Повесили недостачу в магазине / Защита прав потребителей - 121 советов адвокатов и юристов

Если в магазине произошла кража посторонними лицами путем проникновения в магазин - отвечать должен ЧОП. Ели недостача - результат бесконтрольного отпуск товарно-материальных ценностей- есть материально-ответственные сотрудники, которые за это отвечают. Директор отвечает за не создание условий для приема, хранения или реализации товаров. Имеют ли право, после ревизии, всю недостачу повесить на директора магазина, учитывая что в магазине сидят сотрудники ЧОПа?

Если на вас повесят недостачу, оспаривать её в суде. Провели ревизию в магазине. Вышел небольшой пересорт тавара. Но пересорт вывел плюс. Директор пересорт не посщитал. А вывел только минус. Может ли это быть справедливо.

Если докажут наличие Вашей вины - да. С января 2013 г устроена у ип продавцом в магазине (договор гпх, заключался на год), в сентябре ушла, т.к. рожала. В марте 2014 снова вышла, но со мной совсем ничего не заключили. Ревизия была в феврале 2014, больше не было. С тех пор постоянно менялись продавцы. В начале декабря меня турнули, ревизия будет в конце января 2015, без меня. Вопрос: если будет недостача, на меня могут повесить её выплату?

Не платить, обжаловать в суде такую недостачу Договор есть у вас трудовой и полной мат.отв-ти. Работаю в магазине строительных материалов после ревизии на меня повесили недостачу мои действия.

Будут взыскивать через судебных приставов-исполнителей, пока не погасите задолженность.

Всего доброго, Ситуация дикая просто, пришел работать в магазин там отсутствовал товар повесили недостачу на меня, суд проиграл...Ну а как взыскивать будут? У меня ни че нету ни где не работаю, работать не буду и не умею, хоть стреляйте в меня ! Что сделают то? Я почти бомж=))) Я работал в магазине, возникла недостача, работодатель подал в суд и выиграл. Мне присудили возместить ущерб. Я ни где не работаю, ни какого имущества не имею, ни каких денег в банках у меня нет. Что будет если я не буду возмещать ущерб в размере 60 тысяч рублей?

Елена Грантовна!

Если товар не принимали, то "повесить " недостачу на Вас будет сложно. Принимается во внимание недостача вверенных именно Вам товарно-материальных ценностей. А вообще нужно как можно быстрее написать заявление на увольнение. Недостачу возникшую по вашей вине работодателю придется доказывать. При неправомерных действиях работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Пришла на работу в магазин, товар не принимала. Ревизию делали до моего прихода. Работаю 4 дня и увидела много не совпадении в количестве товара. Хочу уйти, но боюсь, что все недостачи повесят на меня. Как этого избежать?

Вам нужно будет оприходовать излишки, а недостачу повесить на материально ответственное лицо В магазине прошла ревизия, обнаружилась пересортица товара (пример: Шайба медная 8-10 шт должно быть 15 шт, шайба медная 10 должно быть 20 а в наличии 25) Как правильно решить этот вопрос? Излишек оприходовать, а недостачу повесить на материально ответственное лицо?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вам не был вверен этот товар, недостачу повесить сложно. Светлана!

Если что-то "повесят" - то подойдите ко мне для оформления необходимых документов (возможно в суд, а возможно в Гострудинспекцию). А пока соберите все документы, которые могут для этого понадобиться. В магазине при инвентаризации выявлена недостача, я-главный бухгалтер ООО, розничная продажа, учредитель стращает, что недостачу повесит не меня. Продавцы ведомости инвентаризации не подписывали на до, ни после инвентаризации...

Если действия работодателя незаконны, то нужно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру Для начала посмотрите, заключен ли с Вами договор о материальной ответственности, изучите его условия. Пусть работодатель покажет Вам основания для взыскания ущерба. Если уверены в своей правоте в письменном виде откажитесь от оплаты выставленных сумм(желательны отметки работодателя о принятии указанных документов) .Если сумма недостачи превышает Ваш среднемесячный заработок, то за взысканием работодатель должен обратиться в суд. Подробнее смотрите ст. 244-248 Трудового кодекса. В прокуратуру либо в трудинспекцию На меня хотят повесить не до сдачу в магазине куда мне обратиться?

Если нет доказательств - лучше никуда не обращаться, чтобы Вас потом не привлекли к ответственности. Главное, чтобы недостачу не повесили потом на вас. Если что-то доказать невозможно, лучше никуда не обращаться, только работу потеряете.

Можете сказать собственнику, но опять же смотря какие у вас взаимоотношения. Начальник ворует товар из магазина в котором я работаю, но у меня нет никаких доказательств кроме словестных. Как поступить и куда я могу обратиться?

Жалобу в прокуратуру и в Госинспекцию по труду. Я отработав 2 недели в магаине уволилась ПАСПОРТ не отдают ещё и неостачу повесили трудовой договор не составляли. Что делать.

Если вас не оформляли, то и недостачу на вас нелегко повесить. Пусть доказывают в суде. А вы, в случае судебного спора, обратитесь за консультацией к юристу. Обязательно. Работала не оформленая в магазине 3 месяца не делалась ревизия в итоге когда ее сделали повесили недостачу 700000 что делать.

По тексту - не может быть, заявления о недостаче полиция рассматривать не будет - с этим надо обращаться в суд. Не расстраивайтесь. Если дочь не присваивала деньги, то уголовная ответственность ей не грозит. Раз Вы считаеье, что на нее повесили недостачу, то не платите. Дочь работала в магазине на неё повесили долг в 60 тысяч, сказали если за 2 дня не внесём то директор магазина пойдёт в милицию писать заявление.

Если Вы не были официально устроены, то и "повесить" недостачу она на Вас не вправе. За защитой своих прав Вы можете обратиться в правоохранительные органы. Работодательница вешает на меня недостачу... проработала у нее 4 месяца, официально я не была устроена и договора никакого небыло подписано. Сейчас она вешает на меня 50000, хотя провели ревизию и бухгалтер знакомая девушка, проверила нашу ревизию... она не нашла там никаких-50000, но начальница кричит, что должна ей. Еще у нее продается не лицензированная алкогольная продукция. Может обратиться куда-нибудь на нее, чтобы проверили работу магазина?

Светлана

вы ничего не должны доказывать, существует презумпция невиновности. Вашу вину должны доказать, в данном случае - работодатель. В объяснительной укажите что денег не брали. Пусть проводят служебное расследование и устанавливают - кто виноват. Помогите пожалуйста. На меня хотят повесить недостачу по магазину - 110 000 руб. как мне доказать что я не брала этих денег?

Здравствуйте Светлана!

"Повесить недостачу после увольнения" на Вас не могут. Пол года назад устроилась в мебельный магазин. Ни рау не было официальной инвентаризации, уволилась 09.08, 13.08 звонят и просят провести/подписать инвентаризацию (которая прошла после моего увольнения). законно ли это и могут ли они повесить на меня недостачу (если учесть что человек 6 также уволились за этот преиод без инвентаризаций)

Добрый день!

Нет оформления - нет ответственности и зарплаты. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается). Работаю в магазине с 2011 г, в мае 2013 повесили недостачу, не платят з/п. как защитить свои права? Официально не-трудоустроена.

Когда Вы устроились на работу был прием товара, составлялся документ, была-ли недостача, принимали ли с недостачей, либо она возникла в период работы.

Как вариант предлагаю написать в милицию заявление о краже товара из магазина на сумму 83000 рублей, затем подать заявление об увольнении.

При таких обстоятельствах возможно обращение магазина в суд к Вам как ответчику, а там дальше видно будет.

Недостача может возникнуть при хищении грузчиками.

САФРОНОВ АНДРЕЙ На меня повесили недостачу 83000 р. Устроилась на работу в продуктовый магазин, проработала 7 мес., после ревизии оказалось недостача 83000 р., я до этого тоже работала в магазине 10 лет, и никогда не было недостачи, даже 10 р. Что делать незнаю. Помогите пожалуйста!

Отказаться от этого места работы Вы не можете, продолжить отпуск по уходу за ребенком - тоже.

На Вашем месте не стоит увольняться, можно выходить в тот магазин, но сразу предупредить руководство о том, что в случае, если попытаются повесить недостачу на Вас, Вы обратитесь в прокуратуру.

И никаких документов не подписывайте, предварительно не посоветовавшись с юристом.

Телефон юриста под этим ответом. Мне пора выходить из декретного отпуска, до декрета я работала в магазине, сейчас магазин частный а Райпо где осталась числиться предлагает мне выйти в другой магазин, магазин самообслуживания и с большими недостачами, я хотела написать заявление на отпуск без содержания, но мне отказали и предложили уволиться, если отказываюсь выходить именно в этот магазин. Я слышала что по закону я могу оставаться в отпуске по уходу за ребенком не три года, а больше, так ли это и как это правильно сделать, не увольняться и не выходить в этот магазин? Спасибо.

Здравствуйте Игорь.

Хорошее выражение "повесили" - это как?

Совет, пусть жена бросает это рабочее место и ничего не подписывает. Дешевле обойдется.

Удачи. Материальная ответственность работников предусмотрена трудовым кодексом и договором о полной бригадной или индивидуальной ответственности.В случае отказа от добровольного погашения долга работником, взыскание возможно только через суд! Обращаться в суд может только работодатель, но ни как не члены семьи и прочие граждане. Реально, при плохом юридическом обеспечении взыскать с работника будет невозможно! Моя супруга работает в магазине не офицально и ввесте с ней работают еще 4 сотрудника магазина все они стоят за одной кассой но после ревизий выявилаль недостача 276 тс и эту сумму повесили на мою супругу. Могу я подать в суд чтобы сумму недостачи разделили на всех 5 продовцов т.к. она эту сумму не брала.

Здравствуйте! не подписывайте никаких документов, пусть подают на вас в суд, недостачу еще нужно доказать, что она произошла по вашей вине. Тем более договор о полной материальной ответственности вы не подписывали. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой, вашего работодателя могут оштрафовать за нарушение норм трудового права согласно КоАП РФ. Вас просто запугивают.

С уважением Скрыпник Д.Ю, Я работала 6 месяцев в магазине продуктов. Без трудовой книги и сане тарной так сказать нелегально. Подписала всего один договор на испытательный срок в 2 месяца. За постоянные недостачи решила уйти с магазина и конечно же мне повесили большой долг. Теперь бывшая залогодательница грозиться что подаст на меня в суд. но мне говорят что я могу и не выплачивать ей деньги ведь я там работала нелегально. Это так?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение