Права работающего инвалида / Инвалидность - 2318 советов адвокатов и юристов

Согласно Трудовому кодексу РФ, инвалиды имеют право на труд и на равные возможности в трудовой деятельности. Работодатель обязан создавать условия для труда инвалидов, в том числе обеспечивать доступность рабочего места и инвентаря, а также предоставлять дополнительные гарантии и льготы.

При этом, работодатель не может уволить инвалида без уважительной причины, связанной с его состоянием здоровья.

Таким образом, если медсестра с третьей группой инвалидности может выполнять свои профессиональные обязанности, то она имеет право продолжать работать в психоневрологическом интернате. Если же ее состояние здоровья не позволяет выполнять свои обязанности, то работодатель должен предоставить ей другую работу, соответствующую ее состоянию здоровья. Конечно Вы имеете право работать и дальше, никто Вас не уволит, нет оснований. Работаю медсестрой в психоневрологическом интернате. В августе присвоили третью группу инвалидности по заболеванию. Могу ли я дальше работать там же?

Каждый желающий работать вправе работать.

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Выплата пенсии производится независимо от факта работы. Индексация страховой пенсии работающим пенсионерам не производится. Имею ли я право работать официально если я получаю пенсию по уходу за ребенком инвалидом

НЕТ, никто её прав не нарушает. Так она не работающий гражданин. Уход за инвалидом, не считается работой. Добрый день.

А супруга оформляла пособие по уходу за ребенком-инвалидом через Социальный фонд (ранее ПФР)? Если оформляла и получает, то этот пункт ее не касается, поэтому любой отказ является незаконным. Нужно в прокуратуру обратиться, они устранят нарушения. Нарушает ли п.1.10 постановления администрации г. Мурманска от 11/04/2013 №766 (https://docs.cntd.ru/document/432827975) в части "мужу или жене работника, являющемуся (являющейся) гражданином, который не имеет работы и заработка и на день отъезда к месту отдыха признан государственными органами службы занятости населения в установленном порядке безработным" - права третьих лиц, а именно моей жены как неработающего трудоспособного лица, осуществляющая уход за инвалидом I группы, а так же инвалида I группы за которым ведётся уход?!

Если алименты не получаете, надо предоставить документы от судебного пристава о задолженности по алиментам [b]У вас нет такого права! [/b] . Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если отец не платит алименты, на содержание своего ребёнка, [b]то он их не исполняет. [/b]Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.[b] Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b]

Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая имеют доходы ниже МРОТ на семью, и движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше. Я оформлена по уходу за инвалидом первой группы, скажите имеют ли право мои дети дочери 8 лет сыну 4 года на единое пособие? Я в разводе. Алименты не получаю

Может Да. Ограничений, законодатель, прямых не предусматривает. Elizabeth Scrobko, может, если наниматель согласен. Здравствуйте! На основании ИПРА инвалиду создаются необходимые условия труда и отдыха (ч. 1 ст. 283 ТК, ч. 1 ст. 34 Закона об инвалидах). При этом, даже если работник обращается к нанимателю с просьбой не устанавливать ему рекомендованные условия и характер работы, наниматель не может удовлетворить данную просьбу. То есть, наниматель обязан создать условия работы, полностью соответствующие ИПРА (ч. 2 ст. 287 ТК, ч. 24 ст. 34 Закона о здравоохранении, письмо Минздрава N 9-2-6/848-219). Может. Пожалуйста, может ли человек с инвалидностью 2 группы (без права на труд) работать, если наниматель согласен?

Положена единое пособие. Обращайтесь в МФЦ Государство выплачивает детям с инвалидностью социальную пенсию и единую денежную выплату, а также предоставляет льготы, например по оплате ЖКХ.

Трудоспособным неработающим родителям, опекунам, усыновителям и попечителям положены выплаты по уходу за детьми-инвалидами. Если ребенку с инвалидностью нужна постоянная забота, мама или папа не могут из-за этого работать, Социальный фонд выплачивает пособие.

Дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Ее устанавливает и выплачивает территориальный орган Социального фонда России на основании сведений, полученных из Федерального реестра инвалидов. Размер ЕДВ подлежит индексации один раз в год. Я беременна но не где не работаю ухаживаю за ребёнком инвалидом мне положены какие нибудь выплата

Здравствуйте!

Отдельным категориям пенсионеров, а также мужчинам и женщинам, достигшим возраста 60 и 55 лет соответственно, независимо от наличия работы и получения доходов, полагается дополнительная ежемесячная выплата в размере 726 руб. Я работающий пенсионер, мне 65 лет, инвалид 2 группы. Я имею право на 645 руб для проезда в общественном транспорте в спб? Спасибо

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

ВСЕ нарушения Прав граждан и БЕЗДЕЙСТВИЯ должностных лиц рассматривает ПРОКУРАТУРА. куда вы можете написать заявление либо через Гос Услуги заявление на сайт прокуратуры! Законно ли Социальный фонд не пересчитал пенсию с учётом пропущенных индексаций работающему инвалиду при смене группы инвалидности с третьей на вторую.?

С инвалидом в данном случае поступили незаконно - нужно пожаловаться в прокуратуру Работающим пенсионерам индексация пенсии не производится. Законно ли работающему инвалиду 3 группы не пересчитал пенсию с учётом пропущенных индексаций соц фонд при смене группы инвалидности на 2.

Если он оформлен по уходу через Соцзащиту, то нет. Анастасия, если опекун официальный, то нет. У него нет права работать. Удачи. Будьте здоровы. Ухаживание за инвалидом отличается от попечительства, так как в первом случае предусмотрен иной вариант получения привилегий.

Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что опекун недееспособного представителя не может официально быть трудоустроенным, в противном случае для него не будет предусматривать определенное пособие, а Кроме того ряд иных льгот, положенных конкретному лицу. Может ли опекун инвалида 1 группы работать официально?

2. Государственная услуга предоставляется гражданам Российской Федерации, за исключением граждан, выехавших на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, из числа ветеранов, инвалидов, а также граждан Российской Федерации из числа членов семей инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф, Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы и членов их семей, Героев Социалистического Труда, Героев Труда Российской Федерации и полных кавалеров ордена Трудовой Славы (далее - граждане).

Если вы подходите под эту категорию лиц, то имеете право Имею ли я право оформить ЕДВ как вдова 59 лет не работаю?

Не понятно о каком виде наказания идет речь - если о лишении премии, то могут. Работаю в полиции в изоляторе временного содержания у меня есть ребенок инвалид имеют ли право наказать виде недежном экаволенте

Здравствуйте! Имею право. Должнику надо написать заявление судебным приставам на сохранение прожиточного минимума. Согласно ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ имеют полное и законное право.

Если должник получает пенсию в банке, то подавать приставу по каждому действующему ИП заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ.

Справку о получении пенсии заказать через Госуслуги, банковские реквизиты в банке получить.

От имени должника опекун работать должен. Иеют ли право судебные приставы аристовать пенсию недееспособному инвалиду 1 группы детства?

Инвалид 3 группы может работать водителем, если такая работа ему не противопоказана согласно его диагнозу, результатам прохождения медицинской комиссии и индивидуальной программы реабилитации. Единственное, что продолжительность его рабочей недели должна быть сокращена с 40 часов до 35 часов. При этом работодатель не в праве уменьшать заработную плату такого сотрудника несмотря на то, что он работает меньше, чем здоровые работники. Добрый день!

Да, можете, если такая работа не противопоказана Вам согласно медицинского заключения. 3 группа инвалидности. Смогу ли я работать водителем скорой помощи?

Можно [quote]Право перейти на пенсию по случаю потери кормильца имеет овдовевший супруг, если он достиг пенсионного возраста (с учетом переходных положений) или признан инвалидом (иными словами, является нетрудоспособным). для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходим факт нахождения на иждивении на дату смерти умершего или утрата источника средств к существованию. Работающие овдовевшие пенсионеры не будут иметь право на установление пенсии по случаю потери кормильца.[/quote] (сайт СФР) На пенсию перейти нельзя, при определенных обстоятельствах можно получать пенсию по потере кормильца, которая будет составлять 40% от пенсии мужа. На пенсию умершего перейти нельзя. Можно оформить пенсию по случаю потери кормильца. Не хватает стажа и и ипк можно перейти на пенсию умершего супруга

Здравствуйте, уважаемый Юрий!

Да, вполне возможно.

В данном случае, нет ограничений ваших прав, и Вы вполне можете работать программистом без военного билета при нахождении на учёте у психиатра в качестве инвалида детства 3 группы.

Удачи! Я инвалид детства сейчас 3 группа стою на учёте у психиатра, вопрос-я хочу пройти курс программиста и работать, без военного билета возьмут? Просто мне не дадут военный билет, ответьте пожалуйста

Следует с документами обратиться в СФР. Если право на досрочную пенсию по российским нормам не возникнет, то останется 2 варианта: либо по старости (по возрасту) в 65 лет, либо по инвалидности. Какой вид пенсии по российскому законодательству полагается инвалиду 3 й группы.55 лет. работает. Есть шахтный стаж. Половина шахтного стажа на территории не подконтрольной днр территории.

Добрый день!

Инвалид III группы может работать по совместительству при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Но при предоставление работы по совместительству это право но не обязанность работодателя. А вакансия есть, чтобы была возможность работать по совместительству? Как поступить инвалиду lll группы по общему заболеванию с 1 степенью, если отдел кадров запрещает ему работу по совместительству? Инвалид работает санитаркой в больнице 11 й год, 10 лет работу по совместительству никто не запрещал. ИПР при устройстве не предоставлялась, медкомиссию проходит ежегодно без ограничений по труду, вредность в работе только биологическая. Что необходимо сделать, чтобы снова иметь возможность работать по совместительству?

Да, можете, независимо от возраста Пенсию по потери кормильца могут оформить нетрудоспособные члены его семьи. Если вы не достигли пенсионного возраста и не являетесь инвалидом, то вы еще в трудоспособном возрасте. Здравствуйте! Пенсию по потере кормильца могут получать родственники, если они находились на иждивении умершего.

Если Вы не являетесь инвалидом и пенсионером, то в назначении пенсии Вам откажут Нет.

Могу с нормами права обоснование дать. Могу ли я оформить пенсию по потере кормильца, если умер мой муж-пенсионер, а я в настоящее время не работаю, мне 56 лет.

Добрый день! Согласно статье 12 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", лицам, осуществляющим уход за престарелыми и инвалидами, назначается ежемесячное пособие.

Если лицо не работает и не получает других видов пособий, то оно имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за престарелым или инвалидом.

Однако, для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить необходимые документы, подтверждающие факт ухода за престарелым. Супруга официально работает. Супруг официально не работает, но ухаживает за пенсионером старше 80-ти лет. Более 10 месяцев. Положено ли единое (универсальное) пособие?

Добрый день!

Да, можете, если на это будет согласен работодатель. Это его право но не обязанность. Здравствуйте.

60 дней - это те дни, которые работодатель обязан Вам предоставить как работающему инвалиду, в соответствии со ст.128 ТК РФ.

Если Вам нужно больше дней отдыха без сохранения заработной платы, то это уже на усмотрение работодателя, и нужно подтверждать семейные обстоятельства, по которым Вы будете просить такой отпуск.

С уважением. У меня инвалидность 3 группы. Работаю официально по ТК РФ. В этом году я взяла уже 50 отпусков за свой счёт, т.к. этот год выдался трудным в плане здоровья и ухаживанием за больным родственником. Вопрос: если я превышу 60 дней отгулов - я могу брать потом ещё отгулы? На работе сказали, спросить у юриста. Так как они говорят можно, но там надо писать какое то заявление, иначе отгулы будут за счёт моей ЗП. Если можно, напишите название заявления, чтобы я его нашла в интернете. Спасибо большое за ответ.

Пристав не прав. С пенсии также высчитываются алименты. Ольга Колесникова, ФССП обязано удерживать алименты из пенсии, в связи с чем обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу по подчиненности в порядке ст. 123 Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Инвалид обязан платить алименты. Это беда ФССП в последние годы, набирают верных и хотят чтоб они работали как умные...

Ваши действия:

1) Получить от пристава письменный ответ (постановление).

2) Написать жалобу в прокуратуру района с приложением ответа (писать начальнику отделения-чаще всего бессмысленно).

3) С улыбкой наблюдать, как прокуратура нагибает ОСП и в частности того умника, который вам так ответил.

4) После того, как все встанет на свои места - предъявить иск ФССП, за действия сотрудника. Должник не платил алименты. А теперь получил инвалидность 2 нерабочая группа. Пристав сказал, что из пенсии алименты не платятся. Как быть? Спасибо.

Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006). Под такие критерии подпадают: безработные, не ставшие на учет в Центр занятости и не получающие пособие по безработице; неработающие студенты, даже если они получают стипендию; несовершеннолетние старше 14 лет, при условии согласия на то их родителей и органов опеки.

Не смогут оформить пособие: другие пенсионеры, так как они являются нетрудоспособными; лица с ИП, даже если они не имеют никакого дохода и по факту не работают; безработные, ставшие на учет в ЦЗ; официально подрабатывающие студенты. Можно ли при уже оформленном уходе за пожилым человеком +80 открыть вклад? Будет ли это считаться доходом?

Если Вы попадаете под те требования, которые установлены законом для досрочного выхода (воспитывали до 8 лет и т.п.) то можете.

С другой стороны, если размер Вашей пенсии зависит от выслуги, и Вы хотите получать государственную пенсию по выслуге лет, то время ухода за ребенком инвалидом не будет зачтено Вам в выслугу, соответственно государственную пенсию Вы можете и не получить.

Иными словами, право у Вас есть, но пенсия может оказаться меньше, чем положена Вам по выслуге. Нет у вас такого права. Поскольку у госслужащих возраст выхода на пенсию увеличен, то эти же правила касаются и досрочных пенсий. Обратитесь в СФР, вам определят дату выхода на досрочную пенсию. Могу я оформить досрочную пенсию как мать ребёнка-инвалида, работая на гос. службе?

Да, Вы имеете право брать дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Согласно п. 7 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Можно ли работающему отцу ребёнка - инвалида оформлять оплачиваемые выходные у работодателя, если его жена оформлена по уходу за этим ребёнком?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение