Приказ в выходные - 2159 советов адвокатов и юристов
Начните с копирования всех табелей учёта служебного времени и подтверждающих переработку и привлечение в выходные и праздничные приказов. Удобнее всего их все, в принципе, оплачиваемо отгулять до даты увольнения (выгоднее чем получать компенсацию) СИД 3 года вот и считайте. Хочу уйти из МВД на пенсию в начале следующего года, а потом отсудить сверхурочные, переработки. С чего начать. Астрахань
Начните с копирования всех табелей учёта служебного времени и подтверждающих переработку и привлечение в выходные и праздничные приказов. Удобнее всего их все, в принципе, оплачиваемо отгулять до даты увольнения (выгоднее чем получать компенсацию)
Спросить
ГПК РФ Статья 128. Извещение должника о вынесении судебного приказа
Судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает копию судебного приказа должнику, который в [b]течение десяти дней со дня получения приказа [/b]имеет право представить возражения относительно его исполнения. На всякий случай пишите, что просите восстановить срок, пропущенный по уважительной причине в связи с праздничными днями. И все будет нормально. На обжалование приказа дается 10 рабочих дней со дня получения приказа, но если срок пропущен, можно восстановить, подав ходатайство в суд вынесший приказ. Учитываются только рабочие дни. Да, считаются. Срок для подачи возражений на судебный приказ исчисляется в календарных днях. Отправить возражение необходимо в следующий за выходным рабочий день. Получен судебный приказ. При 10 сроке для отмены длинные выходные считаются или нет? Считаются только рабочие дни?
ГПК РФ Статья 128. Извещение должника о вынесении судебного приказа
Судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.
Спросить
На всякий случай пишите, что просите восстановить срок, пропущенный по уважительной причине в связи с праздничными днями. И все будет нормально.
Спросить
На обжалование приказа дается 10 рабочих дней со дня получения приказа, но если срок пропущен, можно восстановить, подав ходатайство в суд вынесший приказ.
Спросить
Да, считаются. Срок для подачи возражений на судебный приказ исчисляется в календарных днях. Отправить возражение необходимо в следующий за выходным рабочий день.
СпроситьГлавное направить заявление об отмене в срок 10 дней со дня получения судебного приказа. Выходные в срок не входят. Андрей, для отмены судебного приказа, направьте возражения в суд почтой России в 10 дневный срок со дня получения судебного приказа и срок вы не пропустите (ст. 129 ГПК РФ). Заявление на отмену судебного приказа нужно подать в 10-дневный срок, и самое главное вовремя отправить по почте заказным письмом Если последний 10-й день выпадает на нерабочий день, то последним днем для подачи заявления в Вашем случае будет считаться первый рабочий день после нерабочих. Почта России опубликовала график работы в праздничные дни. 31.12.2023, 01 и 07.01.2024 — выходные. 2, 3, 4, 5, 6, 8.01.2024 — почтовые отделения будут работать в обычном режиме. Мне пришло письмо с суда о взыскании но с другой города я хочу обжаловать решения суда но идут праздники я не успею или почта не доставит его за 10 дней что делать
Главное направить заявление об отмене в срок 10 дней со дня получения судебного приказа. Выходные в срок не входят.
Спросить
Андрей, для отмены судебного приказа, направьте возражения в суд почтой России в 10 дневный срок со дня получения судебного приказа и срок вы не пропустите (ст. 129 ГПК РФ).
Спросить
Заявление на отмену судебного приказа нужно подать в 10-дневный срок, и самое главное вовремя отправить по почте заказным письмом
Спросить
Если последний 10-й день выпадает на нерабочий день, то последним днем для подачи заявления в Вашем случае будет считаться первый рабочий день после нерабочих.
СпроситьЗдравствуйте. Вы обязаны работать по графику Дмитрий, если приказом объявлены выходные дни, то работа возможна в эти дни только с вашего согласия. Работаю с графиком 2/2..На предприятии сделали приказ по которому объявлены выходные всем с 31 декабря 2023 по 3 января 2024. Но мой начальник хочет меня вывести 1 и 2 января. Законно ли это? Спасибо
Дмитрий, если приказом объявлены выходные дни, то работа возможна в эти дни только с вашего согласия.
СпроситьНет, работодатель не имеет права заставить вас выйти на работу в выходные и праздничные дни без вашего письменного согласия. Это нарушает статью 113 Трудового кодекса РФ. Вы можете отказаться от такой работы, и это не будет считаться дисциплинарным нарушением. Если вы согласитесь на работу в эти дни, то вам должны оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха. Работодатель должен оформить приказ о привлечении вас к работе в выходные и праздничные дни и получить от вас заявление об этом. Вы можете обратиться в инспекцию по труду или в суд, если работодатель нарушает ваши права. С согласия работников и только через издание приказа в котором график работы прописан в выходные дни и оплата в размере. Пожалуйста может ли работодатель по служебной записки заставить выйти на работу с 30 12 2023 по 08 01 202
Нет, работодатель не имеет права заставить вас выйти на работу в выходные и праздничные дни без вашего письменного согласия. Это нарушает статью 113 Трудового кодекса РФ. Вы можете отказаться от такой работы, и это не будет считаться дисциплинарным нарушением. Если вы согласитесь на работу в эти дни, то вам должны оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха. Работодатель должен оформить приказ о привлечении вас к работе в выходные и праздничные дни и получить от вас заявление об этом. Вы можете обратиться в инспекцию по труду или в суд, если работодатель нарушает ваши права.
СпроситьМягко говоря лукавит - если такой приказ есть обязана показать выход на работу в выходной - с вашего письменного согласия плюс повышенная оплата - январские выходные на школы распастраняются пробуйте решить вопрос с директором или через районо Работаю в школе учителем физической культуры. Завуч обязует выйти 4 января на работу для проведения соревнований. Руководствуясь тем, что в образовании как таковых выходных нет и приказ якобы на региональном уровне. Сам приказ не показала.
Мягко говоря лукавит - если такой приказ есть обязана показать выход на работу в выходной - с вашего письменного согласия плюс повышенная оплата - январские выходные на школы распастраняются пробуйте решить вопрос с директором или через районо
СпроситьЗаконом не запрещено. Здравствуйте, не рекомендуется давать домашние задания на выходные, праздничные дни и на каникулы. Ну и расчитывать что б в 1 классе дз занимало не более часа, в 4 двух часов в день. По предметам разделения нет.
ФЗ «Об образовании в РФ», приказ Минпросвещения от 22 марта 2021 г. № 115 с внесенными в него изменениями приказом от 07.10.2022 № 888, СанПиН 1.2.3685-21 Задавать ли задание по технологии и изо в начальной школе
Здравствуйте, не рекомендуется давать домашние задания на выходные, праздничные дни и на каникулы. Ну и расчитывать что б в 1 классе дз занимало не более часа, в 4 двух часов в день. По предметам разделения нет.
ФЗ «Об образовании в РФ», приказ Минпросвещения от 22 марта 2021 г. № 115 с внесенными в него изменениями приказом от 07.10.2022 № 888, СанПиН 1.2.3685-21
СпроситьНа имя руководства Добрый день!
Отпуск предоставляется на основании приказа командира В/Ч, который издается на основании вашего рапорта.
А про компенсации? Какие именно? Уточните пожалуйста. На имя командования Все рапорта подаются на имя командира части, в которой проходите службу Командир участия в которой вы проходили службу Находился на сво пришол по ранению, нахожусь в госпитале на ввк, как и куда писать рапорт на компенсацию за неодгуленные выходные в зоне сво
Добрый день!
Отпуск предоставляется на основании приказа командира В/Ч, который издается на основании вашего рапорта.
А про компенсации? Какие именно? Уточните пожалуйста.
Спросить
А вы считаете, что олимпиады кто-то в выходной день будет проводить? Нет не будет. И учебный процесс не нужно нарушать. Поэтому после уроков самое то.
Если олимпиада по вашему предмету, значит вы должны ехать на олимпиаду. По моему очевидно. Должен быть приказ по школе, с которым вы должны быть ознакомлены. Имеет. Все в должностной инструкции предусмотреть невозможно. Поэтому данная ситуация попадает под "иные поручения директора, касающиеся учебного процесса". Имеет ли право администрация школы отправить учителя, после проведения уроков среди недели, в сопровождение учащихся на Олимпиаду?
А вы считаете, что олимпиады кто-то в выходной день будет проводить? Нет не будет. И учебный процесс не нужно нарушать. Поэтому после уроков самое то.
Если олимпиада по вашему предмету, значит вы должны ехать на олимпиаду. По моему очевидно.
Спросить
Имеет. Все в должностной инструкции предусмотреть невозможно. Поэтому данная ситуация попадает под "иные поручения директора, касающиеся учебного процесса".
СпроситьНет. Казарменное положение объявляется только письменно. С ознакомлением личного состава под роспись. Валерий, может и устным приказом, в зависимости от складывающейся оперативной обстановки. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»). ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время. Да, подобное возможно при наличии определенных обстоятельств. Приказы отдаются командиром как устно, так и письменно. Может Может ли командир части оставить на выходные дни личный состав части устным приказом?
Нет. Казарменное положение объявляется только письменно. С ознакомлением личного состава под роспись.
СпроситьВалерий, может и устным приказом, в зависимости от складывающейся оперативной обстановки. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»). ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время.
СпроситьДа, подобное возможно при наличии определенных обстоятельств. Приказы отдаются командиром как устно, так и письменно.
Спросить
Оксана Дрепенкина, не имеет такого права. Подчиненный работает по графику, предусмотренному договором (и по Приказам при сменном графике), на устные просьбы врач не обязан реагировать. Дополнительная нагрузка - по желанию и с оплатой. Имеет ли главврач право заставить зубного врача ургентировать в выходные дни?
Подчиненный работает по графику, предусмотренному договором (и по Приказам при сменном графике), на устные просьбы врач не обязан реагировать. Дополнительная нагрузка - по желанию и с оплатой.
СпроситьВ субботу если будет оплата в два раза и это будет по приказу рабочий день Нет Нужно читать трудовой договор, если вас выводят работать в ваш выходной день, то это должен быть отдельный приказ или двойная оплата. Заставляют приехать на работу в выходной, тк приедет налоговый инспектор для профилактической беседы о соблюдении сотрудниками лицензиата лицензионных требований. Обязана ли я приезжать в выходной?
Нужно читать трудовой договор, если вас выводят работать в ваш выходной день, то это должен быть отдельный приказ или двойная оплата.
СпроситьВыходные учитываются. 13.11.2023 Вопросы переноса платежей необходимо было решать с приставами. А этот счет у низ имеются приказы, которые такие вопросы регулируют. Узнавайте у приставов, требуйте на из слова подтверждения документом. Срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа составляет пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства. В указанный срок не включаются нерабочие дни. Кроме того, течение срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после календарной даты или дня наступления события, которыми определено начало срока-15.11.2023 Получила от ФССП письмо 8.11.23 о начале исполнительного производства. Для добровольного погашения 5 календарных дней дается, далее принудительное взыскание. Вопрос: 5 календарных дней как правильно считать? Это 13.11.23 последний день оплаты или 14.11.23?выходные учитываются в эти 5 дней или нет?
Вопросы переноса платежей необходимо было решать с приставами. А этот счет у низ имеются приказы, которые такие вопросы регулируют. Узнавайте у приставов, требуйте на из слова подтверждения документом.
Спросить
Срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа составляет пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства. В указанный срок не включаются нерабочие дни. Кроме того, течение срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после календарной даты или дня наступления события, которыми определено начало срока-15.11.2023
СпроситьЗдравствуйте Вероника
Из сказанного вами следует, что составлен график дежурств для всех или части сотрудников. Уточните у директора или у коллег, кто разобрался с приказом. Это намного эффективнее. Что значит график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11: 00? Дело в том, что я работаю в школе на 0, 6 ставки. У меня 2 выходных в понедельник и пятницу. В другие дни я работала в вечернее время с 19:00 до 22:00. А в субботу и воскресенье по шесть часов. Сейчас директор сделал приказ о том, что график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11:00. Правильно ли я понимаю, что по этому приказу получается, что я и в субботу, и в воскресенье должна работать с 8:00 до 11:00. Так?
Здравствуйте Вероника
Из сказанного вами следует, что составлен график дежурств для всех или части сотрудников.
Спросить
Уточните у директора или у коллег, кто разобрался с приказом. Это намного эффективнее.
СпроситьПо обоюдному согласию - без проблем. Добрый день! Скользящий график — это предоставление выходных дней по меняющемуся графику (ст. 100 ТК РФ). То есть выходные в разные недели приходятся на разные дни.
Скользящий график устанавливается при приеме на работу трудовым договором, а для уже действующего сотрудника — дополнительным соглашением к трудовому договору. Одновременно издается приказ в свободной форме, и с ним нужно ознакомить работника под подпись. Можно ли многодетной сотруднице по производственной необходимости установить скользящий график с выходными днями понедельник, воскресенье
Добрый день! Скользящий график — это предоставление выходных дней по меняющемуся графику (ст. 100 ТК РФ). То есть выходные в разные недели приходятся на разные дни.
Скользящий график устанавливается при приеме на работу трудовым договором, а для уже действующего сотрудника — дополнительным соглашением к трудовому договору. Одновременно издается приказ в свободной форме, и с ним нужно ознакомить работника под подпись.
СпроситьМожно привлечь. И работника можно привлечь за нарушение охраны труда (правда, непонятно, что он нарушил) , и работодателя можно привлечь за нахождения работника в свой день отдыха на работе. Для этого работодатель должен был издать приказ, а работник расписаться в приказе. Можно ли привлечь к ответственности работника находящегося на рабочем месте в свой выходной день за нарушение охраны труда
И работника можно привлечь за нарушение охраны труда (правда, непонятно, что он нарушил) , и работодателя можно привлечь за нахождения работника в свой день отдыха на работе. Для этого работодатель должен был издать приказ, а работник расписаться в приказе.
СпроситьПишите, где укажите, что не обязаны учиться в свои выходные дни. Пусть ставят на учебу в рабочие. Здравствуйте. Сначала приказ пусть покажут на проведение проверки прежде чем просить объяснительную А и напишите в этой объяснительной, что [u]после такого графика[/u] нужен полноценный отдых для ответственного водителя - во избежание ДТП от недосыпа.
В случае выговора - оспорите на основании такой объяснительной. Работаю в росгвардии водитель, работа такая 2 через 2,наряд рейс, выезжаю из части на служебном автомобиле в 5.00 приезжаю в 22.00-23.50,в положенные выходные привлекают к занятиям (бестолковым) ,не хожу на них, говорю что выходные, на что мне ответили что получу выговор... и требуют написать объяснительную и расписаться в служебной карточке, что делать?
Пишите, где укажите, что не обязаны учиться в свои выходные дни. Пусть ставят на учебу в рабочие.
СпроситьЗдравствуйте. Сначала приказ пусть покажут на проведение проверки прежде чем просить объяснительную
Спросить
А и напишите в этой объяснительной, что после такого графика нужен полноценный отдых для ответственного водителя - во избежание ДТП от недосыпа.
В случае выговора - оспорите на основании такой объяснительной.
СпроситьНа СВО нет выходных Напишите рапорт, вам предоставят ответ Да, положена. Мероприятия, связанные с объявлением мобилизации, входят в Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (ч.3 ст.11 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих", приказ МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха") Я мобилизованный, нахожусь на СВО положенна ли мне выплата за неогуленные выходные?
Да, положена. Мероприятия, связанные с объявлением мобилизации, входят в Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (ч.3 ст.11 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих", приказ МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха")
СпроситьЕсли ваш рабочий день указан в утверждённой графике, то вам нужно выходить либо потребуйте прям официального документа. Но если это выход за другого работника, без приказа, то вам достаточно информации от работодателя, желательно пусть вам пишут в ватсап или на Эл. Почту можно будет потом хотя-бы воспользоваться. Я должна выйти в выходные на 0,5 ставки, но мне сказали не выходить, т.к. взяли человека, пока я была в отпуске, без моего согласия, уведомив меня только в день выхода на работу с отпуска, как мне быть? Не поставит ли непосредственный начальник прогул, чтоб меня уволить?
Если ваш рабочий день указан в утверждённой графике, то вам нужно выходить либо потребуйте прям официального документа. Но если это выход за другого работника, без приказа, то вам достаточно информации от работодателя, желательно пусть вам пишут в ватсап или на Эл. Почту можно будет потом хотя-бы воспользоваться.
СпроситьНе пропустили Здравствуйте!
Нет все в порядке не пропустили Здравствуйте, Антон!
Поскольку при расчете 10 дневного срока на подачу возражений относительно исполнения судебного приказа не учитываются выходные и нерабочие праздничные дни, то Вы подали возражения в суд своевременно. А что решил суд? Срок должен был истечь 17.03.2023. 2 марта 2023 года я получил судебный приказ о взыскании задолженности, а возражения направил 16 марта 2023 года. С учётом всех сроков а также выходного дня 8 Марта я не пропустил срок подачи возражений?
Здравствуйте, Антон!
Поскольку при расчете 10 дневного срока на подачу возражений относительно исполнения судебного приказа не учитываются выходные и нерабочие праздничные дни, то Вы подали возражения в суд своевременно. А что решил суд?
СпроситьСуд почему-то не отменил судебный приказ. Хотя у меня имеется отметка о регистрации возражении в срок. Что теперь мне делать, Как отменить этот судебный приказ, если он уже у приставов?
Спросить
Сначала ознакомьтесь с материалами дела, посмотрите что указал суд.
Проблема правда в том, что вы уже точно пропустили срок на подачу жалобы на решение судьи об отказе в отмене приказа...
СпроситьВам прежде всего следует потребовать от суда определение об отказе в отмене приказа, либо об отмене.
СпроситьТак я вам и написал - ознакомьтесь с материалами дела. Дело находится в суде. Надо туда ехать. Либо письменно запросить направить вам копию определения.
СпроситьДанный вопрос законодательством не урегулирован. Положено мобилизованным выходные или компенсацию по приказу МО 80 от 2010 года?
Приказ Росгвардии от 20.02.2023 N 45
VII. Денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
44. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха выплачивается денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (далее - денежная компенсация). Обязаны ли фсвнг Росгвардии выплачивать доп денежные средства за суточный наряд в праздничные дни
Приказ Росгвардии от 20.02.2023 N 45
VII. Денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
44. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха выплачивается денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (далее - денежная компенсация).
СпроситьГруппа семейного типа может функционировать также в выходные и праздничные дни. Внесение родительской платы в этом случае определяется по соглашению между родителями и ДОУ.
Минобрнауки России от 27.09.2012 N 08-406 "Об организации семейных дошкольных групп в качестве структурных подразделений ДОУ" (вместе с "Рекомендациями по организации семейных дошкольных групп в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных учреждений", Приказом Департамента образования и науки Краснодарского края от 31.07.2009 N 2389 "О развитии моделей организации дошкольного образования") Есть ли какие-то выплаты медицинским сёстрам в детском саду?
Группа семейного типа может функционировать также в выходные и праздничные дни. Внесение родительской платы в этом случае определяется по соглашению между родителями и ДОУ.
Минобрнауки России от 27.09.2012 N 08-406 "Об организации семейных дошкольных групп в качестве структурных подразделений ДОУ" (вместе с "Рекомендациями по организации семейных дошкольных групп в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных учреждений", Приказом Департамента образования и науки Краснодарского края от 31.07.2009 N 2389 "О развитии моделей организации дошкольного образования")
СпроситьФедеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 55. Время отдыха
1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.
2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска. Возможно отстал от жизни, но полагаю, что в соответствии с приказом МВД РФ от 01.02.2018 № №50 должен быт разработан должностной регламент в котором должна быть оговорена норма о продолжительности сна во время суточного дежурства. Согласно какому приказу либо закону разрешено 4 часа сна сотруднику полиции при суточном режиме?
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 55. Время отдыха
1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.
2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.
Спросить
Возможно отстал от жизни, но полагаю, что в соответствии с приказом МВД РФ от 01.02.2018 № №50 должен быт разработан должностной регламент в котором должна быть оговорена норма о продолжительности сна во время суточного дежурства.
СпроситьОбжалуйте приказ в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд Без нашего письменного согласия издали приказ на совмещение должности на время отпуска. На 2 сторожа. Мы не согласны, т.к оплата за отсутствующего всего 300 р, а работа получается без выходных
