Перевод с совместителя на основное место работы

60 ответов адвокатов и юристов

Цепляева Виктория Александровна
Подписчиков 242
05.08.2021, 07:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 259

Перевод совместителя на другую должность по в этой же организации

Перевод совместителя на другую должность по совместительству в этой же организации оформляется заключением дополнительного соглашения к трудовому договору и изданием приказа о переводе. В трудовую книжку (в случае ее ведения)
Подробнее
-1
1 комментарий
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4625
04.05.2021, 07:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1036

О новых правилах сдачи теста на COVID, работе с совместителями

Продлили эксперимент по электронному документообороту Что изменили: срок окончания пилотного проекта по отказу от бумажных кадровых документов Дату окончания эксперимента по работе с электронными кадровыми документами перенесли с 31 марта на 15 ноября включительно.
Подробнее
-1
16 комментариев
Мазурин Дмитрий Викторович
Подписчиков 1194
28.03.2021, 17:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 937

🤰 5 ситуаций, когда нельзя уволить беременную женщину

Трудовые права беременной женщины защищает закон. Будущую маму нельзя уволить по тем же основаниям, что и других сотрудников. Вот пять ситуаций, когда увольнение беременной женщины невозможно. 🔹 Прогул Даже если женщина не пришла на работу без уважительной причины,
Подробнее
0
12 комментариев
Ищенко Ольга Павловна
Подписчиков 5927
10.12.2020, 17:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9514

Общий порядок и сроки заключения трудового договора.

Заключение трудового договора Порядок заключения и оформления изложен в главе 11 ТК РФ. Общий порядок кратко выглядит так. Соискатель представляет документы. Работодатель определяет возраст соискателя,
Подробнее
0 комментариев
Колмогорова Мария Игоревна
Подписчиков 257
25.04.2020, 20:30

Карьера в цифре

Как правильно оформлять работников, принятых в этом году? Как в электронных формах отразить переименование должности? Как рассчитывать больничные, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки?
Подробнее
0 комментариев
Сахно Юлия Анатольевна
Подписчиков 3645
15.02.2020, 01:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3177

Особенности срочного трудового договора (продолжение, часть 3)

https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= По просьбам многих коллег дополняю ранее изложенные положения в части разъяснений по некоторым пунктам при заключении с работниками срочных трудовых договоров.
Подробнее
-1
7 комментариев
Сахно Юлия Анатольевна
Подписчиков 3645
14.02.2020, 22:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3177

Новые правила в обязательных медосмотрах работников с 2020 года

https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников.
Подробнее
-8
32 комментария
На злобу дня
Подписчиков 142
20.01.2020, 13:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1

Как грамотно уволиться с работы: по собственному желанию, соглашению сторон, инициативе работодателя

Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере?
Подробнее
0
0 комментариев
Гнусов Антон Анатольевич
Подписчиков 12185
17.12.2019, 19:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.9к

Права и обязанности работника в вопросах и ответах. Часть 8

Доброго всем времени суток! Данная подборка сформирована исходя из позиций Роструда, высказанных им на протяжении данного 2019 года. И хотя мнение Роструда не является истиной в последней инстанции, их нижеизложенные выводы мне показались интересными.
Подробнее
-1
18 комментариев
Панова Екатерина Сергеевна
Подписчиков 19
14.11.2019, 19:18

Предложение вакантных должностей при сокращении.

Закон дает определение вакантным должностям (ч. 3 ст. 81 ТК РФ), по которому существует предложение вакантных должностей при сокращении на равноценные или нижестоящие ставки, не противопоказанные работнику по состоянию здоровья.
Подробнее
1 комментарий
Ганжа Ольга Владимировна
Подписчиков 2349
14.10.2019, 21:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 721

Нужен ли испытательный срок при совместительстве?

Вступление В момент заключения трудового договора, работодатели часто говорят об условиях испытательного срока. Вообще, испытательный срок - это прежде всего момент, когда устанавливают новому работнику для того,
Подробнее
0
4 комментария
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
11.10.2019, 14:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3910

Можно ли возложить на работника дополнительные обязанности без его согласия?

Ответ: Дополнительные обязанности могут быть возложены на работника только с его согласия и за дополнительную плату. При этом в отдельных случаях возможно привлечение работника без его согласия к сверхурочной работе, работе в выходные и (или)
Подробнее
0
0 комментариев
Габриелян Армен Владимирович
Подписчиков 36
12.07.2019, 23:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 287

Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера и кассира при наличии отдельного штата кассира

Совмещение должности главного бухгалтера не запрещено законодательством является
Подробнее
0 комментариев
Канищев Дмитрий Викторович
Подписчиков 15
09.04.2019, 18:33

Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является такой юридический акт, как трудовой договор. Соответственно,
Подробнее
0 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 19774
16.04.2018, 11:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.6М

О том можно ли уволить беременную сотрудницу с работы?

Как известно наше Законодательство защищает права отдельных категорий лиц. Многие задаются вопросами могут ли уволить с работы беременную женщину? Как уволить беременную женщину, работающую по совместительству?
Подробнее
12 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
02.04.2018, 20:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.1к

УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОТРАБОТКИ

Процесс расставания с работодателем может стать весьма болезненным, даже если ему не предшествовал производственный конфликт. Чаще всего проблема состоит именно в необходимости предупредить работодателя в трехдневный или двухнедельный срок, в зависимости от условий трудового договора.
Подробнее
0 комментариев
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 790
21.11.2017, 18:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 83

Контрольные вопросы при проверке Государственной инспекции труда (трудовое законодательство и кадровое делопроизводство)

Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары,
Подробнее
0
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских