Перевести на другую должность перевести

704 ответa адвокатов и юристов

Читайте также:

Гурьева Алёна Сергеевна
Подписчиков 207
20.10.2019, 14:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6555

Минтруд разъяснил, как перевести декретника на другую должность

Минтруд разъяснил, что делать с заменой, если основной работник уходит из декрета в декрет. Если сотрудника в декрете нужно перевести, ему придется выйти из отпуска. Работника, который его временно замещает, надо уволить и снова принять на работу (письмо Минтруда от 14.
Подробнее
0 комментариев
Снежкина Татьяна
Подписчиков 39
08.08.2018, 17:32

ЕСЛИ ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ ДО НАЧАЛА КОМАНДИРОВКИ, ПРИКАЗ О КОМАНДИРОВКЕ УТРАЧИВАЕТ СИЛУ

👀Работника направили в командировку, но до его отъезда он был переведен на другую должность. Работник не выехал в командировку, за что работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности и лишил премии.
Подробнее
1 комментарий
Снежкина Татьяна
Подписчиков 39
08.08.2018, 17:31

ЕСЛИ ДО НАЧАЛА ПОЕЗДКИ РАБОТНИКА ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ПРИКАЗ О КОМАНДИРОВКЕ УТРАЧИВАЕТ СИЛУ

👀Работника направили в командировку, но до его отъезда он был переведен на другую должность. Работник не выехал в командировку, за что работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности и лишил премии.
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481299
05.06.2015, 16:35

Может ли работодатель перевести меня в другой отдел на новую должность без моего согласия?

Нет, не может. Согласно ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.2, 3 ст. 72.2 ТК РФ (в случае катастрофы природного или техногенного характера, аварии, несчастного случая на производстве и тд.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских