Пособие по беременности при увольнении / Законы и прочие темы - 992 советов адвокатов и юристов
Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. У меня был больничный по беременности и родам до 22.12.2021,22.12.2021 я оформила увольнение а 23.12.2021 я подала документы до полутора лет через соцзащиту с кокого периода будет оплачиваться пособие ребенок рожденый 07.10.2021
Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.
СпроситьЗдравствуйте. Можете устроится, от предыдущего работодателя вам потребуется справка по форме 182 н о среднем заработке за предыдущие 2 года, на основании которой вам будут начислены выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком.
С уважением. Как быть такая ситуация. Работала 2 года в организации и уволилась по причине переезда. После увольнения встала в центр занятости населения и пол года получала пособия. Сейчас узнала, что в положении. Как мне быть устроится будучи беременной куда ни будь, чтобы получить выплаты по беременности и родам так как зарплата была не плохая 2 года.
Здравствуйте. Можете устроится, от предыдущего работодателя вам потребуется справка по форме 182 н о среднем заработке за предыдущие 2 года, на основании которой вам будут начислены выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком.
С уважением.
СпроситьВ силу ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
А вообще обратитесь к врачу и оформите больничный. Вам следует обратиться к главрачу или в департамент здравоохранения. Открывайте больничный. Либо вызывайте скорую и в стационар. Если вы будете лежать дома без больничного листа, то вас можно привлечь
к дисциплинарной ответственности. [b] Уволить не уволят[/b], но если будут акты о прогулах оформлять, то это отразится на вашем пособии. Несмотря на вашу беременность. Я беременна, больничный мне ещё не открыл мой врач по моему состоянию здоровью, утром мне очень стало плохо, начальник возмущается из за этого, что делать и какие есть статьи защищающие права беременной.
В силу ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
А вообще обратитесь к врачу и оформите больничный.
Спросить
Открывайте больничный. Либо вызывайте скорую и в стационар. Если вы будете лежать дома без больничного листа, то вас можно привлечь
к дисциплинарной ответственности. Уволить не уволят, но если будут акты о прогулах оформлять, то это отразится на вашем пособии. Несмотря на вашу беременность.
СпроситьУвольнение работника в период пребывания его на больничном не допускается даже по собственному желанию. Если работник в соответствии со ст. 80 ТК РФ обратился с заявлением об увольнении, находясь на больничном, заявление может быть удовлетворено только по окончании срока больничного. Поэтому у Вас нет надобности отказываться от оплаты больничного. Напишите в заявлении об увольнении такую примерно фразу: «уволить прошу по окончанию срока пребывания на больничном». В этом случае, удовлетворяя Вашу просьбу, Вам выплатят компенсацию за период пребывания на больничном.
Что ж, если не нужна Вам такая компенсация, можете получить ее и передать кому-нибудь. Это Ваше право. Я получила пособие по беременности и родам от соцзащиты. Сейчас меня восстанавливают на работе. Могу я отказаться от выплаты и вернуть больничный, для того чтобы мне выплатили от работы?
Увольнение работника в период пребывания его на больничном не допускается даже по собственному желанию. Если работник в соответствии со ст. 80 ТК РФ обратился с заявлением об увольнении, находясь на больничном, заявление может быть удовлетворено только по окончании срока больничного. Поэтому у Вас нет надобности отказываться от оплаты больничного. Напишите в заявлении об увольнении такую примерно фразу: «уволить прошу по окончанию срока пребывания на больничном». В этом случае, удовлетворяя Вашу просьбу, Вам выплатят компенсацию за период пребывания на больничном.
Что ж, если не нужна Вам такая компенсация, можете получить ее и передать кому-нибудь. Это Ваше право.
СпроситьВозьмите его после декретного.
Компенсацию действительно можно получить только при увольнении. Здравствуйте, Мария! Ваш неиспользованный отпуск не пропадет. Можете взять неиспользованный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком. Второй вариант предпочтительнее, так как за время нахождения в очередном отпуске Вы не сможете получать пособие по уходу за ребенком. С уважением! Живём в Мурманской области, и из-за мужа получилось взять не полный отпуск, осталось примерно 15 дней отпуска, думала взять отпуск перед декретом, но сказали можно взять компенсацию и вот я доработала до декрета и сказали что можно брать компенсацию только когда увольняешься и как теперь быть?
Возьмите его после декретного.
Компенсацию действительно можно получить только при увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Мария! Ваш неиспользованный отпуск не пропадет. Можете взять неиспользованный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком. Второй вариант предпочтительнее, так как за время нахождения в очередном отпуске Вы не сможете получать пособие по уходу за ребенком. С уважением!
СпроситьЗдравствуйте. На декретные выплаты отпуск за свой счет никак не влияет. При при расчете декретных больничные обычно не считают. Повлияет, если вы уйдете в декрет в 2022 году. Для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком берется суммарный заработок за предыдущие два года. Обращайтесь в бухгалтерию. Повлияет ли на дикретные выплаты если я на 3 месяца уйду в отпуск за свой счёт? Беременность сложная больничные дают с трудом у нас! Регламинтнтируя что беременность не болезнь, а все остальное отлежитесь и все пройдёт.оплачиваемый отпуск не дают а на работе очень холодно и работа нервная!
Здравствуйте. На декретные выплаты отпуск за свой счет никак не влияет. При при расчете декретных больничные обычно не считают.
Спросить
Повлияет, если вы уйдете в декрет в 2022 году. Для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком берется суммарный заработок за предыдущие два года.
СпроситьВозможности получения пособий лишены женщины, которые приняли решение о прекращении трудовой деятельности непосредственно во время беременности. Однако здесь очень важен факт добровольного увольнения. Принудительное сокращение беременной возможно только при полной ликвидации организации-работодателя. Другие способы увольнения такого работника не являются законными.
Можете обратиться с мед. справкой и заявлением о единовременной выплате в орган соцзащиты. Если я ухожу в марте 2022 года. Работала с 01.09.2016 по 201 по 09.11.2021 непрерывно. Сейчас не работаю в поисках, если до марта устроюсь, какие дикретные мне положены.
Возможности получения пособий лишены женщины, которые приняли решение о прекращении трудовой деятельности непосредственно во время беременности. Однако здесь очень важен факт добровольного увольнения. Принудительное сокращение беременной возможно только при полной ликвидации организации-работодателя. Другие способы увольнения такого работника не являются законными.
Можете обратиться с мед. справкой и заявлением о единовременной выплате в орган соцзащиты.
СпроситьС чего оно вам должно быть положено? НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Добрый день. Даже если официально не работаете, Вам положены выплаты. Однако, уточню, что пособие Вы получите в случае, если относитесь к одной из категорий:
• Женщины, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, при условии постановки на учет в качестве безработных в службе занятости в течение года с момента увольнения;
• студентки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении любого уровня. Если официально не трудоустроена, положено ли пособие по беременности и родам?
Однако, уточню, что пособие Вы получите в случае, если относитесь к одной из категорий:
• Женщины, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, при условии постановки на учет в качестве безработных в службе занятости в течение года с момента увольнения;
• студентки, обучающиеся на очной форме в учебном заведении любого уровня.
СпроситьДобрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице. Деньги будете получать всё равно. Основание - ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Сейчас идёт реализация имущества при банкротстве. Через 3 месяца мне в декрет.. Получается я не получу деньги декретные? Они пойдут в конкурсную массу?
Добрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно увольнение повлияет на выплаты. Пособие выплачивается только работающим женщинам. Бывшему работнику, который уже не состоит в штате организации, оно не положено. Я беременна, работаю на полной ставки, в этой же организации работаю на 0,5 ставки. Мне осталось месяц до декретного отпуска, работодатель меня просит уволился с совмещение. Повлияет ли на пособие по уходу за ребенком или на декретные выплаты.. Подскажите как мне поступить. Заранее благодарю.
Здравствуйте! Конечно увольнение повлияет на выплаты. Пособие выплачивается только работающим женщинам. Бывшему работнику, который уже не состоит в штате организации, оно не положено.
СпроситьЗдравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает. Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного. У меня такая проблема. Я ушла в отпуск по беременности и родов, 20.07.2021 потом 23.07 родился ребёнок, через 11 дней малышке не стало... У меня открыт больничный по беременности и родов, выплатили за это деньги... Выйти на работу должна 23.12.2021, я знаю что могу выйти раньше, на другую работу (в другой сад). Как мне правильно это сделать? Могу ли я пока работать по совместительству или как?
Здравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает.
Спросить
Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного.
СпроситьПраво работать вы имеете, но оплату получите только за работу, или только по больничному, т.к.при совпадении этих периодов что-то одно оплатят. (Если у вас одна работа)
СпроситьДобрый день. Размер пособия в данном случае не изменится он фиксированный на весь отпуск. Однако учтите, если вы после увольнения не трудоустроитесь и снова забеременеете то не сможете уйти на 30 неделе в отпуск по беременности и родам, он положен только работающим. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю пособие до 1.5 лет в размере 40% от среднего заработка. Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Сохранится ли у меня сумма пособия в 40% от среднего заробатка или же пособие будет минимальным как для безработных граждан?
Добрый день. Размер пособия в данном случае не изменится он фиксированный на весь отпуск. Однако учтите, если вы после увольнения не трудоустроитесь и снова забеременеете то не сможете уйти на 30 неделе в отпуск по беременности и родам, он положен только работающим.
СпроситьА что вам сказали в военкомате? Да,могут.
У вас сейчас один ребенок из указанного-нет оснований для отсрочки.
Сроки осеннего призыва определены с 1 октября по 31 декабря 2021 года.
Это значит, что повестку могут принести сразу после дня рождения. А срок срочной службы определен-1 год. Вам будут выплачивать пособие. Здравствуйте!
Теоретически могут, отсрочка[b] с 22 недель[/b] по беременности вторым ребенком полагается (пункт "и" части 1 ст.24 ФЗ "О воинской обязанности..")
Тогда после рождения ребенка получит право на досрочное увольнение. Пока второй ребенок не родился, муж подлежит призыву. После рождения второго ребенка у него возникает право на досрочное увольнение с военной службы. Брак официально зарегестрирован, мужу 26 лет, через 1,5 месяца будет 27. У нас ребёнок 1,6 года, ждём второго 12 недель срок. Могут ли забрать в армию и если да, то на какое время.
Да,могут.
У вас сейчас один ребенок из указанного-нет оснований для отсрочки.
Сроки осеннего призыва определены с 1 октября по 31 декабря 2021 года.
Это значит, что повестку могут принести сразу после дня рождения. А срок срочной службы определен-1 год. Вам будут выплачивать пособие.
Спросить
Здравствуйте!
Теоретически могут, отсрочка с 22 недель по беременности вторым ребенком полагается (пункт "и" части 1 ст.24 ФЗ "О воинской обязанности..")
Тогда после рождения ребенка получит право на досрочное увольнение.
Спросить
Пока второй ребенок не родился, муж подлежит призыву. После рождения второго ребенка у него возникает право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьУвольнение по собственному желанию беременной, не предполагает у нее наличие такого права. Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен. Работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. Если только сам бывший работодатель не решит Вас восстановить.
Устраивайтесь на работу в госорганизации, там лояльное к беременным руководство, соблюдают законодательство. Добрый день, вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Если я вынужденно написала заявление на увольнение, тк вынуждали уйти с работы, все переписки и скриншоты есть. Могу ли я восстановиться на работе уволилась 06.09. Узнала что нахожусь в положении.
Увольнение по собственному желанию беременной, не предполагает у нее наличие такого права. Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен. Работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. Если только сам бывший работодатель не решит Вас восстановить.
Устраивайтесь на работу в госорганизации, там лояльное к беременным руководство, соблюдают законодательство.
Спросить
Добрый день. К сожалению нет, отпуск по беременности и родам положен только трудоустроенным. Попробуйте найти новое место работы, о беременности вы сообщать не обязаны. Или оформить пособие вставшим на учет на раннем сроке если встали на учёт до 12 недели, оно сейчас ежемесячное, но нужно пройти по доходам семье. Нет, Вам декретный отпуск не положен, поскольку Вы уволены, на дату увольнения работодатель не знал о вашей беременности. Вы были уволены, на декрет уже не имеете право, ну если только не найдёте новое место работы. Я уволилась с работы, и через две недели узнала что я беременна, согу ли я подать на дикретный отпуск заявления после увольнения срок моей беременности на данный момент 15 недель, спасибо.
Добрый день. К сожалению нет, отпуск по беременности и родам положен только трудоустроенным. Попробуйте найти новое место работы, о беременности вы сообщать не обязаны. Или оформить пособие вставшим на учет на раннем сроке если встали на учёт до 12 недели, оно сейчас ежемесячное, но нужно пройти по доходам семье.
Спросить
Нет, Вам декретный отпуск не положен, поскольку Вы уволены, на дату увольнения работодатель не знал о вашей беременности.
Спросить
Вы были уволены, на декрет уже не имеете право, ну если только не найдёте новое место работы.
СпроситьСправку 2-ндфл запросите. Там это будет указано. Обращайтесь в соцзащиту. 2 ндфл отнесла в соцзащиту, не приняли
Нужна именно 1.Справка о том что я не получала единовременное пособие
2.Справка о том что пособие до 1.5 лет мне не выплачивается
3.Справка о том что лист не трудоспособности я не предоставляла. Я работала в дикси. Уволилась на 8 м месяце беременности) как теперь заказать справку что я не получала единовременную выплату и выплаты до 1.5 лет?
2 ндфл отнесла в соцзащиту, не приняли
Нужна именно 1.Справка о том что я не получала единовременное пособие
2.Справка о том что пособие до 1.5 лет мне не выплачивается
3.Справка о том что лист не трудоспособности я не предоставляла.
СпроситьДобрый день. Единовременное пособие при рождении ребёнка имеет твёрдую денежную сумму и положено всем. Если вы о выплате за отпуск по беременности и родам то если вы уволитесь до выхода в этот отпуск то пособие вам не будет положено поскольку оно оформляется только работающим. Если я увольняюсь с работы во время беременности, единовременное пособие рассчитывается за 2019-2020 годы т.к декрет в 2021, получу ли я выплату если уволюсь? В полном ли объёме?
Добрый день. Единовременное пособие при рождении ребёнка имеет твёрдую денежную сумму и положено всем. Если вы о выплате за отпуск по беременности и родам то если вы уволитесь до выхода в этот отпуск то пособие вам не будет положено поскольку оно оформляется только работающим.
СпроситьЗдравствуйте, Аида.
ФСС учтет два последних года работы при увольнении с должности, если работодателем производились страховые взносы. Сумма пособия по беременности и родам в 2021 году равна сумме доходов за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) разделенной на количество дней в этом периоде и умноженной на количество дней декрета (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Я работаю с 29.04.2019 г по 16.08.2021 г! Планирую встать на учёт биржы труда! Смогу ли я получить дикретные выплаты с предыдущих работ если уйду в декрет в течении года?!
Здравствуйте, Аида.
ФСС учтет два последних года работы при увольнении с должности, если работодателем производились страховые взносы. Сумма пособия по беременности и родам в 2021 году равна сумме доходов за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) разделенной на количество дней в этом периоде и умноженной на количество дней декрета (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьЗдравствуйте! Если вы уволились, то вы не имеете права на пособие по беременности и родам. Это больничный лист, а не пособие. Расчёт как в обычном порядке. Указано, что по месту работы. При увольнении в течение месяца перед отпуском по беременности и родам по причине необходимости ухода за инвалидном 1 группы (приказ Минздравсоцращвития 668 н п.14) какие документы нужно предоставить и куда для назначение пособия по беременности и родам? Имеет ли значение срок работы у работодателя перед увольнением?
Здравствуйте! Если вы уволились, то вы не имеете права на пособие по беременности и родам.
Спросить
Это больничный лист, а не пособие. Расчёт как в обычном порядке. Указано, что по месту работы.
СпроситьДа,декрет не положен, Вы будете получать от государства пособия. Здравствуйте!
Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:
- работает
- не работает из-за ликвидации предприятия
- учится очно
- проходит военную службу по контракту
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет.
Вы получите только разовую выплату при рождении ребёнка - оформление через региональное отделение ФСС.
Можно еще получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Если будущий отец работает, то он сможет оформить выплату на себя (при этом у него будет сокращённый рабочий день)
[quote]Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.[/quote] Уволилась 3 месяца назад. Общий стаж более 20 лет. На работу еще никуда не устроилась. Сейчас узнала, что беременна. Как мне быть с декретом? Не работающим не положен?
Здравствуйте!
Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:
- работает
- не работает из-за ликвидации предприятия
- учится очно
- проходит военную службу по контракту
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет.
Вы получите только разовую выплату при рождении ребёнка - оформление через региональное отделение ФСС.
Можно еще получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Если будущий отец работает, то он сможет оформить выплату на себя (при этом у него будет сокращённый рабочий день)
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.Спросить
Ни на какие, кроме пособия. На ежемесячные выплаты после рождения ребёнка. Пособие по беременности и родам выплачивается работающим застрахованным лицам, вы таковой увы не являетесь. Уволилась с официальной работы в марте 2021 года, там проработала 2 года, на данный момент безработная, есть дочка 4 года, разведена, сейчас забеременела, на какие декретные я могу рассчитывать? Спасибо!
На ежемесячные выплаты после рождения ребёнка. Пособие по беременности и родам выплачивается работающим застрахованным лицам, вы таковой увы не являетесь.
СпроситьДобрый день. Даже если вы сейчас не трудоустроены Вам положены выплаты по больничном у по беременности и родам из ФСС исходя из среднего заработка за 2020 год. После рождения ребёнка Вам также будет выплачиваться пособие по уходу до 1.5 лет и единовременно пособие при рождении. Нахожусь сейчас на 4 месяце беременности, до этого работала на одном месте работы 2 года а на последнем месяц, сейчас никуда не берут, могу ли я расчитывать на выплату декретных и что мне нужно для этого сделать?
Добрый день. Даже если вы сейчас не трудоустроены Вам положены выплаты по больничном у по беременности и родам из ФСС исходя из среднего заработка за 2020 год. После рождения ребёнка Вам также будет выплачиваться пособие по уходу до 1.5 лет и единовременно пособие при рождении.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по беременности и родам положено только работающим. Центр занятости его не выплачивает. Только работодатель. Я находилась в декрете, с августа 2018 по май 2020, 5 мая 2020 меня уволили с работы, так как я работала на декретном месте. По сей день на работу я не успела устроится, сейчас ребёнку 2,6... и в сентябре-октябре снова ухожу в декрет. Как возможно получить пособие по беременности и родам и возможно ли это сделать? С мая 2020 по апрель 2021 стояла на бирже... возможно ли встать на биржу доя получения пособия или же устроится на работу?
Ведь наверное уже не будет считаться мое предыдущее место работы...
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам положено только работающим. Центр занятости его не выплачивает. Только работодатель.
СпроситьЛиквидация вообще правоприемства не вызывает, но может у вас все же что то другое произошло. В данном случае, если вам предлагают работать в новой местности, а вы отказываетесь, то будет увольнение по п.9 ст 77 ТК РФ 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; . Или попробуйте на больничных понянуть время до отпуска по беременности и родам. Я в отпуске по уходу до 3 лет, живу в Воронеже, организацию ликвидировали и нас кто в декрете передали в Саратов (они правоприемники), теперь я получаю пособие от них. У меня заканчивается отпуск по уходу до трех лет 27.06.2021, я выйти на работу не могу в другой город, еще я беременна 2 месяца, мне говорят выходите на работу. Ст 261 ТК, они ее знают, я предоставлю справку. Как мне быть с выходом это другой город. Что делать? Спасибо.
Ликвидация вообще правоприемства не вызывает, но может у вас все же что то другое произошло. В данном случае, если вам предлагают работать в новой местности, а вы отказываетесь, то будет увольнение по п.9 ст 77 ТК РФ 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; . Или попробуйте на больничных понянуть время до отпуска по беременности и родам.
СпроситьЕсли работодатель будет ликвидирован, то вы будете уволены по инициативе работодателя в связи с его ликвидацией. При ликвидации работодателя пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка вам будут выплачиваться органами соцзащиты. Пособие по уходу за ребёнком также вам будет выплачиваться в органах соцзащиты при условии неполучения пособия по безработице. Вам будут выплачивать зарплату в течение 2-х месяцев. А если встанете на учёт в службу занятости в течение 2-х недель после увольнения - то и третий месяц. Уходить в декрет через два месяца, возможна ликвидация предприятия до моего декрета (не успею уйти). Что мне ожидать если будет ликвидировано предприятие до срока ухода в декрет?
Если работодатель будет ликвидирован, то вы будете уволены по инициативе работодателя в связи с его ликвидацией. При ликвидации работодателя пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка вам будут выплачиваться органами соцзащиты. Пособие по уходу за ребёнком также вам будет выплачиваться в органах соцзащиты при условии неполучения пособия по безработице.
Спросить
Вам будут выплачивать зарплату в течение 2-х месяцев. А если встанете на учёт в службу занятости в течение 2-х недель после увольнения - то и третий месяц.
Спросить
