Перерасчет заработной платы / Трудовое право - 1458 советов адвокатов и юристов
Считать стаж нужно, исходя из записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих предыдущие места работы. Если в трудовой книжке указан меньший стаж, чем фактический, то необходимо собрать все документы и заявить о перерасчете трудового стажа через работодателя.
Относительно справки о процентной надбавке в размере 50%, то ее необходимо учитывать при начислении заработной платы, если она является действительной и подтверждена официальными документами.
Место рождения и учебы в данном случае не являются факторами, влияющими на расчет стажа и размер заработной платы. У кандидата есть справка о размере процентной надбавки 50%, но в трудовой стаж меньше, но родился он в районах приравненных к РКС. Как считать стаж, учитывать справку и место рождения и учебы?
Считать стаж нужно, исходя из записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих предыдущие места работы. Если в трудовой книжке указан меньший стаж, чем фактический, то необходимо собрать все документы и заявить о перерасчете трудового стажа через работодателя.
Относительно справки о процентной надбавке в размере 50%, то ее необходимо учитывать при начислении заработной платы, если она является действительной и подтверждена официальными документами.
Место рождения и учебы в данном случае не являются факторами, влияющими на расчет стажа и размер заработной платы.
СпроситьПрименяйте формулировку "прошу перерасчитать..." Здравствуйте! Подготовка заявления является платной услугой, поэтому вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения, и мы вам составим такое заявление. Выбирайте юриста для получения консультации в рамках ст.779 ГК РФ Как написать заевление о перерасчёт заработной платы
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Зарплата не может быть меньше оклада. Жалуйтесь в трудовую ирспекцию. Здравствуйте. Зарплата считается от оклада пропорционально отработанным дням. В гострудинспекцию можете подать только если Вы трудоустроены официально. Но при этом все перерасчёты рассматриваются только в суде. В гострудинспекцию своего региона можете пожаловаться только если Вам не выдали трудовую книжку, не выплатили заработную плату. У меня вот оклал, 11,242 р. А заврплалу получу 11, 148.
Здравствуйте. Зарплата считается от оклада пропорционально отработанным дням. В гострудинспекцию можете подать только если Вы трудоустроены официально. Но при этом все перерасчёты рассматриваются только в суде. В гострудинспекцию своего региона можете пожаловаться только если Вам не выдали трудовую книжку, не выплатили заработную плату.
СпроситьЗдравствуйте.
Напишите заявление на перерасчет, Вам работодатель должен будет ответить на Ваше заявление, в том числе, в случае отказа, НО право есть, если с января производят перерасчет. Откажут, обращайтесь в прокуратуру, возможно суд.
Время только не оттягивайте. Если работник уволился в феврале, а в марте в организации делаю перерасчёт окладов, увеличивают надбавки начиная с января месяца, то возможно ли получить этому уволившемуся сотруднику доплату по перерасчёту заработной платы?
Здравствуйте.
Напишите заявление на перерасчет, Вам работодатель должен будет ответить на Ваше заявление, в том числе, в случае отказа, НО право есть, если с января производят перерасчет. Откажут, обращайтесь в прокуратуру, возможно суд.
Время только не оттягивайте.
СпроситьЗдравствуйте! Оклад может быть 10 тыс. руб. Заработная плата не может быть ниже МРОТ. Базовый оклад является составной частью заработной платы, но в заработную плату входят и другие выплаты. Запросите у работодателя расчетные листки с сентября 2022 года и посмотрите начисления. Если начисления действительно ниже МРОТ, то Вам положен перерасчёт заработной платы с сентября 2022 года Я работаю преподавателем в техникуме. Мне не доводили мой оклад, как преподавателя до мрот (оклад 10000 руб) с сентября 2022 года, за какой период мне должны сделать перерасчет?
Здравствуйте! Оклад может быть 10 тыс. руб. Заработная плата не может быть ниже МРОТ. Базовый оклад является составной частью заработной платы, но в заработную плату входят и другие выплаты. Запросите у работодателя расчетные листки с сентября 2022 года и посмотрите начисления. Если начисления действительно ниже МРОТ, то Вам положен перерасчёт заработной платы с сентября 2022 года
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" Вам необходимо подать заявление о перерасчёте суммы долга и возврате излишне уплаченных денежных средств на счета с которых были сняты денежные средства. А также урегулировать в заявительном порядке сумму и срок расчёта с кредитной организацией по погашению оставшейся суммы долга. Имеют ли право после снятия ареста с карт, банк в котором брался кредит продолжать снимать заработную плату, кредит не погашен полностью, снимают большую часть, в семье имеются двое детей до 7 лет, муж и жена?
Здравствуйте. Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" Вам необходимо подать заявление о перерасчёте суммы долга и возврате излишне уплаченных денежных средств на счета с которых были сняты денежные средства. А также урегулировать в заявительном порядке сумму и срок расчёта с кредитной организацией по погашению оставшейся суммы долга.
СпроситьДа, можно произвести перерасчет. Вам нужно обратиться в отдел, который занимается расчетом з/п - к бухгалтеру по заработной плате. Это или HR или бухгалтерия. Устроилась на новую работу прошло 1.1 года, ушла на больничный получила совсем копейки как выяснилось, на предыдущем месте работы не дали справку 182 для больничный листов. Вошёл только 2022 год, а 2021 нету года. Сейчас заказала эту справку с предыдущей работы мне прислали. Куда мне ее нужно нести. И можно ли пересчитать больничный лист?
К сожалению, уже нет. Срок упущен.
Ч. 2 Ст. 392 Трудового кодекса РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Здравствуйте по вопросам выплаты и перерасчета заработной платы срок исковой давности составляет 1 год. Вы можете обратиться к бывшему работодателю, но шансов у вас практически нет, потому что СИ уже прошел. Прошли все возможные и невозможные сроки
Срок обращения в суд по таким спорам 1 год, у Вас он в любом случае начал течь хотя бы с дня увольнения. У вас сроки прошли Я работал гос. больнице 5 лет, с момента увольнения прошло тоже 5 лет. Недавно узнал, что можно сделать перерасчет зароботной платы. Куда изначально обратиться и можно ли добиться этого?
К сожалению, уже нет. Срок упущен.
Ч. 2 Ст. 392 Трудового кодекса РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Здравствуйте по вопросам выплаты и перерасчета заработной платы срок исковой давности составляет 1 год. Вы можете обратиться к бывшему работодателю, но шансов у вас практически нет, потому что СИ уже прошел.
Спросить
Прошли все возможные и невозможные сроки
Срок обращения в суд по таким спорам 1 год, у Вас он в любом случае начал течь хотя бы с дня увольнения.
СпроситьУважаемый автор вопроса,
Для того чтобы ответить на ваш вопрос о перерасчете пенсии, необходимо знать более подробную информацию о вашем стаже и заработной плате. Однако, в целом, если вы вышли на пенсию по первой группе горячего стажа и не работаете на данный момент, то ваша пенсия должна рассчитываться исходя из размера минимальной пенсии.
Если у вас есть дополнительный стаж или доходы, которые не были учтены при первоначальном расчете пенсии, то вы можете обратиться в Пенсионный фонд с заявлением на перерасчет пенсии. В этом случае, ваша пенсия может быть увеличена.
Но, чтобы получить более точный ответ на ваш вопрос, рекомендуем обратиться в ближайший отдел Пенсионного фонда для консультации.
С уважением, Положен ли мне перерасчёт пенсии если я вышел по первой сетке горячий стаж мне сейчас 53 года
Уважаемый автор вопроса,
Для того чтобы ответить на ваш вопрос о перерасчете пенсии, необходимо знать более подробную информацию о вашем стаже и заработной плате. Однако, в целом, если вы вышли на пенсию по первой группе горячего стажа и не работаете на данный момент, то ваша пенсия должна рассчитываться исходя из размера минимальной пенсии.
Если у вас есть дополнительный стаж или доходы, которые не были учтены при первоначальном расчете пенсии, то вы можете обратиться в Пенсионный фонд с заявлением на перерасчет пенсии. В этом случае, ваша пенсия может быть увеличена.
Но, чтобы получить более точный ответ на ваш вопрос, рекомендуем обратиться в ближайший отдел Пенсионного фонда для консультации.
С уважением,
СпроситьСправки можно получить в самой организации или в архивных учреждениях. Для пенсии документы запрашивают работники СФР, в связи с чем необходимо обратиться туда с соответствующим заявлением. Где получить справку о заработной плате за 1975-2000 годы для перерасчета пенсии по старости? Работала воспитателем детского сада в Центральном районе г.Волгограда.
Справки можно получить в самой организации или в архивных учреждениях. Для пенсии документы запрашивают работники СФР, в связи с чем необходимо обратиться туда с соответствующим заявлением.
СпроситьДобрый день. Обратитесь в службу судебных приставов, возможно Вам потребуется перерасчет или изменение способа взыскания. Вероятнее всего, в расчет будет идти сумма от начисленной заработной платы. В каком порядке будут удерживаться алименты на двоих детей от разных браков. Первый получает в твердой, а второй 25%. Больше интересует если на первого вычесть, второму будет исчисляться от оставшееся сумы или от первоначальной которую выплатили после удержания 13%
Добрый день. Обратитесь в службу судебных приставов, возможно Вам потребуется перерасчет или изменение способа взыскания. Вероятнее всего, в расчет будет идти сумма от начисленной заработной платы.
СпроситьОбратится в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию. Так как работодатель не выполняет законное судебное решение, работник должен обратиться в суд, принявший решение, с отдельным заявлением. Суть заявления заключается в изменении порядка исполнения решения суда. Судья районного суда рассмотрит заявление и вынесет соответствующее определение. Работодатель будет обязан платить более высокую ставку по тарифу заработной платы и сделать перерасчёт. Василий, если Вы считаете, что Вам не доплачивают - обращаетесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой. Они проведут проверку. Работодатель не доплачивает часть заработной платы, премии и т. д. Хотя официальная заработная плата 34000 т. р. Сумма для нас значительна подскажите пожалуйста как заставить его исполнять трудовое законодательство? Спасибо.
Так как работодатель не выполняет законное судебное решение, работник должен обратиться в суд, принявший решение, с отдельным заявлением. Суть заявления заключается в изменении порядка исполнения решения суда. Судья районного суда рассмотрит заявление и вынесет соответствующее определение. Работодатель будет обязан платить более высокую ставку по тарифу заработной платы и сделать перерасчёт.
Спросить
Василий, если Вы считаете, что Вам не доплачивают - обращаетесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой. Они проведут проверку.
СпроситьЗдравствуйте. Получите письменный отказ работодателя и обращайтесь в ГИТ, должны пересчитать. Неверно посчитали заработную плату за сентябрь - декабрь. В январе отказываются делать перерасчет, объясняя, что финансовый год закончился и есть моя подпись на неправильном документе.
Здравствуйте. Получите письменный отказ работодателя и обращайтесь в ГИТ, должны пересчитать.
СпроситьУважаемая Людмила!
Конечно же стоит, у них стоит задача максимально занизить размер пенсий, слышу об этом неоднократно, обязательно напишите и если у Вас получится, то будет здорово!
С уважением,
Юрист Михалева Наталья. При расчете размера пенсии учитывается заработная плата по документам до 2002 года и заработная плата по данным ПФР на основании взносов с 2002 года и далее. Ваша зарплата за этот период учтена в расчете пенсии в виде взносов. Запросите в ПФР подробный расчет вашей пенсии. Мне, в марте 2010 года, назначена пенсии по старости, стаж при выходе 37 лет. Пенсионный фонд взял для расчёта 2000-2001 годы. Стоит ли написать заявление на перерасчёт пенсии с учётом зарплаты за 2008-2009 годы. Разница в заработной плате существенная.
Уважаемая Людмила!
Конечно же стоит, у них стоит задача максимально занизить размер пенсий, слышу об этом неоднократно, обязательно напишите и если у Вас получится, то будет здорово!
С уважением,
Юрист Михалева Наталья.
СпроситьПри расчете размера пенсии учитывается заработная плата по документам до 2002 года и заработная плата по данным ПФР на основании взносов с 2002 года и далее. Ваша зарплата за этот период учтена в расчете пенсии в виде взносов. Запросите в ПФР подробный расчет вашей пенсии.
СпроситьЛариса Аркадьевна, вам платят зарплату за вашу работу, а нам нет, мы не работники сайта. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Уважаемая Лариса Аркадьевна!
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Как произвести перерасчет выплат, произведенных в качестве компенсации за неиспользованную часть отпуска при восстановлении работника в должности.
Ответ отключен модератором
Уважаемая Лариса Аркадьевна!
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы.
СпроситьЗдравствуйте! Да, вам обязаны выплатить отпуск. Да, вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Добрый день, если вы работаете по трудовому договору, при увольнении вам рассчитают и выплатят отпускные за фактически отработанное время, т.е. за пять месяцев. Добрый день. Конечно выплатят. Ст. 127 тк рф. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете. Работаю 5 месяцев, отпуск за этот год через месяц. Выплатят ли за отпуск если уволюсь сейчас?
Добрый день, если вы работаете по трудовому договору, при увольнении вам рассчитают и выплатят отпускные за фактически отработанное время, т.е. за пять месяцев.
Спросить
Добрый день. Конечно выплатят. Ст. 127 тк рф. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
СпроситьЗаработная плата в любом случае должна быть выплачиваться за весь период. Как сделать перерасчет? В каких случаях допускается, сделать перерасчет? Заработной платы в отношении трудящихся в течение всего срока действия трудового договора.
Доброе утро
Напишите запрос в архив по месту работы. Хочу спросить можно ли у вас получить архивную справку о стаже и заработной плате для перерасчета пенсии за период работы в тресте Монголэнергострой с 1981 по 1983 год,
Уважаемая Алевтина Александровна!
Возраст не является основанием для установления заработной платы.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Уволилась 01.12.22 для перерасчёта пенсии. Устраиваюсь на прежнее место с 10.01.23.Врач терапевт участковый. Стаж 45 лет. Что я теряю в зарплате?
Уважаемая Алевтина Александровна!
Возраст не является основанием для установления заработной платы.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
СпроситьСотруднику недополученную зарплату надо доплатить, да еще и с компенсацией за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).
ст 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Неправильно начисляли заработную плату последние несколько лет (недоплачивали) ошибку в начислениях я заметил только сейчас. Скажите за какое время я могу потребовать перерасчёт?
Сотруднику недополученную зарплату надо доплатить, да еще и с компенсацией за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).
ст 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьДобрый день!
Расчет работодателем при увольнении по собственному желанию должен быть произведен полностью в день увольнения (ст. 140 Трудового кодекса РФ), то есть в последний день работы.
Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся Вам сумм по трудовому договору - заработной платы, а также компенсации за неиспользованные отпуска.
Если вы использовали отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете. Так и не понял я, ребят,-если работаю по Тк, но работодатель имеет задолженность по зарплате в остатке за два месяца-и уже третий месяц я без работы (он платит частями на карту оффиц. "минималку")_ Обязан ли он меня расчитать по собственному в день заявления?
Добрый день!
Расчет работодателем при увольнении по собственному желанию должен быть произведен полностью в день увольнения (ст. 140 Трудового кодекса РФ), то есть в последний день работы.
Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся Вам сумм по трудовому договору - заработной платы, а также компенсации за неиспользованные отпуска.
Если вы использовали отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
СпроситьУточните, пожалуйста, что конкретно взято в расчет за 2001-2003 года?
Если вы о заработной плате, то в расчет пенсии может учитываться заработок за 2000-2001 года или за любые 60 месяцев подряд работы до этого периода. Если заработная плата, учтенная в ПФР, низкая, менее, чем отношение 1,2, то вы имеете право предоставить любые другие 60 месяцев до 2000 года для перерасчета пенсии. Пенсия начисленных в 2013 году в расчет взяты 2001…2003 года можно ли пересчитать пенсию взять другие года и что для этого сделать.
Уточните, пожалуйста, что конкретно взято в расчет за 2001-2003 года?
Если вы о заработной плате, то в расчет пенсии может учитываться заработок за 2000-2001 года или за любые 60 месяцев подряд работы до этого периода. Если заработная плата, учтенная в ПФР, низкая, менее, чем отношение 1,2, то вы имеете право предоставить любые другие 60 месяцев до 2000 года для перерасчета пенсии.
СпроситьЗдравствуйте
Срок трудового спора по невыплаченной зарплате составляет 1 год.
Поэтому суд вам откажет в принятии иска если вы не предоставите уважительных причин для пропуска срока. В апреле 2020 г. я освободился с колонии строго режима. За время отбывания отбывания наказания был официально трудоустроен в период с февраля 2018 г. по январь 2020 г. на производстве палочек для еды и ни разу не получил за все время работы МРОТ. Можно ли в данный момент обратится в суд с исковым заявлением для перерасчёта денежных средств за все время офиц. Трудоустройства в ИУ? И в какой суд нужно обращаться? Какую бумагу писать, есть ли образец? Какие документы нужно запрашивать и прикладывать к заявлению? Подскажите пожалуйста разобраться в данном вопросе!
Здравствуйте
Срок трудового спора по невыплаченной зарплате составляет 1 год.
Поэтому суд вам откажет в принятии иска если вы не предоставите уважительных причин для пропуска срока.
СпроситьВы можете предоставить в ПФР справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 2000 года для перерасчета размера вашей пенсии. Можно ли сделать перерасчет пенсии? Я 32 года отработала в Норильске на комбинате, вышла на пенсию в 50 лет в 2008 году, с 1994 года занимала высокие должности с хорошей зарплатой, была зар. плата с 1997 по 2001 годах высокая в администрации города Норильска, а пенсии насчитали из расчета среднемесячного заработка 2000-2001 гг. всего 3971,92 руб., (в 2001 году я работала только 3 месяца), в итоге размер пенсии мне насчитали 8439,56 руб., как будто я уборщицей работала. Прошло уже 14 лет, а боль и несправедливое чувство такого начисления у меня не проходит. Что можно сделать?
Вы можете предоставить в ПФР справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 2000 года для перерасчета размера вашей пенсии.
СпроситьПравомерно. Это законом не запрещено. Да, правомерно, если вы проходите обучение. Т.е. не знакомы с данной работой и у вас нет опыта. Если вы выполняете работу в полном объёме, и после испытательного срока ваши трудовые обязанности остаются на прежнем уровне, то можно оспорить заработную плату полученную на испытательном сроке. Т.е. вы пишите заявление о перерасчёте зарплаты и полной выплаты за весь период испытательного срока. На испытательном сроке не могут платить меньше. С работником был заключен трудовой договор, согласно которому на период испытательного срока ему устанавливается заработная плата в размере 25000 руб., в случае успешного прохождения испытания – в размере 30 000 руб. Правомерно ли установление в трудовом договоре более низкой оплаты труда работника на период испытания?
Да, правомерно, если вы проходите обучение. Т.е. не знакомы с данной работой и у вас нет опыта. Если вы выполняете работу в полном объёме, и после испытательного срока ваши трудовые обязанности остаются на прежнем уровне, то можно оспорить заработную плату полученную на испытательном сроке. Т.е. вы пишите заявление о перерасчёте зарплаты и полной выплаты за весь период испытательного срока.
Спросить
