Оформление недостачи в магазине / Защита прав потребителей - 68 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Сам факт отсутствия надлежащего оформления сотрудника (то есть работа неофициально) не освобождает от уплаты недостачи, но работодателю это нужно доказать (как факт недостачи, так и факт трудовых отношений). Если неофициально работаете, у Вас нет никакой ответственности по месту работы. Работаю в магазине не официально работодатель в течении 2 лет не делает ревизии. Боюсь что может потом насчитать недостача... как поступить?
Здравствуйте!
Сам факт отсутствия надлежащего оформления сотрудника (то есть работа неофициально) не освобождает от уплаты недостачи, но работодателю это нужно доказать (как факт недостачи, так и факт трудовых отношений).
Спросить
Кому что делать? Продавцу или директру магазина? Всё зависит от официальности вашей работы и оформления договоров о матответственности. В магазине 2 года небыло учета и вышла недостача, что делать в таких случаях.
Здравствуйте Алёна
В целом вопрос не ясен, если у вас официальное трудоустройство то в случае удержаний, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Сама по себе процедура приема-передачи материальных ценностей установлена и неизменна с советского периода, кроме того не ясно заключен с вами договор о полной материальной ответственности или нет.
[quote]"Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли" (утв. письмом Роскомторга от 10.07.1996 N 1-794/32-5)[/quote] Напишите заявление в трудовую инспекцию. Как разрешить спор о недостаче после ревизии в магазине через прилавок? Ип считает так, будто сколько было товара и денег на начало рабочего периода, столько же и должно быть на конец периода. В итоге за 3 месяца по его "формуле" у меня не хватает около 60000 р! очень бы хотелось, чтоб ему разьяснили, что не так надо считать.
Здравствуйте Алёна
В целом вопрос не ясен, если у вас официальное трудоустройство то в случае удержаний, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Сама по себе процедура приема-передачи материальных ценностей установлена и неизменна с советского периода, кроме того не ясно заключен с вами договор о полной материальной ответственности или нет.
"Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли" (утв. письмом Роскомторга от 10.07.1996 N 1-794/32-5)Спросить
Добрый день!
Рекомендую Вам фиксировать нарушение и писать жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Вы без договора, ничего отрабатывать не обязаны, недосдачу повесить не могут, припугните прокуратурой. Работала в магазине 4 месяца, хозяйка не устраивала официально и так же не было договоров.
Сегодня она меня (на словах естественно) уволила. Требует отработку и вещает недостачу.
Камер в магазине нет, её отчётность перед налоговой такова, что если оплата наличкой, то нигде продажа не числится кроме личных журналов учёта. В итоге она чего-то не досчиталась. Я могу отказаться от отработки и выплаты недостачи? Ведь я там даже не числилась как работник. Она ведь не сможет через суд потребовать?
Нет, не обязаны, тем более вы работали без оформления ТД, пусть работодатель доказывает причастность вас к недостаче. Платить недостачу вы не обязаны. Не обязаны. Вы вообще там не работаете официально.
Нет договора о материальной ответственности. Работала в магазине неофициально 2,5 мес в это время время ни разу не делали ревизию, а вот 3 апреля после ревизии появился недостача. Обьязана ли я платить недостачу?
Нет, не обязаны, тем более вы работали без оформления ТД, пусть работодатель доказывает причастность вас к недостаче.
Спросить
Не обязаны. Вы вообще там не работаете официально.
Нет договора о материальной ответственности.
СпроситьДобрый вечер. Пугают, ничего они вам без оформления не сделают. По этому поводу, у прокуратуры к ним самим могут возникнуть вопросы. Работала без оформления в магазине ушла, теперь говорят у меня недостача 7 т.р.,если не отдам, пойдут в полицию. Могут ли они, если даже паспорт мой не видели.
Добрый вечер. Пугают, ничего они вам без оформления не сделают. По этому поводу, у прокуратуры к ним самим могут возникнуть вопросы.
СпроситьЗдравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Нет, не законно, если вы не подписывали трудовой договор, приказ о приеме, значит трудовых отношений у вас нет с работодателем, обращайтесь в прокуратуру. Устроилась на работу в продуктовый магазин. Взяли на испытательный срок. Взяли у меня все документы для оформления. Написала заявление о принятии на работу. В итоге меня не оформили, я ушла, мне не отдают трудовую. Начальник говорит, что я виновата в недостаче в размере 12 000. Говорит, как отдам деньги, так заберу трудовую. Законно ли он себя ведёт?
Нет, не законно, если вы не подписывали трудовой договор, приказ о приеме, значит трудовых отношений у вас нет с работодателем, обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Добрый день
При оформлении ревизии значительное внимание уделяется документам, сопровождающим процедуру. Предприятие должно иметь:
Положение о проведении ревизий.
Инструкция о порядке и составе действий.
Приказ о назначении комиссии – постоянно действующей для плановых мероприятий и временную для внеплановых проверок.
Приказ о проведении ревизии. Если график проверок неизменен, достаточно наличия ежегодного приказа.
Ревизионная ведомость – рабочий документ проверки.
Сличительная ведомость, подтверждающая или опровергающая полученные результаты.
Акт ревизии – заключительный документ мероприятия контроля.
Спросить
Скажите пожалуйста, я уволилась 25 января 2021 г, по собственному желанию, а 2 марта пришло досудебное письмо, где требуют от меня погасить недостачу, с которой я не согласна т.к проводилась без меня! Ничего не подписывала, объяснительную не брали, увольнялась никаких притензий не было! Как быть?
СпроситьНе реагировать и ждать когда в суд подадут, а в суде все грамотно представить и указать, что условиями вашего трудового договора не предусмотрена материальная ответственность, что вы не принимали товар.
СпроситьА вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением. Работала в продуктовом магазине 6 месяцев не официально все было хорошо но когда решила уйти при пересчёте выявили недостачу. Хотя все у нас сошлось. Теперь хозяйка магазина требует чтоб я погасила недостачу либо она напишет заявление.
А вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением.
СпроситьНанимайте адвоката.. Помимо этого напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неоформления трудовых отношений.
С уважением. Я работаю в магазине, у нас коллектив из 3 человек: я, напарница и на смене с нами сама хозяйка магазина. График работы 1/2 дня. Мы никто не оформлены официально по тк. При проведении ревизии выявили недостачу.. Хозяйка написала заявление в органы, на возбуждение уголовного дела, в отношении меня и напарница. Как быть?
Помимо этого напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неоформления трудовых отношений.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Наталия!
При отсутствии официального трудоустройства со стороны «работодателя» Вам ничего не грозит.
Вместе с тем в Руководитель предприятия может обратятся с сообщением о преступлении по факту тайного хищения имущества. По данному факту будет проведена процессуальная проверка следователем с целью установления субъекта преступления.
Обращаю Ваше внимание, что допуск к осуществлению трудовой деятельность без оформления трудовых отношений пресекается законом. В действиях работодателя, который не оформил надлежащим образом трудовые отношения будет содержаться состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КОАП РФ. Добрый день. В лучшем случае вам грозит гражданско-правовая ответственность. В худшем-уголовная по ст. 158 УК РФ (кража). В любом случае вам нужна помощь адвоката и затягивать не стоит. Я работаю неофициально в магазине. Сделали ревизию, недостача 600000! Что мне может грозить? Я ведь всего проработала 6 месяцев?
Добрый день, Наталия!
При отсутствии официального трудоустройства со стороны «работодателя» Вам ничего не грозит.
Вместе с тем в Руководитель предприятия может обратятся с сообщением о преступлении по факту тайного хищения имущества. По данному факту будет проведена процессуальная проверка следователем с целью установления субъекта преступления.
Обращаю Ваше внимание, что допуск к осуществлению трудовой деятельность без оформления трудовых отношений пресекается законом. В действиях работодателя, который не оформил надлежащим образом трудовые отношения будет содержаться состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьДобрый день. В лучшем случае вам грозит гражданско-правовая ответственность. В худшем-уголовная по ст. 158 УК РФ (кража). В любом случае вам нужна помощь адвоката и затягивать не стоит.
СпроситьДа, продавцы несет материальную ответственность за недостачу товара. Работаю в магазин электронной техники. Работаю официально, но никаких бумаг не подписывал. Однажды, закончив смену, я закрыл магазин и поставил его на сигнализацию. Ночью в магазине разбили стеклянную дверь и украли Iphone на сумму 250000 рублей. Нам, работникам, устно было сказано убирать айфоны в сейф, но мы этого не делали. Обязан ли я платить в этом случае за ущерб?
Галина, надо акт ревизии составить, чтобы зафиксировать факт недостачи.
С уважением. Если вам нужна помощь в составлении акта, то эту работу вы можете заказать юристу сайта в личной переписке или на эл почту, обсудив все нюансы. Пришла делать ревизию в магазин, два года ревизии не было, еще и выяснилось, что отчетность вели просто в книге учета сами продавцы, выявлена большая не достача как правильно оформить документы?
Галина, надо акт ревизии составить, чтобы зафиксировать факт недостачи.
С уважением.
Спросить
Если вам нужна помощь в составлении акта, то эту работу вы можете заказать юристу сайта в личной переписке или на эл почту, обсудив все нюансы.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Если Вы официально не трудоустроены, то не можете нести никакой материальной ответственности по данной недостаче. У нас в магазине самообслуживания выявили недостачу в 50000 р. Требуют оплатить ее в розничных ценах. Законно ли это? Ведь ущерб нанесён в закупочных ценах. И существует ли процент списания на кражи? Или работник всю сумму сам должен оплатить? А если меня еще не оформили по ТКРФ, должна ли я платить?
Здравствуйте, Ольга!
Если Вы официально не трудоустроены, то не можете нести никакой материальной ответственности по данной недостаче.
СпроситьАнастасия, скорее всего попытаются. Только тогда они должны доказать, что эти деньги пропали именно при Вас, если не проводилось инвентаризации при Вашем оформлении на работу. Если я устроилась на работу в магазин, после 2 х отработанных месяцев проходит инвентаризация, и узнается, что большая недостача, итоги будут сказаны в январе, есть ли такая возможность, что за эти два месяца которые я работала до инвентаризации на меня повесят какую-то сумму?
Анастасия, скорее всего попытаются. Только тогда они должны доказать, что эти деньги пропали именно при Вас, если не проводилось инвентаризации при Вашем оформлении на работу.
СпроситьЕсли вы официально не трудоустроены и не подписывали какие-либо документы о материальной ответственности, то ничего. Я работала в магазине без оформления при ревизии выявилась недостача хозяйка магазина гросид судом что мне делать?
Если вы официально не трудоустроены и не подписывали какие-либо документы о материальной ответственности, то ничего.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет. Вы не подписывали договор о материальной ответственности.
Согласно ст. 5,27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо "заключение" гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,-влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию. Обязан ли администратор магазина платить недостачу? Официально не оформлена, договор о материальной ответственности не подписывала...
Здравствуйте.
Нет. Вы не подписывали договор о материальной ответственности.
Согласно ст. 5,27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо "заключение" гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,-влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьМогут в полицию на вас написать заявление. Поскольку у работодателя будут осноования полагать, что эти деньги могли взять именно вы. Ничего не будет, можете не платить, если считать их требования неправомерными. Взыскать с вас эти деньги они не смогут, потому что на работу вы не устроены. Доброго времени суток. Ничего не будет, если вы ничего не подписывали то чтобы привлечь вас к ответственности взыскать сумму недостачи они должны будут доказать вашу вину. Я устроилась работать в магазин. Отработала сутки, в конце смены образовалась недостача 5 000 тысяч, но я по документам ещё не оформлена. Если я не выплачу недостачу, то что будет?
Ничего не будет, можете не платить, если считать их требования неправомерными. Взыскать с вас эти деньги они не смогут, потому что на работу вы не устроены.
Спросить
Доброго времени суток. Ничего не будет, если вы ничего не подписывали то чтобы привлечь вас к ответственности взыскать сумму недостачи они должны будут доказать вашу вину.
СпроситьДобрый вечер, никак вы материально-отвественный человек за товар и за ДС раз вы сидели за кассой в свою смену, при передачи смены либо перед закрытием выявилась недостача вы должны оплатить, но тут возникает вопрос в другом составлен ли трудовой договор между вами и магазином. Если нет то платить не обязанны, если оформленны по тк с договором увы.. нужно оплатить. Заявление на увольнение пишется за 2 недели до даты, это время вам дается на отработку. Я не составляла трудовой договор слава богу. Но мне сказали, что я принята в команду. Не знаю значит ли это официальное оформление на работу, или нет. Мне 20 лет, студентка, без опыта работы. 2 дня была на стажировке в магазине Пятерочка. На 3 день взяли работать кассиром! (была в шоке! ) Толком не обучалась ещё. Обнаружилась в конце рабочего дня не маленькая недостача. Хочу уволиться. Как лучше это сделать? Заставили написать заявление на возврат недостачи в срок. Или можно как-то перепроверить где ошиблась в просчетах?
Добрый вечер, никак вы материально-отвественный человек за товар и за ДС раз вы сидели за кассой в свою смену, при передачи смены либо перед закрытием выявилась недостача вы должны оплатить, но тут возникает вопрос в другом составлен ли трудовой договор между вами и магазином. Если нет то платить не обязанны, если оформленны по тк с договором увы.. нужно оплатить. Заявление на увольнение пишется за 2 недели до даты, это время вам дается на отработку.
Спросить
Я не составляла трудовой договор слава богу. Но мне сказали, что я принята в команду. Не знаю значит ли это официальное оформление на работу, или нет.
Спросить
Здравствуйте.
Касса под Вами была открыта? Вы смену открывали под своим паролем?
Даже перед тем, как принять работника на стажировку с ним обязаны подписать трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.
Вместе с тем, если Вы подписали акт и обязались вернуть недостачу, то оспорить его будет сложно.
СпроситьЗдравствуйте Надежда! Да, если Вы отпускаете товар в долг без оформления соответствующих договоров (рассрочка оплаты, кредит), то ответственность лежит на Вас. Здравствуйте, Надежда!
Да, это классический случай недостачи при инвентаризации. Требуйте с должников скорейшего внесения в кассу оплату за полученные товары. "долг" в магазине покупателей является ли недостачей?
Здравствуйте Надежда! Да, если Вы отпускаете товар в долг без оформления соответствующих договоров (рассрочка оплаты, кредит), то ответственность лежит на Вас.
Спросить
Здравствуйте, Надежда!
Да, это классический случай недостачи при инвентаризации. Требуйте с должников скорейшего внесения в кассу оплату за полученные товары.
Спросить[quote]Я работала в магазине без оформления, и договора на материальную ответственность, после недостачи в пять тысяч, меня без моего согласия уволили, а теперь требуют ее выплатить. Что мне грозит?[/quote]Вам абсолютно ничего не грозит. Ничего не грозит.
Просто долго и нудно будут грозить обращением в полицию и надоедать.
Обратиться сами себе не позволят. Если нет договора на материальную ответственность требования работодателя не правомерны. Вы вправе обратиться в суд иском об установлениифакта трудовых отношений и выплате зп. Я работала в магазине без оформления, и договора на материальную ответственность, после недостачи в пять тысяч, меня без моего согласия уволили, а теперь требуют ее выплатить. Что мне грозит?
Я работала в магазине без оформления, и договора на материальную ответственность, после недостачи в пять тысяч, меня без моего согласия уволили, а теперь требуют ее выплатить. Что мне грозит?Вам абсолютно ничего не грозит.Спросить
Ничего не грозит.
Просто долго и нудно будут грозить обращением в полицию и надоедать.
Обратиться сами себе не позволят.
Спросить
Если нет договора на материальную ответственность требования работодателя не правомерны. Вы вправе обратиться в суд иском об установлениифакта трудовых отношений и выплате зп.
СпроситьЗдравствуйте.
Отправляйте его в суд, пусть там доказывает недостачу и Вашу причастность к этому.
Однако, если у него нет документов, то в суд он не пойдет. Здравствуйте! Если Вы никак не оформлены, то и прав у Вас нет, но и обязанности также отсутствуют. Кроме того, если ущерба организации Вы не причиняли, то и платить не должны. Мой работадатель требует возвратить ему недостачу в магазине хотя работала я там вместе с его сыном. А я вообще не была оформлена.
Здравствуйте.
Отправляйте его в суд, пусть там доказывает недостачу и Вашу причастность к этому.
Однако, если у него нет документов, то в суд он не пойдет.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы никак не оформлены, то и прав у Вас нет, но и обязанности также отсутствуют. Кроме того, если ущерба организации Вы не причиняли, то и платить не должны.
СпроситьВы же сами написали, что никакого трудового и договора о мат. ответственности не подписывали. Следовательно, законно не могут недостачу вас заставить оплатить. Но могут, как показывает практика, удержать у вас из зар. платы. Никогда не надо работать без оформления. Здравствуйте, поскольку Вы работаете неофициально, то официально "повесить недостачу" на Вас не могут. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Работаю по совместительству (по выходным,1-2 раза в неделю) 2 месяца в магазине разливного пива без трудового договора и договора о материальной ответственности. После проведенной инвентаризации, в середине декабря, выявлена недостачу 5000 руб. Эту сумму никто не покрывал. В остальные дни работает моя сменила, по договору. Скоро будет проведена еще одна инвентаризация. Могут ли на меня повесить недостачу?
Вы же сами написали, что никакого трудового и договора о мат. ответственности не подписывали. Следовательно, законно не могут недостачу вас заставить оплатить. Но могут, как показывает практика, удержать у вас из зар. платы. Никогда не надо работать без оформления.
СпроситьНикак. Она работала без оформления по ТК,не был заключен договор о материальной ответственности, ревизия проводилась без нее. Максимум можете написать заявление в полицию, которая проведет проверку. Однако в судебном порядке ничего не взыщите. Здравствуйте! Официально Вы не взыщите с нее материальный ущерб, так как не оформлена. Если она напишет расписку, что взяла средства в долг, то можете взыскать. У нас с женой небольшой магазин, торгует сама, на подмену брали продавца, знакомую. Восемь месяцев не делали ревизию, хотя всю бухгалтерию веду четко. В итоге недостача 141 т.р. Продавец (подменный) работала не официально. И учет до и после делали без нее. Как быть? Хотя знал, что у нее есть проблемы с банками (кредиты)
Никак. Она работала без оформления по ТК,не был заключен договор о материальной ответственности, ревизия проводилась без нее. Максимум можете написать заявление в полицию, которая проведет проверку. Однако в судебном порядке ничего не взыщите.
СпроситьЗдравствуйте! Официально Вы не взыщите с нее материальный ущерб, так как не оформлена. Если она напишет расписку, что взяла средства в долг, то можете взыскать.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Проработала в магазине 3-и месяца неофициально. Ни одного документа не подписывала. Работодатель е оформляет никого. Магазин не принимала в начале работы. Работодатель выставил недостачу 100 000. Подал заявление в полицию. Денег на адвоката нет. Ни денег, ни мат. ценностей не брала. Чтоделать?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЧитайте также:
- Недостача в магазине что делать продавцу
- Недостача товара в магазине
- Недостача в магазине ответственность
- Недостача магазин выявили недостачу
- Выявлена недостача в магазине
- Недостача в магазине суд
- Недостача в магазине что делать работодателю
- Большая недостача в магазине
- Недостача в магазине продуктов
- Увольнение за недостачу в магазине
- Повесили недостачу в магазине
- Как не платить недостачу в магазине
- Недостача в продуктовом магазине
- Выплата недостачи в магазине
- Оформление кредита в магазине
