Право уволить сотрудника

561 ответ адвокатов и юристов

Борисенко Наталия Владимировна
Подписчиков 965
30.04.2022, 15:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3148

Трудовое право. Я работодатель. Как уволить сотрудника. Ненормированный рабочий день. Отказ от командировки

Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения? 1. Зафиксировать состояние алкогольного опьянения; 2. Отстранить от работы, оформив приказ; 3. Взять у работника письменные объяснения.
Подробнее
-1
43 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481041
28.02.2018, 17:29

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если тот часто «ходит» на больничный?

Нет, работодатель не имеет права уводить сотрудника за частые больничные. Для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение, по которому работнику противопоказана работа по данной профессии.
Подробнее
13 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских