядок оформления больничных листов. У меня диабет 1 типа. Прописана во Владимирской обл., работаю кассиром прод. Товаров в Москве. На работе 20 апреля отправили домой. В больницу не обращалась, тк не болела. Сейчас на работе требуют больничный или справку. В поликлинике, по месту прописки, справку давать отказались, тк я не обращалась к врачу. Цитирую:"Мы не можем дать вам справку о том, что вы были на самоизоляции, тк мы не знаем где вы были. Каждый день вам должен был звонить врач и проверять, что вы дома". Можно ли на работу принести выписку из карты, о том, что у меня диабет, поэтому я самоизлировалась?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Ваш работодатель должен был оформить все документы - приказ о самоизоляции, например, о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Либо больничный. Это временный порядок оформления больничных листов.
СпроситьЗдравствуйте.
Если речь идёт об оформлении больничного на период ограничительных мероприятий, то больничный лист Вам должен оформить работодатель. Воспитатель детского сада. Имею астму. Как оформить больничный и на какой срок.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Если речь идёт об оформлении больничного на период ограничительных мероприятий, то больничный лист Вам должен оформить работодатель.
СпроситьРаботодатель - не имеет прав на оформление больничных листов, такое право имеют только медики, по медицинским показаниям и основаниям. Имеет ли право работодатель оформить больничный листок работнику старше 65 лет после 12 мая без согласия работника?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Работодатель - не имеет прав на оформление больничных листов, такое право имеют только медики, по медицинским показаниям и основаниям.
Спросить
Примут ли у меня больничный лист если врач в графе выдача больничного ошибочно указал дату рождения?
Здравствуйте, в вашей ситуации могут не принять. Добрый день!
Если листок нетрудоспособности содержит ошибки в оформлении, технические ошибки, допущенные медучреждением, отказ от принятия такого больничного не является законным. Работодатель обязан оплатить больничный, если страховой случай действительно наступил. Если листок нетрудоспособности выдан незаконно, сам страховой случай не подтверждает, содержит противоречивые и недостоверные сведения, то принят к возмещению он быть не может. Примут ли у меня больничный лист если врач в графе выдача больничного ошибочно указал дату рождения?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Добрый день!
Если листок нетрудоспособности содержит ошибки в оформлении, технические ошибки, допущенные медучреждением, отказ от принятия такого больничного не является законным. Работодатель обязан оплатить больничный, если страховой случай действительно наступил. Если листок нетрудоспособности выдан незаконно, сам страховой случай не подтверждает, содержит противоречивые и недостоверные сведения, то принят к возмещению он быть не может.
СпроситьНет, не сохраняется. Вопрос о присутствии/отсутствии на работе работников указанной категории - решается напрямую работодателем. Сохраняется ли порядок оформления больничного листа работнику старше 65 лет, предусмотренный Постановлением Правительства РФ №402, в связи с изданием Указа Президента РФ №294 о продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Нет, не сохраняется. Вопрос о присутствии/отсутствии на работе работников указанной категории - решается напрямую работодателем.
СпроситьДобрый день! В этот период всего 3 рабочих дня: 6, 7 и 8 мая. При оформлении больничного листа 3 рабочих дня оплачивает работодатель, для оплаты ФСС не остается рабочих дней в этом периоде, поэтому больничный лист оформляться не будет. Если есть постановление Губернатора - будет. Если врачом будет установлено заболевание - будет оформлен и БЛ. Будет ли оформляться больничный лист работающим пенсионерам старше 65 л в период с 06.05 по 11.05.2020
![](https://u.9111s.ru/uploads/200803/13/30x30/40995.jpg)
Добрый день! В этот период всего 3 рабочих дня: 6, 7 и 8 мая. При оформлении больничного листа 3 рабочих дня оплачивает работодатель, для оплаты ФСС не остается рабочих дней в этом периоде, поэтому больничный лист оформляться не будет.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Здравствуйте. Что вы делали в Волгограде уточните. Можете обратиться в любое медицинское учреждение. Электронный пропуск на дорогу нужен вам. Здравствуйте, Елена!
Вам нужно обратиться в медицинское учреждение для оформления больничного листа. Работодатель отправил нашу бригаду на объект в этот регион. Травму получил в рабочее время. Время в пути до дома занимает сутки. Первую помощь оказали в Волгограде. В Может ли ФАП по месту жительства открыть лист нетрудоспособности. Т.к. поехать в районную больницу не могу. Сижу на карантине. Могу ли расчитывать на страховку? Вчера сломал пятку в г Волгоград. Оказали первую помощь наложили гипс. Позвонил работодателю в г Москву, сказали езжай домой в респ Мордовия. Сутки на дорогу. В селе только ФАП и по приезду 2 недели на карантине буду. Вопрос. Как оформить больничный лист. И что делать что бы работодатель его оплатил. Он отказывается. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/18/30x30/d0f838f9196d58aa503c7055616c2ba3.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Можете обратиться в любое медицинское учреждение. Электронный пропуск на дорогу нужен вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Здравствуйте, Елена!
Вам нужно обратиться в медицинское учреждение для оформления больничного листа.
СпроситьБольничный лист выдает не работодатель. Его выдают в поликлинике. Обращайтесь в поликлинику. Странный ответ... Как раз именно сейчас согласно Постановления Правительства №402 от 01.04.20 первая стадия оформления б\листа--это электронное обращение работников 65+ к работодателю, который затем обязан подать списки в ФСС. А в поликлинике по этому вопросу, г-н Магонов могут и не принять... у нас, видите ли, пандемия. Спасибо. Коротко. Мне 70 лет, работаю на непрерывном производстве. С 28.03.20 по 09.04.20 оформил больничный лист в связи с самоизоляцией лицам в возрасте 65+.01.04.20 вышло Постановление Правительства №402. В соответствии с ним я обратился к своему работодателю 10.04.20 об оформлении нового б\листа с 10.04.20 по 19.04.20. Работодатель отказал мне, мотивируя тем, что я уже был на больничном 2 недели по самоизоляции и сообщил мне об этом только сегодня. Правомочны ли его действия? И что мне следует предпринять, если он неправ? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/12/30x30/266552.jpg)
Больничный лист выдает не работодатель. Его выдают в поликлинике. Обращайтесь в поликлинику.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Странный ответ... Как раз именно сейчас согласно Постановления Правительства №402 от 01.04.20 первая стадия оформления б\листа--это электронное обращение работников 65+ к работодателю, который затем обязан подать списки в ФСС. А в поликлинике по этому вопросу, г-н Магонов могут и не принять... у нас, видите ли, пандемия. Спасибо.
СпроситьДо 30-го апреля, независимо от возраста.
Если перевели на дистанционную работу - 2/3 оклада.
Если работаете и работодатель нуждается в сотрудниках, которые должны присутствовать на рабочем месте, то получаете справку и так же ходите на работу.
Что касается Москвы и Области: с 13-го апреля нужно будет оформлять пропуск, для передвижения по городу и между городами, включая поездки на работу и с работы. Работающие пенсионеры старше 65 лет могут оформить оплачиваемый за счет ФСС больничный лист.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет. До какого числа сейчас введен режим самоизоляции в М.обл. для работающих пенсионеров 65 + и как он будет оплачен?
До 30-го апреля, независимо от возраста.
Если перевели на дистанционную работу - 2/3 оклада.
Если работаете и работодатель нуждается в сотрудниках, которые должны присутствовать на рабочем месте, то получаете справку и так же ходите на работу.
Что касается Москвы и Области: с 13-го апреля нужно будет оформлять пропуск, для передвижения по городу и между городами, включая поездки на работу и с работы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/15/30x30/754040396881f212b29aa79948d09eee.jpg)
Работающие пенсионеры старше 65 лет могут оформить оплачиваемый за счет ФСС больничный лист.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет.
СпроситьНе "может", а должен.
Если работник отсутствует на рабочем месте по причине болезни, он обязан предоставить лист нетрудоспособности для целей учёта рабочего времени и оформления выплат пособия по временной нетрудоспособности.
В противном случае, отсутствие работника может считаться нарушением трудовой дисциплины со всеми вытекающими. Работник говорит что заболел может работодатель потребовать больничный лист, работник работает по трудовому договору.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201905/20/30x30/41ae84ad5d209abbeb2f7d1825db0d24.jpg)
Не "может", а должен.
Если работник отсутствует на рабочем месте по причине болезни, он обязан предоставить лист нетрудоспособности для целей учёта рабочего времени и оформления выплат пособия по временной нетрудоспособности.
В противном случае, отсутствие работника может считаться нарушением трудовой дисциплины со всеми вытекающими.
Спросить"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке... --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, [b]ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются. [/b]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вы на больничном и вам так его оплатят. Никаких заявлений не писать. Здравствуйте.
Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие. Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке...
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие.
СпроситьУважаемая Мария! Если вы в течение 30 дней после увольнения по сокращению оформляете больничный, то его необходимо представить вашему бывшему работодателю, оплачивается он в обычном порядке. Имейте ввиду, что больничный лист оплачивается только в том случае, если он выдан по заболеванию или травме, а не по уходу за ребенком. Для сведения - центр занятости лист нетрудоспособности не оплачивает. Получается стоя на бирже труда, работодатель должен оплатить больничный лист, на выплаты от центра занятости это не влияет? Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 1,8)попала под сокращение, встала на учёт в центр занятости в течении 2 недель, можно ли взять больничный в течении 30 дней после увольнения? И будет ли он оплачиваться?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Уважаемая Мария! Если вы в течение 30 дней после увольнения по сокращению оформляете больничный, то его необходимо представить вашему бывшему работодателю, оплачивается он в обычном порядке. Имейте ввиду, что больничный лист оплачивается только в том случае, если он выдан по заболеванию или травме, а не по уходу за ребенком. Для сведения - центр занятости лист нетрудоспособности не оплачивает.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Получается стоя на бирже труда, работодатель должен оплатить больничный лист, на выплаты от центра занятости это не влияет?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Нет на выплаты по безработице это не влияет, но в центр занятости вам также необходимо представить больничный лист, поэтому попросите выдать вам 2 больничных.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный лист выдается в течении 30 дней с даты увольнения и оплачивается в размере 60% от начисленной заработной платы.
Всего Вам доброго! Добрый вечер!
Больничный лист выданный вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае оформления больничного в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договора.
Работодатель обязан перечислить уволенному сотруднику пособие тогда же, когда остальные работники получают заработную плату или аванс, но не позднее 10 дней со дня предоставления больничного (ч.1 ст.15 Закона № 255-ФЗ).
Нужно смотреть дату оформления листа нетрудоспособности (больничного).
Удачи Вам! В декабре уволился. В январе обратился к врачу. Ещё месяц длилось обследование. Сейчас речь идет об операции. Будет ли мне больничный и будет ли оплата больничного?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/24/30x30/0a564efd3ade90ea903e27665e2da7ae.jpg)
Добрый вечер!
Больничный лист выданный вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае оформления больничного в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договора.
Работодатель обязан перечислить уволенному сотруднику пособие тогда же, когда остальные работники получают заработную плату или аванс, но не позднее 10 дней со дня предоставления больничного (ч.1 ст.15 Закона № 255-ФЗ).
Нужно смотреть дату оформления листа нетрудоспособности (больничного).
Удачи Вам!
СпроситьДобрый день! Вы предоставили больничный лист и Вам работодатель не выплатил сумму? Опишите подробнее ситуацию. Я оформлена как ооо ген дир, по больничному листу перечислили деньги, а единовременную выплату и ежемесячные платежи нет, на 6 месяцев документы из фсс прислали обратно на работу (не хватает справки от мужа одной) - переподали, но я думала, что можно подавать документы до года и выплатят за все месяцы, а теперь нашла инфо, что надо подавать до полугода, оформлением занималась главбух, я особо не вникала в этот вопрос... по факту же я сама себе работодатель получается? Нет? Я ооо, ушла в декрет, подали на пособие, полгода не было ответа, в результате вернули, переподали, теперь нам за полгода не выплатят?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/01/30x30/7925742b91a17467eeb2ca7135c0fc87.jpg)
Добрый день! Вы предоставили больничный лист и Вам работодатель не выплатил сумму? Опишите подробнее ситуацию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Я оформлена как ооо ген дир, по больничному листу перечислили деньги, а единовременную выплату и ежемесячные платежи нет, на 6 месяцев документы из фсс прислали обратно на работу (не хватает справки от мужа одной) - переподали, но я думала, что можно подавать документы до года и выплатят за все месяцы, а теперь нашла инфо, что надо подавать до полугода, оформлением занималась главбух, я особо не вникала в этот вопрос... по факту же я сама себе работодатель получается? Нет?
СпроситьПоскольку вы не были оформлены, за вас не вносились обязательные платежи в бюджет, а соответственно, для ФСС нет основания оплачивать больничный лист, естественно работодатель со своего кармана вам тоже не оплатит, по сути вы не работали. Он даже мог на ваше место уже принять кого то, возможно на тех же условиях. Надо было требовать оформления хотя бы на минимальны оклад. Тогда бы была оплата, пусть даже минимальная. Удачи Вам. Проработала не официально больше года, а больничный за 3 месяца отказались платить. Куда можно обратиться, чтобы оплатили больничный.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/26/30x30/ffc3c6e620f98184606987e061bfd708.jpg)
Поскольку вы не были оформлены, за вас не вносились обязательные платежи в бюджет, а соответственно, для ФСС нет основания оплачивать больничный лист, естественно работодатель со своего кармана вам тоже не оплатит, по сути вы не работали. Он даже мог на ваше место уже принять кого то, возможно на тех же условиях. Надо было требовать оформления хотя бы на минимальны оклад. Тогда бы была оплата, пусть даже минимальная. Удачи Вам.
СпроситьПриходите, предьявляете больничный и получаете расчет вместе с трудовой. Здравствуйте.
Если заявление работодателю подали более двух недель назад, то срок "отработки" уже прошел, и можете появиться на работе только для оформления увольнения. Забыла уточнить, я писала уведомление о том, что мой больничный продлевали дата закрытия была неизвестна и просила уволить меня после получения листа трудоспособности. В этом случае так же срок отработки прошел и я просто могу явиться за документами? Я написала заявление об увольнении, и так случилась, что заболела, больничный лист более 14 дней, закрыли сегодняшним днем. Вопрос в том, что нужно ли мне завтра выходить на работу с утра или можно просто принести больничный и получить расчет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Если заявление работодателю подали более двух недель назад, то срок "отработки" уже прошел, и можете появиться на работе только для оформления увольнения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Я.png)
Забыла уточнить, я писала уведомление о том, что мой больничный продлевали дата закрытия была неизвестна и просила уволить меня после получения листа трудоспособности. В этом случае так же срок отработки прошел и я просто могу явиться за документами?
СпроситьЭльвира, увы, нет... если официально человек работает, то за него работодатель оплачивает страховые взносы. Следовательно, работник уже застрахован и ему больничный лист оплачивается в полном объеме. У меня муж лежит в больнице, турбикулезном диспансере и он не официально оформлен, ему положено больничный платить, он ходил ему сказали не будут платить, и какая статья.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201807/06/30x30/512786.jpg)
Эльвира, увы, нет... если официально человек работает, то за него работодатель оплачивает страховые взносы. Следовательно, работник уже застрахован и ему больничный лист оплачивается в полном объеме.
Спросить